Задачи ЕРП Галактика решенные на дату 2014-11-19

Задача :101.55449

2014-11-19 14:11:59
Краткое описание :
В отчет "справка о состоянии задолженности по договорам" добавить ДО
Описание :
Не знаю, какая именно часть модуля Управление договорами, научите
Что измененно :
В отчет "справка о состоянии задолженности по договорам"
добавить ДО

В отчет о дебиторской задолженности необходимо
добавить поле "ДО", т.к. не удобно очень проводить
сверки. Путь к отчету "управление договорами - отчеты -
исполнение договоров - справка о состоянии
задолженности по договорам"
Как измененно :
И интерактивную и печатные формы добавлено поле "ДО"

Задача :101.55523

2014-11-19 14:11:59
Краткое описание :
Не отображается количество дней остатка оплачиваемого больничного с особенностями.
Описание :
Работа с интерфейсом ввода больничных листов
Что измененно :

После установки последних обновлений не отображается количество дней остатка оплачиваемого больничного с особенностями.
Наименование поля есть, а самого значения нет (см. скрин во вложении).

На 9.1 такого нет.
Как измененно :

Исправлено отображение поля Остаток в больничных листах при ограничении продолжительности.

Задача :101.55600

2014-11-19 14:11:59
Краткое описание :
Не формируется отчет если выбрать несколько договоров
Описание :
Инвентаризация расчетов с контрагентами по договорам
Что измененно :
Не формируется отчет если выбрать несколько договоров

"Отчеты - Взаиморасчеты - Инвентаризация расчетов с
контрагентами по договорам" при пометке нескольких
договоров проставляется "множественный выбор (0)" и
отчет не формируется. По одному договору все нормально.
Необходим множественный выбор договоров.
Как измененно :
Исправлено

Задача :102.112268

2014-11-19 14:11:59
Краткое описание :
ошибки при работе с карточками кандидатов в случае открытой картотеки
Описание :
Список кандидатов
Что измененно :

Если открыты интерфейсы картотеки и список кандидатов, то при работе с интерфейсом списка кандидатов наблюдаются ошибки:
1) во втором окне не отображается информация
2) при выполнении приёма кандидата через приказ выдается сообщение "Попытка удаления была неудачной! Надо повторить!".
Как измененно :

Исправлено отображение информации в различных окнах карточки кандидата.
Устранено сообщения про неудачную попытку удаления.

Задача :102.124361

2014-11-19 14:11:59
Краткое описание :
Увеличить быстродействие формирования отчета по ценам
Описание :
Варианты цен
Что измененно :

Увеличить быстродействие формирования отчета по ценам
Печатная форма отчета по ценам формируется неприемлемо долго. Например, 20 тыс. позиций около 4 часов.

Зарегистрирована по инциденту 2.31180
Как измененно :

Оптимизацией расчета сальдовых остатков увеличено быстродействие формирования отчета. Примерное увеличение скорости работы составляет 1.5 раза.

Задача :102.132964

2014-11-19 14:11:59
Краткое описание :
При добавлении сметы периода в интерактивном режиме смета не привязывается к балансу
Описание :
Сметы
Что измененно :

При добавлении сметы периода в интерактивном режиме смета не привязывается к балансу.
В результате формируются некорректные ссылочные данные.
Как измененно :

Исправлена ошибка обработки нажатия клавиши delete

Задача :102.133104

2014-11-19 14:11:59
Краткое описание :
Непонятно что делает настройка "Пересчитывать годовое вознаграждение для январских отпусков РФ"
Описание :
Настройка
Что измененно :

Переименовать настройку "Пересчитывать годовое вознаграждение для январских отпусков РФ"
Как измененно :

Настройка "Настройки Галактики \ Управление персоналом \ Общие настройки \ Больничные, отпуска, расчеты по среднему \ Учет вознаграждений \ Пересчитывать годовое вознаграждение для январских отпусков РФ"
переименована в "Годовое вознаграждение в отпусках января пересчитывать от отработанного времени"
и нередактируема для всех стран, кроме РФ

Задача :102.134102

2014-11-19 14:11:59
Краткое описание :
9.1 Контроллинг Формирование планового баланса Предусмотреть возможность формирования ППБ для подр. из планового док-та
Описание :
Формирование прозводственного баланса
Что измененно :

9.1 Контроллинг Формирование планового баланса Предусмотреть возможность формирования ППБ для подр. из планового док-та
инц. 2.38556 Аскона
Как измененно :

В режиме формировании планового баланса к перечню имеющихся параметров добавлен новый параметр "нормативные данные формировать для изготовителя из позиции планового документа". Для преемственности решений данный параметр не включен. Если параметр включить, то в баланс формируются данные для изготовителя из позиции плана, хотя для формирования данных, например, может использоваться активная маршрутная карта в которой задан совсем другой изготовитель. То есть данная возможность позволяет использовать источники норм для других изготовителей (не дублируя источники норм для каждого изготовителя).

