Задачи ЕРП Галактика решенные на дату 2016-08-02

Задача :101.57607

2016-08-02 17:22:48
Краткое описание :
Регистрация переименований отделов в карточке сотрудников
Описание :
6-е окно (сведения о работе на предприятии)
Что измененно :

Когда в штатном расписании делают приказ о переименовании подразделения, то кадрам необходимо добавить в запись в трудовую книжку и выпустить изменение к трудовому договору работника. На 6 вкладке можно посмотреть историю переименований подразделения работника, но распечатать изменение нельзя.
Как измененно :

В том случае, если установлена настройка формирования номеров доп. соглашений ("Настройки Галактики \ Управление персоналом \ Управление и учет кадров \ Приказы \ Возможность ввода номеров и дат доп. соглашений в приказах"), в столбце "Доп. соглаш." перечня РПД по ШР для РПД-3 установлено "Да", при утверждении приказа для сотрудников на ставках в подразделении ставке формируются доп. соглашения с соответствующими номерами, привязанные к их текущим договорам.

Формирование соглашений при этом проводится только для сотрудников, работающих непосредственно в переименовываемом подразделении (не в нижестоящих подразделениях).

После утверждения становится доступен пункт локального меню "Печать доп. соглашений (FastReport)", а сами сформированные соглашения можно увидеть в окне договором и окне истории изменения подразделения в 6 разделе картотеки.

Задача :101.59224

2016-08-02 17:22:48
Краткое описание :
Сформированые записи после утверждения РПД-20 не обрабатываются
Описание :
Рабочая корзина (обработка сигнала)
Что измененно :

У человека в Одном РПД-20 несколько выплат с одинаковой датой и видом оплаты, все выплачиваются в межпериод. Утверждаем приказ, в рабочую корзину попадает несколько записей, но обработать можно только одну. При попытке обработать другие выдает сообщение:

[i] Аналогичная доплата для выплаты в межпериод уже существует у сотрудника
сотрудник: т.н.
вид оплаты:
Как измененно :

Теперь в описанной ситуации можно обработать все записи рабочей корзины. При этом создастся перечень выплат, соответствующий приказу, в котором будут находиться все заведенные в приказе выплаты с одинаковым человеком и видом оплаты.

Если ситуация имела место, и на предыдущих обновлениях одна запись среди "одинаковых" уже была обработана, необходимо удалить создавшуюся при этом выплату, после чего обработать группу "одинаковых" записей заново.

Задача :101.59544

2016-08-02 17:22:48
Краткое описание :
При расчете зарплаты возникают записи об удержаниях сумм погашения НДФЛ за счет авансовых платежей, хотя записи об авансовых платежах отсутствуют
Описание :
Расчет удержаний (общие вопросы)
Что измененно :

При расчете зарплаты возникают записи об удержаниях сумм погашения НДФЛ за счет авансовых платежей, хотя записи об авансовых платежах отсутствуют.
Такая ситуация возникает при возврате сумм за прошлый период.
Как измененно :

Исправлена функция расчета заработной платы в части формирования записей об удержаниях сумм погашения НДФЛ за счет авансовых платежей.
Добавлен анализ на существование записей об авансовых платежах за год у работника.

Задача :101.59597

2016-08-02 17:22:48
Краткое описание :
Доработка по справке о задолженности
Описание :
Справка о состоянии задолженности по договорам
Что измененно :
Доработка по справке о задолженности

Если установлена галочка "детализация распределенных платежей" - печатаем все
платежи и накладные,
даже если они полностью оплачены, ничего не выкидываем.
Если не установлена - печатаем как раньше, только документы с задолженностью.
Как измененно :
Если установлена галочка "детализация распределенных платежей"
- печатаем все платежи и накладные,
даже если они полностью оплачены, ничего не выкидываем.
Если не установлена - печатаем как раньше, только документы с задолженностью.

Задача :101.59685

2016-08-02 17:22:48
Краткое описание :
В архиве удержаний проставилась ссылка на не правильный реестр
Описание :
Контроль выплаты зарплаты (удержания)
Что измененно :

Выполнили Разбивку архива удержаний НДФЛ в разрезе оплат и Контроль выплаты зарплаты (удержания).
В архиве удержаний проставилась ссылка на не правильный реестр.
В архиве удержаний видно, что ссылка на реестр по перечислению зарплаты.
Как измененно :

Доработана сервисная функция ("Настройка/Сервисные функции/Налог на доходы физических лиц/Разбивка архива удержаний НДФЛ в разрезе видов оплат") чтобы в момент разбивки проставлять в удержания с пустой ссылкой на источник источник из начисления.

Задача :102.133684

2016-08-02 17:22:48
Краткое описание :
Привести к единому виду индивидуальные приказына прием, перевод, отпуск, увольнение
Описание :
Все индивидуальные приказы (прием, перевод, отпуск, увольнение)
Что измененно :

Привести к единому виду индивидуальные приказы на перевод, отпуск, увольнение.
Как измененно :

Интерфейсы "Перемещение по службе", "Отпуска" и "Увольнение" приведены к единому виду. Отображение содержимого приказов из данных интерфейсов сделано аналогично с приказами вызванными из интерфейса "Перечень приказов", но с ограниченными возможностями, а именно:
- запрещено добавлять новый раздел в приказ, за исключением интерфейса "Отпуска", при добавлении нового раздела в приказ вызванный из интерфейса "Отпуска" дается на выбор 2 распорядительных действия, РПД-6 и РПД-41;
- запрещено добавлять новых сотрудников в приказ.

Так же в отображении приказов из перечня приказов или из интерфейсов индивидуальных приказов изменено отображение шапки раздела. Вызов шапки раздела производится из колонки "Шапка раздела", в которой отображается наличие шапки раздела.

