Задачи ЕРП Галактика решенные на дату 2014-01-16

Задача :101.52222

2014-01-16 14:06:58
Краткое описание :
Отображение номера приказа, причины и основания увольнения в истории увольненй при наличии переходов
Описание :
1. Прием на работу
Что измененно :
Делаем повторное трудоустройство сотрудника, у которого были
перемещения.
Увольняем, обрабатываем рабочую корзину, делаем повторный приказ на прием на ту
же карточку и тот же лицевой счет.
После повторного приема не отображаются данные о приказе, причине и основании
увольнения в истории увольнений в модуле управления персоналом и в лицевом
счете в модуле зарплата.
Это происходит т.к. при наличии перемещений,находится не то назначение и
соответственно по нему нет приказа на увольнение.
Подробности в вл. файле. База с ошибкой передана.
Как измененно :
При создании записи в истории увольнений при утверждении приказа
- о повторном приеме на работу (РПД-1): определяется последнее по датам
предыдущее назначение (признак 100) и для него находится приказ об увольнении,
ссылка на этот приказ проставляется в записи истории увольнений;
- о повторном приеме по совместительству (РПД-4): ссылка на приказ на
увольнение ищется для назначения выбранного при привязке л/с в поле
"Совместительство, к лицевому счету которого будем вязать данное назначение"
приказа о совместительстве.

Задача :101.52292

2014-01-16 14:06:57
Краткое описание :
Не формируются журналы с птичкой "Формировать отчет с группировкой по подразделениям"
Описание :
* Журналы регистрации (все)
Что измененно :

Не формируются журналы (например, Отчеты по учету и комплектованию кадров) с птичкой "Формировать отчет с группировкой по подразделениям" в случае, если подразделение ликвидировано.
Как измененно :

Переработан алгоритм формирования журналов с включенным параметром "Формировать отчет с группировкой по подразделениям" - теперь в отчет будет попадать информация и по ликвидированным подразделениям. Кроме того, иерархия подразделений будет отображаться не по состоянию на дату окончания "Периода формирования" отчета, а на дату каждого события, отражаемого в журнале.

Изменения затронули следующие отчеты из группы "Управление персоналом - Отчеты - Отчеты по комплектованию и учету кадров":
1) "Журнал регистрации приема на работу" с включенной опцией "Формировать отчет с группировкой по подразделениям"
2) "Журнал регистрации увольнения с работы" с включенной опцией "Отчет с группировкой по подразделениям"
3) "Журнал регистрации переводов работающих" с включенной опцией "Отчет с группировкой по подразделениям"
4) "Журнал регистрации замещений работающих" с включенной опцией "Отчет с группировкой по подразделениям"
5) "Журнал регистрации отпусков - Журнал регистрации отпусков" с включенной опцией "Отчет с группировкой по подразделениям"
6) "Журнал регистрации отпусков - Список сотрудников, находящихся в долгосрочных отпусках"
7) "Журнал регистрации отпусков - Сведения об использовании отпусков"
8) "Журнал регистрации поощрений сотрудников - Журнал регистрации поощрений сотрудников" с включенной опцией "Отчет с группировкой по подразделениям"
9) "Журнал регистрации поощрений сотрудников - Список сотрудников, имеющих награды и почетные звания"
10) "Журнал регистрации взысканий сотрудников - Журнал регистрации взысканий сотрудников" с включенной опцией "Отчет с группировкой по подразделениям"
11) "Журнал регистрации аттестации сотрудников - Журнал регистрации аттестации сотрудников" с включенной опцией "Отчет с группировкой по подразделениям"
12) "Обучение сотрудников - Журнал регистрации повышений квалификации сотрудников" с включенной опцией "Отчет с группировкой по подразделениям"

Кроме того, в отчете "Журнал регистрации отпусков" в колонку "Структурное подразделение на момент отпуска" выводится наименование подразделения на дату оформления отпуска, а не на дату окончания назначения или периода формирования отчета, как ранее.

Задача :101.52835

2014-01-16 14:06:58
Краткое описание :
Не удается удалить НЕутвержденный приказ (РПД 42)
Описание :
Все РПД по персоналу
Что измененно :

Не удается удалить НЕутвержденный приказ (РПД 42)
Если у пользователя стоит настройка на запрет удаления утвержденных приказов,
то система не дает удалить неутвердженный приказ с РПД 42.
Как измененно :

Неутвержденный приказ (РПД42) можно удалять

Задача :101.52956

2014-01-16 14:06:58
Краткое описание :
В печатную форму Т-1 не подтягивается доплаты и надбавки
Описание :
1. Прием на работу
Что измененно :

При первичном трудоустройстве с вариантом "Первичное т-во, но карточка уже заполнена" в печатную форму Т-1 не подтягивается доплаты и надбавки, где бы их не указывали.
К примеру добавляют к должности в Штатном расписании доплаты, результат пустое поле в Т-1, не помогло и при указании в картотеке сотрудников указание на 6й вкладке
Как измененно :

После утверждение приказа РПД-1 с вариантом оформления "Первичное т-во, но карточка уже заполнена" в печатную форму Т-1 подтягиваются доплаты и надбавки.

Задача :101.53483

2014-01-16 14:06:56
Краткое описание :
В универсальном передаточном документе количество в печатной форме не правильное
Описание :
Накладные на отпуск
Что измененно :

В универсальном передаточном документе количество в печатной форме не правильное

Установили обновления с L_PRNSOPR_810780. Кол-во в
печатной форме универсального передаточного документа.
не соответствует кол-ву в накладной. В печ. форме
выходят странные цифры, похожие на коэф-ты активной ед.
измерения для текущей МЦ, если коэф-та нет, то выводится 1.
В стандартной форме накладной все нормально.
И опять печать отчета зависит от настройки "Печать
отчетов с внешним расчетом полей".
Как измененно :

Исправлен вывод количества в форме "Универсальный
передаточный документ".

Задача :102.102587

2014-01-16 14:06:57
Краткое описание :
Не определенная константа cmRepToArch
Описание :
Формирование аттестационных списков
Что измененно :

Не определенная константа cmRepToArch

CompSrc\C\C_StatLine\StatLine\stdzar.sc
sci1InsPMAltF10 (используется в двух интерфейсах)
в нем cmRepToArch - не определена и приводит к предупреждению

Сомнительно что она вообще нужна - трем командам сопоставлена одна и та же клавиша:
'', cmRepToArch, kbAltR;
'', cmRplToCurr, kbAltR;
'', cmRplToFut, kbAltR;

12:46:37 ? Информация: Не задано имя файла с выходными константами (стр.55, поз.2 в E:\G810_VSS\SRC\COMPSRC\C\C_STATLINE\STATLINE\STATLINE.SC)

Исправить, при необходимости включить в обновление как скрытую.
Как измененно :

Заменена статус строка.

Задача :102.107914

2014-01-16 14:06:57
Краткое описание :
Help. Не верная справка в интерфейсе "Просмотр структурных кдиниц"
Описание :
_Просмотр структурных единиц
Что измененно :

Help. Не верная справка в интерфейсе "Просмотр структурных единиц".
В нижней панели "Наименование структурной единицы ШР" вызывается топик "Просмотр "Штатного наполнения" и "Просмотр штатного расписания" предприятия. Формирование пользовательских отчетов по ШР"

Необходимо к левой и правой панелям интерфейса "Просмотр структурных единиц" подключить топик "Просмотр/редактирование соответствия структурных единиц ШР и каталога подразделений "
ГАЛАКТИКИ ERP"".
Как измененно :

к нижним левой и правой панелям интерфейса подключены указанные топики справки.