Задача :102.134230

2014-11-19 14:11:59
Краткое описание :
9.1 Контроллинг Формирование баланса Предложение по функциональности
Описание :
Формирование прозводственного баланса
Что измененно :

9.1 Контроллинг Формирование баланса Предложение по функциональности
В случае аварийного завершения работы 5-го алгоритма, используемого для расчета потребностей в производственный баланс, ПБ не формировать.
Как измененно :

В случае аварийного завершения алгоритма планирования не будет происходить формирование данных в производственном балансе.

Задача :102.134261

2014-11-19 14:11:59
Краткое описание :
При итерационном переносе затрат в некоторых случаях не срабатывает правило порождения аналитики в формируемой сумме
Описание :
Распределение затрат
Что измененно :

При итерационном переносе затрат в некоторых случаях не срабатывает правило порождения аналитики в формируемой сумме.
Как измененно :

Исправлена ошибка программирования

Задача :102.134469

2014-11-19 14:11:59
Краткое описание :
При усреднении цен по складам (спецалгоритм) в отдельных случаях формируется неверная аналитика для поставщика в протоколе калькулирования
Описание :
Распределение затрат
Что измененно :

При усреднении цен по складам (одноименный спецалгоритм) в отдельных случаях формируется неверная аналитика для суммы-поставщика в протоколе калькулирования
Как измененно :

Устранена ошибка программирования

Задача :102.134810

2014-11-19 14:11:59
Краткое описание :
При итерационном распределении затрат с ОУ на ПВ в некоторых случаях распределение по отдельным МВЗ не выполняется
Описание :
Распределение затрат
Что измененно :

При итерационном распределении затрат по спецалгоритму с ОУ на ПВ в некоторых случаях распределение по отдельным МВЗ не выполняется.
Как измененно :

Исправлена ошибка программирования

Задача :102.135044

2014-11-19 14:11:59
Краткое описание :
Неверный расчет усредненного процента
Описание :
Расчет начислений (общие вопросы)
Что измененно :

У сотрудника дата начала стажа, по которой в текущем месяце изменяется процент выслуги приходится на первый выходной в начале месяца - на 02.08.2014. При этом 01.08.2014 - рабочий день.
В этом случае, не высчитывается усредненный процент - не учитывается что 1-е должно рассчитаться по предыдущей градации, а оплата полностью производится по проценту новой градации (5% в данном случае):
Основные настройки и скриншоты - во вложении.

Изменения режимов настройки:
Настройки Галактики \ Управление персоналом \ Расчеты с персоналом \ Северные надбавки \ Расчет при изменении процента"
на результат расчета не повлияли.
Протокол после расчета ЗП:

Для табельного номера 1 разноска:
--------------------------- РАСЧЕТ НАЧИСЛЕНИЙ ----------------------------
[i] Расчет начислений начат 29/08/2014 в 17:08:17
Для табельного номера 1 расчет стажа для выслуги
10 на дату 31/07/14 лет 3, месяцев 0, дней 0
11 на дату 31/08/14 лет 3, месяцев 1, дней 0
12 лет 3 месяцев 0 = 36
Для табельного номера 1 расчет стажа для выслуги
10 на дату 31/07/14 лет 3, месяцев 0, дней 0
11 на дату 31/08/14 лет 3, месяцев 1, дней 0
12 лет 3 месяцев 0 = 36
Как измененно :

Разработан новый алгоритм для расчета трудовых стажей "Для выслуги лет с непрерывным периодом".
Суть алгоритма:
1. Стаж начинается с даты начала 1 периода указанного стажа и заканчивается расчетной датой.
2. Все разрывы стажа игнорируются.
3. Стаж с даты начала до предшествующей даты следующего месяца(включительно) считается 1 месяц.
4. Полные месяцы переводятся в годы, месяцы.
5. Дни считаются как остаток после выделения целых месяцев.

