2015-02-20 16:33:45

Краткое описание :

Очень медленно работают функции "Формирования оценочных обязательств по отпускам". 9.1

Описание :

Расчёт [РФ]

Что измененно :

На базе с несколькими десятками тысяч записей интерфейс
"Остаток оценочных обязательств" открывается более пяти минут. При этом
установлен фильтр по виду отпуска.

Как измененно :

Оптимизирована база данных для увеличения быстродействия работы
интерфейсов оценочных обязательств - добавлены признаки (поля ArxShtrf.Arhiv и
ArxShtrf.RecType), определяющие к какому интерфейсу принадлежит запись (расчет
ОО, архив или остатки).

Для корректной работы требуется конвертация данных. Конвертер запустится
автоматически при первом, после установки обновлений, открытии одного из
интерфейсов работы с оценочными обязательствами, например интерфейса "Остаток
оценочных обязательств". Процесс конвертации сопровождается визуализацией
"Конвертация данных таблицы оценочных обязательств...". Если при запуске
интерфейса будет выдано сообщение "Для корректной работы интерфейса необходимо
выполнить проверку реестра настроек", то нужно перейти в модуль "Настройка",
выполнить "Администратор - Проверка реестра настроек - [Выполнить]", установив
опцию "выполнить обновление реестра", а затем повторить вызов интерфейса
"Остаток оценочных обязательств".

При всех последующих открытиях интерфейсов ОО будет выполняться предварительная
загрузка соответствующих записей из базы данных, что позволит эффективно
выполнять по ним фильтрацию и сортировку. По умолчанию записи в окне списка
оценочных обязательств отсортированы по табельным номерам и датам формирования,
а если установлен фильтр по периоду, то сортировка записей выполняется по дате
ОО, а в рамках даты по табельным номерам. Доступно переключение сортировок
путем клика на заголовке колонки.

При установке фильтров в заголовке окна отображается информация об
установленных фильтрах в виде "... Установлен фильтр [ДС+О]", где
"Д" - означает фильтр по текущему отчетному периоду или по конкретной дате
"Д+" - фильтр по периоду
"С" - фильтр по сотруднику
"С+" - фильтр по нескольким сотрудникам
"О" - фильтр по виду отпуска
"О+" - фильтр по нескольким видам отпусков

Разделено сохранение параметров установленных фильтров. Фильтр, установленный в
одном интерфейсе не будет применяться при открытии другого интерфейса.
Например, если в окне "Остаток оценочных обязательств на начало года"
установить фильтр по дате, закрыть это окно, затем открыть окно "Архив
оценочных обязательств по отпускам" и установить в нем фильтр по сотруднику, то
после закрытия окна архива и открытии окна остатков в нем восстановится фильтр
по дате.

2015-02-20 16:33:46

Краткое описание :

Отпуска (новая технология) - для прочих учебных отпусков указывать учебный год

Описание :

41. Предоставление отпуска

Что измененно :

При предоставлении сотруднику учебного отпуска (прочий) необходимо указать за какой УЧЕБНЫЙ год он предоставляется для дальнейшего контроля этих отпусков - на новой технологии нет такой возможности. Период, за который предоставлен отпуск, для таких отпусков необходим для удобства работы сотрудников кадровой службы. Раньше при оформлении приказов РПД-41 указывали эту информацию в полях "Рабочий год", контроль по периодам осуществляли визуально просмотром отпусков на 7-й станице картотеки и на основании самописных отчетов. Необходимо вернуть эту возможность.

Как измененно :

В РПД-41 по персоналу возвращены поля "Рабочий год с" и "по". Они доступны для редактирования и отображаются только для учебных отпусков (коды в классификаторе с 22 по 39). Поле теперь подписано как "Учебный год".

2015-02-20 16:33:46

Краткое описание :

Добавить в поток примечание

Описание :

6. Оформление очередного отпуска

Что измененно :

Для формы приказов об отпусках FastReport Добавить в поток поле примечание из мемо поля (по кнопке) из приказа

Как измененно :

В поток групповых форм приказов об отпусках FastReport добавлено поле "Примечание".

2015-02-20 16:33:46

Краткое описание :

В утвержденный приказ можно добавить РПД

Описание :

Все РПД по персоналу

Что измененно :

Требуется убрать возможность добавлять в утвержденный приказ новое распорядительное действие.

Как измененно :

В утвержденный приказ невозможно добавить новое распорядительное действие.