Задача :102.108029

2014-01-16 14:06:58
Краткое описание :
Добавить настройку позволяющую скопировать банковские рекв-ты совместителю
Описание :
Лицевые счета (окно ввода и редактирования)
Что измененно :

Необходимо добавить настройку позволяющую копировать банковские реквизиты совместителю.
Необходимо чтобы реквизиты заполнялись автоматически из смежного основного лицевого счета. Также нужно скопировать постоянные удержания.
Сделать эту возможность включаемую системной настройкой.
Как измененно :

Добавлена настройка с именем "Копировать банковские реквизиты совместителю", находящаяся в меню "Настройки Галактики \ Управление персоналом \ Управление и учет кадров \"
Настройка включает копирование банковских реквизитов и постоянных удержаний при создании совместительства.

Задача :102.108264

2014-01-16 14:06:57
Краткое описание :
Help. Отсутствует справка к пунктам локального меню
Описание :
Организации и банки
Что измененно :

Help. Отсутствует справка к пунктам локального меню

Шаги выполнения:
1. Зайти в режим редактирования организации на вкладку "Юридическая информация"
2. Почтовый адрес - F3
3. Населенный пункт - F3
4. Локальное меню - Иерархическая форма - F1
5. Локальное меню - Списочная форма - F1

Фактический результат:
4 и 5. Не подключены топики справки к пунктам локального меню

Ожидаемый результат:
4 и 5. подключить справку к пунктам локального меню
Как измененно :

К указанным пунктам меню подключены топики справки. Добавлены пояснения назначения этих функций в статус-строке.

Задача :102.111637

2014-01-16 14:06:58
Краткое описание :
В журнале регистрации увольнений - старое наименование структурного подразделени
Описание :
Увольнение с работы
Что измененно :

В журнале регистрации увольнений - старое
наименование структурного подразделения, для табельного
4906, у которого дата последнего назначения
(11/04/2007) раньше даты переименования подразделения
(20/08/2007), в отчёт выводится старое наименование
подразделения.
Описание во вложении.
Как измененно :

В журнале регистрации увольнений без установленного флага "Отчет с группировкой по подразделениям" наименование структурного подразделения берется на дату увольнения.

Задача :102.114208

2014-01-16 14:06:58
Краткое описание :
Неверная сумма доплаты в групповом приказе на замещение.
Описание :
Все РПД по персоналу
Что измененно :

Неверная сумма доплаты в групповом приказе на замещение.
Создаем групповой приказ на замещение для одного сотрудника. Сотрудник замещает одновременно двух сотрудников с одинаковым периодом замещения.
При создании записи о замещении для первого сотрудника ему назначается доплата 10%, при замещении второго сотрудника назначается доплата 20%.
В результате, при печати индивидуальной формы приказа для второго сотрудника на печать выводится доплаты из первого приказа. Это неверно.
При печати приказа из картотеки сотрудников, доплаты печатаются верно, согласно заданным назначениям.
Как измененно :

Корректная печать доплат в Т-5 (Групповой приказ РПД-3, РПД-4, РПД-5)

Задача :102.117297

2014-01-16 14:06:58
Краткое описание :
РПД=4: некорректный откат приказа
Описание :
Все РПД по персоналу
Что измененно :

Создается РПД-4, который принимает человека на второе совмещение, но использует при этом лицевой счет первого совмещения. Тогда при откате приказа с РПД=4, в РК создается лишняя
запись "Изменить ЛС", ссылающаяся на ЛС основного назначения. Обработка данной записи формирует огромный протокол и
создает в ЛС основного назначения множество ненужных архивных переходов.
Как измененно :

В рабочей корзине после отката РПД-4 появляется запись о ЛС совмещения.

Задача :102.120923

2014-01-16 14:06:58
Краткое описание :
Help. Подключить справку "Учет пенсионеров" к интерфейсу "Данные по неработающим пенсионерам"
Описание :
Неработающие пенсионеры
Что измененно :

Подключить справку "Учет пенсионеров" к окнам настройки параметров отчетов:
- Отчет об уходящих на пенсию
- Сведения по работающим пенсионерам
- Отчет о неработающих пенсионерах
Скорректировать размеры окон и выполнить перегруппировку полей этих окон с целью улучшения эргономики.
Как измененно :

Подключена справка "Учет пенсионеров" к окнам настройки параметров отчетов:
- Отчет об уходящих на пенсию
- Сведения по работающим пенсионерам
- Отчет о неработающих пенсионерах
В средней панели, в которой задаются фильтры по подразделениям и сотрудникам справка сохранился вызов справки по настройке фильтров.

Скорректированы размеры окон и перегруппированы поля этих окон с целью улучшения эргономики.

Задача :102.122274

2014-01-16 14:06:57
Краткое описание :
Лишний день в стаже
Описание :
Трудовой стаж
Что измененно :

Лишний день в стаже.
Если, в лицевом счете, в сведениях о стажах, установить начало расчета стажа с 1-го числа месяца,то к итоговому стажу добавляется еще один день.
Как измененно :

Для алгоритма "ТК РФ", если стаж начинается 1 числа, а заканчивается последним числом месяца, количество дней равно 0.

Задача :102.123368

2014-01-16 14:06:57
Краткое описание :
Разграничение прав доступа к 6 разделу картотеки отрабатывает не корректно
Описание :
6-е окно (сведения о работе на предприятии)
Что измененно :

Разграничение прав доступа к 6 разделу картотеки отрабатывает не корректно в случае, если для 6 раздела картотеки сотрудников нет прав на пункт меню "Редактирование данных, входящих в приказы.

6 Сведения о работе на предприятии
Разрешить:
V Просмотр
V Редактирование

А именно, если у сотрудника в 6 разделе картотеки есть только одно назначение, то система позволяет редактировать любые данные, в том числе и данные из приказа. В другом случае, если у сотрудника имеется несколько назначений, то при открытии 6 раздела поля доступны для редактирования до тех пор, пока не перешли на другое назначение, тогда поля закрываются для редактирования.

При такой комбинации настроек разграничения прав пользователя при открытии 6 раздела картотеки должны быть доступны для редактирования поля, которые не входят в приказ.
Как измененно :

Исправлено взаимодействие настроек разграничения прав доступа на подразделение и 6ое окно картотеки.
(
При установленных разграничениях доступа к СЕ ШР и к 6му окну картотеки система работает следующим образом:
1) если в разграничении прав доступа на 6ое окно не установлено "Редактирование", запись назначения не доступна к изменениям;
2) если на подразделение назначения не установлен доступ (в разграничении доступа к СЕ ШР), для назначений закрываются поля;
3) если на подразделение доступ есть, проверяется доступ на "Редактирование данных, входящих в приказы" и в случае если назначение было оформлено приказом, закрываются поля назначения.
)

При включенной настройке разграничения прав доступа к картотеке и отсутствии доступа на "Редактирование данных, входящих в приказы" для 6го окна картотеки в интерфейсе истории доплат поля "Наименование операции"/"Операция" закрываются для редактирования.

Задача :102.123459

2014-01-16 14:06:58
Краткое описание :
РПД=1: контроль настроек опережает ввод данных
Описание :
Все РПД по персоналу
Что измененно :

Установлены настройки:
- Автоматически присваивать табельный номер=нет
- Разрешить повторное использование табельных номеров лицевых счетов=нет
Тогда при создании нового приказа о приеме на работу сразу после ввода даты приказа выдается
предупреждение:
---------------------------
Подтверждение
---------------------------
Такой табельный номер уже задействован. Присвоить следующий свободный табельный номер?
Да - присвоить следующий свободный табельный номер;
Нет - продолжить с заданным табельным номером;
Отмена - вернуться к редактированию табельного номера.
---------------------------
Да Нет Отмена
---------------------------
Непонятно, какой табельный номер проконтролировала система, ибо ручного ввода еще не произошло,
а автоматический запрещен настройкой.
См. пример во вложенном файле.
Как измененно :

Модуль управление персоналом/база данных/Перечень приказов/РПД 1 (Прием на работу)

если выключена настройка Настройки Галактики/Управление персоналом/Управление и учет кадров/Картотека/Автоматически присваивать табельный номер - нет, то при создании приказа не появляться сообщение о том что табельный номер уже задействован.