Задача :102.134259

2016-08-02 17:22:48
Краткое описание :
Доработать позиционирование в интерфейсе рабочих периодов
Описание :
Справочник рабочих периодов
Что измененно :

При выборе рабочего периода для оформления отпуска из приказов или в 7м окне картотеки необходимо доработать позиционирование в интерфейсе рабочих периодов или на отчетный рабочий период (РП содержит отчетный период), или на выбранный рабочий период в случае если ранее поле было заполнено.
Как измененно :

Добавлено позиционирование на выбранную запись рабочих периодов либо на актуальную, если запись не выбрана в приказах РПД-6, 8, 41.

Задача :102.135004

2016-08-02 17:22:48
Краткое описание :
РПД 23 Необходимо печатать дополнительное соглашение об изменении оклада на основании приказа по ШР
Описание :
Приказы по штатному расписанию
Что измененно :

РПД-23 по штатному расписанию: необходимо печатать дополнительное соглашение об изменении оклада на основании приказа по ШР.
Как измененно :

После утверждения приказа по изменению атрибутов ставки в нем становится доступен пункт локального меню "Печать доп. соглашений (FastReport)", при выборе которого на печать выводится форма по сотрудникам, для которых проводилось обновление (справедливо только для новых приказов).

В том случае, если установлена настройка формирования номеров доп. соглашений ("Настройки Галактики \ Управление персоналом \ Управление и учет кадров \ Приказы \ Возможность ввода номеров и дат доп. соглашений в приказах"), в столбце "Доп. соглаш." перечня РПД по ШР для РПД-23 установлено "Да", в столбце перечня РПД по персоналу для соответствующей операции также установлено "Да", то при утверждении приказа по штатному расписанию для сотрудников на ставке формируются доп. соглашения с соответствующими номерами, привязанные к их текущим договорам.

Задача :102.150446

2016-08-02 17:22:48
Краткое описание :
Доработать контроль пересечения продленного отпуска за счет больничного с рпд-40 и 42
Описание :
6. Оформление очередного отпуска
Что измененно :

Доработать контроль пересечения продленного отпуска за счет больничного с рпд-40.
Как измененно :

Доработан контроль пересечения отпусков в РПД - 40, если при утверждении приказа найдено пересечение отпусков приказ не утверждается.

Задача :102.150693

2016-08-02 17:22:48
Краткое описание :
Доработать проверку уникальности номеров приказов в связи с появлением новой настройки
Описание :
Интерфейс всех приказов по персоналу
Что измененно :

Для приказов по персоналу установлена настройка "Проверять уникальность номера"=ДА.
Раньше уникальность номера приказа проверялась в рамках значения настройки "Год, за который вводятся приказы по персоналу".
Теперь к данной настройке добавлена еще одна настройка "Контроль года вводимых приказов по персоналу", имеющая три значения:
- разрешено за указанный год
- предупреждение при вводе за другой год
- не контролировать
Проверка уникальности корректно проходит теперь только при значении "разрешено за указанный год".
Для двух других значений настройки "Контроль года вводимых приказов по персоналу" для проверки уникальности номера приказа
следует анализировать не год из настройки "Год, за который вводятся приказы по персоналу", а использовать другой алгоритм.
Как измененно :

Проверка уникальности номера приказа в зависимости от настройки "Контроль года вводимых приказов по персоналу" анализирует номера по следующему алгоритму:
- Если настройка "Контроль года вводимых приказов по персоналу" установлена в значение "разрешено за указанный год", то анализируются номера приказов за год указанный в настройке "Год, за который вводятся приказы по персоналу"
- Если настройка "Контроль года вводимых приказов по персоналу" установлена в значения "предупреждение при вводе за другой год" или "не контролировать", то анализируются номера приказов за год указанный в приказе номер которого проверяется.

Задача :102.152049

2016-08-02 17:22:48
Краткое описание :
Логирование предупреждений при работе с dsk, объект: "ChoiseYourPersons"
Описание :
8. Увольнение
Что измененно :
Логирование предупреждений при работе с dsk:

17.03.2016 16:17:32, объект:"ChoiseYourPersons_KindChoice"
[!]: Объект считывается не из того интерфейса, в котором был записан.
Считан : RPD_8
Записан: CHOISEYOURPERSONS
Как измененно :
Ликвидирована передача параметров из интерфейса выбора
назначений/сотрудников через dsk.

Задача :102.152955

2016-08-02 17:22:48
Краткое описание :
Восстановление отпусков через внешний интерфейс Z_Staff::RepaireFactOtpusk
Описание :
Предложение по новой функциональности контура управления персоналом
Что измененно :

Восстановление отпусков через внешний интерфейс Z_Staff::RepaireFactOtpusk. Интерфейс восстанавливает отпуска, но после восстановления у всех отпусков стоит значение пакета всех отпусков "Очередной (ежегодный) отпуск".

Нужно чтобы после восстановлении наименование пакета соответствовало отпуску.
Как измененно :

Доработана функция восстановления заголовков отпусков для записей не имеющих записи в зарплате.

Задача :102.153006

2016-08-02 17:22:48
Краткое описание :
Пользователь предлагает автоматически заполнять дату окончания замещения и доплаты, устанавливаемой работнику на время замещения.
Описание :
3. Временное замещение без освобождения от своих обязанностей
Что измененно :

Пользователь предлагает автоматически заполнять дату окончания замещения и доплат, устанавливаемых работнику на время замещения, согласно дате окончания отпуска замещаемого сотрудника.

Не отрабатывает контроль наличия у замещающего сотрудника незакрытых замещений (кнопка "Проконтролировать") на дату на период оформления замещения без освобождения от своих обязанностей (РПД-3), если замещение по приказу начинается позже уже имеющегося.
Как измененно :

Если на момент выбора замещаемого сотрудника в приказах по персоналу (РПД-3 и РПД-70) дата окончания замещения не указана, система проводит автоматический поиск отпусков замещаемого сотрудника на дату начала замещения. Если удается найти отпуск с типом, отличным от компенсации, пользователю предлагается автоматически установить дату окончания замещения равной дате окончания пакета отпусков замещаемого сотрудника.

