2014-12-19 14:16:29

Краткое описание :

Ведомость депонирования

Описание :

Ведомости депонирования

Что измененно :

В случае ошибочно обработанной ведомости депонирования
просят предусмотреть возможность отмена обработки.

Как измененно :

В локальное меню интерфейса "Ведомости депонирования" добавлена
функция "Отменить результат формирования". Использование данной функции удалит
платежную ведомость сформированную по данной ведомости депонирования.
Дополнительно:
- На закладку "Платежная ведомость" интерфейса "Ведомости депонирования"
добавлены поля выводящие информацию по платежной ведомости сформированной по
данной ведомости депонирования.
- Добавлена возможность перехода к редактированию платежных ведомостей по
нажатию кнопки F4 "Изменить" в полях наименования платежных ведомостей.

2014-12-19 14:16:30

Краткое описание :

Закрытие датой увольнения всех остальных назначений (вр. переводов и замещений)

Описание :

8. Увольнение

Что измененно :

Закрытие датой увольнения всех остальных назначений (вр. переводов и замещений)

Как измененно :

При утверждении приказа на увольнение с основного назначения для заместительств и временных переводов: в случае если дата окончания позже даты увольнения, дата окончания устанавливается равной дату увольнения; сигнал в РК не отправляется, т.к. все незакрытые и выходящие за дату увольнения переходы в межпериод будут корректироваться при обработке сигнала установки даты увольнения по осн. назначению.

2014-12-19 14:16:30

Краткое описание :

Персонал: Контроль событий. При заходе в модуль - Галактика закрывается.

Описание :

События системы

Что измененно :

Персонал: Контроль событий. Необходимо перевести формирование отчета о событиях системы на FastReport.

Как измененно :

Отчет о событиях системы формируется в FastReport.

2014-12-19 14:16:30

Краткое описание :

При редактировании справочника "Каталоги"-"служебные каталоги"-"Место работы/учебы" система полностью зависает

Описание :

Просмотр каталогов

Что измененно :

При редактировании справочника "Каталоги"-"служебные каталоги"-"Место работы/учебы" система полностью зависает.

Как измененно :

Изменен обход, чтобы использовать индекс
CATONEBYNAME = lPr + MainLink + Name

2014-12-19 14:16:30

Краткое описание :

Доработка печатной формы группового приказа на отпуск Т-6а

Описание :

6. Оформление очередного отпуска

Что измененно :

Предлагается доработать групповую форму приказа Т-6а (отпуск). Если очередной и дополнительные отпуска за один рабочий период, то печатать их в одной строке, так, как это было до новой технологии планирования отпусков.

Как измененно :

Изменена печать групповых приказов Т-6а, теперь если у сотрудника очередной и дополнительный отпуск за один рабочий период они попадают в один пункт приказа, так же теперь количество мест для подписи и расшифровки подписи соответствует количеству сотрудников в приказе(исключено дублирование).

Групповые приказы сформированные в FastReport работают аналогично.

2014-12-19 14:16:30

Краткое описание :

РПД-72. Печатная форма. Подстрочный текст "Наименование организации" съехал влево

Описание :

72. Привлечение сотрудника к сверхурочной работе

Что измененно :

В РПД-72 "Привлечение сотрудника к сверхурочной работе" подстрочный текст "Наименование организации" съехал влево, в других приказах по центру (см. скрин во вложении).

Как измененно :

При печати группового и индивидуального приказов для РПД-72 подстрочный текст "Наименование организации" выводится по центру

2014-12-19 14:16:30

Краткое описание :

Требуется добавить пару колонок в нижнюю часть интерфейса "Повышение квалификации".

Описание :

2-е окно (сведения об образовании)

Что измененно :

Требуется добавить пару колонок в нижнюю часть интерфейса "Повышение квалификации".
Дата поступления и Дата окончания курсов.

Как измененно :

Добавлены поля Дата поступления и Дата окончания в Browse.

2014-12-19 14:16:30

Краткое описание :

2-НДФЛ. Выводить учтенное количество вычетов, а не то, на которое имеется право

Описание :

Справки 2-НДФЛ (до 2019 года)

Что измененно :

Настройка - Настройки Галактики \ Управление персоналом \ Расчеты с персоналом \ Налог на доходы \ Вычеты \ Вычеты переносятся на следующий месяц = НЕТ
Сотрудник получал доход меньше вычетов.
в размере годового дохода учтено "вычетов меньше" значения "вычеты" (на которое имеется право).
В результате в декабре налог считается верно, с учетом учтенных вычетов.
А справка 2-НДФЛ формируется некорректно.
В нее выводится количество вычетов на которое сотрудник имеет право.
Т.е. больше, чем было предоставлено.
В итоге в графе 5.6 получается излишне удержанная сумма.

Как измененно :

Настройка - Настройки Галактики \ Управление персоналом \ Расчеты с персоналом \ Налог на доходы \ Вычеты \ Вычеты переносятся на следующий месяц = НЕТ, при формировании 2-НДФЛ вычеты, на которые сотрудник имеет право, не переносятся на следующий месяц (если в текущем дохода меньше вычетов). То есть при формировании 2-НФДЛ учитывается данная настройка.

2014-12-19 14:16:30

Краткое описание :

Доработать функцию администратора для карточек, созданных при перемещении в филиал

Описание :

Истории назначений

Что измененно :

В настоящий момент функция администратора "Контроль истории назначений" некорректно работает с карточками, созданными
в филиале при утверждении приказа о перемещении в режиме "перевод в другой филиал (раздельная отчетность)": в истории карточки
первая запись с распорядительным действием "Перемещение по службе" заменяется на запись с распорядительным действием
"Прием на работу", что неправильно для данного случая. Функция должна учитывать особенность таких карточек.
Пример во вложенном файле.

Как измененно :

В функции администратора "Контроль истории назначений" при установленном флаге "Создание истории назначений" при обработке записей истории первого назначения карточки, если карточка была создана при переводе в др. филиал, записи истории назначения анализируется по правилам назначений-переводов.

2014-12-19 14:16:30

Краткое описание :

Доработать групповой приказ на замещение в Fast Report.