Задача :102.124285

2014-01-16 14:06:58
Краткое описание :
РПД-4. Неверная сумма доплаты в печатной форме приказа у совместителя при печати из картотеки.
Описание :
6-е окно (сведения о работе на предприятии)
Что измененно :

РПД-4. Неверная сумма доплаты в печатной форме приказа у совместителя при печати из картотеки. Если распечатать приказ из реестра приказов - сумма доплаты верная.
Как измененно :

При печати приказа о совместительстве из картотеки сумма доплат печатается верная, т.к. скорректировано получение оклада из записи истории при нулевом параметре "ссылка на приказ".

Задача :102.124369

2014-01-16 14:06:58
Краткое описание :
РПД-65. Не пересчитывается поле "Оклад" при выборе новой системы оплаты
Описание :
Все РПД по персоналу
Что измененно :

РПД-65. Не пересчитывается поле "Оклад" при выборе новой системы оплаты.
При заполнении приказа с вариантом оформления "продление контракта" и изменении системы оплаты на новую не происходит пересчет оклада с учетом сложного корректирующего коэффициента. Если зайти в интерфейс составляющих СКК и закрыть его, то произойдет пересчет оклада.
Настройки системы:
Использовать сложный корректирующий коэффициент - Да;
Округлять оклад/тариф: "в пределах группы сложного коэффициента";
Точность округления окладов 0,001;
Точность округления тарифов 0,001.
Как измененно :

Исправлено: при создании записи истории назначения (вставка записи в таблицу AppHist) в нее копируются КК.

Задача :102.124373

2014-01-16 14:06:58
Краткое описание :
РПД-1. Сбрасывается поле "Характер работы" при перевыборе варианта Л/С и карточки
Описание :
Все РПД по персоналу
Что измененно :

РПД-1. Сбрасывается поле "Характер работы" при перевыборе варианта Л/С и карточки в случае повторного труд-ва.
Последовательно заполняем поля приказа о повторном приеме сотрудника на работу. По умолчанию в поле "Вариант заполнения Л/С и карточка" заносится значение "Те же карточка и Л/С". Далее заполняется поле "Характер работы", "Вид работы", Структурное подразделение и должность.
После чего изменяем поле "Вариант заполнения Л/С и карточка" на "Новые карточка и Л/С". В результате поле "Вид работы" очищается.
Как измененно :

При изменении поля "Вариант заполнения Л/С и карточка" значение поля "Характер работы" не меняется

Задача :102.124527

2014-01-16 14:06:58
Краткое описание :
РПД=6: обновлять сведения об отпуске при перевыборе сотрудника
Описание :
Все РПД по персоналу
Что измененно :

В настоящий момент, если при заполнении приказа о предоставлении отпуска перевыбрать сотрудника после того, как информация об отпуске
уже была введена, то на нижней панели интерфейса остаются сведения об отпуске сотрудника, выбранного первоначально. Если все параметры отпусков
обоих сотрудников совпадают, то пользователь, как правило, не изменяет ничего в приказе. При этом, создается ошибочная ситуация:
после утверждения приказа отпуск назначается первому сотруднику, а не второму, что указан в приказе.
Необходимо, при перевыборе сотрудника очищать информацию в нижней панели интерфейса содержания приказа.

p.s.
аналогичная ситуация наблюдается и при работе с приказами других распорядительных действий.
Просьба дать знать, будет ли решение данной проблемы общим для всех РПД, или необходимо
регистрировать отдельные проблемы на каждый случай.
Как измененно :

Только Модуль управления персоналом/База данных/перечень приказов /РПД -6

При повторном выборе сотрудника (горячая клавиша F3), все данные об отпуске которые были заполнены в нижней части окна будут очищены, в том числе дополнительные отпуска.

Задача :102.124529

2014-01-16 14:06:57
Краткое описание :
заменв корректирующего коэффициента
Описание :
Все РПД по персоналу
Что измененно :

Для РПД 3 при изменении корректирующего коэффициента на 1 не происходит пересчет оклада
Как измененно :

Для РПД 3 при изменении корректирующего коэффициента на 1 пересчет оклада происходит корректно.
Также при удалении составляющих корректирующего коэффициента оклад также изменяется корректно

Задача :102.124824

2014-01-16 14:06:57
Краткое описание :
При ручном добавлении сметы периода возникают ошибки привязки шаблона сметы
Описание :
Сметы
Что измененно :

При ручном добавлении сметы периода возникают ошибки в процессе привязки шаблона сметы:
не формируется перечень статей сметы, а в конечном итоге и сам шаблон сметы исчезает из поля "Шаблон сметы" при перемещении с редактируемой сметы на другие сметы или в верхнюю панель (могут быть самые разнообразные случаи).
Как измененно :

При задании шаблона смет статьи смет формируются согласно заданному шаблону. Но это происходит лишь в том случае, когда не существует ни плановых, ни фактических смет любых вариантов калькирования за данный период. Если же такие сметы существуют, то заданный шаблон сметы игнорируется, так как для создаваемой сметы структура статей формируется аналогичная существующим сметам.

Задача :102.125019

2014-01-16 14:06:58
Краткое описание :
Не перевыбираются значения полей "Особ усл", "КПС", "Террит. усл" при перевыборе должности
Описание :
Все РПД по персоналу
Что измененно :

Не перевыбираются значения полей "Особ усл", "КПС", "Террит. усл" при перевыборе должности.
При изменении одной должности на другую значения полей "Оклад", Коррект. коэфф", "Категория" изменяются, согласно новой выбранной должности, а поля "Особ усл", "КПС", "Террит. усл" остаются от предыдущей (выбранной) должности.
Как измененно :

Для РПД-5 доработана перерисовка отображения значений полей "Особ усл", "КПС", "Террит. усл" при перевыборе должности.

Задача :102.125644

2014-01-16 14:06:57
Краткое описание :
Органиграмма. Не выгружается, если в пути на Галактику есть пробелы
Описание :
Загрузчик Органиграммы
Что измененно :
Органиграмма. Не выгружается, если в пути на Галактику есть
пробелы.
По умолчанию Галактика устанавливается в "С:\Program Files\Galaktika
Corp\....". В этом пути есть пробелы, и
при попытке выгрузить органиграмму получаем ошибку iWeb 404- NOT FOUND.
Требуется научить органиграмму работать, если Галактика установлена в папку по
умолчанию.
Как измененно :
Органиграмма выгружается, если в пути на галактику есть пробелы.

Задача :102.125877

2014-01-16 14:06:57
Краткое описание :
Не обновляется запись о трудовом договоре в интерфейсе Совместительство 6 закладки картотеки после удаления записи истории "прочие действия
Описание :
Приказы по штатному расписанию
Что измененно :

Не обновляется запись о трудовом договоре в интерфейсе Совместительство 6 закладки картотеки после удаления записи истории "прочие действия".
Запись "Прочие действия" была создана в последствии внесения записи о трудовом договоре, номере и дате в окне "Совместительство" 6 раздела картотеки.
Как измененно :

При удалении последней записи истории назначения значение полей номер и дата контракта на вкладке назначения корректируются в соответствии со ставшей последней записью истории назначения. Характерно для всех назначений.

Задача :102.125917

2014-01-16 14:06:57
Краткое описание :
Пересчитывается значение поля ФОТв истории назначений при просмотре доплат
Описание :
6-е окно (сведения о работе на предприятии)
Что измененно :

Пересчитывается значение поля ФОТ в истории назначений при просмотре доплат.
У сотрудника есть основное назначение и совместительство, оформленное на новый ЛС. Доплат у сотрудника нет, ни по основному назначению ни по совместительству.
Оклад у сотрудника по основному назначению равен 4 000 000 р, по совмещению 200 000 р, ФОТ 4 000 000 и 200 000 соответственно для каждой закладки.
После просмотра доплат, например на закладке Основное назначение. Поле ФОТ становится равным 4 000 000 и на закладке СОВМЕСТИТЕЛЬСТВО, вместо нужных 200 000.
Как измененно :

Значение ФОТ рассчитывается в соответствии с назначением.