2015-02-20 16:33:46

Краткое описание :

Приказ об уволнении. Слетают поля "Основание увольнения" и "Дата" увольнения после закрытия\открытия интерфейса приказа

Описание :

8. Увольнение

Что измененно :

В приказе об увольнении (РПД-8) не сохраняются значения полей "Основание увольнения" и "Дата увольнения" после их установки и закрытия интерфейса приказа. Ошибка возникает в том случае, когда у увольняемого сотрудника нет назначений.

Как измененно :

В том случае, если не заполнен 6 раздел картотеки, т.е. у сотрудника нет назначения, при попытке указать основание или дату увольнения будет выдано сообщение об ошибке: "Не выбрано или отсутствует в картотеке назначение сотрудника!"

2015-02-20 16:33:46

Краткое описание :

увольнение сотрудника

Описание :

8. Увольнение

Что измененно :

Сотрудник работал по контракту и 31.03.2014 он заканчивается. Контракт с ним не продлевают и сотрудника надо уволить 31.03.2014. Но ему предоставлен отпуск, который заканчивается 01.04.2014.
Перед увольнением создают приказ на отзыв из отпуска с 01.04.2014 по 01.04.2014 и утверждают приказ.
После этого создают приказ на увольнение 31.03.2014. Такой приказ не утверждается.

Как измененно :

Теперь случай, когда сотрудника увольняют в последний день отпуска, обрабатывается. Система позволяет утвердить такой приказ.

Таким образом, при включенной настройке контролирования отпусков при увольнении ("Настройки Галактики \ Управление персоналом \ Управление и учет кадров \ Приказы \ Приказы по персоналу \ РПД-8 (приказ об увольнении) \ При увольнении контролировать отпуска") приказ об увольнении утвердится в том случае, если выполняется хотя бы одно из условий:
- у сотрудника нет отпусков после даты увольнения;
- у сотрудника есть такой отзыв из отпуска, что после его обработки у него не останется отпусков после даты увольнения (т.е. отзыв должен быть оформлен с даты не позднее следующего после увольнения дня по дату окончания отпуска).

В том случае, если у увольняемого сотрудника на дату увольнения есть необработанный отзыв из отпуска, на экран выводится сообщение об этом.

2015-02-20 16:33:46

Краткое описание :

При формирования сводного приказа не учитывается общесистемная настройка

Описание :

Интерфейс всех приказов по персоналу

Что измененно :

При формировании сводного приказа не учитывается значение настройки "Год вводимых приказов по персоналу".

Как измененно :

В том случае, если дата формируемого сводного приказа не соответствует настройке "год вводимых приказов по персоналу", выдается соответствующее предупреждение с запросом о продолжении формирования сводного приказа.

Например:

Дата формируемого сводного приказа (15/11/2013) не соответствует
настройке года вводимых приказов по персоналу (2014)!

Продолжить формирование сводного приказа?

2015-02-20 16:33:46

Краткое описание :

РПД=8: печать\утверждение приказа об увольнении по совмещению приводит к потере значения поля "Основание"

Описание :

8. Увольнение

Что измененно :

Оформлен приказ об увольнении по совмещению. Если распечатать приказ по форме Т-8, то в качестве основания печатается информация из поля "в порядке перевода". При возвращении в интерфейс содержания приказа обнаруживается, что информация в поле "основание" заменено на информацию из поля "в порядке перевода".
Если увольнение оформляется по основному месту работы, то такой проблемы нет.

Как измененно :

При печати и утверждении приказа об увольнении информация из поля "в порядке перевода" не попадает в поле "основание".

2015-02-20 16:33:46

Краткое описание :

Необходимо доработать приказ на отзыв из отпуска с переносом

Описание :

40. Отзыв из отпуска

Что измененно :

В групповую форму приказа об отзыве из отпуска (РПД-40) необходимо выводить информацию о переносе отпуска.

Как измененно :

Добавлена новая RTF-форма группового отчета для приказа об отзыве из отпуска (РПД-40) - "Отзыв из отпуска с переносом (групповой)" в которую помимо информации об отзыве выводится и информация о переносе отпуска.

2015-02-20 16:33:45

Краткое описание :

Распределение суммы аванса по подразделениям при расчете зарплаты

Описание :

Расчет удержаний (общие вопросы)

Что измененно :

Установлено значение: "Разбивать сумму выплаченного аванса в результатах расчета по подразделениям перехода в межпериод, как временным, так и постоянным".
В описании сказано:
сумма относится на подразделение до перехода, насколько хватает разницы сумм "начислено минус удержано"
остаток относится на другое подразделение.

