2015-03-27 12:54:10
Краткое описание :
РПД=4. Система предлагает табельный номер, который уже задействованОписание :
Все РПД по персоналуЧто измененно :
При получении для подстановки в приказы свободного табельного номера система не учитывает табельные номера, указанные в позициях неутвержденных приказов на совмещение (РПД-4).
Как измененно :
При получении для подстановки в приказы свободного табельного номера система будет учитывать табельные номера, указанные в позициях новых неутвержденных приказов на совмещение (РПД-4).
При утверждении приказа в случае проверки табельных номеров на уникальность табельные номера из неутвержденных приказов с РПД-4 также будут учитываться.
2015-03-27 12:54:10
Краткое описание :
Отпуска (новая технология) - для системных сдвигов показать причину в панели сдвигов РПОписание :
Справочник рабочих периодов (обобщенно)Что измененно :
В панели сдвигов справочника РП очень хотелось бы увидеть причину для системных сдвигов, т.е. табельное условное обозначение. Тогда будет сразу наглядно видно по какой причине сдвинут рабочий период - из-за прогула, например, или административного отпуска. Сейчас же для этого необходимо лезть в табель.
Как измененно :
В интерфейсе рабочих периодов в панели "Источники сдвигов рабочего периода" добавлено поле "Усл. обозн.", содержащее условное обозначение неявки табеля, сформировавшей сдвиг.
Для искусственных сдвигов а также для системных сдвигов, сформированных до решения данной проблемы, поле "Усл. обозн." будет не заполнено. Для системных сдвигов его можно заполнить, пересчитав сдвиги рабочего периода с помощью соответствующего метода локального меню.
2015-03-27 12:54:54
Краткое описание :
Выделять цветом отпуска, предоставленные авансомОписание :
6. Оформление очередного отпускаЧто измененно :
При оформлении очередного отпуска выделять цветом отпуска, предоставляемые авансом (если дата, с которой предоставляется отпуск, меньше даты начала рабочего периода отпуска/остатка).
Как измененно :
В РПД-6 по персоналу (оформление очередного отпуска) те отпуска, дата начала рабочего периода которых больше даты начала предоставления отпуска, выделяются в нижней панели зеленым цветом.
2015-03-27 12:54:10
Краткое описание :
При изменении оклада специальной функцией пропадает КПС в истории назначения.Описание :
Обновление тарифов/окладов в картотекеЧто измененно :
При изменении оклада специальной функцией в некоторых случаях в истории назначения пропадает информация об условиях труда на рабочем месте. Ошибка проявляется в том случае, когда в истории есть запись с той же датой, что у записи об изменении условий труда на рабочем месте.
Как измененно :
Функции обновления тарифов/окладов в штатном расписании и картотеке учитывают дату и время создания записи истории. В описанном случае определение последней записи истории теперь будет происходить корректно и информация об изменении условий труда на рабочем месте сохранится.
2015-03-27 19:00:35
Краткое описание :
выгрузка (представление) в табличный вид для сверкиОписание :
Декларация по НДСЧто измененно :
Клиент просит рассмотреть возможность выгрузки или построчного представления информации разделов 8-12 Декларации НДС 2015. Цель: представить разделы с 8 по 12 в строках, чтобы оперативно глазами увидеть незаполнение ил инекорректное заполнение строк. У клиентов объем СФ огромный, можно и препутать, открыл, не открыл папочку-запись. А в строках, если что-то не заполнено будет более наглядно. Если сложно реализовать построчный вывод в окне (что-то похожее на вид книги покупок или продаж - реестр записей), то может быть есть способ выгрузить данные, и тогда клиент сам уже сгруппирует записи удобным образом
Как измененно :
Для разделов 9 - 12 в контекстном меню реализован пункт меню "Печать раздела". После выбора данного пункта меню производится построение данных для отчета. Отчеты реализованы в виде FR-отчета табличного вида.
Данные для отчета берутся в зависимости от их видимости (как каждого из значений отдельно, так и страницы в общем). Приоритет при выводе данных Покупателей/Продавцов (ИНН/КПП) и т.п. принадлежит информации о юридических лицах.
2015-03-27 12:53:48
Краткое описание :
Обновилась версия формата перечня ЛП. Новая версия формата
1.16.Описание :
Перечень льготных профессийЧто измененно :
Обновилась версия формата перечня ЛП. Теперь актуальная версия
1.16. (см. вложение)
Изменения в схеме (версия формата 1.16)
Изменение класса УТ в блоке "Позиции штатного расписания" на текстовый
В блок "Подразделение" добавлена ДатаПроведенияАттестацииРабочихМест
В блок "Подразделение" добавлена ДатаПроведенияСпециальнойОценкиРабочихМест
В блок "Позиция" добавлена ДатаПроведенияАттестацииРабочегоМеста
В блок "Позиция" добавлена ДатаПроведенияСпециальнойОценкиРабочегоМеста
Как измененно :
В интерфейс штатного расписания, его историю и приказы по
штатному расписанию (РПД-20, РПД-23) добавлена возможность ввода информации о
дате аттестации/специальной оценки условий труда на рабочем месте.
Разработана версия 1.16 перечня льготных профессий:
1) записи блока "ПоименныйСписок" формируются по записям пенсионного стажа,
которые имеют пересечение с периодом формирования отчета и с периодами вредных
условий труда по ставке ШР, а также у которых заполнено хотя бы одно из полей:
"Терр. условия", "Район. коэф-т", "Особ. условия", "Основания стажа",
"Основания для выслуги", "КПС";
2) данные блока "Позиция" заполняются по периодам наличия вредных условий труда
для ставок, ставка ШР определяется по назначению сотрудника на дату начала
записи стажа;
3) в блоке "ПоименныйСписок" теги "Должность" и "Профессия", и в блоке
"Позиция" тег "НаименованиеПоОКПДТР" заполняются из поля "Должность" ставки ШР,
соответствующей назначению сотрудника на дату начала записи стажа, по которой
сформирована строка списка.
4) в блоке "Позиция" тег "ДатаПроведенияАттестацииРабочегоМеста" (для РФ тег
"ДатаПроведенияСпециальнойОценкиРабочегоМеста") заполняется из соотв. поля
записи истории ставки ШР, берется последняя дата для периода наличия вредных
условий труда для ставки.
2015-03-27 12:54:10
Краткое описание :
При перемещении сотрудника не убирается дата увольнения в ЛС (временный прием)Описание :
5. ПеремещениеЧто измененно :
При перемещении сотрудника не убирается дата увольнения в ЛС (временный прием).
Сотрудник принимается на работу с 15 по 25 число. После утверждения создается лицевой счет с установленной датой увольнения. Через некоторое время принимается решение о том, что сотрудника берут на постоянную работу, создается приказ о перемещении, но после его утверждения и обработки сигнала в рабочей корзине дата увольнения в лицевом счете не изменяется.
Как измененно :
В интерфейс РПД-5 по персоналу (перемещение) и окно "Перемещение с должности" (отображается при добавлении записи в 6 окне картотеки на вкладку "Прием / переводы") добавлен параметр отправки в рабочую корзину сигнала об увольнении в дату окончания перемещения. Он доступен для установки при обычном (не в филиал) перемещении. При его установке в случае утверждении/удалении утвержденного приказа или создании перевода в 6 окне картотеки в рабочую корзину отправляется сигнал об изменении даты увольнения (по аналогии с РПД-65 (заключение/продление контракта)).