Задача :102.126052

2014-01-16 14:06:57
Краткое описание :
заполнение поля "вид работы" для предыдущих назначений при повторном трудоустройстве
Описание :
6-е окно (сведения о работе на предприятии)
Что измененно :
Уволен сотрудник, имевший за время работы несколько
перемещений. Каждое назначение было со своими особенностями для формирования
записей пенсионного стажа. Затем данный человек был принят повторно с открытием
новой карточки и нового лицевого счета.
Тогда, в 6 разделе новой карточки на закладке "Предыдущие назначения" вид
работы проставляется только для первого назначения.
Для корректной работы функции формирования записей о пенсионных стажах
необходимо, чтобы вид работы заполнялся для каждого назначения.
Как измененно :
Если у человека было несколько перемещений, то при повторном
трудоустройстве, вне зависимости от варианта л/с, на закладке "предыдущие
назначения", для каждого из назначений проставляется соответствующий вид работы.

Задача :102.126163

2014-01-16 14:06:57
Краткое описание :
Нестандартное сообщение при попытке удаления назначения
Описание :
6-е окно (сведения о работе на предприятии)
Что измененно :

В сообщении, выдаваемом пользователю при нажатии F8 в 6-м окне картотеки нужно заменить "Удалим" на "Удалить" и изменить тип сообщения на "Подтверждение".
Как измененно :

Исправлен текст и тип сообщения, выдаваемого пользователю при попытке удаления назначения в 6-м окне картотеки.

Задача :102.126449

2014-01-16 14:06:58
Краткое описание :
При первом формировании отчета - выходят не все подразделения
Описание :
Отчеты по штатному расписанию Ctrl+P (пользовательские отчеты по ШР)
Что измененно :

При первом формировании отчета - выходят не все
подразделения.
Заказчик жалуется на отчет по ШР, а именно, при
первом формировании отчета - выходят не все
подразделения. Формируют отчет повторно - выходят все
подразделения. Отчет: УП = Отчеты = Отчеты по штатному
расписанию = Подключаемые отчеты = Штатное расписание
(спецалгоритмы расчета 2) См скриншот.
При удаленном доступе сказали, что в конце дня они
удаляют все временные файлы DSK, TMP, OUT. На тестевой
базе проблема повторяется,если удалить DSK и запустить
формирование отчета по нескольким подразделениям (2
шт.), после этого закрыть все окна, но из галактики не
выходим. Открываем параметры этого отчета второй раз,
фильтры уже автоматом установились такими же как и в
первый раз, нажимаем "Сформировать" и получаем
правильный отчет.
Как измененно :

Исправлено установка значения параметра системы оплаты по умолчанию при отсутствии DSK.

Задача :102.127187

2014-01-16 14:06:58
Краткое описание :
При утверждении приказа о приеме на работу в лицевой счет не приходят составляющие СКК
Описание :
Все РПД по персоналу
Что измененно :

При утверждении приказа о приеме на работу в лицевой счет не приходят составляющие СКК.

В ШР для должности на которую принят сотрудник три составляющие СКК.
Принимаем сотрудника на работу через приказ, составляющие есть в приказе до утверждения и после.
Утверждаем приказ, видим, в картотеке СКК есть. В лицевом счете НЕТ.

Если сначала создается личная карточка в картотеке, добавляются составляющие СКК, а потом создается РПД-1 с режимом, когда личная карточка уже создана. То составляющие СКК не попадают в приказ.
Как измененно :

После утверждения приказа о приеме на работу составляющие СКК отображаются в лицевом счете.
Исправлено также та ситуация, когда человеку сначала создается личная карточка в картотеке, а потом создается РПД-1 с режимом, когда личная карточка уже создана. При этом составляющие СКК попадают в приказ.

Задача :102.127595

2014-01-16 14:06:57
Краткое описание :
Во всех карточках архива в 6 разделе все назначения имеют вид "основное"
Описание :
6-е окно (сведения о работе на предприятии)
Что измененно :

Если для просмотра картотеки выбрана база просмотра=архив, то во всех карточках в 6 разделе все назначения имеют вид работы "основное". Проблема проявляется на закладках "прием\переводы", "внутренние совм-ва, совмещение"
Проблема проявляется и для базы просмотра "вся картотека", но только для карточек из архива.
Пример во вложенном файле.
Как измененно :

Исправлено

Задача :102.127689

2014-01-16 14:06:57
Краткое описание :
Нет возможности оформить перевод сотрудников организации на новые тарифные сетки
Описание :
Тарифные ставки
Что измененно :

Доработать возможность перевода сотрудников на новые тарифные сетки.
Как измененно :

Разработана сервисная функция замены тарифных сеток.
Запуск функции - "Кадры" - операции - Замена тарифных сеток.
Функция заменяет тарифные сетки в ШР, при этом система оплаты и разряд остаются прежними.
Если в новой тарифной сетке не обнаружена запись с нужной системой оплаты и разрядом, выдается сообщение и замена не производится.
Если установлен флажок "Контролировать уменьшение оклада" и новый оклад меньше, то выдается предупреждение и замена не производится.
При установленном флажке "Обновлять по сотрудникам" сетки заменяются в назначениях и истории назначений и запись передается в РК.
Функция имеет два режима "Проверка" и "Корректировка".
Фильтр по должностям имеет два варианта работы. С привязкой к ШР и сквозной по должностям справочника.

Задача :102.127768

2014-01-16 14:06:58
Краткое описание :
При печати ЛИЧНОЙ КАРТОЧКИ в раздел 9 "ОТПУСК" попадают отпуска, по которым был сделан отзыв на весь период
Описание :
* Отчеты по приказам и форма T-2
Что измененно :

Сотруднику через приказ был предоставлен очередной ежегодный отпуск (используем технологию планирования отпусков). В отпуск сотрудник не пошел.
Нужно отозвать сотрудника из отпуска (полностью), делаем приказ на отзыв сотрудника из отпуска.
При печати ЛИЧНОЙ КАРТОЧКИ в раздел 9 "ОТПУСК" попадают отпуска, по которым был сделан отзыв. То есть мы видим, что в ЛИЧНУЮ КАРТОЧКУ попадает отпуск, в котором сотрудник по большому счету не находился.
Если отозвать сотрудника из отпуска частично, то в ЛИЧНУЮ КАРТОЧКУ в раздел 9 "ОТПУСК" информация об прерванном отпуске попадает правильно.
Как измененно :

При печати личной карточки Т-2:
- полностью отозванные отпуска (поле "Признак" записи отпуска в модуле "Заработная плата" имеет значение "отзыв") не попадают в отчет;
- отпуска, существующие в модуле "Управление персоналом" и отсутствующие в модуле "Заработная плата", не печатаются если найден отзыв с типом "обработан" или "архив", полностью включающий в себя этот отпуск.