Теперь при изменении дат назначения в РПД-3, 4, 70 по персоналу система предлагает пользователю автоматически принять даты доплат по приказу датам назначения (данный функционал при создании назначений ранее был реализован только в РПД-1, 5).

Исправлена проверка на пересечение периодов замещения в приказе (кнопка "Проконтролировать" в РПД-3) с уже имеющимися замещениями сотрудника.

Задача :102.153165

2016-08-02 17:22:48
Краткое описание :
перевод отчета "Перевод сотрудников" из RTF в FR
Описание :
Переводы
Что измененно :

Необходимо перевести отчет "Журнала регистрации переводов сотрудников" из RTF в FastReport.
Как измененно :

Отчет "Журнала регистрации переводов сотрудников" переведен из RTF в FastReport. Старые формы скрыты, в следующей
версии будут удалены.

Задача :102.153591

2016-08-02 17:22:48
Краткое описание :
Настройки нумерации приказов
Описание :
Настройка
Что измененно :

При установленных настройках:
- "Настройки Галактики \ Управление персоналом \ Управление и учет кадров \ Приказы \ Приказы по персоналу \ Формирование номеров \ Отдельная нумерация по различным распорядительным действиям" = Нет
- "Настройки Галактики \ Управление персоналом \ Управление и учет кадров \ Приказы \ Приказы по персоналу \ Формирование номеров \ Способ автонумерации:" = "с помощью специальной таблицы"
должна быть открыта настройка "Настройки Галактики \ Управление персоналом \ Управление и учет кадров \ Приказы \ Приказы по персоналу \ Формирование номеров \ Последний номер приказа".

При смене способа автонумерации на "по последним номерам БД" она закрывается (что правильно), но при возврате на вариант "с помощью специальной таблицы" назад не открывается. Для открытия приходится передергивать настройку "Отдельная нумерация по различным распорядительным действиям".
Как измененно :

Если выключена отдельная нумерация по различным распорядительным действия, смена способа автонумерации приказов по персоналу на "с помощью специальной таблицы" приводит к открытию для редактирования настройки "Последний номер приказа".

Задача :102.153992

2016-08-02 17:22:48
Краткое описание :
При использовании прототипа NFORMT5_2004 для печати РПД 3 происходит сдвиг полей
Описание :
3. Временное замещение без освобождения от своих обязанностей
Что измененно :

Для РПД-3 в форме Т-5 и созданных на ее основе в качестве прототипа отчетов, в поля:

contract_date
contract_nmb
Город
ИНН
ИНН
Телефон_организации
паспорт_наим
паспорт_серия
паспорт_номер
паспорт_дата
паспорт_дата_проп
паспорт_выдан
Адрес
РК
ДолжнРукРП
ФиоРукРП
ОргНаим

попадают не соответствующие им значения.
При печати РПД-5 всё нормально.
Как измененно :

Поля с названием города и КПП теперь выводятся в поток независимо от того, для какого РПД выводится на печать форма Т-5. Сдвиг полей в потоке не происходит.

Задача :102.154074

2016-08-02 17:22:48
Краткое описание :
Привести форму в соответствие с законодательством
Описание :
Сведения об аттестации сотрудников
Что измененно :

Форму аттестационного листа нужно привести в соответствие форме утвержденной постановлением Совмина №784 от 25.05.2010 г.
Как измененно :

Добавлен в систему Аттестационный лист для РБ, утвержденный 25 мая 2010 г.
Аттестационный лист, действующий в системе для всех стран оставлен без изменения (в том числе и для РБ.).

Задача :102.154232

2016-08-02 17:22:48
Краткое описание :
Подключить топик к "Отчету по отпускам для должностей штатного расписания"
Описание :
Привязка отпусков к ШР
Что измененно :

К новому пункту главного меню "Отчет по отпускам для должностей штатного расписания" ("Учет времени" > "Отпуска") и к окну задания параметров формирования данного отчета (ко всем полям и кнопкам) подключить топик справки StaffReportOtpuskDoljn
Как измененно :

Подключен топик к "Отчету по отпускам для должностей штатного расписания".

Задача :102.154423

2016-08-02 17:22:48
Краткое описание :
убрать пробел в выводе инициалов перед фамилией FastReport
Описание :
6. Оформление очередного отпуска
Что измененно :

Необходимо убрать пробел в выводе инициалов перед фамилией в генераторе отчетов fast-report в наборе данных "DTS_t6a_2004", поле "FioBoss".

При установленной настройке 15932 в значение "перед фамилией" вывод осуществляется в виде "Н.В. Коровин" (с пробелом). На "выходе" должна получиться строка вида "Н.В.Коровин" (без пробелов).
Как измененно :

К настройке "Настройки Галактики \ Управление персоналом \ Управление и учет кадров \ Приказы \ Вывод инициалов лица, подписывающего приказы" добавлено новое значение: "перед фамилией без пробела".

Задача :102.154521

2016-08-02 17:22:48
Краткое описание :
При обновлении тарифов в ШР через функцию замены СКК берется из последней записи в независимости от даты замены
Описание :
Замена тарифных ставок
Что измененно :

При обновлении тарифов в ШР через функцию замены СКК берется из последней записи в независимости от даты замены.
Последовательность действий:
1)Вводим новую тарифную ставку на 01/05.
2)Создаем приказ на изменение атрибутов ставки ШР. Меняем СКК. Действует с 11/05.
3)Выполняем функцию замены тарифных ставок на 01/05.
В рез-те в истории ШР в записи которая соответствует обновлению тарифа от 01/05 СКК равен значению, которое действует с 11/05.
Как измененно :

Для сервисной функции "Замена тарифных ставок" добавлены параметры "проводить анализ по тарифу на дату замены" и "обрабатывать записи истории позже даты замены". Данные параметры влияют только на обработку ставок штатного расписания и отображаются только при установленном флаге замены в штатном расписании.
При установленном флаге "проводить анализ по тарифу на дату замены" для анализа и замены будет использоваться тариф из записи истории на дату осуществления замены; при снятом флаге - текущий тариф из ставки.
В результате работы функции на основании записи истории на дату замены будет сформирована запись истории с измененной тарифной ставкой от даты замены (или даты создания ставки, если она позже даты замены); а при установленном флаге "обрабатывать записи истории позже даты замены" - также будут сформированы копии записей истории с измененным тарифов по каждой последующей относительно даты замены записи истории ставки. Текущие атрибуты ставки будут соответствовать последней записи истории.
!! Изменения в базу данных вносятся только при выполнении "корректировки".