В нашем примере есть 3 подразделения в расчетном месяце.
Программа так и делает:
1. Насколько хватает разницы сумм относит аванс на подразделение до перехода. - верно.
2. Весь остаток переносит на аванс по второму подразделению. - неверно, т.к. "суммы не хватает".
Должно быть так:
1. Насколько хватает разницы сумм относит аванс на подразделение до перехода.
2. Насколько хватает разницы сумм относит на аванс 2-го подразделения.
3. Остаток относит на аванс 3-го подразделения.

Как измененно :

1. Доработан классификатор видов удержаний для записей с системными кодами [141..145,199].
Значение "разбивать по подразделениям постоянных переходов" изменено на "разбивать по подразделениям переходов"
2. Доработана функция расчета удержаний по разбиению удержаний с системными кодами [141..145,199].
Теперь, если для такого удержания указано значение "разбивать по подразделениям отнесения затрат" или "разбивать по подразделениям переходов", то подразделение отнесения затрат выбирается согласно подразделениям сумм, входящих в расчет аванса.
Доработка выполнялась для следующих значений настроек:
"Настройки Галактики \ Управление персоналом \ Расчеты с персоналом \ Режимы расчетов \ Разбивать удержания по подразделениям" - "аналитике и параметру входящих оплат"
"Настройки Галактики \ Управление персоналом \ Расчеты с персоналом \ Межрасчетный период \ Учет выплат по реестрам" - "учет не ведется"
или
"Настройки Галактики \ Управление персоналом \ Расчеты с персоналом \ Межрасчетный период \ Учет выплат по реестрам" - "аналогично платежным ведомостям"
и "Настройки Галактики \ Управление персоналом \ Расчеты с персоналом \ Межрасчетный период \ Учет выплат по платежным ведомостям" - "нет"

2015-02-20 16:33:44

Краткое описание :

Удаление приказов на командировки

Описание :

Приказы на командировки

Что измененно :

Убрать запрет на удаление промежуточных приказов на
командировки.

Как измененно :

Доработано

2015-02-20 16:33:44

Краткое описание :

Отображать в приказе на командировку даты перехода в межпериод

Описание :

Приказы на командировки

Что измененно :

Доработать отображение информации о переходах в межпериод
Сейчас при наличии перехода по спецификации отображается "+",
для этапа командировки соответственно строка "Сформирован переход в межпериод"
Нужно добавить даты

Как измененно :

1. В верхней панели добавлено поле "Вид приказа"
Значения: "одноэтапный", "многоэтапный".

2. В окне редактирования одноэтапных приказов панель
с списком сотрудников перенесена в центр.
Ниже располагается панель с описанием места назначения и другие поля
(по аналогии с многоэтпными приказами).

3. Добавлена панель с полем "Переход".
Для одноэтапных приказов отображается переход текущего сотрудника по приказу.
Для многоэтапных - переход сотрудника по этапу командировки.
В поле содержится информация о датах перехода и подразделении после перехода.

4. Из локального меню убрана функция "Переход в межпериод Alt+M".
Сформировать/отредактировать переход можно по F3 в поле "Переход"

2015-02-20 16:33:45

Краткое описание :

Проект "Переработка пенсионных стажей". Этап 1.

Описание :

Пенсионный стаж

Что измененно :

Проект "Переработка пенсионных стажей". Этап 1.

Как измененно :

При первом открытии интерфейса формирования данных о пенсионном стаже сотрудника или 11-го окна картотеки сотрудников, будет произведена конвертация настроек в новый справочник из старого интерфейса формирования данных о пенсионном стаже сотрудника.

Для Республики Беларусь:
Ранее сформированные стажи будут отнесены в раздел архив и не будут использоваться в отчетах. Для того чтобы эти данные отнести к одному из отчетов (ПУ-3 или ПУ-6), необходимо запустить сервисную функцию переноса стажей - внешний интерфейс Z_STAFFPENSIONER::STAJCONVERTER.

Старый интерфейс формирования данных о пенсионном стажей сотрудника доступен как внешний Z_STAFFPENSIONER::NASTRPNSTAJ_OLD.

В составе обновлений с этой доработкой в папке Doc\ поставляются инструкции по настройке системы для формирования стажей:
для РБ - StazhiRB.pdf
для РФ - StazhiRF.pdf

2015-02-20 16:33:45

Краткое описание :

Количество плановых дней с начала года в ОО, если РП заканчивается на 15-е число

Описание :

Расчет [РФ]

Что измененно :

Недобирается количество плановых дней с начала года в расчете
оценочных обязательств, если РП заканчивается на 15-е число.
В РП 16.10.14-15.10.15 28 дней
16.10.15-15.10.16 28 дней

В ОО попадает 26 дней.