Задача :102.128072

2014-01-16 14:06:58
Краткое описание :
После утверждения РПД65(продление контракта), дата окончания доплат меняется на дату продления контракта
Описание :
Все РПД по персоналу
Что измененно :

После утверждения РПД65(продление контракта), дата окончания доплат меняется на дату продления контракта.
Как измененно :

Если у доплат заполнена дата окончания, то при утверждении РПД65 (продление контракта), даты окончания этих доплат не меняются на дату окончания действия продленного контракта

Задача :102.128082

2014-01-16 14:06:57
Краткое описание :
Отсутствует пробел после запятой
Описание :
Z_StaffMenu
Что измененно :

В пункте меню "Управление персоналом - Отчеты - Отчеты по комплектованию и учету кадров - Журнал регистрации отпусков - Список сотрудников,находящихся в долгосрочных отпусках" не хватает пробела после запятой.
Как измененно :

Добавлен пробел после запятой

Задача :102.128423

2014-01-16 14:06:58
Краткое описание :
Потеря функциональности. Курсор не позиционируется на списке приказов на отпуск по сотруднику
Описание :
6. Оформление очередного отпуска
Что измененно :

Управлении персоналом - база данных - оформление отпусков.
Если у сотрудника несколько приказов, один из которых утвержден, то не удается спозиционироваться на других приказах этого сотрудника, и все приказы становятся недоступными для открытия(за исключением нажатия Enter и переключения между приказами PageDown).
Как измененно :

Управлении персоналом - база данных - оформление отпусков.
В списке приказов можно позиционироваться и открывать любой приказ, вне зависимости от его состояния.

Задача :102.128451

2014-01-16 14:06:57
Краткое описание :
Оптимизировать формирование производственного баланса
Описание :
Формирование прозводственного баланса
Что измененно :

Стало медленнее выполняться формирование фактического производственного баланса на основании документов, расчет идет в районе 10 часов.

Требуется оптимизировать скорость формирования производственного баланса.

Дополнительную информацию по проблеме см. в "\\BY01-FSRV01.TOPSOFT.LOCAL\share\workgroups\у5\dprp\atl_log\Askona\Тесты\102.128451 формирование фактического баланса"
Как измененно :

Оптимизирован механизм выбора соответствующих настроек выгрузки.

Задача :102.128555

2014-01-16 14:06:57
Краткое описание :
Необходимо дополнить информацию о пересечении отпусков и командировки ФИО человека, по которому произошло пересечение.
Описание :
Все РПД по персоналу
Что измененно :

Необходимо дополнить информацию о пересечении
отпусков и командировки ФИО человека, по которому
произошло пересечение.
Дело в том, что у сотрудника есть заранее
запланированные отпуска (в том числе отпуска по
законодательству), а потом его отправляют в
командировку, и при утверждении приказа на отпуск (по
заранее написанному заявлению), программа сообщает о
пересечении, но не говорит когда и у кого. Если приказ
индивидуальный еще ладно, но если приказ групповой, то
приходится проверять каждого. В крупных филиалах такие
приказы состоят из 80-100 человек.
Необходим протокол, содержащий информацию о ФИО
человека, по которому произошло пересечение и датах
пересечения, можно сделать по аналогии с сообщениями
при пересечении отпусков.
Как измененно :

Предупреждение о пересечении отпусков дополнено фамилией сотрудника и датами отпуска. Таким же образом дополнен и протокол, который выводится после утверждения приказа.

Задача :102.128657

2014-01-16 14:06:57
Краткое описание :
Не правильный процент в продолжающемся больничном
Описание :
Расчет больничных
Что измененно :

Не правильный процент в окне просмотра для продолжающегося больничного.
В классификаторе видов пособий заданы три процента больничного: первые 6 дней - 0 процентов и 6 дней -40% и далее 50.

Больничные:
Первичный(здесь все правильно, первые 6 дней - 0 процентов и 5 дней -40%)
Продолжающийся:
Почему-то берется 40 процентов и все, хотя должно взять, согласно настройкам, один день 40%, остальные 50.
Как измененно :

По настройке на страну Беларусь исправлена визуализация процента для продолжающегося больничного в окне редактирования больничных листов.
Ошибка проявлялась для больничных по календарным дням том случае, когда первый процент равнялся 0 и между датами первичного и продолжающегося больничного прошло более шести календарных дней.

Задача :102.128670

2014-01-16 14:06:57
Краткое описание :
Вывод подразделений в журналах об аттестации
Описание :
Журнал регистрации аттестаций
Что измененно :

В журнале аттестаций с группировкой по подразделениям в колонке "Структурное подразделение" выводится наименование подразделения, указанного в 1-м окне картотеки (по которому выполняется группировка данных в отчете). Ранее, до установки обновления Z_StaffReports 8.10.119.0 в этой колонке выводилось наименование СЕШР из записи аттестации. Нужно восстановить прежнюю функциональность.

В журнале аттестаций без группировки не для всех работающих сотрудников печатается СЕШР. В списке аттестаций этих аттестаций нет. У сотрудников, которые попадают в отчет без группировки с незаполненными подразделениями, в картотеке аттестация отображается, но у неё не все поля заполнены. При попытке её удаления ничего не происходит.
Нужно разработать средство для исправления таких некорректных аттестаций.
Как измененно :

1) В режиме формирования отчета с группировкой по подразделениям восстановлено отображение в колонке "Структурное подразделение" наименования СЕШР из записи аттестации.

2) Сделано, чтобы значение в колонке "Планируемое подразделение" в режиме с группировкой по подразделениям выводилось наименование СЕШР с учетом настройки "Настройки Галактики \ Управление персоналом \ Управление и учет кадров \ Уровень иерархии", как оно выводится в режиме без группировки по подразделениям.

3) В окне просмотра аттестаций сотрудника (кнопка [Аттестации] 1-го окна) реализована возможность удаления аттестаций, не связанных с аттестационными списками. При нажатии F8 на такой записи выдается запрос "Текущая запись не связана с аттестационным списком. Удалить сведения об аттестации?". При положительном ответе запись удаляется.

Задача :102.128674

2014-01-16 14:06:58
Краткое описание :
некорректная выборка замещений с незакрытой датой
Описание :
Замещения
Что измененно :

Некорректно происходит выборка замещений с незакрытой датой: анализируется не дата окончания периода формирования отчета, а дата начала периода формирования. В итоге, если замещение было открыто до указанного начала периода, но продолжает быть действующим на дату окончания периода формирования отчета, такое замещение в отчет не попадает.
Как измененно :

Параметр "Показывать сотрудников только с незакрытой датой" переименован в "Показывать только сотрудников с незакрытой датой".

Исправлен алгоритм отбора данных для отчета:
Независимо от значений параметров "Показывать только сотрудников с незакрытой датой" и "Отчет с группировкой по подразделениям", в отчет будут выводиться только те замещения сотрудников, у которых дата назначения заместительства попадает в период формирования отчета. Если не задана дата начала периода формирования, то в отчет попадают все заместительства, начинающиеся до указанной даты окончания периода формирования отчета. Если не задана дата окончания периода формирования, то в отчет попадают все заместительства, начинающиеся с указанной даты начала периода формирования отчета. Если период формирования не задан, в отчет попадают все заместительства, независимо от даты назначения.

При включенном параметре "Показывать только сотрудников с незакрытой датой" из отчета исключаются заместительства, у которых указана дата окончания заместительства.

Задача :102.128842

2014-01-16 14:06:57
Краткое описание :
Не сохраняется значение поля "Семейное положение" после закрытия интерфейса 4.Семейное положение
Описание :
4-е окно (родственники)
Что измененно :

галактика ЕРП 9.1
Не сохраняется значение поля "Семейное положение" после закрытия интерфейса 4.Семейное положение.
Заполняем последовательно все поля интерфейса, в том числе и поле "Семейное положение". После закрытия/открытия интерфейса видим, что поле "Семейное положение" не заполнено.
Как измененно :

Корректное обновление данных о семейном положении.

Задача :102.128968

2014-01-16 14:06:57
Краткое описание :
Протоколировать (исключив появление прикладной ошибки) ситуации отсутствия данных для формирования ресурса
Описание :
Формирование прозводственного баланса
Что измененно :

Протоколировать ситуации отсутствия данных для формирования ресурса.
Если согласно параметров настройки выгрузки данных о ресурсе сформировать невозможно, то на данный момент возникает сообщение о прикладной ошибке в таблице 11327.
Как измененно :

Если согласно параметров настройки выгрузки данных в результате обработки не удается сформировать информацию о ресурсе, то такие ситуации протоколируются.