2015-03-27 12:54:10
Краткое описание :
При продлении контракта не продлеваются доплатыОписание :
Рабочая корзина (обработка сигнала)Что измененно :
В случае, когда записи истории доплаты в картотеке не полностью покрывают период действия самой доплаты, доплаты, создаваемые в зарплате, не должны разрываться.
Пример. Делаем продление контракта (РПД 65), при этом заходим в доплаты по приказу и на вкладке "Текущие доплаты сотрудника заменяем дату" изменяем дату окончания доплаты на более новую. После утверждения приказа при обработке рабочей корзины дата окончания доплаты остаётся прежней.
Как измененно :
Теперь если в истории доплаты в картотеке записи не покрывают полностью период действия доплаты, то при обработке изменения такой доплаты в рабочей корзине для периодов, не покрытых записями истории, создаются зарплатные доплаты с атрибутами из самой кадровской доплаты.
2015-03-27 12:52:52
Краткое описание :
Сортировка в интерфейсе пользовтельской аналитикиОписание :
Не знаю, какая именно часть модуля "ФРО", научитеЧто измененно :
Необходима прикладная сортировка в интерфейсе пользовательской
аналитики по колонке "Наименование" при отключенной системной сортировке.
Как измененно :
При отключении системной сортировки на версии 9.1
пользовательская аналитика сортируется по наименованию и коду.
-интерфейс выбора
-интерфейс просмотра пользовательских аналитик
(ФРО-Настройка-аналитика-пользовательская)
2015-03-27 19:00:35
Краткое описание :
необходима косолидация данных для Декларации по НДС из разных БД ГалактикиОписание :
Декларация по НДСЧто измененно :
У одного юр лица существует 2 обособленных подразделения, которые ведутся в разных базах. На данный момент имеем проблему, из каждой базы формируется свой xml файл. Нужно какое-то средство экспорта импорта разделов декларации в Галактике на уровне разделов деклараций. И потом выгрузка из одной базы итоговую декларацию.
Как измененно :
Разработан функционал импорта данных дополнительных разделов. Данный функционал вызывается по функции локального меню "Импорт дополнительных разделов". В качестве данных для импорта, используется стандартный xml-файл дополнительного раздела "Декларации по НДС". Импорт возможен в режимах:
- добавление
- замещение
С помощью этого функционала, становится возможным объединять данные, сформированные как в самой "Галактике ERP", так и в сторонних ПО, например:
- сформированных автоматически в 1С
- сформированных вручную в "Налогоплательщик ЮЛ"
ОСОБЕННОСТИ РАБОТЫ:
Поле "Порядковый номер" из импортируемых данных переносится как есть, и не пересчитывается
2015-03-27 12:54:10
Краткое описание :
Семейное положение - удваивать количество вычетов для учащегося-ребёнка одинокого опекунаОписание :
4-е окно (родственники)Что измененно :
Для учащегося-ребёнка одинокого опекуна (вычет 118), или при отказе второго родителя от вычета (вычет 122) количество вычетов нужно проставлять автоматически 2, как сейчас проставляется для обычного иждивенца.
Как измененно :
Для Российской Федерации. Количество вычетов для учащегося от 18 до 24 лет (в соответствии с классификатором льгот на иждивенцев) если он является ребенком одинокого опекуна, или если второй родитель отказался от вычета - удваивается.
2015-03-27 19:00:35
Краткое описание :
КБК в Декларации по НДСОписание :
Декларация по НДСЧто измененно :
КБК в декларации НДС не зависит от организации и всегда равен 182 1 03 01000 01 1000 110.
http://www.expert.byx.ru/7233/72/.
Предлагается продумать реализацию, сделать каталог КБК, либо зашивать в Декларацию, либо др. варианты...
Как измененно :
В декларации НДС по умолчанию поля КБК присвоено значение "18210301000011000110"
2015-03-27 19:00:35
Краткое описание :
Декларация НДС 2015 - учитывать отсутствие ИНН у иностранных контрагентовОписание :
Декларация по НДСЧто измененно :
У клиента есть контрагенты из стран СНГ, у которых вообще нет ИНН и сейчас системный алгоритм выдает ошибку в такой ситуации. Нужно корректно обрабатывать этот случай (возможно, следует анализировать код вида операции).
Как измененно :
Внесены следующие изменения:
1. Для Разделов 8, 9 (в т.ч. прил), 10, 11, в случае если "код вида операции" = "19" или "20", то проверка ИНН не выполняется.
2. Для Раздела 8 (в т.ч. прил), выполняется проверка обязательности заполнения полей "Сведения о продавце": элемент "Сведения о продавце" обязателен если "Код вида операции" принимает хотя бы одно из значений диапазона: 01-05 | 07-13
3. Для Раздела 9 (в т.ч. прил), поля "Сведения о покупателе" являются не обязательными
ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ
Коды видов операций:
"19" - Ввоз товаров на территорию Российской Федерации и иные территории, находящиеся под ее юрисдикцией, с территории государств Евразийского экономического союза
"20" - Ввоз товаров на территорию Российской Федерации и иные территории, находящиеся под ее юрисдикцией, в таможенных процедурах выпуска для внутреннего потребления, переработки для внутреннего потребления, временного ввоза и переработки вне таможенной территории
2015-03-27 12:54:10
Краткое описание :
Наградной лист (государственные награды) - изменить порядок формированияОписание :
Печать отчета по сотруднику...Что измененно :
Порядок формирования наградного листа в Галактике предполагает что эта награда у сотрудника есть,
потому что предлагается выбор из имеющихся у сотрудника наград. Тогда как на самом деле наградной лист
формируется для представления к награде. Поэтому нужно сделать, например, выбор из справочника наград.
Как измененно :
В 3 окне картотеки добавлена закладка "Наградные листы".
По локальному меню на этой закладке можно утвердить награду и она перейдет в закладку награждения/поощрения,
где можно внести реквизиты награды (дату награждения, документ и т.д.).
Печать наградного листа осуществляется только для записей на закладке "Наградные листы".
2015-03-27 12:54:54
Краткое описание :
Изменения в формировании приказа на отпускОписание :
6. Оформление очередного отпускаЧто измененно :
Изменения в формировании приказа на отпуск.
Пользователи обнаружили проблему, связанную с
оформлением отпусков: при попытке ввести в качестве
даты окончания отпуска выходной день, система
автоматически меняет его на последний рабочий день
интервала. Примечательно, что до последней установки
обновлений система позволяла устанавливать дату
окончания отпуска на выходной день.
Сотрудники отделов кадров настоятельно хотят
вернуть возможность указывать в качестве дат
Начала/Окончания отпуска выходные дни.
Как измененно :
В том случае, если изменение даты окончания отпуска, оформляемого с помощью РПД-41, не приводит к превышению максимального количества дней отпуска (контролируется по настройке "Настройки Галактики \ Управление персоналом \ Общие настройки \ Больничные, отпуска, расчеты по среднему \ Отпуска \ Формирование \ Автоматически корректировать остаток отпуска"), система не изменяет ее на последний рабочий день интервала.
2015-03-27 12:54:54
Краткое описание :
Увольнение сотрудника если потеряна связь с ЛСОписание :
8. УвольнениеЧто измененно :
Если в картотеке сотрудника нет ссылки на лицевой счет, то система позволяет утвердить приказ на увольнение, но после утверждения приказа уведомляет пользователя о том, что лицевой счет не найден. В этом случае пользователю приходится переделывать приказ. Необходимо чтобы система перед утверждением приказа уведомляла пользователя об отсутствии ссылки на лицевой счет.