В протоколе замены тарифных ставок в таблицу "Справка по обновлению тарифа в штатном расписании" добавлены поля "Старый тариф ставки" и "Новый тариф ставки", отображающие значение оклада в ставке до и после выполнения функции; поля "Старый тариф" и "Новый тариф" содержат информацию из записей истории ставки: на основании которой происходит расчет, и сформированной (в режиме проверки - значения носят отчетный характер, изменений в базе не производится).

Задача :102.154912

2016-08-02 17:22:48
Краткое описание :
Некорректное отображение отзывов в 7 вкладке
Описание :
7-е окно (отпуска сотрудника)
Что измененно :

Некорректное отображение отзывов в 7 вкладке.
Как измененно :

Исправлено: количество записей об отзывах в 7м окне картотеки совпадает с реальным количеством отзывов.
При переходе с записи листа дерева отпусков(отзыв, больничный, перенос) на запись о другом фактическом отпуске, упразднено визуальное дублирование записи об отпуске в выбранном пакете.

Доработано: в столбце "Тип отпуска" для записей с типом "отзыв" отображается статус отзыва. В столбце "Наименование отпуска" для записей с типом отзыв отображается сервисная информация "из отпуска" или "из отзыва". Это дает возможность понять был ли при вводе отзыва указан отпуск, пакет отпусков или НЕ УКАЗАНО НИЧЕГО и отзыв абстрактный.
Разрешен переход в окно просмотра нескольких приказов по одному отпуску, если такие имеются, даже при условии, что запись об отпуске редактировать нельзя.

Задача :102.154956

2016-08-02 17:22:48
Краткое описание :
Необходима форма представления к присвоению квалификационной категории (постановление Минтруда и соц.защиты от 02.01.2012 г (ред. от 30.06.2014)
Описание :
Сведения об аттестации сотрудников
Что измененно :

Постановление Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 02.01.2012 N 1 (ред. от 30.06.2014) "Об утверждении Общих положений Единого квалификационного справочника должностей служащих"
Необходима форма представления к присвоению квалификационной категории (постановление Минтруда и соц.защиты от 02.01.2012 г (ред. от 30.06.2014)
Как измененно :

Республика Беларусь. Реализован новый отчет по сотруднику (вызывается из картотеки) "Представление к присвоению квалификационной категории".
Для работы с отчетом, необходимо произвести инициализацию системных каталогов.

Задача :102.154984

2016-08-02 17:22:48
Краткое описание :
Ошибка при обновлении реестра настроек
Описание :
Z_StaffNastr
Что измененно :

Ошибка при обновлении реестра настроек

Для настройки "Использовать форму "6-т (кадры)", утвержденную" (UP.STAFF.FORM6T) типа список в таблице значений отсутствует значение: код 1, значение "14.07.2003". Запись TuneVal.Nrec=5862.
navigator2|04/06/2016|10:00:48
Как измененно :

Разработан конвертер, который проставит новое значение настройки "UP.STAFF.FORM6T" (Использовать форму "6-т (кадры)", утвержденную) по умолчанию.

Задача :102.155083

2016-08-02 17:22:48
Краткое описание :
Алгоритм PayDiffRate не обрабатывает количество
Описание :
Разноска ТХО по видам документов /укажите тип документа/
Что измененно :

Идентификатор PayDiffRate не выводит количество в
проводках. Необходимо доработать обработку количества.
Как измененно :

В идентификаторе PayDiffRate добавлен параметр
"выводить количество в проводку". При установке
параметра в проводках будет заполняться количество.
Параметр доступен только при следующих значениях
параметра "Результат": [Рез:СтоимПоз] (стоимость
оплаченных позиций), [Рез:НалогПоз] (сумма налога
оплаченных позиций), [Рез:Распр] (распределение
платежа), [Рез:НеРаспр] (неоплаченная часть накладной)

Необходимо также, чтобы выполнялись следующие условия:
1. Для фигурирующих в проводке счетов, в справочнике счетов установлен признак
"Количественный учет" по одному из имеющихся аналитических разрезов;
2. В результате разноски ТХО в проводке сформировалось значение аналитики,
по которой ведется количественный учет (в результате циклической обработки
или иного режима формирования, например, "задать явно");
3. Для аналитики, по которой ведется количественный учет, задана единица измерения.
Это требование не обязательно для пользовательских аналитик.

Задача :102.155293

2016-08-02 17:22:48
Краткое описание :
Нужно добавить в сервисную функцию "Разноска ШПЗ" в фильтр по должностям порядковый номер (из ШР).
Описание :
Разноска ШПЗ
Что измененно :

Нужно добавить в сервисную функцию "Разноска ШПЗ"
в фильтр по должностям порядковый номер (из ШР).
В ШР, в одном подразделении есть одинаковые
должности ( разные оклады и т.д.), при выборе должности
в фильтре невозможно определить какую именно должность
нужно выбрать. Нужно добавить номер п/п.
Как измененно :

В фильтр по должностям в конфигуратор добавлена таблица "Show_StaffStruct".

Для отображения поля "номер п/п рабочего места по штатному расписанию" необходимо добавить поле "Show_StaffStruct.SeqNmb" в конфигураторе.

Задача :102.155319

2016-08-02 17:22:48
Краткое описание :
На закрытую должность получилось принять сотрудника из числа кандидатов.
Описание :
1. Прием на работу
Что измененно :

На закрытую должность получилось принять
сотрудника из числа кандидатов.
Как измененно :

При утверждении приказа РПД-1 добавлена проверка истории ставки. Если ставка закрыта выдается соответствующее сообщение.