Задача :102.135102

2014-11-19 14:11:59
Краткое описание :
При усреднении цен по складам (спеалгоритм) необходимо наследовать аналитики суммы поставщика
Описание :
Распределение затрат
Что измененно :

При усреднении цен по складам (спеалгоритм) необходимо наследовать аналитики суммы поставщика
Как измененно :

Для того, чтобы при усреднении цен по складам при работе спеалгоритма "усреднение цен ресурсов по складам и разрезам аналитик" иметь возможность наследовать аналитики суммы поставщика и чтобы не потерять преемственность решений, когда усредняемая сумма добавляется к существующей сумме, в настрйоке спецалгоритма добавлен новый параметр "Наследовать аналитики усредняемых цен". Если в новом параметре задать аналитики, то это будет означать, что если таких разрезов аналитик не будет в принимающих суммах, то в приемнике будет порождаться новая сумма с аналитиками суммы поставщика. Если параметр пустой, то усреднение цен будет выполняться по прежнему правилу.

Задача :102.135221

2014-11-19 14:11:59
Краткое описание :
Сделать горячие клавиши в окне справочника РП для AQA
Описание :
Справочник рабочих периодов (обобщенно)
Что измененно :
Сделать горячие клавиши в окне справочника РП:
Предлагаю сделать такие горячие клавиши:
Alt+G--сформировать полагающиеся отпуска (этими кнопками вызывается функция
"формирование перечня отпусков" на версии 8.10);
Alt+F--заполнить рабочие периоды;
Alt+D--пересчитать сдвиги рабочих периодов, начиная с года.
Сделать возможность добавлять рабочие периоды по F7.
Как измененно :
В интерфейсе "Справочник рабочих периодов" а так же в 7м окне
картотеки на закладке "Рабочие периды" добавлены горячие клавиши для пунктов
меню:
- сформировать полагающиеся отпуска Alt+G;
- заполнить рабочие периоды Alt+F;
- пересчитать сдвиги рабочих периодов(в т.ч. начиная с года) Alt+D.

Реализована возможность добавлять рабочие периоды по F7.

Задача :102.135356

2014-11-19 14:11:59
Краткое описание :
9.1 Контроллинг Документы Планирование затрат Распределени затр. по потреб. Визуализация после пакетн. копирования
Описание :
Распределение затрат по потребителям
Что измененно :

9.1 Контроллинг Документы Планирование затрат Распределени затр. по потреб. Визуализация после пакетн. копирования
Создал распределение затрат по потребителям, пометил его и воспользовался функцией локального меню "Пакетное копирование документов". Получаю протокол копирования, говорящий, что все хорошо, возвращаюсь в интерфейс "распределение затрат по потребителям", а нового документа нет. Появляется только после выхода из интерфейса и повторного входа в него.
Как измененно :

Исправлена ошибка визуализации новой записи, появилась при добавлении сортировки по колонкам.

Задача :102.135782

2014-11-19 14:11:59
Краткое описание :
Разработать новый алгоритм расчета стажа для выслуги лет с непрерывным периодом.
Описание :
3-е окно (анкетные данные \ стаж)
Что измененно :

Необходимо разработать новый алгоритм расчета стажа для выслуги лет с непрерывным периодом.
Суть алгоритма:
1. Стаж начинается с даты начала 1 периода указанного стажа и заканчивается расчетной датой.
2. Все разрывы стажа игнорируются.
3. Стаж с даты начала до предшествующей даты следующего месяца(включительно) считается 1 месяц. (например, стаж с 15 числа текущего месяца до 14 числа следующего месяца (включительно) имеет продолжительность 1 месяц).
4. Полные месяцы переводятся в годы, месяцы.
5. Дни считаются как остаток после выделения целых месяцев.
Как измененно :

Разработан новый алгоритм для расчета трудовых стажей "Для выслуги лет с непрерывным периодом".
Суть алгоритма:
1. Стаж начинается с даты начала 1 периода указанного стажа и заканчивается расчетной датой.
2. Все разрывы стажа игнорируются.
3. Стаж с даты начала до предшествующей даты следующего месяца(включительно) считается 1 месяц.
4. Полные месяцы переводятся в годы, месяцы.
5. Дни считаются как остаток после выделения целых месяцев.