Описание :

Все РПД по персоналу

Что измененно :

Доработать групповой приказ на замещение в Fast Report. В печатную форму приказа не выводится валюта оклада, выводится только цифра.

Как измененно :

В групповые приказы на замещение в Fast Report добавлен вывод валюты оклада, если валюта приказа в самом приказе не указывается, то она тянется из настройки: "общие настройки системы"\"Национальная денежная единица"\"Сокращение". Так же в РПД-70 добавлена возможность печатать групповые приказы в Fast Report, они аналогичны приказам из РПД-3.

2014-12-19 14:16:30

Краткое описание :

Неверный КПС приходит в ЛС после утверждения приказа РПД-1, при наличии двух и более КПС для одной должности

Описание :

Все РПД по персоналу

Что измененно :

Неверный КПС приходит в ЛС после утверждения приказа РПД-1 при наличии двух и более КПС для одной должности.

Как измененно :

Создаваемый лицевой счет содержит те же данные об особых условиях труда, что и приказ о приеме на работу.

2014-12-19 14:16:30

Краткое описание :

Нужно отражать вложенность подразделений в предыдущих назначениях

Описание :

6-е окно (сведения о работе на предприятии)

Что измененно :

Нужно отражать вложенность подразделений в предыдущих назначениях.

Как измененно :

В предыдущих назначениях название подразделения выводится с учетом иерархии.

2014-12-19 14:16:30

Краткое описание :

РПД-6 Приказы о предоставлении трудового отпуска (групповые), ошибки в разных формах

Описание :

6. Оформление очередного отпуска

Что измененно :

РПД-6 Приказы о предоставлении трудового отпуска (групповые), ошибки в разных формах
1. Во всех формах и форматах группового приказа некорректно переносится содержание в отчеты:
- если приказ создан для одного сотрудника, а на печать выводим групповую форму печати, то запись о предоставлении отпуска, а так же место для подписи ознакомления указаны по 3 раза идентичные.
- если приказ создан на несколько сотрудников, то в форме дублируются записи по каждому сотруднику.
- некорректно переносятся сведения о предоставленном отпуске, например, в приказе 26к.дн.(24-осн и 2 доп.), в отчет выносится только 2 к.дн (2 дн. дополнительно отпуска), НО в дублированной записи - отражение правильное.

2. Приказ о предоставлении трудового отпуска (групповой)СТБ.
EXCEL: - обрезаны номер, дата приказа;
- нет города создания приказа;
- обрезан основной текст по предоставленному приказу.
WORD: -нет обозначения нижним подчеркиванием для подписей сторон.

3. Приказ о предоставлении трудового отпуска (групповой)/ Приказ о предоставлении трудового отпуска со склонением ФИО (групповой).
Для всех форматов: - увеличить отступ между основанием приказа и подписями сторон;
- съехало вниз место для подписи и ее расшифровки.
EXCEL, WORD: - нет наименования приказа "о предоставлении отпуска";
- обрезано основание приказа по каждому сотруднику;
- обрезаны инициалы директора;
- дата ознакомления с приказом выходит за границы правого поля.
PDF: - выровнять текст приказа по ширине.
Примеры во вложенных файлах.

Как измененно :

Исправлены ошибки при экспорте приказов в Word и Excel, так же теперь если у сотрудника есть и основной отпуск и дополнительный за один период, эти отпуска будут отображаться в одном пункте приказа.

2014-12-19 14:16:30

Краткое описание :

РПД=3: при замещении совмещения обеспечить показ табельного номера, привязанного к совмещению

Описание :

3. Временное замещение без освобождения от своих обязанностей

Что измененно :

Учитывая то, что у сотрудника может быть несколько совмещений, привязанных к разным табельным номерам, необходимо при оформлении приказа с РПД-3 по персоналу (замещение без освобождения от собственных обязанностей) обеспечить в содержании приказа отображение табельного замещаемого сотрудника.

Как измененно :

В РПД-3 по персоналу отображается информация о табельном номере замещаемого сотрудника. На вкладке "Замещения" 6 раздела картотеки табельный номер замещаемого сотрудника отображается корректно независимо от типа назначения замещаемого сотрудника (основное назначение или совмещение).

2014-12-19 14:16:30

Краткое описание :

В журнал регистрации увольнений попадают сотрудники, переведенные из филиала в филиал

Описание :

Увольнение с работы

Что измененно :

В журнал регистрации увольнений попадают сотрудники, переведенные из филиала в филиал. Перевод из филиала в филиал не считается увольнением, соответственно эти сотрудники не должны попадать в отчет.

Как измененно :

Внесены следующие изменения в отчеты:
1) Журнал увольнений: при обработке данных в случае если удалось перейти на последующую после перевода в др. филиал карточку, не анализируется дату увольнения из данной карточки, только история увольнений;

2) Журнал приема: при формировании отчета по основным назначениям при обработке данных если удалось перейти на предшествующую переводу в др. филиал карточку, анализ текущих назначений не производится;

3) Журнал переводов: при формировании отчета по переводам (не временным) после проверки назначений карточки проверяем: был ли перевод в др. филиал ( удалось перейти на предыдущую карточку), если был - формируем запись о переводе в журнал;

4) Справка с места работы: при печати данных в раздел "Работа в прошлом" после вывода информации из 8го окна картотеки осуществляется вывод информации по всем назначениям карточек из списка связанных переводами по филиалам.

2014-12-19 14:16:30

Краткое описание :

Потеря преемственности. Сервисная функция не заполняет стаж ПРОСТОЙ. Период формирует, а ИТ-Д3 не заполняет

Описание :

Пенсионный стаж

Что измененно :

На Z_STAFFPENSIONER 9.1.29.0 сервисная функция не заполняет стаж ПРОСТОЙ. Период формирует, а ИТ-Д3 не заполняет.
На Z_STAFFPENSIONER 9.1.28.0 ПРОСТОЙ заполняется.

Как измененно :

При входе в программу, будет произведена конвертация, которая установит для табельных отклонений коды стажей по кодам типовых отклонений.