Задача :102.155320

2016-08-02 17:22:48
Краткое описание :
Отзыв из отпуска в рабочих днях
Описание :
40. Отзыв из отпуска
Что измененно :

При оформлении отзыва из отпуска в модуле Управление персоналом, система считает дни отзыва из отпуска в рабочих днях, хотя отпуск предоставляется в календарных днях.

Для Казахстана признаки отпуска для оформления и расчета могут различаться. В данном случае в настройках отпуска в классификаторе Признак отпуска для оплаты = 3 - по рабочим, исходя из 5-ти дневной рабочей недели , Для оформления = 1 - по календарным с оплатой дней, продленных за счет праздников. В модуле управление персоналом необходимо чтобы дни для отзыва из отпуска считались и учитывались по признаку для оформления - в календарных днях.
Как измененно :

При оформлении отзывов с помощью РПД-40 по персоналу учитывается особенность отпусков в Казахстане: возможные различные признаки отпусков для расчета и оформления.

Задача :102.155516

2016-08-02 17:22:48
Краткое описание :
У визирующего лица в сведениях об аттестации неактуальная должность
Описание :
Сведения об аттестации сотрудников
Что измененно :

У визирующего лица в сведениях об аттестации неактуальная должность. Пользователь заполняет сведения об аттестации. Выбирает визирующее лицо. В поле "Должность визирующего" отображается должность, но некорректно. В действительности на дату аттестации визирующее лицо находиться на другой должности.
Как измененно :

В интерфейсе "Список аттестаций", при выборе визирующего лица, автоматически подставляется должность из назначения на дату (если указана дата "по", то на нее, если нет, то на текущую дату).

Добавлена возможность выбрать любое назначение сотрудника. По кнопке в поле "Должность визирующего" открывается окно выбора назначений. В поле "Вид назначения" для основного назначения указывается "О", для совместительства "С", в остальных случаях поле не заполняется.

Задача :102.155922

2016-08-02 17:22:48
Краткое описание :
При утверждении приказа на изменение режима работы у работника сбрасывается ссылка на характер работы
Описание :
60. Изменение режима работы
Что измененно :

При утверждении приказа на изменение режима работы у работника сбрасывается ссылка на характер работы в карточке персонала. Видимо это связано с тем, что в истории назначения у сотрудника нет данных о характере работы и система не считает такое положение вещей корректным.
Как измененно :

Учитывая имевшуюся ранее возможность рассинхронизировать характера работы в 1 окне картотеки и истории назначений путем его изменения в 1 окне, автоматически обновить характер на правильный программа не может.

Для исправления ситуации разработана сервисная функция корректировки, запускаемая как внешний интерфейс Z_Staff::CheckAndFixJobnature. После установки фильтра и нажатия кнопки "Проверка" формируется протокол с сообщениями о расхождениях:
- случай 1 - не заполнен характер работы в 1 окне картотеки, но заполнен в истории основных назначений;
- случай 2 - заполнен характер работы в 1 окне картотеки, но не заполнен в истории последнего назначения сотрудника.

Сообщения о расхождениях имеют собственный тип и могут быть отфильтрованы.
При двойном клике на сообщение система предлагает автоматическую корректировку по конкретному сотруднику с описанием того, что будет сделано:
- для случая 1 - "Установить в 1 окне картотеки характер работы "НАИМЕНОВАНИЕ_ХАРАКТЕРА_РАБОТЫ" и обновить характер работы в истории ВСЕХ основных назначений сотрудника?";
- для случая 2 - "Обновить характер работы в истории ВСЕХ основных назначений сотрудника на "НАИМЕНОВАНИЕ_ХАРАКТЕРА_РАБОТЫ?".

Решение по корректировке принимает пользователь.

Задача :102.156050

2016-08-02 17:22:48
Краткое описание :
результаты расчета .Призы,35%
Описание :
Расчет подоходного налога
Что измененно :

результаты расчета .Призы,35%.
Установлена настройка "Настройки Галактики \ Управление персоналом \ Расчеты с персоналом \ Налог на доходы \ Вид удержания для дополнительной шкалы НДФЛ"-184
В межпериод сформированы реестр и реестр на налог по 184 виду.(0000040,0000041 на бд).
в результатах расчета лишняя строка
Как измененно :

Доработана функция формирования записей НДФЛ при расчете заработной платы. Теперь реестры учитываются реестры по перечислению НДФЛ с учетом настройки "Настройки Галактики \ Управление персоналом \ Расчеты с персоналом \ Налог на доходы \ Вид удержания для дополнительной шкалы НДФЛ"

Задача :102.156112

2016-08-02 17:22:48
Краткое описание :
Изменить принцип округления в шапках отчетов с учетом деноминации
Описание :
Штатное расписание (c корректирующим коэффициентом)
Что измененно :

Изменить принцип округления в шапках отчетов с учетом деноминации
Как измененно :

Для отчетов по штатному расписанию:
- Штатное расписание (пользовательская форма 2016 года)
- Штатное расписание для Республики Беларусь от 01.09.2009
Переработан принцип округления в соответствии с деноминацией.

Задача :102.156264

2016-08-02 17:22:48
Краткое описание :
Подписанты в акте ввода в эксплуатацию.
Описание :
Ввод в эксплуатацию
Что измененно :

В документе на ввод в эксплуатацию не выводятся подписанты в печатную форму "Акт ввода в эксплуатацию" в формате FastReport.
Как измененно :

В печатной форме "Акт ввода в эксплуатацию" в формате FastReport заполняются:
1) в поле "Утверждаю" - ФИО подписанта с ролью "утверждающее лицо";
2) в поле "Председатель комиссии" - должность и ФИО подписанта с ролью "председатель комиссии";
3) в поле "Члены комиссии" - должность и ФИО подписантов с ролью "член комиссии";
4) в поле "Комиссия в составе" - состав комиссии в формате, указанном в параметрах подписантов.
В печатной форме "Ведомость учета выдачи СФО (форма № МБ-7)" в формате FastReport заполняется должность и ФИО МОЛ разреза "Куда".