Задача :102.128997

2014-01-16 14:06:57
Краткое описание :
Если настройку сформировать по Ctrl+F2 (F3), затем в ней попытаться сделать ВСЕ счета, то выход за границы массива
Описание :
Настройка выгрузки проводок в баланс
Что измененно :

Если настройку сформировать по Ctrl+F2, Ctrl+F3, а затем в новой настройке попытаться сделать для дебета ВСЕ счета, то появляется сообщение о выходе за границы массива.
Как измененно :

Исправлена ошибка программирования

Задача :102.129002

2014-01-16 14:06:57
Краткое описание :
В режиме редактирования, при выборе нового шаблона сметы или удаления ошибки визуализации данного поля
Описание :
Сметы
Что измененно :

В режиме редактирования, при выборе нового шаблона сметы или удаления ошибки визуализации данного поля
Как измененно :

Исправлена ошибка программирования

Задача :102.129060

2014-01-16 14:06:57
Краткое описание :
Оптимизировать этап расчета статей калькуляций с вариантом расчета "относительная ставка"
Описание :
Расчет
Что измененно :

Оптимизировать этап расчета статей калькуляций с вариантом расчета "относительная ставка"
Как измененно :

Для статей калькуляций с вариантом расчета "относительная ставка" оптимизирован алгоритм поиска параметров расчета.

Задача :102.129061

2014-01-16 14:06:57
Краткое описание :
Предусмотреть механизм исключения вывода агрегированных данных по оцениваемым продуктам
Описание :
Калькуляция затрат по объекту
Что измененно :

Предусмотреть механизм исключения вывода агрегированных данных по оцениваемым продуктам
Как измененно :

Добавлен новый параметр "Исключить вывод агрегированных данных для оцениваемых продуктов", который отключает вывод итоговых строк.

Задача :102.129214

2014-01-16 14:06:57
Краткое описание :
Исключить из протокола калькулирования ложные сообщения, когда МВЗ-получатели имеют различные абстрактные сметы
Описание :
Распределение затрат
Что измененно :

Для операций калькулирования с видом "согласно движению ресурсов" исключить из протокола калькулирования ложные сообщения об отсутствии абстрактной сметы для МВЗ-приемника, когда МВЗ-получатели имеют различные абстрактные сметы.
Как измененно :

Если в операции калькулирования с видом "согласно движению ресурсов" отсутствует абстрактная смета для нужного МВЗ-приемника, то по умолчанию предполагается, что в нижней панели фиктивно существует настройка для этого МВЗ-приемника с соответствующей абстрактной сметой.

Задача :102.129285

2014-01-16 14:06:57
Краткое описание :
Интерфейс не найден!
Описание :
_Проверка каталога АТД
Что измененно :

Интерфейс не найден!
Интерфейс Z_STAFF::TESTCATATD не найден
Как измененно :

Добавлены требования Z_Menu_27 из Z_Staff.

Задача :102.129305

2014-01-16 14:06:58
Краткое описание :
Не проставляется оклад/ставка
Описание :
Штатное расписание (интерфейс)
Что измененно :
Есть тарифная сетка, при выборе её в новой записи штатного
расписания поле "Оклад/ставка" не заполнилось.
Как измененно :
Исправлено. Поле "Оклад/ставка" заполняется после выбора тарифа.

Задача :102.129356

2014-01-16 14:06:57
Краткое описание :
Неверно вводится продолжающийся б/л
Описание :
Работа с интерфейсом ввода больничных листов
Что измененно :

Неверно вводится продолжающийся б/л. При выборе продолжающего б/л неверно указывается дата начала учета-стоит первый день отчетного периода, но дата начала заболевания указана верно.
Как измененно :

Исправлен вывод даты начала продолжающегося больничного листа.

Задача :102.129373

2014-01-16 14:06:57
Краткое описание :
Иерархический отче по картотеке. Не работает групповая пометка в каталоге АТД
Описание :
Иерархические отчеты по картотеке
Что измененно :

Иерархический отче по картотеке.
"Управление персоналом - Отчеты - Иерархические отчеты - Иерархические отчеты по картотеке" - F3 на фильтре "Адрес прописки(населенный пункт)".
Не работает групповая пометка в каталоге АТД.
Как измененно :

Восстановлена работа кнопок "[+] Все" и "[-] Снять" строки статуса и клавиш "+" и "-" цифровой клавиатуры для пометки всего справочника и снятия пометки всего справочника.

Задача :102.129481

2014-01-16 14:06:57
Краткое описание :
При формировании ордеров в накладной на внутреннее перемещение не устанавливаются средние цены из настройки.
Описание :
Накладные на внутреннее перемещение
Что измененно :

При формировании ордеров в накладной на внутреннее перемещение не устанавливаются средние цены из настройки.
Клиент использует средние цены в разрезе складов. При работе с МЦ использует партии.
При перемещении между складами в ордерах цена считается в разрезе партии, несмотря на то, что в настройки стоят только склады.
Как измененно :

Добавлена настройка:
"Настройки Галактики \ Логистика \ Складской учет \ Сопроводительные документы \ Внутреннее перемещение \ Производить списание по разрезу согласно настройке "Методика списания"" нет/да
по умолчанию значение настройки "нет".
При установке значения настройки "да" списание по НВП в складском учете будет происходить согласно разрезу списания из настройки "Методика списания".

Задача :102.50899

2014-01-16 14:06:58
Краткое описание :
сохранение dbf- файлов на 3-х уровневой архитектуре
Описание :
Журналы регистрации
Что измененно :

При сохранение dbf- файлов на 3-х уровневой архитектуре в
качестве каталога сохранения предлагается каталог \out\ на
машине клиента (или позволяется выбрать любой другой
каталог опять же на машине клиента). При этом, если в указанных
каталогах уже существуют такие файлы, система запрашивает
разрешение на их перезапись, а в конце выгрузки выдается сообщение о том,
что файлы успешно сохранены в указанном каталоге. На самом деле,
все файлы сохраняются на сервере.См. следующие отчеты :
- сведения об использовании отпусков
- список сотрудников, находящихся в долгосрочных отпусках
- список сотрудников, имеющих награды и почетные звания
- список сотрудников, имеющих взыскания
- журнал регистрации повышения квалификации сотрудников
- учет сотрудников, работающих во вредных условиях
!!! Аналогичные проблемы:
- при экспорте\импорте каталогов в режиме Каталоги - Просмотр каталогов -
- Экспорт\импорт ( и для dbf-, и для txt-файлов).
Как измененно :
\\\\r\\\\nДля отчета Р С—Р С• штатноРС

Задача :102.67600

2014-01-16 14:06:57
Краткое описание :
Доработать окно Расчет коэффициентов
Описание :
Расчет коэффициентов
Что измененно :

Необходимо доработать окно "Расчет поправочных коэффициентов". Сделать его меньшего размера, кнопки д.б. одинаковой ширины и равноудалены от края окна.
Убрать предупреждение "Выполнить расчет", т.к. после этого выдается окно установки параметров расчета и данное предупреждение лишнее.
В окне "Просмотр архива" отцентрировать названия колонок. "Фамилия И.О." заменить на "Фамилия, имя, отчество". Оклад выводить с цифрами после запятой. "Подразделен." написать полностью "Подразделение".
В окне "Перерасчет коэффициентов" также выровнять кнопки и поля.
Как измененно :

Внешний вид окон "Расчет поправочных коэффициентов" и "Просмотр архива" доработан в соответствии с постановкой.