Как измененно :
При отсутствии ссылки на лицевой счет запрещается утверждение приказа об увольнении сотрудника. При этом выводится соответствующее сообщение с предложением установить связь лицевого счета с назначением с помощью операции "Связь назначений с лицевыми счетами" или вручную в 6 окне картотеки.
2015-03-27 12:54:21
Краткое описание :
необходимо запретить удаление и корректировку СЕШР в просмотре каталогов при наличии УП в системеОписание :
Просмотр каталоговЧто измененно :
При редактировании структурной единицы штатного расписания можно нажать Delete на поле "Вышестоящий элемент". При этом запись окажется недоступной в интерфейсе "Штатное расписание". Аналогично можно по F3 на поле "Вышестоящий элемент" переместить СЕШР в другой справочник.
Нужно сделать, чтобы СЕШР нельзя было переместить в другой справочник.
Как измененно :
Для любого справочника при нажатии Delete в окне редактирования на поле "Вышестоящий элемент" вышестоящим устанавливается ближайший вышестоящий системный элемент, в который входит редактируемая запись или элемент с наименованием "Каталог потерянных элементов".
Доработан выбор вышестоящего элемента по F3. При открытии интерфейса выбора позиционирование выполняется на текущий вышестоящий элемент.
При редактировании элементов, входящих в справочник "Структурные единицы штатного расписания" запрещен выбор в качестве вышестоящего элемента записи из другого справочника. При попытке выбора записи другого справочника выдается предупреждение "Элементы справочника "Структурные единицы штатного расписания" нельзя переносить в другие справочники. Операция отменена.".
2015-03-27 12:52:52
Краткое описание :
HELP. Подключить топики к функциям локального меню каталога
Источники финансированияОписание :
Другие каталоги (Внимание! Только если нет выше в списке)Что измененно :
HELP. Подключить топики к функциям локального меню каталога
Источники финансирования, см. вложение.
Как измененно :
Подключены.
2015-03-27 12:53:59
Краткое описание :
РПД=4: ошибки при открытии второго совмещения на тот же лицевой счетОписание :
4. Внутреннее совместительство, совмещениеЧто измененно :
При откате приказа на совмещение (РПД-4) на тот же лицевой счет формируется неправильный сигнал в рабочую корзину.
Как измененно :
При удалении утвержденных приказов на совмещение (РПД-4), оформленное на тот же лицевой счет, сигнал в рабочую корзину не будет формироваться (аналогично тому, что происходит при утверждении такого приказа). Удаление новых подобных приказов будет приводить к тому, что созданный при их утверждении переход в межпериод будет удален.
2015-03-27 12:54:10
Краткое описание :
Доработать порядок контроля пересечения отпусковОписание :
41. Предоставление отпускаЧто измененно :
Доработать порядок контроля пересечения отпусков.
Контроль на пересечение отпусков работает только при утверждении РПД-6. В РПД-41 подобный контроль отсутствует.
Как измененно :
При утверждении приказа на прочий отпуск РПД-41 по аналогии с РПД-6 проводится проверка на наличие в периоде предоставляемого отпуска других отпусков по лицевому счету сотрудника (за исключением отпусков с типом "Компенсация"). В случае наличия пересечений информация о них выводится в протокол, а утверждение приказа запрещается.
Обратите внимание на то, что контроль пересечения отпусков учитывает только обработанные отзывы.
2015-03-27 12:54:54
Краткое описание :
РПД 71 "Дни отдыха и оплачиваемые неявки" дать возможность оформить на совместителяОписание :
71. Дни отдыха и оплачиваемые неявкиЧто измененно :
РПД-71 "Дни отдыха и оплачиваемые неявки" необходимо дать возможность оформить на совместителя.
Как измененно :
РПД-71 по персоналу ("Дни отдыха и оплачиваемые неявки") теперь можно оформить и на совместителя.
2015-03-27 12:54:54
Краткое описание :
Требуется добавить возможность создавать записи по приказу 30 в межпериодОписание :
30. Награждение/поощрение, премированиеЧто измененно :
Требуется добавить возможность создавать записи по приказу с РПД-30 "Награждение/поощрение, премирование" в межпериод, аналогичную имеющейся в РПД-20 "Назначение единовременных выплат".
Как измененно :
Доработано распорядительное действие 30 (награждение/поощрение, премирование): добавлен параметр "Выплата в межпериод", при установке которого в процессе утверждения приказа в рабочую корзину будет добавлен сигнал о доплате в межпериод.
2015-03-27 12:54:10
Краткое описание :
В рабочих периодах нужна возможность отфильтровать отображаемые записи РП по датам (или по году).Описание :
Справочник рабочих периодов (обобщенно)Что измененно :
Если сотрудник работает уже давно, то в интерфейсе рабочих периодов отображается большой список РП, в котором нужно долго спускаться вниз, чтобы добраться до текущего РП.
В рабочих периодах нужна возможность отфильтровать отображаемые записи РП по датам (или по году).
Как измененно :
Добавлена возможность фильтрации рабочих периодов по датам. Настройки фильтра вызываются со помощью пункта локального меню "Фильтр по датам рабочих периодов", вызываемом на панели выбора рабочих периодов, или с помощью комбинации клавиш Alt+B.
2015-03-27 12:53:48
Краткое описание :
Отражение терр. условий в РПД 61Описание :
61. Изменение условий труда на рабочем местеЧто измененно :
Если на конкретном рабочем месте есть только территориальные
условия, но нет КПС ,то в РПД 61 при отмене территориальных условий не
понятно, как нужно их отменить. Желательно при вводе РПД 61 подсвечивать все
условия труда на данном рабочем месте
Как измененно :
В РПД 1, 4, 5, 61, 70, РПД ШР 20, 23, а также в шестом окне
картотеки сотрудников, истории назначения, ШР и истории ШР убраны поля "Особые
условия", "территориальные условия", "КПС", "Подкласс условий труда", вместо
них добавлено поле "Условия труда на рабочем месте" в котором содержится строка
содержащая данные из убранных полей вида "Особые условия / КПС / Подкласс
условий труда / Территориальные условия". Более подробную информацию о данных,
хранящихся в строке можно получить открыв, справочник по кнопке. Эта кнопка
доступна и в утвержденных приказах, но изменение значения строки в утвержденном
приказе невозможно.
2015-03-27 12:54:10
Краткое описание :
Дублирование рабочих периодовОписание :
7-е окно (отпуска сотрудника)Что измененно :
У сотрудника задублировались рабочие периоды. Один перечень оказался подвязанный с старому назначению, а второй к новому. По журнализации выяснилось что дублирование произошло в момент утверждения приказа по переводу. В Галактике нет возможности удалить лишние периоды из интерфейса, пришлось править через SQL.
Предложение: Рассмотреть вариант исключения этого в дальнейшем.
Был предложен следующий вариант реализации:
"в РПД-6 при выборе РП (или его автоматическом подборе по настройке) если РП по текущему осн. назначению не найдены, то в первую очередь запустить метод синхронизации рабочих периодов и осн. назначений, а уже потом если это не возымело результата заполнять рабочие периоды с нуля."