Задача :102.156293

2016-08-02 17:22:48
Краткое описание :
Не всем записям удержаний НДФЛ по расчету отпуска привязывается источник
Описание :
Расчет подоходного налога
Что измененно :

При расчете заработной платы не всем записям удержаний НДФЛ (по расчету отпуска) привязывается источник
Как измененно :

Исправлено формирование записей НДФЛ при расчете заработной платы с отпуска перечисленного в межпериод.
Теперь отрицательные записи об НДФЛ с отпуска не формируются.
Проблема появлялась при наличии отпуска из разных источников за одинаковый период

Задача :102.156302

2016-08-02 17:22:48
Краткое описание :
В настройке отчета нет выбора фильтров ни мышью, ни по F3
Описание :
Отчет по исполнительным листам с нарастающим итогом
Что измененно :
В настройке отчета нет выбора фильтров ни мышью, ни по F3
Как измененно :
Исправлено

Задача :102.156304

2016-08-02 17:22:48
Краткое описание :
В настройке отчета нет выбора фильтров ни мышью, ни по F3
Описание :
Отчет по оплате исполнительных листов с учетом способа платежа
Что измененно :
В настройке отчета нет выбора фильтров ни мышью, ни по F3
Как измененно :
Исправлено

Задача :102.156327

2016-08-02 17:22:48
Краткое описание :
не утверждается приказ РПД 91
Описание :
91. Назначение почасовых табельных отклонений
Что измененно :

При включенной настройке "Настройки Галактики \ Управление персоналом \ Управление и учет кадров \ Приказы \ Приказы по персоналу \ Общие настройки \ Использовать технологию пролонгирования приказов" не утверждается РПД-91.

Появляется сообщение "Есть ошибки в содержании приказа. Приказ утвердить нельзя!", при этом что именно не так не понятно.
Как измененно :

РПД-91 по персоналу (Назначение почасовых табельных отклонений) утверждается независимо от настройки использования технологии пролонгирования приказов.

Задача :102.156402

2016-08-02 17:22:48
Краткое описание :
нужна возможность привязать стороннее п/п к авансовому отчету
Описание :
Авансовый отчет
Что измененно :
Нужна возможность привязать стороннее п/п к авансовому отчету.
Работник может вернуть не использованные
командировочные на р/счет предприятия через банк. Нужна
возможность прикрепить к авансовому отчету - приход -
стороннее п/п.
Как измененно :
Добавлена возможность привязки сторонних платежных поручений
и сторонних валютных платежных поручений
к приказам на командировки и авансовым отчетам.

Задача :102.156453

2016-08-02 17:22:48
Краткое описание :
Неверно расчитывается оклад в истории картотеки сотрудников после запуска функции "Замена тарифных ставок"
Описание :
Замена тарифных ставок
Что измененно :

Неверно рассчитывается оклад в истории картотеки сотрудников после запуска функции "Замена тарифных ставок".

При обновлении тарифов в картотеке через функцию "Замена тарифных ставок" СКК берется из последней записи, а не действующей на дату замены.
Последовательность действий:
1)Вводим новую тарифную ставку на 01/06/2006.
2)Создаем приказ на изменение атрибутов ставки ШР. Меняем СКК с 1,2 на 1,7. Действует с 11/06/2006.
3)Выполняем функцию замены тарифных ставок на 01/06/2006.
В рез-те в истории назначения сотрудника в записи которая соответствует обновлению тарифа от 01/06/2006 значение оклада равно значению, которое действует с 11/06/2006, т.е. учитывается не старое значение СКК, а новое.
Как измененно :

При выполнении сервисной функции "Замена тарифных ставок" в картотеке (для сотрудников по ШР) расчет окладов в записях истории назначения производится с учетом СКК из соответствующих записей истории.

Задача :102.156522

2016-08-02 17:22:48
Краткое описание :
Не правильно указывается получатель при создании СФ в галактике по входящей ЭСЧФ
Описание :
Счета-фактуры получателя (Беларусь)
Что измененно :

При создании СФ по входящей ЭСЧФ в разделе 3 -
данные получателя не верно устанавливается организация
получатель и ее реквизиты. Вместо этого получатель =
поставщику. Если создавать СФ не по входящей ЭСЧФ , а
из накладной - то все корректно.
Как измененно :

Исправлено.

Задача :102.156582

2016-08-02 17:22:48
Краткое описание :
Неверно создается ЭСЧФ по импорту
Описание :
Счета-фактуры получателя (Беларусь)
Что измененно :

Неверно создается ЭСЧФ по импорту
Как измененно :

Импортная накладная, СФ с типом ГТД, поставщик - иностранная организация из накладной.

Задача :102.156591

2016-08-02 17:22:48
Краткое описание :
Не формируетсмя отчет по "всем" видам учета
Описание :
Наличие\по МЦ
Что измененно :

Не формируетсмя отчет по "всем" видам учета. В то же время отчет по конкретному виду учета с теми же настройками формируется нормально.
Как измененно :

Исправлено формирование отчета по всем видам учета

Задача :102.156603

2016-08-02 17:22:48
Краткое описание :
Убрать сообщения сборки
Описание :
Не знаю, какая именно часть модуля "Сервисное обслуживание", научите
Что измененно :
Ликвидировать сообщения в логе сборки.
Как измененно :
Доработано.

Задача :102.87084

2016-08-02 17:22:48
Краткое описание :
РПД=3,4,5,9,10,50,60. Необходим пересмотр алгоритма работы с доп. соглашениями.
Описание :
Все РПД по персоналу
Что измененно :

В настоящий момент доп. соглашения привязаны к карточке сотрудника, а не к конкретному договору, что приводит к проблемам с их ведением (в частности, с нумерацией, которая сейчас не может вестись в пределах договора, а ведется в пределах карточки сотрудника).