Как измененно :

При формировании ОО по рабочим периодам или план-графику, у
которого есть привязка к РП, для вычисления планового количества дней отпуска
за календарный год используется формула:
СУММА ( (ПолОтп*КолПолМ)/12 ) для рабочих периодов, имеющих связь с
календарным годом,
где ПолОтп - кол-во дней полагающегося отпуска за рабочий период,
КолПолМ - кол-во в рабочем периоде полных месяцев, относящихся к
расчетному календарному году.
Расчет количества полных месяцев осуществляется по принципу:
1) если РП заканчивается в расчетном календарном году, количество месяцев с
начала года до даты окончания РП, при этом если дата окончания РП до 15го числа
включительно, последний месяц не учитываем;
2) если РП начинается в расчетном календарном, надо посчитать количество
месяцев с даты начала РП по конец года, при этом если дата начала РП до 16го
числа включительно, первый месяц учитываем, иначе нет;
3) если РП не начинается и не заканчивается в календарном, но имеет пересечение
с ним, значит календарный полностью входит в РП, кол-во полных месяцев
принимается равным 12.

После расчета планового количества дней отпуска за год перед созданием записи
оценочных обязательств производится округление планового количества по
математическим правилам.

При заполнении дополнительного перечня остатков по ОО в параметрах формирования
остатков (пункт меню "Заполнить список остатков") при расчете кол-ва полных
месяцев в начала РП до окончания календарного года первый месяц РП учитывается
в случае, если он начался до 16-го числа включительно.

2015-02-20 16:33:46

Краткое описание :

Help. Подключить справку к отчету "Приказы по состояниям"

Описание :

Интерфейс всех приказов по персоналу

Что измененно :

К функции локального меню "Отчет "Приказы по состояниям" (Документы > Все приказы по персоналу), а также к одноименному окну, вызываемому с помощью указанной функции, необходимо подключить идентификатор Staff_PrintFromAllPr.

Как измененно :

К функции локального меню "Отчет "Приказы по состояниям" (Документы > Все приказы по персоналу), а также к одноименному окну, вызываемому с помощью указанной функции, подключен соответствующий им топик справочной системы.

2015-02-20 16:33:45

Краткое описание :

Контроль аванса в банк не учитывает начисления других периодов

Описание :

Расчет удержаний (общие вопросы)

Что измененно :

Установлено значение
"учет не ведется" в "Настройки Галактики \ Управление персоналом \ Расчеты с персоналом \ Межрасчетный период \ Учет выплат по реестрам".
Для постоянного удержания с системным кодом 199 указано 100%.
При расчете суммы перечисления для 199 кода - аванса в банк не учитываются начисления за другие периоды начисленные в текущем периоде.
При этом сумма аванса усекается до суммы начислений, для которых указан "+" в поле КВО "входит в расчет планового аванса".

Как измененно :

Доработана функция формирования суммы перечисления аванса в результатах расчета заработной платы.
Установлено значение "учет не ведется" в "Настройки Галактики \ Управление персоналом \ Расчеты с персоналом \ Межрасчетный период \ Учет выплат по реестрам".
Для постоянного удержания с системными кодами перечисления аванса указано 100%.
При расчете итоговая сумма перечисления аванса, совпадает с суммой фактического аванса.

2015-02-20 16:33:45

Краткое описание :

Отчёт наличия по серийным номерам показывает отсутствующее наличие

Описание :

Наличие\по серийным номерам

Что измененно :

В отчете наличия по серийным номерам отображаются серийные номера, которых нет в наличии на дату формировании отчета.

Как измененно :

Исправлена ситуация, когда дата и время модификации приходного ордера больше, чем расходного (это видно по карточке серийного номера, там приход отображается после расхода). Такие позиции не попадают в отчет наличия, при условии, что различные даты проведения операций.

2015-02-20 16:33:45

Краткое описание :

пу-3

Описание :

Индивидуальные сведения

Что измененно :

пу-3
Повторное трудоустройство.
Сотрудник работал на предприятии в периоды, описанные ниже под разными таб номерами
05,01,2014-10,03,2014
21,03,2014---20,10,2014
27,10,2014---3112,2014
У него 3 табельных номера. В том, на котором он сейчас работает в периодах увольнения все проставлено верно.
в смежных лицевых есть ссылка на 2 предыдущих.
Суммы в пу-3 собирает правильно
В доп информ---- печатает только
27,10,2014-31,12,2014 ВЗНОСЫВРЕМ.
А должна перечислить все периоды с записью---Взносыврем

Как измененно :

При формировании ПУ-3, учитываются стажи смежных лицевых счетов.