Как измененно :
Для исключение дублирования рабочих периодов (в случае если при переводе рабочие периоды не перенеслись на новое основное назначение) перед заполнением РП производится синхронизация рабочих периодов основных назначений и текущего основного назначения в следующих случаях:
- в справочнике рабочих периодов и на вкладке "Рабочие периоды" 7-го окна картотеки при вызове метода локального мню "Заполнить рабочие периоды";
- в РПД-6 и РПД-41 при попытке автоподстановки рабочего периода (включена настройка "Заполнять рабочий период для отпусков"), если не был найден РП и запускается заполнение.
2015-03-27 12:54:10
Краткое описание :
Ошибки при изменении даты назначения с сохранением даты приема на работуОписание :
6-е окно (сведения о работе на предприятии)Что измененно :
При изменении в 6 разделе картотеки даты первого назначения С СОХРАНЕНИЕМ значения даты приема на работу
происходит изменение дата приема на работу в истории назначения, а, соответственно, изменяется дата приема в утвержденном приказе.
Дата приема на работу сохраняется только в 1 разделе картотеки и в ЛС.
При изменении в 6 разделе картотеки даты первого назначения С ИЗМЕНЕНИЕМ значения даты приема на работу информация во всех интерфейсах
(6 раздел, история 6 раздела, 1 раздел, РК, ЛС) корректна.
Как измененно :
При изменении даты назначения в 6-ой вкладке и ответе на вопрос о приравнивание даты приема дате назначения отрицательно, не изменяется дата приема на работу в первой вкладке карточки сотрудника, истории назначения и в приказе о приеме, если он имеется. Если же на запрос о приравнивании даты приема дате назначения получен положительный ответ то дата приема приравнивается дате назначения, так же изменяется и в утвержденном приказе о приеме, если таковой имеется. Описанная ситуация работает в случае если у сотрудника первое назначение и отсутствуют любые записи в истории назначения, кроме приема на работу. Так же изменен РПД-1, теперь изменение даты назначения в шестой вкладке не приводит к изменению даты в утвержденном приказе РПД-1 если пользователь отрицательно отвечает на запрос о приравнивании дат.
Добавлены проверки на корректность дат, а именно, теперь нельзя установить дату назначения раньше даты приема, даже при отрицательном ответе на запрос о приравнивание дат. Если ответ на запрос был отрицателе то происходит откат изменений 6-ой вкладки, о чем сообщается в самом запросе. Так же добавлены предупреждения при изменении поля "С даты" в истории назначения, а именно проверка редактирования записи о приеме, если установленная дату позже даты назначение выдается соответствующее сообщение, это сообщение не влияет на редактирование записи и имеет только информативный характер. Такое же сообщение будет выдаваться для других видов операции в истории но проверка там иная, сообщение будет выдаваться если поле "С даты" будет раньше даты назначения.
2015-03-27 12:54:10
Краткое описание :
подсветка сдвигов рабочих периодовОписание :
Панель "Источники сдвигов РП"Что измененно :
Просьба в источниках сдвига подсветить все отпуска, влияющие на сдвиг и может еще ввести столбец, в котором показать сколько дней из этого отпуска участвует в сдвиге.
Как измененно :
В интерфейсе рабочих периодов в панели "Источники сдвигов рабочего периода" добавлено поле "Кол-во дней сдвига", отображающее количество календарных дней, сдвинувших рабочий период.
В окне настройки видимости полей "Скрыть/показать столбцы" добавлен флаг "Количество дней источника сдвига".
Для искусственных сдвигов поле "Кол-во дней сдвига" содержит ту же информацию, что и "Количество дней источника сдвига".
Для системных сдвигов, сформированных до решения данной проблемы, поле "Кол-во дней сдвига" будет не заполнено. Для его заполнения необходимо пересчитать сдвиги рабочего периода с помощью соответствующего метода локального меню.
2015-03-27 12:55:27
Краткое описание :
Обеспечить возможность формировать отчет П-4 (НЗ) в разрезе дополнительных аналитик (обособленных подразделений)Описание :
Статистика о труде и движении рабочей силыЧто измененно :
Обеспечить возможность формировать отчет П-4 (НЗ) в разрезе дополнительных аналитик (обособленных подразделений). В указаниях к заполнению формы сказано: "При наличии у юридического лица обособленных подразделений - настоящая форма заполняется как по каждому обособленному подразделению, так и по юридическому лицу без этих обособленных подразделений."
Как измененно :
Добавлена возможность формирования отчета П-4 (НЗ) в разрезе дополнительных аналитик (обособленных подразделений) -
необходимо установить настройку "учитывать подразделения в дополнительной аналитике" в интерфейсе формирования статистических
данных и выбрать необходимый перечень подразделений.
2015-03-27 12:54:10
Краткое описание :
РПД-3 не правильно определяется основное назначениеОписание :
3. Временное замещение без освобождения от своих обязанностейЧто измененно :
30.12.2014 на сотрудника сделали приказ на перемещение (РПД-5) с 17.01.2015.
12.01.2015 появилась необходимость сделать на этого же сотрудника приказ на временное
замещение без освобождения от своих обязанностей (РПД-3) на период с 12.01.2015 по 16.01.2015. Приказ делают от 01.01.2015, но сделать его корректно нет возможности, т.к. в приказе отражается новое назначение сотрудника (на которое его перевели с 17.01.2015).
В приказе о временном замещении без освобождения от своих обязанностей (РПД-3) неправильно определяется основное назначение.
Как измененно :
После выбора сотрудника или назначения сотрудника в дату начала создаваемого замещения устанавливаем значение даты начала назначения.
При оформлении замещения на основное назначение в случае изменения даты начала замещения производится поиск последнего основного назначения выбранного сотрудника на эту дату. При этом:
- если назначение на указанную дату отсутствует, то на экран выводится соответствующее сообщение, а дата начала замещения принимает предыдущее значение;
- если установленное ранее в приказ основное назначение замещающего сотрудника отличается от найденного назначения, то на экран выводится соответствующее сообщение, а назначение в приказе изменяется.
Убрана обработка настроек для РПД-3, касающихся передачи сигнала в РК об изменении подразделения/должности. РПД-3 не изменяет подразделение и должность сотрудника.
В РПД-3 и РПД-70 в 6-е окно категория подставляется по данным замещаемого сотрудника/ставки. При этом информация о категории передается в РК только для РПД-70.
2015-03-27 19:00:35
Краткое описание :
Проверка по XSD - Декларация по транспортному налогуОписание :
Декларация по транспортному налогуЧто измененно :
Требуется проверка электронного формата "Декларации по транспортному налогу" на соответствие XSD-схеме
Как измененно :
В системный алгоритм внесены изменения для реализации проверки на соответствие XSD-схеме. Сведения о наименовании XSD-схемы берутся из структуры документа. Алгоритм проверки на соответствия выполняется после основной проверки. Сведения об ошибках соответствия выводятся в поле "Сообщения"
XSD-файлы располагаются по пути EXE\Tax_Api\XSD\. Данные XSD-файлы поставляются в составе обновления. При необходимости путь на XSD-файлы может быть изменен, он может быть задан в параметрах конфигурационного файла (galnet.cfg). Секция - {TAX_REPORT}, параметр - XSDFILEDIR. Секцию следует указывать в "фигурных" скобках, например:
{TAX_REPORT}
XSDFILEDIR = d:\EXE
2015-03-27 12:54:32
Краткое описание :
Добавить вывод поля Contdoc.Nrec в прототип FormT6_04, так
как данная таблица является ключевой в этой форме.Описание :
6. Оформление очередного отпускаЧто измененно :
Добавить вывод поля Contdoc.Nrec в прототип FormT6_04, так как
данная таблица является ключевой в этой форме.