Желательно для каждого договора иметь историю доп. соглашений по нему со ссылками на приказы, по которым данные доп. соглашения заводились.
Как измененно :

Дополнительные соглашения теперь связаны напрямую с конкретными трудовыми договорами сотрудников и формируются только к конкретному трудовому договору. Т.е. без оформленного трудового договора оформить доп. соглашение нельзя.

Настройка формирования доп. соглашений к трудовым договорам ("Возможность ввода номеров и дат доп. соглашений в приказах") перенесена из раздела "Настройки Галактики \ Управление персоналом \ Управление и учет кадров \ Приказы \ Приказы по персоналу \ Общие настройки" в раздел "Настройки Галактики \ Управление персоналом \ Управление и учет кадров \ Приказы".

При включенной настройке в перечнях распорядительных действий по персоналу и штатному расписанию отображаются столбцы ("Доп. согл.") с настройкой формирования доп. соглашений к трудовым договорам по соответствующему распорядительному действию. Цветом выделены ячейки тех распорядительных действий, формирование доп. соглашений по которым в настоящий момент не поддерживается. Пользовательским РПД (с кодом более 100) система позволяет установить данный признак, но для реальной его поддержки данные распорядительные действия необходимо дорабатывать с использованием методов, описанных в NumberOfAddAgreement.vih.

Таким образом, появилась возможность настроить систему так, чтобы доп. соглашения автоматически формировались только для определенных пользователем распорядительных действий, а перечень распорядительных действий, поддерживающих формирование соглашений, расширен. К примеру, можно отключить формирование доп. соглашений при изменении ФИО (РПД-2 по персоналу) и включить его для прочих действий (РПД-100).

При включенных настройках в приказах по персоналу, в истории назначения и в истории доплат появляется поле с дополнительным соглашением. При создании приказа доп. соглашение к найденному трудовому договору создается автоматически. При необходимости (если, к примеру, договор на дату приказа автоматически не найден), соглашение можно создать вручную (по F3 на поле доп. соглашения). В этом случае при его создании пользователю будет предложено выбрать трудовой договор сотрудника, к которому соглашение будет оформлено. Без трудового договора доп. соглашение создать нельзя.

Кроме того, теперь поддерживается формирование доп. соглашений, основанных на приказах по штатному расписанию РПД-3 (переименование структурного подразделения) и РПД-23 (изменение атрибутов ставки), если установлен признак формирования доп. соглашений в перечне РПД по штатному расписанию. Создание доп. соглашений происходит только к текущим договорам сотрудников и только при утверждении приказа по штатному расписанию. При этом:
- в случае обновления по сотрудникам при изменении атрибутов ставки доп. соглашения формируются в том случае, если установлена в "Да" и настройка формирования для РПД-23 по ШР, и настройка формирования для РПД по персоналу с тем кодом, который выбран при обновлении;
- при переименовании подразделения доп. соглашения формируются только для тех сотрудников, которые работают непосредственно в переименовываемом подразделении (для сотрудников нижестоящих подразделений доп. соглашения в данный момент не формируются).

Доп. соглашения создаются также для приказов, формируемых при выполнении сервисной функции "Импорт данных по изменению окладов".

Нумерация доп. соглашений и контроль уникальности номеров теперь проводится в рамках договора, а не карточки сотрудника.

К доп. соглашению теперь можно привязать несколько распорядительных действий, для этого достаточно ввести в них одинаковые номера и даты доп. соглашения и система предложит связать распорядительное действие с уже существующим соглашением. В случае отказа номер и дата изменявшегося доп. соглашения будут возвращены в состояние до изменения. Таким образом, ввод нескольких доп. соглашений с одинаковыми номером и датой запрещается. Просмотреть перечень распорядительных действий, связанных с доп. соглашением, в данный момент можно при его печати.

В том случае, если вводимое доп. соглашение повторяет номер уже имеющегося, система выдает соответствующее предупреждение. Вызов печати свободных номеров доп. соглашений доступен в окне ввода информации о доп. соглашении.

Просмотр информации о доп. соглашениях в разрезе договоров доступен по кнопке "Договоры" 6 раздела картотеки. Информация о сформированных соглашениях также отображается в истории назначений и в истории доплат, а для приказа об изменении наименования подразделения (РПД-3 по ШР) - в окне просмотра истории изменений подразделения (вызывается в 6 окне по F3 на наименовании подразделения).

Вызов печати доп. соглашений доступен из мест, где отображается информация о них (история назначений и доплат, окно договоров сотрудника, окно истории изменения подразделения), а также из приказов, соглашения создающих.

При печати свободных номеров (вызов печати теперь доступен из окна ввода информации о доп. соглашении по пункту локального меню) нечисловые значения не учитываются.

Для печати доп. соглашений расширен поток FastReport DTS_ChangeTD. Теперь он может содержать информацию о доп. соглашениях в части доплат, о переименованиях подразделения, об изменении ФИО. Для удобного просмотра доступной в потоке информации можно использовать скрытые бэнды стандартной присоединенной формы "Изменение к ТД", установив для них свойство Visible = True:
- Child4HelpMainInfo
- Child4HelpAppHist
- Child4HelpCatHist
- Child4HelpRaiseHist

Для конвертации данных о доп. соглашениях в новую структуру разработаны конвертеры, запускаемые при обновлении реестра настроек. При включенной настройке нумерации доп. соглашений они:
- проводит поиск данных о доп. соглашениях в базе данных и связывает их с соответствующими договорами (если договор найти не удается, то создается соглашение без договора для отображения в приказе);
- включают настройку формирования доп. соглашений к приказам по персоналу со следующими кодами: 2, 3, 4, 5, 9, 10, 13, 50, 60, 61, 70 (т.е. по умолчанию доп. соглашения формируются по тем же распорядительным действиям, по которым они формировались ранее).

Появилась возможность ввода нечисловых номеров доп. соглашений (к примеру, теперь можно завести доп. соглашение с номером "1к"), поэтому заполнение прежних полей с номером доп. соглашения ContDoc.FilialNo, AppHist.FilialNo, RaiseHist.FilialNo не проводится и для получения данных о доп. соглашении следует использовать методы, описанные в объектном интерфейсе INumberOfAddAgreementNew. Аналогичная ситуация с ContDoc.LastDate, AppHist.dFld и RaiseHist.LastDate.