2015-02-20 16:33:45

Краткое описание :

Нет расчета налогов на ФОТ на базе SQL

Описание :

Расчёт налогов на ФОТ

Что измененно :

Нет расчета налогов на ФОТ на базе SQL.
[x] Ошибка выполнения [311] Таблица SUMULSOC ("Для соц.налога после расчета зарплаты")
Ошибка при работе с таблицей "Размер дохода и соц.налога после расчета зарплаты" код = 5, 4

Как измененно :

Исправлен режим расчёта налогов на ФОТ. Расчётные налоги формируются корректно.

2015-02-20 16:33:46

Краткое описание :

Временный перевод после утверждения приказа на другой перевод /предистория в ПИР 103,7189

Описание :

70. Временный перевод

Что измененно :

Был утвержден приказ о переводе (РПД-5) 150 сотрудников с 01.11.2014, после чего возникла необходимость осуществить временное замещение с освобождением от своих обязанностей (РПД-70) с 15.10.2014 по 20.10.2014, но система не позволяет утвердить такой приказ, т.к. даты замещения не соответствуют датам текущего назначения замещающего сотрудника.

Как измененно :

После выбора сотрудника в дату начала создаваемого замещения устанавливаем значение даты начала основного назначения выбранного сотрудника.

При изменении даты начала замещения производится поиск последнего основного назначения выбранного сотрудника на эту дату. При этом:
- если назначение на указанную дату отсутствует, то на экран выводится соответствующее сообщение, а дата начала замещения принимает предыдущее значение;
- если установленное ранее в приказ основное назначение замещающего сотрудника отличается от найденного назначения, то на экран выводится соответствующее сообщение, а назначение в приказе изменяется.

2015-02-20 16:33:46

Краткое описание :

Рабочий период для прочих отпусков

Описание :

41. Предоставление отпуска

Что измененно :

При распечатке приказа по РПД-41 (для прочих отпусков) не нужно указывать рабочие периоды.

Как измененно :

Для прочих отпусков в групповые и индивидуальные печатные формы (в т.ч. FastReport) РПД-41 не выводятся даты рабочего периода.

2015-02-20 16:33:46

Краткое описание :

Некорректная индивидуальная печатная форма приказа по РПД 61

Описание :

61. Изменение условий труда на рабочем месте

Что измененно :

Некорректная индивидуальная печатная форма приказа по РПД 61.

Как измененно :

Исправлена индивидуальная печатная форма приказа по РПД 61 при настройке на все страны кроме Беларуси. Добавлено отображение должности руководителя организации, отцентрировано наименование организации. Так же добавлена возможность изменять разделитель даты при помощи параметра DateDelimiter.

2015-02-20 16:33:46

Краткое описание :

Приказ о приеме на работу Т-1 значение буквы "В" в печатной форме выведено БОЛЬШИМИ буквами, а должно быть строчными

Описание :

1. Прием на работу

Что измененно :

Приказ о приеме на работу Т-1 значение буквы "В" в печатной
форме выведено прописными буквами, а должно быть строчными.

Как измененно :

В печатных формах приказа о приеме на работу Т-1 вместо
прописной буквы в строке "В [название подразделения]" теперь используется
строчная.

2015-02-20 16:33:46

Краткое описание :

Приказ на отпуск - отображение даты

Описание :

6. Оформление очередного отпуска

Что измененно :

В приказе на отпуск даты рабочих периодов отображаются не в соответствии с ГОСТ 6.30-2003.

Как измененно :

Для формы Т-6 (групповая и индивидуальная формы приказов с РПД-6 и РПД-41) при выводе дат рабочих периодов используется разделитель, заданный в параметром DateDelimiter раздела Forms конфигурационного файла.

2015-02-20 16:33:45

Краткое описание :

В рамках ПНР. Неверный расчет оплаты с доп.входимостью.

Описание :

Расчет начислений (общие вопросы)

Что измененно :

Если для вида оплаты указана доп. входимость (29) "Запись
с нулевой продолжительностью и суммой", то при расчете заработной
платы неверно учитываются приоритеты по видам оплат, что приводит
к неверному результату расчета по виду оплаты с доп.входимостью (29).
Просим исправить ошибку.

Как измененно :

Исправлена ошибка при расчете заработной платы. Теперь для видов оплат с алгоритмами >= 34 учитываются приоритеты по видам оплат, в том числе, если указана дополнительная входимость
(29) "Запись с нулевой продолжительностью и суммой" с примечанием "разноска и расчет" или "только расчет"