Таблица соответствия:
Код стажа Код типового отклонения
НЕОПЛ НБ, ДБ, ОЗ, ПР
КВАЛИФ ПК, ПМ
ПРОСТОЙ РП
ОБЩЕСТ Г
УЧОТПУСК У, УВ, УД
ОТСТРАН НО

Исключение: табельные отклонения с привязанными кодами.

2014-12-19 14:16:30

Краткое описание :

Признак "Проживание" для северных стажей

Описание :

3-е окно (анкетные данные \ стаж)

Что измененно :

Молодые работники в возрасте до 30 лет, прожившие в северных районах и районах приравненных к Крайнему Северу не менее пяти лет, имеют право на выплату процентной надбавки к заработной плате в полном размере с первого дня работы.
Необходимо добавить для таких сотрудников признак или отделные виды стажа с указанием конкретного региона (для отражения этих 5-ти и более лет).
при этом расчет северной надбавки будет происходить по следующим алгоритмам:
1. Родился и прожил в РКС с первого месяца работы в РКС - максимальная надбавка 100%
2. Родился и прожил в МКС - с первого месяца работы в МКС - максимальная надбавка 50%
Алгоритмы расчета северных надбавок в случае смены региона по таким сотрудникам аналогичны расчету по сотрудникам заработавшим максимальные надбавки в соответствующих регионах.

Как измененно :

1. В справочник "Виды стажа" добавлен новый стаж "Периоды проживания в северных районах".
Для данного стажа добавлены два уточнения:
- Районы Крайнего Севера с особыми климатическими условиями,
- Местности, приравненные к районам Крайнего Севера.
Инициализация пройдет автоматически, при первом входе в программу.

Данный стаж не будет формироваться с помощью сервисной функции. Его можно ввести вручную в 3-м окне картотеки сотрудников или лицевых счетах.

2. Доработана функция расчета процента северной надбавки при расчете заработной платы.
Теперь стаж проживания учитывается при расчете процентам по общим правилам.
При этом учитывается следующий момент:
если для работника до 30 лет на 31.12.2004 стаж проживания в северных районах 5 лет и больше,то эти 5 лет проживания прибавляются к наработанному стажу.
Т.к после 5 лет у всех работников нарабатывается максимальный стаж, то 5 лет добавляется к тому стажу, в котором работает сотрудника дату расчета.
Если стаж проживания работника на 31.12.2004 меньше 5 лет, то период проживания не учитывается.

2014-12-19 14:16:30

Краткое описание :

РПД-5. в ЛС не приходят изменения льготных условий после обработки сигнала сформированного после утверждения приказа на временное перемещение

Описание :

Рабочая корзина (формирование сигнала)

Что измененно :

РПД-5. В ЛС не приходят изменения льготных условий после обработки сигнала, сформированного после утверждения приказа на временное перемещение, в котором сотрудник был переведен с одной льготной должности на другую со сменой льготных условий.

Как измененно :

В сигнале в рабочую корзину, сформированном после утверждения РПД-5, условия труда на рабочем месте выделяются желтым цветом и при обработке попадают в переходы в межпериод.

2014-12-19 14:16:30

Краткое описание :

РПД-1. Не копируются льготные условия из картотеки сотрудников в приказ о приеме на работу в режиме Личная карточка уже заведена

Описание :

1. Прием на работу

Что измененно :

РПД-1. Не копируются льготные условия из картотеки сотрудников в приказ о приеме на работу в режиме Личная карточка уже заведена.

Принимаем сотрудника на работу в картотеке сотрудников. Принимаем на должность с льготными условиями. Далее создаем приказ о приеме на работу с вариантом "Первичное трудоустройство, но личная карточка уже заведена". в результате сведения о льготных условиях в приказе отсутствуют.

Как измененно :

При приеме на работу с вариантом "Первичное трудоустройство, но личная карточка уже заведена" отображение условий труда в приказе корректно.

2014-12-19 14:16:30

Краткое описание :

Другой пользователь (или Вы в другом окне) уже модифицировал эту запись. Код ошибки: 80. таблица N25001

Описание :

4-е окно (родственники)

Что измененно :

Если в 4 разделе картотеки выполнить последовательность действий:
- создать новую запись о родственнике (неважно первая она или нет)
- ввести информацию степень родства, родственная связь, дата рождения (без разницы, в каком порядке)
- "обоснование вычетов" - дата начала - f3 на поле "Название документа"
- в окне "Документы: фио родственника" заполнить все поля
- вернуться в окно "Временные вычеты" и заполнить историю номеров детей.Закрыть окно
- заполнить или изменить значение поля "Семейное положение"
Выдается сообщение об ошибке:
"Другой пользователь (или Вы в другом окне) уже модифицировал эту запись. Код ошибки: 80. таблица N25001"

Как измененно :

Корректный ввод степени родства, после ввода других данных интерфейса.

2014-12-19 14:16:30

Краткое описание :

Анализ интегральных показателей проходит с рантаймом в Excel-2013

Описание :

Анализ интегрированных показателей

Что измененно :

Анализ интегральных показателей проходит с рантаймом в Excel-2013.
Пример во вложенном файле. В Excel-2010 отчет формируется корректно.

Как измененно :

При формировании отчета "Анализ интегральных показателей" добавлена проверка: какое количество листов создано по умолчанию при открытии книги, в случае если это количество меньше трех(изначально необходимое для построения отчета), добавляется недостающее количество листов.
Рантайм при формировании отчета не появляется.

2014-12-19 14:16:30

Краткое описание :

Проблемы фильтра по подразделению при формировании отчетов по кадровому резерву

Описание :

По сотрудникам

Что измененно :

При включенном разграничении доступа к структурным единицам штатного расписания в окнах настройки отчетов

- Управление персоналом - Сотрудники - Кадровый резерв - По сотрудникам - Alt+F10 - Формирование списка кадрового резерва

- Управление персоналом - Сотрудники - Кадровый резерв - По сотрудникам - Alt+F10 - Список перспективных специалистов

при выборе подразделений в полях "Текущее подразделение" и "Планируемое подразделение" в окне параметров первого отчета и в поле "Фильтр по подразделениям" в окне параметров второго отчета открывается интерфейс, в котором многократно дублируется запись структурной единицы с историей переименования, если в интерфейсе просмотра штатного расписания в поле "Фильтр на указанную дату" была указана дата, на которую переименованная СЕ имела наименование, отличное от текущего.
Если в настройке прав доступа текущему сотруднику был настроен доступ только к одному подразделению, то в указанных интерфейсах выбора при пометке всех доступных подразделений в полях фильтра отображается неверное количество выбранных подразделений.

