Сравнение файлов
Проблема ПИРПервое решениеОписаниеПроектДетализация
Что изменено:Как изменено:
102.186207NEWТребуется доработка Справки в центр занятостиЗаработная платаВ Центр занятости
Доработать справку в центр занятости. Добавить два параметра: 1. "Включать месяц увольнения" (по умолчанию - не установлен). Если параметр НЕ установлен, оставляем текущее формирование, т.е. в табличку с заработком собираем заработок за 12 месяцев, предшествующих месяцу увольнения. Если параметр установлен, то включаем заработок в месяце увольнения, т.е. период сдвигается на месяц. 2. "Приводить заработок к полному месяцу" (по умолчанию - не установлен). Данный параметр будет влиять именно на расчет среднемесячного заработка. Если параметр не установлен, то работает как сейчас. Если параметр установлен, то в случае, если в расчетном периоде (это два месяца, предшествующих увольнению) есть не полностью отработанные месяцы (работник был за свой счет и т.д.), заработок нужно приводить к полному месяцу по формуле: Сумма за этот месяц = Заработок/количество рабочих дней * количество дней по графику. Т.е. первый параметр влияет на табличную часть за 12 месяцев, второй - на строку "Среднемесячный заработок".Доработана справка в центр занятости (Отчеты / Справки / Справка в центр занятости). I. Добавлены два параметра: 1. "Включать месяц увольнения" (по умолчанию - не установлен, повлияет лишь на определение периода для уволенных, для не уволенных при определении периода ничего не изменится). Если параметр НЕ установлен, в табличку с заработком собираем заработок за 12 месяцев, предшествующих месяцу увольнения. Если параметр установлен, то в табличку включается заработок в месяце увольнения, т.е. период сдвигается на месяц вперед. 2. "Приводить заработок к полному месяцу" (по умолчанию - не установлен). Данный параметр влияет именно на расчет среднемесячного заработка. Если параметр не установлен, то работает как сейчас: среднемесячный заработок вычисляется как среднее арифметическое сумм из таблички за расчетный период (два месяца, предшествующих увольнению). Если параметр установлен, то в случае, если в расчетном периоде есть не полностью отработанные месяцы (работник был за свой счет и т.д.), заработок приводится к полному месяцу по формуле: Сумма за этот месяц = Заработок / количество рабочих дней * количество дней по графику. Т.е. первый параметр влияет на табличную часть за 12 месяцев, второй - на строку "Среднемесячный заработок". II. Доработан случай, когда работник имеет заработок только в одном из двух месяцев расчетного периода (например, от момента приема до увольнения отработал только месяц, либо весь месяц до месяца увольнения находился в отпуске за свой счет): среднемесячный заработок устанавливается равным заработку в месяце с ненулевой суммой начислений.