Как измененно :
В прототип FormT6_04 добавлен вывод поля Contdoc.Nrec
(ContDocNrec).
Для корректной работы форм, основанных на прототипе FormT6_04, требуется их
пересборка.
2015-03-27 12:54:54
Краткое описание :
В печатных формах приказов на изменение условий труда (РПД-61)(групповая и индивидуальная форма)отформатировать отступы страницыОписание :
61. Изменение условий труда на рабочем местеЧто измененно :
В печатных формах приказов на изменение условий труда (РПД-61)(групповая и индивидуальная форма)отформатировать отступы страницы
Сверху и снизу 2 см,
Слева - 3 см,
Справа - 1,5 см.
Строку "Территориальные условия (код):" выводить строго под "КПС:",
в настоящий момент так:
Код особых условий: ЗП12Б КПС: СЕЗОН
Подкласс условий труда: 2.00 Территориальные условия (код): 03
или так:
Код особых условий: ЗП12Б КПС: СЕЗОН
Подкласс условий труда: 2.00 Территориальные условия (код):
03
Как измененно :
Исправлена групповая и индивидуальная формы приказа РПД 61 в FastReport
2015-03-27 12:54:54
Краткое описание :
РПД= 9,10,20,35,44: некорректная печать шапки приказа в групповых формахОписание :
Интерфейс всех приказов по персоналуЧто измененно :
Для печати групповых форм приказов с РПД= 9,10,20,35 необходимо решение, аналогичное решению ПИР 102.136350
В настоящий момент в групповых формах данных приказов отсутствует табличка для кода ОКУД(пустой)
Как измененно :
В групповых формах РПД 9,10,20,35, 44, а также в индивидуальной форме РПД 44 добавлено пустое поле ОКУД.
2015-03-27 19:00:35
Краткое описание :
Первичная загрузка списка отчетовОписание :
Электронная отчетность в целомЧто измененно :
При 1-м входе в интерфейс "Электронные отчеты" ("Бухгалтерская отчетность | Отчеты | Электронная отчетность | Отчеты"), возможна ситуация, когда интерфейс открывается с пустым списком отчетов. Это возможно в ситуации, когда:
- либо в интерфейсе "Каталог периодов планирования" не существует периодов
- либо в интерфейсе "Каталог периодов планирования" не существует периодов актуальных при установленной настройке "Настройки Галактики \ Бухгалтерский контур \ Отчеты \ Электронная отчетность \ Отображать отчеты начиная с заданного года"
При этом никаких сообщений не возникает.
Предлагаю в этих случаях:
1. Выдавать соответствующее сообщение, с предоставлением пользователю возможности перейти в интерфейс "Каталог периодов планирования", для создания необходимых периодов.
Как измененно :
Если в интерфейсе "Каталог периодов планирования" не существует периодов или в интерфейсе "Каталог периодов планирования" не существует периодов актуальных при установленной настройке "Настройки Галактики \ Бухгалтерский контур \ Отчеты \ Электронная отчетность \ Отображать отчеты начиная с заданного года", то пользователю выдается сообщение
"Не найдено требуемых периодов!
Желаете создать?"
Если пользователь отвечает "ДА", то открывается окно для создания периодов "Каталог периодов планирования"
2015-03-27 19:00:35
Краткое описание :
Декларация НДС 2015 типы значений полейОписание :
Декларация по НДСЧто измененно :
Декларация НДС 2015 типы значений полей
Некоторые числовые поля имеют по умолчание тип - "строка". Из-за этого возникают проблемы, если числовой показатель строго типизирован, например:
- максимальное количество знаков 14
- не допустимы отрицательные значения
Тогда при вводе числа "1.2", возникнет сообщение: "Поле не соответствует формату. Формат поля: N(14) (знак минуса запрещен)".
Например речь идет о поле: "Раздел 2 Стр. 080".
Как измененно :
Проставлено "тип"="число", и требуемое кол-во знаков, в полях сумм
2015-03-27 19:00:35
Краткое описание :
Сообщение о формате числаОписание :
Электронная отчетность в целомЧто измененно :
Не совсем понятное сообщение о требуемом формате числа. Например если требуемый формат:
- числовой
- максимально 14 символов
- дробь нельзя
- отрицательное нельзя
, то выводится сообщение: "Поле не соответствует формату. Формат поля N(14) (знак минуса запрещен)". В случае значение = "1.1" - пользователю не сразу становится понятно, что число д/б целым.
Как измененно :
Изменено сообщение в следующих формах отчетах:
- Декларация по УСН
- Декларация по налогу на прибыль организаций
- Декларация по НДС
- Декларация по транспортному налогу
Теперь сообщение будет : "Поле не соответствует формату. Формат поля ХХХХХХ.ХХХ".
Либо, если можно ставить знак "-" сообление будет выглядеть так: "Поле не соответствует формату. Формат поля (-)ХХХХХХ.ХХХ".
Если пользователь ввел знак минус, а его не должно быть, то к сообщению добавляется "(знак минуса запрещен)"
количество "Х" - зависит от требуемого формата.
2015-03-27 19:00:35
Краткое описание :
Раздел 12 декларации по НДС должны заполнять не все налогоплательщикиОписание :
Декларация по НДСЧто измененно :
Раздел 12 называется "Сведения из СФ, выставленных
лицами, указанными в пункте 5 статьи 173 НК РФ.
В пункте 5 стать 173 указано:
1) лицами, не являющиеся налогоплательщиками, или
налогоплательщиками, освобожденными от исполнения
обязанностей налогоплательщика, связанных с исчислением
и уплатой налога;
2) налогоплательщиками при реализации товаров
(работ, услуг), операции по реализации, которых не
подлежат налогообложению.
То есть "нормальные" налогоплательщики раздел 12
заполнять не должны.
Описание во вложении.
Как измененно :
По умолчанию галочки на разделах:
включены : 8, 9, 10, 11
отключены: 8 прил, 9 прил, 12
2. если одновременно включено 12 и что-то другое, то по кнопке "Создать" выдается предупреждение:
"Вы действительно хотите формировать Раздел 12?"
ДА НЕТ ОТМЕНА
При нажатии на "ДА", формируются все выбранные раздела
При нажатии на "НЕТ" формируются все выбранные разделы кроме разд.12
При нажатии на "Отмена" ничего не формируется
2015-03-27 12:54:54
Краткое описание :
В протоколе сообщения заменить название приказа с "РПД-3" на "РПД-70"Описание :
70. Временный переводЧто измененно :
При утверждении приказа РПД-70 (временный перевод), если дата окончания временного перевода не попадает в период основного назначения выдается протокол сообщения в поле "Документ" указана ссылка на документ, в данном случае указано РПД-3. Должно быть РПД-70.
Как измененно :
Сообщения, попадающие в протокол при формировании РПД-70 теперь ссылаются на РПД-70, а не на РПД-3.
2015-03-27 12:54:54
Краткое описание :
Ненужные сообщения в приказе РПД-41Описание :
41. Предоставление отпускаЧто измененно :
Просят дать возможность отключить сообщения при формировании приказа РПД-41. После выбора сотрудника очень часто появляется сообщение о несформированном режиме работы и сдвиге рабочего года. Причем анализируется не режим работы сотрудника, а по режимам к нему отношения не имеющим. Если в приказе много сотрудников замучаешься закрывать.