Как измененно :

В указанных отчетах интерфейс выбора СЕ ШР был заменен на общеиспользуемый, в котором отображаются только доступные подразделения.

2014-12-19 14:16:30

Краткое описание :

Визуализация конвертера convert_RaiseToDate

Описание :

Z_StaffNastr

Что измененно :

Реализовать визуализацию в функции ConvertRaiseToDate интерфейса convert_RaiseToDate.
Визуализация должна быть двухэтапная, в окне визуализации каждого этапа отображать "Этап 1 из 2", "Этап 2 из 2".
Тип визуализации первого этапа - vtIndicatorVisual, количество итераций - RecordsInTable(#Raise), без возможности прерывания процесса конвертации пользователем.
Тип визуализации второго этапа - vtNumericVisual, без возможности прерывания процесса конвертации пользователем.

Как измененно :

В конвертер значений поля "По дату" приказа РПД-9 convert_RaiseToDate добавлена визуализация

2014-12-19 14:16:30

Краткое описание :

Визуализация конвертера Convert_Rpd_40_Perenos

Описание :

Z_StaffNastr

Что измененно :

Реализовать визуализацию в обработчике cmInit интерфейса Convert_Rpd_40_Perenos.
Тип визуализации - vtNumericVisual, без возможности прерывания процесса конвертации пользователем.

Как измененно :

В конвертер записей по полю "переносить отпуск" по рпд-40 Convert_Rpd_40_Perenos добавлена визуализация.

2014-12-19 14:16:30

Краткое описание :

Визуализация конвертера convert_RPD_3_70

Описание :

Z_StaffNastr

Что измененно :

Реализовать визуализацию в процедурах Convert_RPD_3, Convert_RPD_70, Convert_RPD_3to70 интерфейса convert_RPD_3_70.

Тип визуализации - vtNumericVisual, без возможности прерывания процесса конвертации пользователем.

Как измененно :

В процедурах Convert_RPD_3, Convert_RPD_70, Convert_RPD_3to70 интерфейса convert_RPD_3_70 реализована визуализация.

2014-12-19 14:16:30

Краткое описание :

Визуализация конвертера convert_RPD_1

Описание :

Z_StaffNastr

Что измененно :

Реализовать визуализацию в процедуре Convert_RPD1 интерфейса convert_RPD_1.
Тип визуализации - vtIndicatorVisual, количество итераций - RecordsInTable(#TitleDoc), без возможности прерывания процесса конвертации пользователем.

Как измененно :

Добавлена визуализация для конвертера приказов о приеме на работу.

2014-12-19 14:16:30

Краткое описание :

Визуализация конвертера Convert_Str_RHist

Описание :

Z_StaffNastr

Что измененно :

Реализовать визуализацию в процедуре Convert_Str_RHist интерфейса Convert_Str_RHist.
Тип визуализации - vtIndicatorVisual, количество итераций - RecordsInTable(#Str_RHist), без возможности прерывания процесса конвертации пользователем.

Как измененно :

В конвертер записей снятия в истории доплат по ШР Convert_Str_RHist добавлена визуализация.

2014-12-19 14:16:30

Краткое описание :

Визуализация конвертера convert_SHR_RPD_20

Описание :

Z_StaffNastr

Что измененно :

Реализовать визуализацию в процедуре ConvertSHR интерфейса convert_SHR_RPD_20.
Тип визуализации - vtIndicatorVisual, количество итераций - RecordsInTable(#StrTitle), без возможности прерывания процесса конвертации пользователем.

Как измененно :

В конвертер приказов по ШР convert_SHR_RPD_20 добавлена визуализация.

2014-12-19 14:16:30

Краткое описание :

Визуализация конвертера convert_cat_hist

Описание :

Z_StaffNastr

Что измененно :

Реализовать визуализацию в процедуре ConvertCatHist интерфейса convert_cat_hist.
Тип визуализации - vtNumericVisual, без возможности прерывания процесса конвертации пользователем.

Как измененно :

В конвертер приказов по шр convert_cat_hist добавлена визуализация.

2014-12-19 14:16:30

Краткое описание :

Осовременить окно "Документы сотрудника..."

Описание :

1-е окно (общие сведения)

Что измененно :

Список документов отображать в верхней панели.
Нижнюю панель сделать вкладками "Документ", "Визы", "Примечание".
"Документ" - Анкетная форма текущего документа.
"Визы" список виз, если текущий документ - паспорт.
"Примечание" - мемо-поле, которое в текущей реализации доступно по кнопке [Примечание (создать)].
Основной документ выделять в списке жирным шрифтом.
Убрать ненужные сокращения, увеличить размер полей.

Как измененно :

Окно "Документы сотрудника" сделано двухпанельным: верхняя панель - список документов. Опции "Является основным документом сотрудника" и "Предыдущий основной документ сотрудника" отображаются в этой панели в виде колонок "Осн. док" (Основной документ) и "Пред. док." (Предыдущий (не актуальный) документ). Документ, помеченный как основной, отображается жирным шрифтом.
Нижняя панель - панель с вкладками "Документ", "Визы" (доступна только для документов "паспорт") и "Примечание".

2014-12-19 14:16:30

Краткое описание :

Добавить в "Справочник периоды проживания в сев. районах" стажи

Описание :

Трудовой стаж

Что измененно :

Добавить в "Справочник периоды проживания в северных районах" стажи "остальные районы крайнего севера " и "Иные местности с особыми климатическими условиями"

Как измененно :

В справочник "Периоды проживания в северных районах" добавлены новые стажи:
- Иные местности с особыми климатическими условиями,
- Остальные районы Крайнего Севера.