Задача :102.71377

2014-01-16 14:06:58
Краткое описание :
"Данные по неработающим пенсионерам": неверно кол-во пенсий из различных фондов
Описание :
Журналы регистрации
Что измененно :

"Список неработающих пенсионеров"-"Данные по
неработающим пенсионерам": в отчете ошибочно рассчитываются
строки:
в том числе:
- не получающих пенсию из НПФ " Наименование фонда"
- получающих пенсию из НПФ " Наименование фонда "
Отчет не учитывает того факта, что в картотеке
государственные пенсионные фонды и негосударственные
пенсионные фонды разнесены по разным таблицам.
Как измененно :

Исправлено формирование значений для строк
в том числе:
не получающих пенсию из НПФ "..."
получающих пенсию из НПФ "..."

при формировании отчета по кнопке [Сформировать] на вкладке "Сводный отчет".

Задача :102.71378

2014-01-16 14:06:58
Краткое описание :
"Список неработающих пенсионеров": не работает фильтр "Пенсионный фонд"
Описание :
Журналы регистрации
Что измененно :

"Список неработающих пенсионеров": не работает фильтр
"Пенсионный фонд". Вне зависимости от установленного
значения параметра формирования "Пенсионный фонд" в отчет
попадают все неработающие пенсионеры, т.е. нет
возможности получить, например, выборку по пенсионерам,
получающим дополнительно пенсию из негосударственных
пенсионных фондов.
Как измененно :

При формировании отчета по кнопке [Сформировать] на вкладке "Список пенсионеров" в отчет выводятся только те сотрудники, у которых в списке НПФ (1-е окно картотеки - [Доп.иформ] - [Пенсионный фонд]) присутствует фонд, указанный в параметре "Пенсионный фонд" отчета.

Задача :102.73087

2014-01-16 14:06:58
Краткое описание :
отчеты укомплектования: ошибки формирования
Описание :
Журналы регистрации
Что измененно :

8.10+Z_STAFFREPORTS_RES_810_6_0.Отчеты:
- "Журнал регистрации увольнений",
- "СПИСОК СОТРУДНИКОВ, ИМЕЮЩИХ НАГРАДЫ И ПОЧЕТНЫЕ ЗВАНИЯ"
- "СПИСОК СОТРУДНИКОВ, ИМЕЮЩИХ ВЗЫСКАНИЯ":
у ряда сотрудников не печатаются подразделения и
должность (картотека корректна, назначение по ШР,
подразделения реально существующие). Естественно, что
такие работники попадают только в отчет без
группировки, сформированный при отключенном фильтре по
подразделениям, в остальных формах отчета их нет.
См. пример во вложении.
Как измененно :
\\r\\nДля отчета Р С—Р С• штатноРС

Задача :102.74681

2014-01-16 14:06:57
Краткое описание :
горячие клавиши в пункте меню "База данных"
Описание :
* Меню модуля "Управление пресоналом"
Что измененно :

Некорректно организована работа горячих клавиш в пункте
меню "База данных":
- одни и те же буквы используются для вызова разных
пунктов одного и того же меню. "Ш" - для вызова штатного наполнения и вызова
штатного расписания, "Т" - для вызова табеля и пункта
меню "Отпуска сотрудников", "Ф" - для вызова
функциональной структуры и графиков работы
- при работе одних клавиш сразу открывается необходимый
интерфейс, при других лишь происходит переход на нужный
пункт меню. Например, "П" открывает интерфейс приема на
работу, а "Ш" лишь переносит курсор
Как измененно :

Исправлено в соответствии с описанием.

Задача :102.74911

2014-01-16 14:06:58
Краткое описание :
ошибки при экспорте списка награжденных
Описание :
Журналы регистрации
Что измененно :

Отчет "СПИСОК СОТРУДНИКОВ, ИМЕЮЩИХ НАГРАДЫ И ПОЧЕТНЫЕ
ЗВАНИЯ". При экспорте сведений в формат dbf в файле FJOURNAL.DBF
следующие ошибки:
- в структуре файла отсутствует поле StrTabn. В итоге,
в случае использования символьных номеров неверно
заполняется поле Tabn. См. для сравнения структуру
файла для экспорта списка взысканий
- для всех экспортированных записей поле Tabn имеет
одно и то же значение, причем заносится значение
таб.номер карточки, в которой нет никаких награждений.
См. вложенные файлы
Как измененно :
\r\nДля отчета по штатному наполнению сейчас используется шаблон\r\nEXE\\Xls\\Z_STAFFREPORTS\\Shr_Vac.xls\r\nЭто задается в настройке по кнопке \"Настройка Excel шаблона\".\r\n

Задача :102.75354

2014-01-16 14:06:57
Краткое описание :
"профосмотр": пропадает введенная информация
Описание :
Интерфейс картотеки
Что измененно :

Картотека - 1 раздел - [Профосмотр]: если перед вводом новой записи нажать Ctrl+P, затем Esc, после чего заполнить новую запись и закрыть окно, то введенная запись не сохранится, что будет видно при следующем открытии окна "Профосмотр".
Как измененно :

Исправлено, новая запись сохраняется и при предварительном вызове отчета.

Задача :102.81540

2014-01-16 14:06:58
Краткое описание :
"ТАРИФИКАЦИОННАЯ ВЕДОМОСТЬ РАБОТНИКОВ": форма "поехала"
Описание :
Отчеты по штатному расписанию Ctrl+P (пользовательские отчеты по ШР)
Что измененно :

Пользовательские отчеты по ШР- Отчеты по ШР и ШН-
- штатное наполнение:при любом заполнении параметров
формирования форма "ТАРИФИКАЦИОННой ВЕДОМОСТи РАБОТНИКОВ"
разъезжается. Пример во вложении.
p.s.
шаблон обновлен из текущего состояния папки xsl-шаблонов
Как измененно :

Для отчета по штатному наполнению сейчас используется шаблон
EXE\Xls\Z_STAFFREPORTS\Shr_Vac.xls
Это задается в настройке по кнопке "Настройка Excel шаблона".

Задача :102.81551

2014-01-16 14:06:58
Краткое описание :
не учитывается параметр формирования "штатное расписание на..."
Описание :
Отчеты по штатному расписанию Ctrl+P (пользовательские отчеты по ШР)
Что измененно :

Пользовательские отчеты по ШР- Отчеты по ШР и ШН-
- штатное расписание\ штатное наполнение: при
формировании данных отчетов не учитывается значение
параметра формирования "штатное расписание на". Вне
зависимости от его значения в шапках этих отчетов
утверждается, что штатное расписание\наполнение
сформировано за 2007 год.
Как измененно :

Даты в отчетах заполняются из поля "Штатное расписание на".

Задача :102.85899

2014-01-16 14:06:57
Краткое описание :
конфликт настроек при оформлении отпусков
Описание :
6. Оформление очередного отпуска
Что измененно :

Установлены настройки
"Для срочных договоров заполнять в лицевом счете дату увольнения" = да,
"Формировать отпуска по л/с внутренних совместителей" = "ДА".
"Дублировать пакет отпусков основного назначения по л/с внутренних совместителей ="да".
При оформлении отпусков (вне зависимости от интерфейса оформления) для
совместителей, у которых заполнена дата увольнения -
система не формирует(не дублирует) отпуска из лицевого счета основного назначения и воспринимает лицевые счета как лицевые счета уволенных. Хотя дата увольнения в л/с больше, чем даты отпуска.
Также обнаружено, что при добавлении отпуска в 7м окне на вкладке "Прочие отпуска", выскакивает сообщение о том, что лицевой счет совместителя закрыт и отпуск для совместителя не заведен.
Как измененно :

При оформлении отпусков корректно дублируются отпуска для совместителей, если дата увольнения больше дат отпуска.