Как измененно :
Минимизировано количество сообщений, выводимых в протокол при формировании РПД-41:
- при выборе сотрудника сообщения о несформированном режиме не выводятся;
- протокол о сдвигах формируется только при утверждении приказа.
2015-03-27 12:54:21
Краткое описание :
Если в истории СЕШР создать две и более записи о ликвидации подразделения, то при удалении последней подразделение становится действующимОписание :
Штатное расписание (интерфейс)Что измененно :
Если в истории СЕ ШР создать две и более записи о ликвидации подразделения, то при удалении последней записи, подразделение становится действующим, т.е. в истории запись о ликвидации есть, а подразделение оказывается не ликвидированным.
Как измененно :
Ликвидировать уже ликвидированное подразделение теперь нельзя.
2015-03-27 12:55:27
Краткое описание :
Дни с типовым кодом "А" должны попадать в дни отпуска без сохраненияОписание :
Статистика о труде и движении рабочей силыЧто измененно :
Дни с типовым кодом "ДО, А, УБЗ" должны попадать в дни отпуска без сохранения з/п(РБ).
Как измененно :
Доработан расчет дней отпуска без сохранения заработной платы: для РБ учитываются дни с типовым отклонением "ДО, А, УБЗ", для остальных стран учитываются дни с типовым отклонением "ДО, ОЗ, ДБ, УД".
2015-03-27 19:00:35
Краткое описание :
Приоритет пользовательских формул над системным алгоритмомОписание :
Декларация по НДСЧто измененно :
Приоритет пользовательских формул над системным алгоритмом
Нужно чтобы системный алгоритм не менял значение в ячейке, если пользователем заполнена формула для данных ячеек.
Можно оставить расхождение расчета системного и пользовательской формулы в журнал как предупреждение, расхождение может быть из-за округлений в с/ф.
Как измененно :
Реализовано только для декларации по НДС.
Добавлена возможность блокировать изменение поля из алгоритма. Для этого используется параметр поля "Не использовать алгоритм".
Значение по умолчанию: "Нет" (Нет, использовать алгоритм). При данном значении изменения во взаимодействии формул и алгоритма отсутствуют.
При значении "Да" (Да, не использовать алгоритм) алгоритм не сможет записать рассчитанные значения в поле с данным параметром. После попытки записи алгоритм считает значение из таблицы и далее будет использовать его (то есть, если ввести данные в поле с данным параметром в ручную, то при дальнейшем расчете будут использоваться именно введенные данные).
Также при выводе расшифровки расчета для поля с данным параметром в сообщение будет добавлено предупреждение "НЕ ИСПОЛЬЗОВАТЬ АЛГОРИТМ", для того чтобы пользователь понимал что для данного поля была заблокирована возможность внесения результатов расчета в поле.
2015-03-27 19:00:35
Краткое описание :
Заполнение поля по умолчанию в декларации по НДСОписание :
Декларация по НДСЧто измененно :
Заполнение "Титульный лист" поле "По месту", по умолчанию должно принимать значение "214 по месту постановки на учет налогоплательщика не являющегося крупнейшим налогоплательщиком"
Как измененно :
По умолчанию в поле "По месту нахождения (учета)(код)"проставлен код 214
2015-03-27 12:54:10
Краткое описание :
Протокол "Не задан режим работы для загрузки планового графика" при создании сотрудника в картотеке сотрудниковОписание :
6-е окно (сведения о работе на предприятии)Что измененно :
Протокол "Не задан режим работы для загрузки планового графика" при создании сотрудника в картотеке сотрудников
--------------------------------------------------------------------------------
Протокол сообщений (четверг, 12/03/2015)
--------------------------------------------------------------------------------
[i] Расчет величины сдвига рабочего года (таб.н. 607, Кулаков Р.А.)
[x] Не задан режим работы для загрузки планового графика (таб. №:
0000000000000000h)
[x] Не задан режим работы для загрузки балансного графика (таб. №:
0000000000000000h)
[x] Не задан режим работы для загрузки планового графика (таб. №:
0000000000000000h)
[x] Не задан режим работы для загрузки балансного графика (таб. №:
0000000000000000h)
[x] Не задан режим работы для загрузки планового графика (таб. №:
0000000000000000h)
[x] Не задан режим работы для загрузки балансного графика (таб. №:
0000000000000000h)
[x] Не задан режим работы для загрузки планового графика (таб. №:
0000000000000000h)
[x] Не задан режим работы для загрузки балансного графика (таб. №:
0000000000000000h)
[x] Не задан режим работы для загрузки планового графика (таб. №:
0000000000000000h)
[x] Не задан режим работы для загрузки балансного графика (таб. №:
0000000000000000h)
[x] Не задан режим работы для загрузки планового графика (таб. №:
0000000000000000h)
[x] Не задан режим работы для загрузки балансного графика (таб. №:
0000000000000000h)
[x] Не задан режим работы для загрузки планового графика (таб. №:
0000000000000000h)
[x] Не задан режим работы для загрузки балансного графика (таб. №:
0000000000000000h)
[x] Не задан режим работы для загрузки планового графика (таб. №:
0000000000000000h)
[x] Не задан режим работы для загрузки балансного графика (таб. №:
0000000000000000h)
[x] Не задан режим работы для загрузки планового графика (таб. №:
0000000000000000h)
[x] Не задан режим работы для загрузки балансного графика (таб. №:
0000000000000000h)
[x] Не задан режим работы для загрузки планового графика (таб. №:
0000000000000000h)
[x] Не задан режим работы для загрузки балансного графика (таб. №:
0000000000000000h)
[x] Не задан режим работы для загрузки планового графика (таб. №:
0000000000000000h)
[x] Не задан режим работы для загрузки балансного графика (таб. №:
0000000000000000h)
[x] Не задан режим работы для загрузки планового графика (таб. №:
0000000000000000h)
[x] Не задан режим работы для загрузки балансного графика (таб. №:
0000000000000000h)
[x] Не задан режим работы для загрузки планового графика (таб. №:
0000000000000000h)
[x] Не задан режим работы для загрузки балансного графика (таб. №:
0000000000000000h)
[x] Не задан режим работы для загрузки планового графика (таб. №:
0000000000000000h)
[x] Не задан режим работы для загрузки балансного графика (таб. №:
0000000000000000h)
Общая величина сдвига, дн.: 0
Как измененно :
При создании сотрудника в картотеке, при создании первого основного назначения формирование рабочих периодов осуществляется без запуска проверки на сдвиги (сдвигов быть еще не может), поэтому и протокол "Не задан режим работы для загрузки планового графика" не выдается.
2015-03-27 12:54:10
Краткое описание :
Описка в наименованиях параметров формирования данных о полагающихся отпускахОписание :
Функция формирования полагающихся отпусковЧто измененно :
Необходимо исправить описки в наименованиях параметров формирования данных о полагающихся отпусках. В параметрах "пересчитать существующие полагающие отпуска" и "не добавлять одинаковые полагающие отпуска" должно быть слово "полагающиеСЯ".
Как измененно :
В окне параметров формирования полагающихся отпусков исправлены названия флагов "пересчитать существующие полагающиеся отпуска" и "не добавлять одинаковые полагающиеся отпуска".
2015-03-27 12:55:16
Краткое описание :
Не удается убрать ссылку на тарифную сетку в штатном расписанииОписание :
Штатное расписание (интерфейс)Что измененно :
Не удается убрать ссылку на тарифную сетку в штатном расписании.