2014-12-19 14:16:30

Краткое описание :

Плохо формируется отчет план-графика отпусков

Описание :

Формирование план-графиков отпусков

Что измененно :

Плохо формируется отчет план-графика отпусков.
- Отчет формирует не по всем сотрудникам, в фильтре выделяем всех 219 чел, отчет формируется только для 100 чел.
- Некорректно конвертировались имена, состоящие только из цифр.
- Для некоторых сотрудников изменились т/н, например, в сформированном отчете мы видим т/н 4, в картотеке т/н 10.
Примеры во вложенном файле.

Как измененно :

Доработан отчет: выгружаются все данные согласно фильтру, табельные номера для основных назначений берутся из карточки сотрудника.

2014-12-19 14:16:29

Краткое описание :

Разделы по транспортному налогу

Описание :

Декларация по транспортному налогу

Что измененно :

При работе с несколькими разделами, в анализе расчета по "разделу 1" "строка 021" приводится корректная информация, что это сумма всех строк 250 "разделов 2" и в интерфейсе эта сумма правильная, а в расшифровке в столбце "Значение" приводится только сумма по одному разделу.

Как измененно :

Теперь в указанной ситуации, система работает корректно

2014-12-19 14:16:29

Краткое описание :

хозоперации в ограничении на просмотр

Описание :

Платежное поручение

Что измененно :

Клиент просит добавить в фильтр (ограничение на просмотр) вариант "хозоперация", чтобы было возможным фильтровать список сторонних поручений по отдельной тхо.

Как измененно :

В интерфейс "Отбор документов" в платежных документах добавлена возможность отбора по ТХО(одиночный и множественный выбор).
Отбор идет по значению указанному в поле "ТХО" окна редактирования платежного документа.

2014-12-19 14:16:29

Краткое описание :

реестры распределения валюты

Описание :

Реестр распределения валюты

Что измененно :

Если в настройке реестра заполняем лишь закладку "таблица 1", то в печатной форме отображается таблица, у которой отсутствует нижняя граница. Необходимо реализовать вывод полноценной таблицы.

Как измененно :

Исправлена ошибка печати данных в таблицах РРВ РБ, актуализирована форма РРВ РБ по типовому образцу.

1. Исправлена ошибка печати данных в таблицах РРВ РБ.

Ошибка привнесена обновлением F_PLPOR_RES_9_1_20_0 - JUNE 23 2014 / F_PLPOR_RES_8_10_130_0 - APRIL 16 2014, в котором дорабатывался цикл PlatDocsCycleVKassu для печати бюджетного ПП/ВПП РФ - этот же цикл используется для вывода на печать данных из Таблицы 1 в РРВ РБ. Сбой в данных происходил, если была хотя бы одна запись в таблице 1 - в результате чего форма печаталась некорректно.

Также была сломана печать итогов по остатку для бюджетного АО РФ, где также используется упомянутый цикл.

2. Исправлена опечатка.

Исправлена опечатка в ссылке на законодательный акт, в дате постановления:
"от 13.09.02006" -> "от 13.09.2006".

Также подправлен текст ссылки на законодательный акт, он выглядит теперь так:

"Утверждено постановлением
Правления Нацбанка РБ
от 13.09.2006 № 129".

3. Актуализирована форма РРВ РБ по типовому образцу.

Форма Реестра распределения валюты РБ приведена в соответствие образцу, предоставленному ОАП.

3.1. Изменился текст заголовка 3 таблицы 1 / таблицы 2.

В форме, реализованной по новому образцу, изменилось слово в заголовке 3 таблицы 1 / таблицы 2:

"указывается" -> "указываются".

3.2. Изменились шрифты и стили.

3.2.1. Ссылка на законодательный акт

Times New Roman,11 -> Times New Roman,8

3.2.2. Код формы "0401710037"

Times New Roman,11 -> Times New Roman,10

3.2.3. Заголовок отчёта

Times New Roman,12 -> Times New Roman,11

3.2.4. Дата и номер отчёта

Arial,12 -> Arial,11

3.2.5. Статический текст "поступившей на счет №"

Times New Roman,12 -> Times New Roman,10

3.2.6. Наименование организации и её транзитный счёт

Arial,12 -> Arial,10

3.2.7. Статический текст "(наименование юридического лица или индивидуального предпринимателя)"

Times New Roman,10 -> Times New Roman,8 курсив

3.2.8. Статический текст "Таблица 1", "Таблица 2"

Times New Roman,11 -> Times New Roman,10

3.2.9. Наименования таблицы 1 и таблицы 2 "Расчет суммы, подлежащей продаже, по фактическим поступлениям", "Расчет суммы, подлежащей продаже, по поступлениям, ранее освобожденным от осуществления обязательной продажи, либо при неосуществленной обязательной продаже"

Times New Roman,12 -> Times New Roman,11

3.2.10. Заголовки колонок таблицы 1 и таблицы 2

Times New Roman,10 -> Times New Roman,9 жирный

3.2.11. Значения полей в таблице 1 и таблице 2

Arial,10 -> Arial,9

3.2.12. Статический текст "(подпись)", "(И.О.Фамилия)"

Выделен курсивом.

3.3. Изменилось форматирование.

3.3.1. Заголовки колонок таблицы 1 и таблицы 2

Текст отцентрирован по высоте.

3.3.2. Итог

Статический текст "ИТОГО подлежит продаже в счет обязательной продажи (гр. 5 таблицы 1 + гр. 5 таблицы 2)", а также сумма итога выровнены по нижнему краю.

3.3.3. Подписи

Статический текст "Руководитель", "Главный бухгалтер" и ФИО главбуха вертикально выровнены по центру.

Примечание.

В типовом образце нет полей "Руководитель", "Главный бухгалтер". Есть только одна строка для подписи и ФИО уполномоченного лица:
"(инициалы, фамилия уполномоченного лица юридического лица или индивидуального предпринимателя)".

По требованию клиента и после консультации с ОАП форма РРВ РБ была изменена: в качестве подписантов в отчёте стали фигурировать руководитель и главбух, т.к. такой способ оформления документа более информативен и традиционен для бухглатерского документооборота. ФИО руководителя и главбуха берутся из системных настроек:

- "Настройки Галактики \ Общие настройки системы \ Собственная организация \ Руководитель",
- "Настройки Галактики \ Общие настройки системы \ Собственная организация \ Главный бухгалтер".