Задача :106.10286

2016-08-02 17:22:48
Краткое описание :
При изменении атрибутов ставки в ШР (условия труда) в Историю назначений заносится РПД 50 Изменение оклада
Описание :
Приказы по штатному расписанию
Что измененно :

Дать возможность при обновлении по ШР внести сотрудникам на ставке изменения только по условиям труда.
Сейчас возможность их изменения есть только с помощью операции 50 "Изменение оклада". Нужен вид операции "Изменение условий труда".
Как измененно :

При обновлении данных по сотрудникам на ставке для способа "обновлять данные по виду операции" для выбора доступен вид операции "изменение условий труда (46)". Данная операция создает в истории назначения запись, изменяющую только условия труда. При изменении условий труда в рабочую корзину сигнал не отправляется.

Задача :180.9486

2016-08-02 17:22:48
Краткое описание :
Изменить принцип расчета стажа для пособия по временной нетрудоспособности
Описание :
Расчет больничных
Что измененно :

Необходимо добавить поле продолжительности страхового стажа + стажа службы в армии в окно редактирования стажей.
Как измененно :

Российская Федерация.
В окне просмотра и редактирования стажа добавлено новое поле "Со стажем службы в армии". Напротив него отображается продолжительность страхового стажа вместе со стажем службы в армии. Данное поле отображается только для страхового стажа, если указан стаж для службы в армии ("Настройки Галактики \ Управление персоналом \ Общие настройки \ Больничные, отпуска, расчеты по среднему \ Больничные \ Особенности расчета \ Процент пособия учитывать по", "Настройки Галактики \ Управление персоналом \ Общие настройки \ Больничные, отпуска, расчеты по среднему \ Больничные \ Особенности расчета \ Стаж службы в армии ").

Задача :180.9574

2016-08-02 17:22:48
Краткое описание :
Дата смерти родственников в картотеке сотрудников
Описание :
4-е окно (родственники)
Что измененно :

Дата смерти родственников в картотеке сотрудников.
Как измененно :

Добавлено поле "Примечание", в которое можно внести любую строковую информацию, включая факт смерти ребенка и/или дату смерти.

Задача :180.9575

2016-08-02 17:22:48
Краткое описание :
Изменение характера работы при перемещении по РПД 5
Описание :
5. Перемещение
Что измененно :

На данный момент характер работы сотрудника определяется при утверждении приказа о его приеме на работу. При дальнейших перемещениях сотрудника характер его работы остается прежним.

В поле Характер работы указывается, какая работа у сотрудника: постоянная, временная, сезонная, по совместительству, работа с неполным рабочим днем или неделей, работа на дому и т. п. (значение выбирается из справочника).

Бывают ситуации, когда сотрудника изначально принимают временно и указывают соответствующий характер работы. Затем освобождается ставка и сотрудника переводят на данную должность на постоянную работу. Но в приказе по РПД-5 нет возможности изменить характер работы сотрудника. В связи с этим приходится затем в Истории изменения параметров назначения сотрудника вручную создавать новую запись, меняя значение характера работы, т.к. в первом и шестом разделах картотеки сотрудников остается некорректная информация.

Просьба доработать приказ по РПД-5, добавив в интерфейс данного приказа поле "Характер работы".
Как измененно :

В приказ на перемещение (РПД-5 по персоналу) добавлено поле с характером работы.

При обновлении реестра настроек запустится конвертер, который заполнит характер работы в неутвержденных приказах по данным истории исходного назначения на дату начала перемещения.

Исправлена ошибка, связанная со сменой вида назначения в приказе при наличии выбранного сотрудника. Назначение после смены вида выбирается корректно.

Задача :180.9614

2016-08-02 17:22:48
Краткое описание :
Личная карточка военнообязанного
Описание :
Печать отчета по сотруднику...
Что измененно :

Необходимо реализовать форму Личной карточки согласно ПОСТАНОВЛЕНИЯ МИНИСТЕРСТВА ОБОРОНЫ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ 31 мая 2011 г. N 21 ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ИНСТРУКЦИИ О ПОРЯДКЕ ОРГАНИЗАЦИИ И ВЕДЕНИЯ ВОИНСКОГО УЧЕТА ВОЕННООБЯЗАННЫХ.
Как измененно :

Республика Беларусь. Реализован новый отчет по сотруднику (вызывается из картотеки) "Личная карточка военнообязанного".
Для работы с отчетом, необходимо произвести инициализацию системных каталогов.

В случае, если для поля "Военно-учетная специальность №" нужно выводить не наименование, а код, в потоке "frStream" присутствует переменная "Ycet_kodVus".

Категория учета заполняется всегда, на основании кода из справочника "Категории воинского учета".

Группа учета заполняется всегда, на основании выбранной группы учета из справочника "Группы воинского учета".

Задача :180.9637

2016-08-02 17:22:48
Краткое описание :
Не верно формируется год в протоколе расчета отпуска.
Описание :
Окно формирования, просмотра и редактирования отпусков
Что измененно :
Если работнику рассчитывается отпуск на основании доходов
текущего месяца, то в протокол система указывает предыдущий год. Ситуация
проявляется в случае расчета отпуска с параметром "Сохранять пометки" и если
работник уходит в отпуск в месяце приема.
Как измененно :
Если отпуск рассчитывается с параметром "сохранять пометки" -
это означает, что пользователь сознательно отключает автоматическое
формирование расчётного периода в момент расчёта СДЗ и хочет оставить его
неизменным. В этом случае расчёт выполняется в соответствии с помеченным на тот
момент расчётным периодом и никакие его сдвиги (по включению месяца
наступления события) не происходят. Если в помеченном на момент расчёта СДЗ
расчётном периоде отсутствуют начисления, то СДЗ получится равным 0.