Как измененно :
В интерфейсе штатного расписания и приказах по штатному расписанию есть возможность отвязать тарифную сетку от ставки. Для этого нужно после выбора системы отплаты не выбирать ни один из тарифов.
2015-03-27 19:00:35
Краткое описание :
Быстродействие расчета электронных отчетовОписание :
Электронная отчетность в целомЧто измененно :
Требуется повысить быстродействие процесса "расчет" в интерфейсе электронных отчетов
Как измененно :
Повышено быстродействие процессов:
1. расчет
2. проверка
3. экспорт в XML
2015-03-27 19:00:35
Краткое описание :
Выбор из справочника КППОписание :
Электронная отчетность в целомЧто измененно :
Требуется реализовать "Выбор из справочника КПП", и подключить этот справочник во все электронные отчеты
Как измененно :
Справочник подключен в следующие формы отчетов:
- Бухгалтерская (финансовая) отчетность
- Декларация по налогу на имущество организаций
- Декларация по налогу на прибыль организаций
- Декларация по транспортному налогу
- Декларация по УСН
- Декларация по земельному налогу
- Декларация по ЕНВД
- Расчет по авансовому платежу по налогу на имущество организаций
- Декларация по косвенным налогам
- Декларация по налогу на добычу полезных ископаемых
2015-03-27 19:00:35
Краткое описание :
Декларация НДС 2015 - XSD 03Описание :
Декларация по НДСЧто измененно :
Изменена xsd-схема электронного формата "Декларации по НДС". Новая схема: NO_NDS_1_003_00_05_04_03.xsd.
Как измененно :
Для проверки данных подключено использование схемы NO_NDS_1_003_00_05_04_03.xsd
2015-03-27 12:55:27
Краткое описание :
Статистическая форма 12-т неверно формируется при незаполненных типовых кодах в условных обозначениях табеляОписание :
Статистика о труде и движении рабочей силыЧто измененно :
Статистическая форма 12-т(Строка 130 Колонка 9 и 10) неверно формируется при незаполненных типовых кодах в условных обозначениях табеля.
Как измененно :
Доработан расчет статистических данных - статистическая форма 12-т(Строка 130 Колонка 9 и 10) формируется верно
при незаполненных типовых кодах в условных обозначениях табеля.
2015-03-27 19:00:35
Краткое описание :
Выбор из справочника сотрудникиОписание :
Электронная отчетность в целомЧто измененно :
Требуется реализовать "Выбор из справочника сотрудники", и подключить этот справочник во все электронные отчеты
Как измененно :
Реализован "Выбор из справочника сотрудники", и подключены к следующим электронным отчетам:
- Бухгалтерская (финансовая) отчетность
- Декларация по налогу на имущество организаций
- Декларация по налогу на прибыль организаций
- Декларация по транспортному налогу
- Декларация по УСН
- Декларация по земельному налогу
- Декларация по ЕНВД
- Расчет по авансовому платежу по налогу на имущество организаций
- Декларация по косвенным налогам
- Декларация по налогу на добычу полезных ископаемых
- Декларация по НДС
- Основные сведения о деятельности организации (1-предприятие)
- Сведения об использовании денежных средств
- Сведения о сост. расч. за отгр. прод., выполн. работы (услуги)
- Сведения об инвестициях в нефинансовые активы
- Сведения о неполной занятости и движении работников
- Сведения о финансовых вложениях и обязательствах
- Сведения о затратах на производство и продажу продукции
- Сведения о финансовом состоянии организации (П-3)
- Сведения о производстве и отгрузке товаров и услуг (П-1)
-Сведения о просроченной задолженности по заработной плате (3-Ф)
2015-03-27 12:55:27
Краткое описание :
Доработать заполнение строки 03 отчета П4(НЗ)Описание :
Статистика о труде и движении рабочей силыЧто измененно :
Доработать заполнение строки 03 отчета П4(НЗ). В строке 03 "Численность работников списочного состава, находившихся в простое по вине работодателя и по причинам, не зависящим от работодателя и работника" учитываются сотрудники с условным обозначение отклонения в рабочем табеле "РП". Это работники, находившиеся в простое по вине работодателя. Необходимо еще учитывать работников, находившихся в простое по причинам, не зависящим от работодателя и работника, - это сотрудники с условным обозначением отклонения в рабочем табеле "НП".
Как измененно :
Доработано заполнение строки 03 отчета П4(НЗ) - добавлен анализ неявок с условным обозначениям отклонения в табеле
"НП"-Время простоя по причинам, не зависящим от работодателя и работника.
2015-03-27 12:54:10
Краткое описание :
выполнять контроль с учетом истории должностиОписание :
Штатное расписание (интерфейс)Что измененно :
При назначении или переводе сотрудника на должность (приказом или непосредственно в картотеке) контролируется оклад - попадает ли он в диапазон между минимальным и максимальным окладами, определенными для ставки в ШР. Однако, в настоящий момент не учитывается история изменения атрибутов ставки - операция контроля всегда работает с последней записью в истории. Необходимо же работать с той записью, которая соответствует дате
назначения сотрудника на должность.
Как измененно :
Доработана проверка попадания оклада в диапазон между минимальным и максимальным окладом ставки, которые теперь определяются на дату назначения (перевода) по истории изменения атрибутов ставки.
Дорабатывались:
- приказ на прием (РПД-1)
- приказ на перемещение (РПД-5)
- 6-й раздел картотеки
2015-03-27 12:53:37
Краткое описание :
Некорректно формируется индивидуальная карточка после того,
как инвалидность снятаОписание :
Карточка индивидуального учета выплат и сумм СВ/ЕСН [РФ]Что измененно :
Некорректно формируется индивидуальная карточка после того, как
инвалидность снята
Как измененно :
После того как инвалидность снята, карточка формируется
корректно.
2015-03-27 12:55:05
Краткое описание :
Журнал отпусков формируется с двойными строчками, в 8.10 такого в журнале не было.Описание :
Журнал регистрации отпусковЧто измененно :
Журнал отпусков формируется с двойными строчками, в 8.10 такого в журнале не было.
В версии 8.10 на каждый отпуск по сотруднику была одна строка.
В версии 9.1 в журнал выводятся две строки по очередному отпуску.
Если был оформлен другой отпуск, например, без содержания, то информация выводится одной строкой. Пользователям не удобно разбирать задвоенные строки.
Как измененно :
При печати журнала регистрации отпусков:
- для прочих отпусков и компенсаций, а также для ежегодно-трудовых отпусков, для которых пакет состоит всего из одного отпуска, и вид пакет аналогичен виду содержащегося в нем отпуска - печатается одна строка с информацией об отпуске;
- для всех других ситуаций - в отчет выводится несколько строк: информация о пакете отпусков и об отпусках, входящих в пакет.
2015-03-27 12:54:54
Краткое описание :
Отзыв из неежегодного отпускаОписание :
40. Отзыв из отпускаЧто измененно :
В печатную форму отзыва из отпуска выводятся слова "из ежегодного отпуска", но РПД-40 позволяет отозвать сотрудника из отпусков других типов.
Как измененно :
В индивидуальную печатную форму приказа об отзыве из отпуска (РПД-40 по персоналу) вместо слов "из ежегодного отпуска" выводятся "из отпуска <<Наименование отпуска, из которого выполнен отзыв>>".
В поток для FastReport добавлено поле FNOTPUS с наименованием выбранного отпуска.
Для корректной работы форм, основанных на прототипе VozOtpForm, требуется их пересборка.