3.4. Отрегулированы размеры таблиц, столбцов и полей.

3.4.1. Отчёт расширен за счёт уменьшения полей страницы.

Уменьшены поля страницы:
а) верхнее = 1 см (было 2 см);
б) нижнее = 1 см (было 2 см);
в) левое = 2 см (было 2,5 см);
г) правое = 1 см (было 1,5 см).

3.4.2. Увеличилась ширина таблицы 1 / таблицы 2, сейчас она = 18,01 см.

За счёт уменьшения полей страницы стало возможным расширить таблицы и поменять ширину столцбов.

В таблице 1 изменилась ширина столбцов:
1) Дата поступления иностранной валюты = 2,1 см (было 2,15 см);
2) Сумма поступившей иностранной валюты, подлежащей распределению = 2,45 см (было 2,4 см);
3) Наличие оснований для неосуществления обязательной продажи (указываются пункт либо подпункты Инструкции о порядке осуществления обязательной продажи иностранной валюты на внутреннем валютном рынке), дата и номер документа, обосновывающего неосуществление обязательной продажи = 6,7 см (было 5,45 см);
4) Сумма иностранной валюты, не подлежащая распределению для осуществления обязательной продажи на основании случая (случаев), обосновывающего неосуществление обязательной продажи = 4,2 см (было 3,7 см);
5) Размер суммы продажи в счет обязательной продажи (гр. 2 - гр. 4) х 30 % = 2,5 см (было 3,2 см).

В таблице 2 изменилась ширина столбцов:
1) Сумма иностранной валюты, освобожденной от осуществления обязательной продажи, либо нераспределенной иностранной валюты = 3,25 см (было 3,2 см);
2) Наличие оснований для неосуществления обязательной продажи (указываются пункт либо подпункты Инструкции о порядке осуществления обязательной продажи иностранной валюты на внутреннем валютном рынке), дата и номер документа, обосновывающего неосуществление обязательной продажи = 5,95 см (было 4,45 см);
3) Сумма иностранной валюты, использованная на основании случая (случаев), обосновывающего неосуществление обязательной продажи = 3,2 см (было 3,1 см);
4) Размер суммы продажи в счет обязательной продажи (гр. 2 - гр. 4) х 30 % = 2,8 см (было 3,2 см).

3.4.3. Высота шапок таблиц уменьшилась, благодаря изменению размера шрифта, ширины отдельных столбцов.

В таблице 1 шапка по высоте = 3,85 см (было 4,9 см).
В таблице 2 шапка по высоте = 4,25 см (было 6,15 см).

При этом, высота строки с номерами колонок увеличена до 5 мм (было 4 мм).

3.4.4. Высота строк таблиц и полей для подписей увеличена до 5 мм (было 4 мм).

3.4.5. Ширина полей для вывода ФИО руководителя и главбуха увеличена на 1 см.

3.5. Увеличена толщина границ в таблицах РРВ.

Толщина линий стала 1 пт (было 0,25 пт).

4. Отрегулирован формат сумм в форме.

Все суммы в таблицах, кроме суммы итога, выводились без учёта разделителя, т.е. всегда выводились с точкой между целой и дробной частью числа.

Сейчас эти суммы выводятся на печать как форматированные валютные суммы (валюта указывается в окне редактирования РРВ), т.е.:
- с учётом разделителя;
- с учётом наличия/отсутствия 1/100 наименования валюты.

Примечание.
Разделитель и способ печати чисел с нулевой дробной частью задаются настройками:
- "Настройки Галактики \ Бухгалтерский контур \ Обработка документов \ Параметры печати \ Разделитель при печати сумм в платежных документах";
- "Настройки Галактики \ Бухгалтерский контур \ Обработка документов \ Параметры печати \ Печатать завершающий символ после сумм цифрами при отсутствии копеек".

Если отсутствует 1/100 наименования валюты в каталоге валют, вместо дробной части числа печатается всегда знак "=".

5. Отдельные строки мемо-поля печатаются без разделительных линий для отдельного поступления валюты.

2014-12-19 14:16:29

Краткое описание :

Доработать алгоритм поиска контрагента по полям Счет, БИК и Наименованию в банке

Описание :

Ввод банковской выписки

Что измененно :

Доработать алгоритм поиска контрагента по полям Счет, БИК и Наименованию в банке.

Если организация не найдена по полям Счет, БИК, наименование в банке
искать с Наименованием организации равным значению "Наименование в банке" из выписки
т.к. если наименование организации в банке совпадает с наименование организации в БД,
оно не дублируется в поле "Наименование организации в платежных документах"

Как измененно :

Доработано.
При поиски организации по полям Счет, БИК и Наименованию в банке
система пытается определить организацию по полям
1) Счет, БИК и Наименование в банке
2) Счет, БИК и Наименование = Наименование в банке (если не найдена)
3) Счет, БИК (если не найдена)

2014-12-19 14:16:29

Краткое описание :

доработать заполнение поля "основание" в печатной форме приказа на командировку (Т-9)

Описание :

Приказы на командировки

Что измененно :

Доработать заполнение поля "основание" в печатной
форме приказа на командировку (Т-9).
При формировании печатной формы приказа на
командировку нужно заполнять в поле "основание" номер и
дату документа (служебного задания) такую же как номер
и дата самого командировочного удостоверения. Номера
служебного задания и командировочного удостоверения у
нас одинаковы. При создании приказа на командировку
(Т9) соответственно формируем и документы Т 10 и Т10а.
Командировок очень много и вводить в поле основание
вручную номер и дату документа очень трудоемко. Тем
более что в системе есть возможность формировать эти
документы автоматически (служебное задание), то
хотелось бы, что бы номер и дата его автоматически
попадали в приказ. Это если приказ формируется на
основе служебного задания, если другое основание, то
возможность "ручного" ввода данного поля должна
остаться.

Как измененно :

Если в поле "Основание" (Prikaz.Osnov, PrikazEtap.Osnov)
указано значение "Служебное задание"
то при печати к данному значению добавляется номер и дата командировочного
удостоверения в виде :
' № "SpPrikaz.NomKu" от "SpPrikaz.dDoc" г.'