Задача :102.135835

2014-11-19 14:11:59
Краткое описание :
Необходимо в отчет "Реестр договоров и соглашений" и "Реестр договоров" выводить все строки предмета договора
Описание :
Реестр договоров и соглашений
Что измененно :
Сейчас в отчетах "Реестр договоров и соглашений" и "Реестр
договоров" из договора выводится только одна строка предмета договора, а их в
договоре три. Необходимо в эти отчеты выводить все строки предмета договора.
Как измененно :
Реализован вывод всех строк предмета договора в отчетах "Реестр
договоров и соглашений" и "Реестр договора".
& УНАСЛЕДОВАННЫЕ ИЗМЕНЕНИЯ ШАБЛОНОВ:
DOGPRN.XLT
DOGPRNBR.XLT

Задача :102.135915

2014-11-19 14:11:59
Краткое описание :
не работают горячие клавиши в окне "Целодневные неявки"
Описание :
Целодневные неявки
Что измененно :
Не работают горячие клавиши в окне "Целодневные неявки"

Заработная плата | Операции | Целодневные неявки ... f4 на неявке.
не работают:
Alt+B - фильтр по подразделению
Alt+P - печать справки о среднем
Alt+A - архивные неявки
Alt+C - отчетный период
Как измененно :
Горячие клавиши в окне "Целодневные неявки" работают

Задача :102.135969

2014-11-19 14:11:59
Краткое описание :
Замечания к интерфейсу 8-го окна картотеки
Описание :
8-е окно (места предыдущей работы)
Что измененно :

Есть несколько замечаний к работе 8-го окна картотеки:

1) При нажатии F8 на записи о предыдущем месте работы в 8-м окне картотеки выдается запрос подтверждения, у которого некорректный тип - "Предупреждение". Тип сообщения должен быть "Подтверждение".

2) При попытке удаления записи независимо от ответа на запрос подтверждения запись удаляется, даже если ответить [Нет]. При ответе [Нет] запись не должна удаляться.

3) При нажатии F3 на поле "Основание" открывается справочник "Основания увольнения", при нажатии F3 на поле "Основание увольнения" открывается справочник "Основания". В построителе отчетов при выборе поля "Места предыдущей работы - Основание увольнения" в отчет выводится значение поля "Основание".
Надо поменять местами подписи этих двух полей в интерфейсе 8-го окна.

4) при значении "нет" настройки "Настройки Галактики \ Управление персоналом \ Управление и учет кадров \ Картотека \ Выбирать организацию из справочника" при вводе значений в поле "Организация, предприятие" введенная информация сохраняется в таблице Catalogs с нулевыми значениями полей cParent и MainLink. Необходимо сохранять в справочнике "Служебные каталоги - Место работы/учебы".

5) Обработку дат периода надо сделать более эргономичной:
- при вводе некорректной даты (дата окончания меньше даты начала) выделять дату окончания красным фоном.
- не заданные даты подсвечивать желтым фоном
- сообщения о некорректности дат периода выдавать не при попытке сойти с поля, а при сохранении записи.
- если задана дата начала периода, но не задана дата окончания, то выдается сообщение "Уволился до того, как поступил на работу.". Более информативным будет сообщение "Дата окончания периода не должна быть меньше даты начала".

6) Можно ввести несколько периодов с не заданной датой начала и заданной датой окончания. Нужно запретить создание записей с не заданной датой начала.

7) В заголовке 8-го окна карточки кандидата в тексте используются сокращения "Пред. трудовая или иная общественно полезная деят-ть.". Нужно написать без сокращений.

8) Если не задано название организации, то при попытке удаления выдается запрос с текстом "Удалить работу в у сотрудника ..." - с лишним предлогом "в". В этом случае текст сообщения должен быть "Удалить запись о предыдущей деятельности у сотрудника..."
Как измененно :

Изменения в интерфейсе 8-го окна картотеки:

1) При нажатии F8 на записи о предыдущем месте работы выдается запрос подтверждения с типом "Подтверждение".
2) Запись удаляется только при ответе [Да] в окне подтверждения удаления.
3) Переставлены местами подписи полей "Основание" и "Основания увольнения".
4) При значении "нет" настройки "Настройки Галактики \ Управление персоналом \ Управление и учет кадров \ Картотека \ Выбирать организацию из справочника" при вводе значений в поле "Организация, предприятие" введенная информация сохраняется в справочнике "Служебные каталоги - Место работы/учебы".
5) Обработка дат периода сделана более эргономичной:
- при вводе некорректного периода (дата окончания меньше даты начала для кандидата или меньше или равна дате начала для сотрудника) дата окончания подсвечивается красным фоном.
- не заданные даты подсвечиваются желтым фоном (для кандидатов допустимо не указывать дату окончания);
- сообщения о некорректности дат периода выдаются не при попытке сойти с поля, а при сохранении записи;
- если для кандидата задана дата окончания периода, меньшая чем дата начала, то выдается сообщение "Дата окончания периода не должна быть меньше даты начала".
- если для сотрудника задана дата окончания периода, меньшая или равная дате начала, то выдается сообщение "Дата окончания периода должна быть больше даты начала".
6) Запрещен ввод периодов с незаполненной датой начала. Для сотрудников также запрещен ввод периодов с незаполненной датой окончания.
7) Заголовок 8-го окна карточки кандидата заменен на "Предыдущая трудовая или иная общественно полезная деятельность".
8) Если не задано название организации, то при попытке удаления выдается запрос с текстом "Удалить запись о предыдущей деятельности у сотрудника..."