2015-03-27 12:53:03
Краткое описание :
Не работает настройка округление при формировании отчета главная книгаОписание :
Главная книга за отчетный периодЧто измененно :
Не работает настройка округление при формировании отчета главная книга.
При формировании отчета через старый интерфейс округление работает.
Как измененно :
Реализовано округление при запуске через новый интерфейс для отчетов"Главная книга", "Главная книга с нарастающим итогом"
2015-03-27 12:54:10
Краткое описание :
Отображение утвержденных очередных отпусков в 7 разделе картотекиОписание :
7-е окно (отпуска сотрудника)Что измененно :
Все утвержденные приказы на очередные отпуска в 7 разделе картотеки на вкладке "Отпуска сотрудника" отображаются как "не создан". Номер приказа высвечивается в основании, а даты нет.
Как измененно :
В нижней панели 7 окна картотеки корректно отображаются данные о приказах на основании которых созданы отпуска.
Для прочих отпусков отображается информация о нескольких приказах, влияющих на данный отпуск. Для отображения такой информации необходимо нажать кнопку выбора в поле "номер" нижней панели.
В столбце "Компенсировать отпуск" отображается только компенсируемый отпуск, только для записи о компенсации.
Изменен порядок столбцов в панели пакетов отпусков.
Для прочих отпусков и компенсации нет возможности добавления, удаления записей в средней панели. Доступны для редактирования только поля "Предоставить, дней", "Раб.год, начало", "Раб. год, окончание".
Для всех записей утвержденных приказом нет возможности редактировать даты начала/ окончания отпуска и рабочего года с клавиатуры.
Для компенсации не активен пункт меню "Добавить полагающиеся отпуска в пакет".
При оформлении компенсации в 7м окне нет возможности ввести количество дней (столбец "Предоставить, дней"), превышающее остаток дней компенсируемого отпуска (столбец "Остаток, дней").
При оформлении компенсации в 7м окне синхронизируется остаток компенсируемого отпуска (столбец "Остаок, дней", остаток в РП, полагающийся отпуск с типом "остаток" в следующих РП, хранящие остаток компенсируемого отпуска текущего РП).
Упразднена возможность открыть вкладку "Прочие отпуска" конфигуратором.
2015-03-27 12:54:10
Краткое описание :
В справочнике рабочих периодов требуется подводить итог по общему количеству днейОписание :
Справочник рабочих периодов (обобщенно)Что измененно :
В справочнике рабочих периодов требуется подводить итог по общему количеству дней.
Как измененно :
Поле с итогом по общему количеству дней добавлено в:
- справочник рабочих периодов;
- в 7 раздел картотеки на вкладку "Рабочие периоды";
- нижняя панель приказа о предоставлении отпуска (РПД-6).
Итог будет подсчитываться только в том случае, если включен параметр конфигуратора UseBrowserCacheAndSort.
2015-03-27 12:53:26
Краткое описание :
Расчет Северной надбавки вахтовикамОписание :
Расчет начислений (общие вопросы)Что измененно :
Если человек работает вахтовым методом и живет не в МКС или
РКС, то для расчета заработанной им северной надбавки стаж его работы в МКС или
РКС делится пополам. То есть, отработал он год в РКС - заработал 20% северных,
но если он вахтовым методом работал - то всего 10% (сам стаж для пенсионного
фонда полностью учитывается как северный).
Наример, у нас человек родился и жил в Хабаровске, потом заработал себе 50%
северных в МКС, а потом устроился в РКС на вахтовый метод - и работает уже там
полтора года - программа ставит ему 80% северных (в общем то если бы не вахта,
оно как раз и было бы уже правильно), а должна ставить 60% (т.к вахтовый стаж в
РКС должен быть с коэфф 0,5, т.е 9 мес).
Необходимо дать возможность ставить например коэфф стажа 0,5 конкретным
сотрудникам (сейчас это ставится в классификаторе стажа, т.е. сразу всем
сотрудникам) и при расчете надабвки продолжительность стажа умножать на этот
коэффициент и уже от полученной продолжительности рассчитывать надбавку.
Как измененно :
В настройки справочника территориальных условий добавлено поле
"Северный стаж".
При переходе в межпериод из командировки анализируется значение данного поля
для территориальных условий места назначения.
В случаях, если командируют из северных условий в другие, северный стаж будет
разбит (если он был создан).
В случаях, если командируют из обычных условий в северный, будет создан
северный стаж на период командировки.
2015-03-27 12:54:10
Краткое описание :
Не очищается пометка одних и тех же сотрудников при копировании данных в приказах на премииОписание :
9. Назначение персональных надбавокЧто измененно :
При использовании функционала копирования данных в случае пометки сотрудников, а затем повторное нажатие фильтр и применить в списке сотрудников, при повторной пометке одних и тех же сотрудников первоначальная пометка не сбрасывается, а запоминается. Что в итоге приводит к дублированию сотрудников в приказе.
необходимо чтобы пометка по сотрудникам, которые попадают в следующий фильтр сохранялась и была видна в интерфейсе.
Как измененно :
При использовании функционала копирования во время установки фильтра добавлена очистка ранее помеченных записей. Так же добавлено динамическое изменение заголовка окна, теперь в нем отображается количество помеченных сотрудников.
2015-03-27 12:54:10
Краткое описание :
РПД 50, 60, 61, 62 для временных переводовОписание :
60. Изменение режима работыЧто измененно :
РПД 50, 60, 61, 62 для временных переводов.
Как измененно :
Добавлена возможность создавать РПД 50, 60, 61, 62 для временных назначений.
2015-03-27 12:53:03
Краткое описание :
Типы документов ОС в группировке ИАООписание :
Интерактивный аналитический отчетЧто измененно :
Реализовать группировка по типам операций документов ОС для уровня группировки "Тип документа". В группировке по типам по прежнему "Операция основных средств/ Операция нематериальных активов".
Как измененно :
Доработана группировка для операций ОС и НМА. Данные группируются по типам операций (поступление, перемещение, выбытие, амортизация) в разрезе ОС/НМА.
2015-03-27 12:55:05
Краткое описание :
Журнал регистрации отпусков - не заполняются столбцы номер приказа и дата приказа для отпусков, оформленных по новой технологии отпусковОписание :
Журнал регистрации отпусковЧто измененно :
Журнал регистрации отпусков - не заполняются столбцы номер приказа и дата приказа для отпусков, оформленных по новой технологии отпусков.
Как измененно :
При печати журнала регистрации отпусков с установленным флагом "Выводить информацию о приказе на отпуск" дата и номер приказа на отпуск выводятся как для прочих отпусков, оформленных через приказ РПД-41, и трудовых отпусков, сформированных с помощью РПД-6 до введения новой технологии планирования, так и для трудовых отпусков, оформленных по новой технологии планирования.
В печатной форме журнала регистрации отпусков с группировкой по подразделениям добавлено очертание столбцов для строк, содержащих информацию по составляющим пакета отпусков, аналогично печатной форме без группировки.
2015-03-27 12:55:27
Краткое описание :
Некорректно работает функция формирования статистических данныхОписание :
Статистика о труде и движении рабочей силыЧто измененно :
Функция формирования статистических данных не учитывает дополнительную входимость (295) Требуется анализ табеля для учета суммы в П-4, в случае если дата выплаты приходится на выходной день.
Как измененно :
Доработан расчет статистических данных - учитывается дополнительная входимость(295), в случае
если дата выплаты приходится на выходной день.