2014-12-19 14:16:29

Краткое описание :

Некорректно выводится длинное название контрагента в шапке авизо (RTF)

Описание :

Исходящее авизо

Что измененно :

Некорректно выводится длинное название контрагента в шапке авизо (RTF).

Как измененно :

Исправлено. Длинное название контрагента не приводит к смещению колонок.

2014-12-19 14:16:29

Краткое описание :

Групповое удаление реестров

Описание :

Реестры по перечислениям

Что измененно :

Доработать возможность группового удаления
1. реестров по перечислениям
2. сотрудников в реестре

Как измененно :

1. Доработана возможность группового удаления реестров по перечислениям.
При этом для удаления доступны только реестры с префиксами KRPS и 000.
Из окна редактирования удаляется текущий реестр независимо от пометки.

2. Доработана возможность группового удаления сотрудников из реестра.

2014-12-19 14:16:30

Краткое описание :

После конвертации данных с версии 8.1 на версию 9.1 не заполняется столбец "Кол-ва дней" для персональных отпусков.

Описание :

7-е окно (отпуска сотрудника)

Что измененно :

После конвертации данных с версии 8.1 на версию
9.1 не заполняется столбец "Кол-ва дней" для
персональных отпусков. В карточке в разделе 7 были
привязаны персональные отпуска в картотеке сотрудников
и сейчас старые значения не видны, отображаются нули.

Как измененно :

После установки текущего обновления автоматически будет перенесено кол-во дней отпуска для минимального разреза стаж годы/ стаж месяцы/ стаж дни из окна "Расчет количества дней отпуска" в привязку персональных отпусков в поле "количество дней", если оно было равно нулю. Также если поправочный коэффициент был меньше 0.0001, будет установлено значение "1".
Работа функции сопровождается визуализацией, но сообщения о завершении нет.

2014-12-19 14:16:30

Краткое описание :

декретники в 12-труд

Описание :

Статистика о труде и движении рабочей силы

Что измененно :

Необходимо доработать расчет строки 01 в отчете 12-труд: не отнимать дважды количество декретниц для формирования значения т.е., например, есть подразделение, в котором 15 человек, 4 из них в декрете (стоит пометка "ОЖ" в табеле).

Как измененно :

Доработан расчет строки 01 в отчете 12-труд: в поле выводится среднесписочная численность работников (без внешних совместителей
и граждан, выполнявших работу по гражданско-правовым договорам). Работники, находящиеся в отпусках по беременности и родам,
в связи с усыновлением (удочерением) ребенка в возрасте до трех месяцев, по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет
исключаются при расчете статистических данных. Для этого необходимо установить настройку условного обозначения "в расчет с/с численности
- нет" согласно правилам расчета статистических данных.

Доработан расчет колонок 9-10 раздела 5 "Численность и фонд заработной платы работников по видам экономической деятельности":
в поля выводится списочная численность работников в среднем за период (без работников, находящихся в отпусках по беременности и
родам, в связи с усыновлением (удочерением) ребенка в возрасте до трех месяцев, по уходу за ребенком до достижения
им возраста трех лет).

2014-12-19 14:16:30

Краткое описание :

Разработать JScript для формирования набора комплектовочных ведомостей (документ ПЗ) по заданному варианту планирования

Описание :

по 52-му системному алгоритму "Исполнение алгоритмов JavaScript"

Что измененно :

Разработать JScript для формирования набора комплектовочных
ведомостей (документ ПЗ) по заданному варианту планирования

Как измененно :

Разработан JScript для формирования набора комплектовочных
ведомостей (документ ПЗ) по заданному варианту планирования (использован объект
CreatePlanByRsv)

2014-12-19 14:16:30

Краткое описание :

Отчет "ШР(c корректирующим коэффициентом)": неверен должностной оклад по ЕТС

Описание :

Отчеты по штатному расписанию Ctrl+P (пользовательские отчеты по ШР)

Что измененно :

Если настройка "Правило выбора сумм тарифа из каталога "Тарифные ставки"" = "рассчитывать исходя из минимального и максимального оклада", то в отчете "Штатное расписание (c корректирующим коэффициентом)" неверен должностной оклад по ЕТС: Б выводится не оклад, а добавка к минимальному тарифу. Б

Как измененно :

Добавлена обработка настройки "Правило выбора сумм тарифа из каталога "Тарифные ставки" - "рассчитывать исходя из минимального и максимального оклада" при формировании оклада, рассчитанного с учетом ЕТС.

2014-12-19 14:16:30

Краткое описание :

"распределение прав доступа": возможность обойти ограничения

Описание :

План-график повышения квалификации

Что измененно :

Включена настройка "Разграничение доступа к подразделениям". Тогда остается возможность обойти ограничения и внести изменения в карточку, не принадлежащую доступным подразделениям.
"Повышение квалификации" - "План-график повышения квалификации" - "формировать план-график" - Список формируется без учета распределения прав доступа - заполнить любым способом информацию о повышении квалификации - "План -> Факт".
Тогда информация занесется во 2 раздел карточек всех сотрудников из списка, в том числе и в карточки недоступные для работы.

Как измененно :

Добавлена проверка на разграничение доступа.
В окне "Повышения квалификации" отображаются только сотрудники из доступных подразделений.
Функция "Формирование план-графика..." не формирует записи по сотрудникам из недоступных подразделений.

2014-12-19 14:16:30

Краткое описание :

Тарифные ставки. Настройка "Рассчитывать исходя из мин и макс оклада"

Описание :

Тарифные ставки

Что измененно :

При работе в кадрах (Штатное расписание, приказы, Картотека сотрудников).
Меню Настройка - Настройка - Общие настройки - Тарифные ставки - Правило выбора сумм тарифа из каталога "Тарифные ставки" - Рассчитывать исходя из минимального и максимального оклада.
В Штатном расписании при выборе Системы оплаты - Сдельная (Повременная), в поле Оклад/ставка попадает значение, рассчитанное по формуле А+В, где
А - Мин. гарантир. Оклад (тариф) (часовая), В - Добавка к минимальному тарифу (часовая).
При настройке (меню Настройка - Настройка - Общие настройки - Тарифные ставки - Правило
выбора сумм тарифа из каталога "Тарифные ставки" - Округлять оклад/тариф на каждой позиции
применения сложного коэффициента: - Да.) - Значение рассчитывается верно, т.е в поле Оклад (тариф) выводится часовая тарифная ставка.
При настройке "Округлять оклад/тариф на каждой позиции применения сложного коэффициента:" - "Нет",
расчет идет по формуле А(месячная)+В(часовая).
При работе в Заработной плате в Лицевом счете при работе с тарифами не важно настройка "Округлять оклад/тариф на каждой позиции применения сложного коэффициента: в Да или Нет. Значение в Поле "Система оплаты" рассчитывается по формуле А(месячная)+В(часовая).