Задача :102.136073

2014-11-19 14:11:59
Краткое описание :
Уточнение стажа попадает в список основных стажей, а не в историю стажа
Описание :
Трудовой стаж
Что измененно :

Если в параметрах формирования функции в качестве вида стажа выбран стаж вместе с его уточнением, то
в 3 разделе картотеки в окне стажей помимо записи об основном стаже создается еще и запись об уточнении,
хотя вторая запись является уточнением к стажу.
Как измененно :

При попытке выбора уточнения в поле "вид стажа" интерфейса формирования трудовых стажей, будет выведено сообщение "Уточнения стажа не могут быть выбраны!". В данном поле уточнения стажа выбираться не будут.

Задача :102.136080

2014-11-19 14:11:59
Краткое описание :
Неактуальный путь меню в сообщении
Описание :
Список вакансий
Что измененно :

Выполнить действия:
Управление персоналом - Сотрудники - Подбор персонала - Список вакансий - Alt+F - [Продолжить].

Фактический результат:
выдается сообщение "Информационные окна станут доступны, если зайти в данное окно
через пункт главного меню: "База данных \ Подбор персонала \ Список кандидатов"".
Однако доступ к окну "Список кандидатов" сейчас осуществляется через меню "Сотрудники - Подбор персонала - ...".

Ожидаемый результат:
В тексте сообщения не должны упоминаться несуществующие пункты меню.
Как измененно :

Текст сообщения изменен на

Информационные окна станут доступны, если зайти в данный интерфейс
через пункт главного меню:
"Сотрудники \ Подбор персонала \ Список кандидатов"

Задача :102.136104

2014-11-19 14:11:59
Краткое описание :
В интерфейсе "Обработка записей об отзыеве сотрудника из отпуска" параметр "сохранять суммы удержаний при наличии реестра на перечисление" устанавливать по настройке
Описание :
Отзывы из отпуска
Что измененно :

В интерфейсе "Обработка записей об отзыве сотрудника из отпуска" параметр "сохранять суммы удержаний при наличии реестра на перечисление" устанавливать в соответствии с настройкой Настройки Галактики \ Управление персоналом \ Общие настройки \ Больничные, отпуска, расчеты по среднему \ Отпуска \ Особенности расчета "Признак необходимости сохранения сумм НДФЛ".
Как измененно :

Для РФ в интерфейсе "Обработка записей об отзыве сотрудника из отпуска" параметр "сохранять суммы удержаний при наличии реестра на перечисление" закрыли для редактирования. Значение соответствующего параметра можно задать из настроек Настройки Галактики \ Управление персоналом \ Общие настройки \ Больничные, отпуска, расчеты по среднему \ Отпуска \ Особенности расчета "Признак необходимости сохранения сумм НДФЛ" (0 - не сохранять, 1 - сохранять).

Задача :102.136650

2014-11-19 14:11:59
Краткое описание :
При формировании смета периода не учитывается ГА аналитик для подразделения сметы (Состав смет)
Описание :
Сметы
Что измененно :

При формировании смета периода не учитывается ГА аналитик для подразделения сметы (Состав смет)
Как измененно :

Доработан механизм создания сметы.

Задача :102.70898

2014-11-19 14:11:59
Краткое описание :
8 раздел: необходим контроль на пересечение периодов
Описание :
Интерфейс картотеки
Что измененно :

При внесении сведений из трудовой книжки в 8 раздел картотеки
необходим контроль на пересечение периодов:
- в настоящий момент существует контроль дат только в рамках одной
записи
- контроль на пересечение периодов позволит избежать в
дальнейшем ошибок при работе функции администратора,
формирующей записи о стажах в 3 разделе картотеке на
основе сведений из трудовой книжки.
Как измененно :

Реализована проверка пересикается ли вводимый период с одним из уже существующих для этого сотрудника. Выдается соответствующее предупреждение

Задача :102.74291

2014-11-19 14:11:59
Краткое описание :
дополнительные характеристики заносятся в таблицу смежных профессий
Описание :
Подбор персонала
Что измененно :

Карточка кандидата содержит информацию о дополнительных характеристиках (значения выбираются из справочника "Требования к должностям"). После приема такого кандидата через картотеку или приказ дополнительные характеристики заносятся в таблицу смежных профессий, значения которых должны выбираться из справочника "Должности, профессии".