Задача :102.91533

2014-01-16 14:06:58
Краткое описание :
сбрасывать фильтр в реестре при приеме кандидата через приказы
Описание :
Список кандидатов
Что измененно :

В настоящий момент при приеме кандидата через
приказы учитывается фильтр установленный ранее в
реестре. Вне зависимости от того, открыт реестр или
нет в момент запуска процесса приема кандидата через
приказы, в случае, если фильтр реестра не содержит РПД=1
или, если дата приема кандидата не попадает в период,
установленный в фильтре реестра, то система выдает
протокол:
" --------------------------------------------------------------------------------
Протокол сообщений (вторник, 22/09/2009)
--------------------------------------------------------------------------------
[i] Не удалось спозиционироваться на нужный приказ, т.к. его не существует в
системе или нет доступа к его подразделениям. "
И прием не проходит. Текст в самом протоколе не очень
понятен: из него неясно, почему не удалось
спозиционироваться на нужный приказ, и что необходимо
сделать пользователю, чтобы позиционирование произошло
корректно. Но было удобней, если бы фильтр просто
сбрасывался, ведь при приеме кандидата уже сразу все
установленные параметры определяют, причем однозначно,
распорядительное действие, которое необходимо провести
системе:
- прием на работу
- дата приема
- вакансия
Как измененно :

Интерфейс "Список кандидатов". При приеме кандидата через приказы
открывается перечень приказов со сброшенными фильтрами.

Задача :102.92249

2014-01-16 14:06:57
Краткое описание :
не восстанавливается ссылка на приказ в истории назначения
Описание :
Проверка временных назначений
Что измененно :

При возврате на предыдущее назначение в истории
создается запись "Перемещение", в которой
отсутствует ссылка на приказ, которым первоначально
было дано это назначение. При этом, в 6 разделе
картотеке ссылка на этот приказ есть, и печать форм Т5
так же ссылается на данный приказ.
См. пример во вложении
Как измененно :

Теперь данные поля наследуются из подходящего
назначения, что логично, раз уж создается для вот
именно этого назначения.

Задача :103.6120

2014-01-16 14:06:58
Краткое описание :
В отчете по ШР не анализируется история доплат к ставкам
Описание :
Отчеты по штатному расписанию Ctrl+P (пользовательские отчеты по ШР)
Что измененно :

В отчете "Штатное расписание (пользовательская форма)" не анализируется история доплат к ставкам.
Как измененно :

В отчетах "Штатное расписание (пользовательская форма)" и "Штатное расписание (c корректирующим коэффициентом)" при печати доплат по ШР анализируется существует ли доплата на дату формирования отчета (дата формирования отчета больше либо равна дате начала доплаты и меньше либо равна дате окончания доплаты или дата окончания доплаты не заполнена).

Задача :106.9638

2014-01-16 14:06:58
Краткое описание :
Отсутствует личная подпись сотрудника в форме Т2 формата А3
Описание :
5-е окно (сведения о воинском учете)
Что измененно :

В унифицированной форме Т2 - Личная карточка сотрудника- в FastReport в формате А3 на 2 странице
после сведений о воинском учете должна быть личная подпись сотрудника.
Проверочная комиссия из военкомата сделала клиенту замечание, что этой подписи там нет.
В бизнес-тексте, в формате А4 такая подпись есть.
Просьба добавить и в отчет в формате А3.
Как измененно :

Добавлено поле для личной подписи работника.

Задача :106.9654

2014-01-16 14:06:58
Краткое описание :
РПД=3 Не дает изменить оклад в приказе
Описание :
Все РПД по персоналу
Что измененно :

Потеря функциональности.
РПД=3 Вводится приказ на временное заместительство/возложение обязанностей.
После установки последних патчей не удается изменить поле "оклад" в приказе.
Пример во вложенном файле.
Как измененно :

Управление персоналом/база данных/перечень приказов/РПД 3 (Временное заместительство/возложение обязанностей)

Поле "тариф\оклад" НЕ подлежит ручному вводу если: есть привязка в тарифной сетке (Система оплаты) и в системе используются КК и СКК (Настройки Галактики/Управление персоналом/Общие настройки/Тарифные ставки/Использовать корректирующий коэффициент к тарифу - да). В этом случае при попытки ввести значение выдается лог "С привязкой к тарифной сетке оклад можно изменить только посредством корректирующих коэффициентов."

Поле "тариф\оклад" подлежит ручному вводе если:
1.есть привязка в тарифной сетке (Система оплаты) но в системе НЕ используются КК и СКК (Настройки Галактики/Управление персоналом/Общие настройки/Тарифные ставки/Использовать корректирующий коэффициент к тарифу - нет)
2.есть привязка в тарифной сетке (Система оплаты) и в системе используются КК и СКК, но при этом можно отвязаться от тарифной сетки. Для этого в графе система оплаты необходимо нажать "Del" (произойдет отвязка от тарифной сетки, удалится информация о системе оплаты)

Аналогична организована работа РПД-70

Задача :180.7650

2014-01-16 14:06:58
Краткое описание :
В печатной форме приказа о приеме на работу выводится тариф с тремя знаками после запятой
Описание :
1. Прием на работу
Что измененно :

В печатной форме приказа о приеме на работу выводится тариф с тремя знаками после запятой, если ввести тариф 78,35 или 78,85, то в печатных формах выходит 78 руб. 350 коп. или 78 руб. 850 коп. , а должно быть 78 руб. 35 коп. и 78 руб. 85 коп.
Просьба исправить.
Подробности во вложении.
Как измененно :

При печати индивидуальной формы приказа о приеме на работу (2004): если Тариф/Оклад не в валюте и настройка "В отчет выводится тарифная ставка:" имеет значение "часовая", значение поля Тариф/Оклад округляется до трех знаков после запятой, после чего проверяется третий знак после запятой, и в случае если он равен нулю, выводится две значащие цифры копеек, иначе - три.

Задача :180.7684

2014-01-16 14:06:58
Краткое описание :
повторный прием совместителя на тот же лицевой счет без увольнения
Описание :
Все РПД по персоналу
Что измененно :

Сотрудник работает на предприятии по двум местам работы (основное и совместительство, оформлена одна карточка и два связанных лицевых счета). Сотрудника уволили с совместительства, через некоторое время принимают повторно. Приказ на увольнение утвержден, но в рабочей корзине не обработан. В приказе на прием (рпд 4) выбирают 'открывать лицевой счет' и 'тот же лицевой счет'. При утверждении программа не может обновить лицевой счет без даты увольнения и оставляет его в соответствии со старым назначением, при этом в картотеке данные встают корректно, никаких ошибок или предупреждений при утверждении не выводится. В результате отдел кадров об ошибке не подозревает, ее обнаруживает бухгалтерия позже.
Необходимо при утверждении приказа на прием по совместительству с оформлением на старый лицевой счет, анализировать дату увольнения в старом лицевом и при ее отсутствии выдавать как минимум предупреждение о том, что программа не может обновить данные в лицевом, а в идеале ошибку и не утверждать приказ, пока увольнение не будет обработано (как в повторном приеме на тот же лицевой счет по рпд 1).
Как измененно :

При утверждении приказа на прием по совместительству с оформлением на старый лицевой счет, если записи в рабочей корзине после увольнения совместителя не были обработаны, выдается сообщение об отсутствии даты увольнения в лицевом счете и приказ в результате утвердить нельзя.

Задача :180.7867

2014-01-16 14:06:58
Краткое описание :
Очень долго утверждается приказ на очередной отпуск, если в приказе больше 400 человек и установлена общесистемная настройка "Автоматически переформировывать табель" - Да"
Описание :
Все РПД по персоналу
Что измененно :

При установленной общесистемной настройки "Автоматически обновлять табели" - "Да" утверждается приказ на очередной отпуск в течение 5 часов, если приказ на отпуск создан на 400 человек. Используется технология планирования отпусков.
Как измененно :

Приказ на очередной отпуск (при включенных настройках "Автоматически обновлять табели", "Использовать технологию планирования отпусков") стал утверждаться гораздо быстрее, особенно в случаях, когда в приказе несколько индивидуальных приказов.
Также теперь протокол с предупреждениями/ошибками в приказе выводится не после утверждения каждого человека, а после утверждения всего РПД.