Как измененно :

Исправлено. В поле "Оклад/ставка" записывается значение
(МинОк/СЧМ + ДобМТ) или
(МинОк/СЧМ + ДобМТ)*КК или
(МинОк/СЧМ + ДобМТ)*СКК в зависимости от настроек.
где
МинОк - Мин. оклад (тариф) из окна тарифных ставок,
СЧМ - среднее количество часов в месяце ("Настройки Галактики \ Управление персоналом \ Управление и учет кадров \ Штатное расписание \ Среднее количество часов в месяце"),
ДобМТ - Добавка к минимальному тарифу из окна тарифных ставок,
КК - корректирующий коэффициент
СКК - сложный корректирующий коэффициент

2014-12-19 14:16:30

Краткое описание :

проблема при удалении дополнительных сведений о льготных стажах

Описание :

11-е окно (пенсионный стаж)

Что измененно :

Невозможно подряд удалить несколько записей о
дополнительных сведениях о льготных стажах. Если для
одной из записей в 11 разделе были удалены доп.
сведения, то при попытке удалить доп. сведения у
другой записи о стаже выдается сообщение:
" Удаление невозможно, запись занята другим пользователем"
Справедливо для работы с пенсионыыми стажами и в
картотеке, и в ЛС.

Как измененно :

Упразднена старая функция, которая выводила сообщение "Удаление невозможно, запись занята другим пользователем" при попытке удалить запись доп. сведений для пенсионного стажа.

2014-12-19 14:16:29

Краткое описание :

Расчет военного сбора с начисленний и выплат

Описание :

Расчет удержаний в режиме "Начисления и выплаты"

Что измененно :

контекстные функции "Налог на доходы без учета вычетов на работника и иждивенцев Alt+F9" и "Налог на доходы только от суммы выплаты без учета льгот Ctrl+F9" так,
чтобы кроме ЕСВ, НДФЛ и алиментов они рассчитывали и военный сбор с суммы начисления.
Сумма военного сбора должна учитываться при расчете алиментов

Как измененно :

1. Доработаны функции "Начисления и выплаты" и "Удержания и выплаты" по настройке на страну Украина.
Названия колонок "Вз соцстрах/ ЕСВ пос." и #3'Взносы на', #3'соцстрах.' переименованы в "Целевой сбор".
2. Доработана функция "Больничный" => Суммы по месяцам по настройке на страну Украина.
Название колонки "ЕСВ(зп)/Пенс" переименована в "Целевой сбор".
3. Доработаны контекстные функции "Налог на доходы без учета вычетов на работника и иждивенцев Alt+F9" и "Налог на доходы только от суммы выплаты без учета льгот Ctrl+F9" так, чтобы кроме ЕСВ, НДФЛ и алиментов они рассчитывали и военный сбор с суммы начисления.
Сумма военного сбора учитывается при расчете алиментов.
Функции запускаются при расчете удержаний в функциях "Больничные", "Отпуска", "Начисления и выплаты" и "Удержания и выплаты".

2014-12-19 14:16:30

Краткое описание :

Округление в ячейках хранения

Описание :

Отчеты

Что измененно :

Округление в ячейках хранения при формировании отчета о наличии МЦ в ячейках и на складах по партиям
при расхождении.

Как измененно :

В данный отчет выводится расхождение между наличием МЦ и наличием в ячейках хранения в зависимости от настройки:
"Настройки Галактики \ Логистика \ Минимальное значение для количества МЦ".

Если расхождение больше, чем указанное значение в настройке, то оно попадет в отчет.

2014-12-19 14:16:30

Краткое описание :

Некорректно формируется печатная форма отчета при формировании план-графика отпусков -столбец количество дней заполняется не правильно

Описание :

Формирование план-графиков отпусков

Что измененно :

Требуется доработать формирование плана-графика отпусков таким образом, чтобы при расчете дней по формуле все промежуточные значения протоколировались.

Как измененно :

В отчет, отображаемый при формировании плана-графика отпусков в режиме "отчет", добавлены столбцы "Исходные данные" и "Формула расчета", содержащие данные, по которым рассчитывается количество дней отпуска. При разбиении отпуска на две части общая информация о расчете отобразится в первой записи о разбиваемом отпуске.

При формировании плана-графика в режиме "план-график" по источнику данных "справочник рабочих периодов" для каждой добавляемой записи планового отпуска в протоколе сообщений будет создана запись с информацией по расчету количества дней. При разбиении отпуска на две части общая информация о расчете попадет в запись протокола для первой части отпуска. После формирования отобразится отчет, содержащий сформированный протокол.

В интерфейс просмотра план-графика добавлено поле с пиктограммой, отображаемой в том случае, если для данного планируемого отпуска есть записи в протоколе сообщений. Просмотреть информацию об отпуске из протокола можно вызвав пункт локального меню "Показать протокол сообщений".

2014-12-19 14:16:30

Краткое описание :

В отчетной форме расшифровка расчета среднесписочной численности не выводится итог по вышестоящему подразделению, если установлена иерархия подразделений 3

Описание :

Статистика о труде и движении рабочей силы

Что измененно :

В отчетной форме расшифровка расчета среднесписочной численности не выводится итог по вышестоящему подразделению, если установлена иерархия подразделений 3.

Как измененно :

Доработана сортировка данных (Код подразделения-Вид работы-Категория-Таб. номер) и вывод итогов по вышестоящему подразделению в отчетной форме расшифровка расчета среднесписочной численности.