Дополнительные характеристики кандидата нужно отобразить в отдельном окне, например в окне дополнительной информации по сотруднику (под кнопкой [Доп.инфо] 1-го раздела карточки).
Как измененно :

Переделано окно отображения дополнительной информации: окно реализовано в виде набора вкладок "Основная", "Увольнение", "Пенсия" и "Примечание". Если у сотрудника задана дата увольнения, то название второй вкладки будет "Увольнение +". Если у сотрудника задана дата оформления пенсии, то наименование третьей вкладки будет "Пенсия +". Если в мемо-поле задано примечание, то четвертая вкладка будет называться "Примечание +".

Кнопка [Увольнения] переименована в [История увольнений], расположена на второй вкладке. Если у работника есть хотя бы одна запись в истории увольнений, название кнопки будет [История увольнений +].

Кнопка [Размер] переименована в [Размер пенсии], расположена на третьей вкладке. Если у работника есть хотя бы одна запись в окне "Размер пенсии сотрудника", название кнопки будет [Размер пенсии +]. Под кнопкой добавлено поле, в котором отображается размер пенсии на текущую дату.

Кнопка [Пенсионный фонд] переименована в [Пенсионные фонды], расположена на третьей вкладке. Если у работника есть хотя бы одна запись в окне "Негосударственные пенсионные фонды", название кнопки будет [Пенсионные фонды +].



На первой вкладке добавлена кнопка [Кандидат]. Если сотрудник принимался не из окна "Список кандидатов" или если у соответствующей записи кандидата не были заданы дополнительные характеристики, то кнопка будет не доступна. В противном случае кнопка доступна, называется [Кандидат +] и при нажатии на неё открывается окно "Дополнительные характеристики кандидата", в котором отображается список соответствующих характеристик. Список не доступен для редактирования.

У сотрудников, в карточках которых до установки обновления с доработкой в окне "Смежные профессии" отображались записи справочника "Требования к должностям", эти записи будут перенесены в окно "Дополнительные характеристики кандидата" в момент открытия окна с дополнительной информацией.

Задача :103.7189

2014-11-19 14:11:59
Краткое описание :
По временным переводам (РПД70) есть еще существенное замечание - система не дает проставить открытую дату.
Описание :
70. Временный перевод
Что измененно :

На вкладке "Временные переводы" в картотеке система не позволяет оставить дату окончания назначения открытой.
Как измененно :

На вкладке "Временные переводы" в картотеке система позволяет оставить дату окончания назначения открытой.

Задача :180.8398

2014-11-19 14:11:59
Краткое описание :
Попытка модификации AttrNam (таблица 1005) при утверждении приказа
Описание :
Приказы по штатному расписанию
Что измененно :

В том случае, если у пользователя для таблицы ATTRNAM ЕСТЬ доступ на чтение, но НЕТ на модификацию:
- утверждение РПД-1 по ШР (создание подразделения) приводит к ошибке доступа, если есть хотя бы один внешний атрибут к таблице CATALOGS (не обязательно указанный для утверждаемого приказа);
- утверждение РПД-20 по ШР (создание ставки) приводит к ошибке доступа, если есть хотя бы один внешний атрибут к таблице STAFFSTRUCT (не обязательно указанный для утверждаемого приказа).
Как измененно :

В том случае, если у пользователя для таблицы ATTRNAM ЕСТЬ доступ на чтение, но НЕТ на модификацию, утверждение РПД-1 и РПД-20 по ШР не приводит к ошибке доступа к таблице.

Задача :180.8471

2014-11-19 14:11:59
Краткое описание :
Неверный расчет при пакетной обработке отзыва
Описание :
Отзывы из отпуска
Что измененно :

При пакетной обработке отзывов с параметрами "с учетом начисленной суммы, как компенсации" и "автоматически пересчитывать отпуска и компенсации" корректно обрабатывается только первый.
Как измененно :

Теперь корректно обрабатываются и все последующие.