Задачи ЕРП Галактика решенные на дату 2015-01-30

Задача :101.39020

2015-01-30 17:28:02
Краткое описание :
Не уменьшается последний номер после удаления приказа
Описание :
Все РПД по персоналу
Что измененно :

В настройках задано: "Настройки Галактики \ Управление персоналом \ Управление и учет кадров \ Приказы \ Приказы по персоналу \ Формирование номеров \ Отдельная нумерация по различным распорядительным действиям - да"
"..Способ автонумерации: - с помощью специальной таблицы"
"Последний номер сводного приказа для
распорядительных действий - 0100"

Для некоторых распорядительных действий указываем, что для них ведётся общая нумерация. В этих случаях
номер приказа берётся из указанной настройки. Если последний приказ имеет номер, например, 0107, то после
его удаления в упомянутой настройке не меняется номер на 0106, поэтому следующий оформляемый приказ будет
иметь номер 0108. В нумерации появляются пробелы. Необходимо при удалении последнего приказа уменьшать значение настройки.
Как измененно :

Теперь, если удаляется приказ с тем же номером, какой находится в настройке, то значение настройки уменьшается. Надо понимать, что, если там символьное значение, т.е. нет ни одной цифры, то уменьшения не произойдет.

Задача :101.51254

2015-01-30 17:28:02
Краткое описание :
Изменения в интерфейсе "Картотека сотрудников" не сохраняются после закрытия окна
Описание :
Картотека сотрудников
Что измененно :

Если в окне картотеки сотрудников перенести графу "Табельный №" влево (например, сделать её первой), расширить графу "Подразделение", то после закрытия окна и повторного открытия изменения не восстанавливаются.
Такая ситуация происходит при установке настройки "Настройки Галактики - Управление персоналом - Управление и учет кадров - Картотека - Внешний вид картотеки - Отображение списка сотрудников" = "Список". Если у настройки установлен параметр "Штатное наполнение", то изменения в интерфейсе сохраняются.
Ожидаемый результат: пользовательские изменения колонок должны восстанавливаться при следующих открытиях окна картотеки.
Как измененно :

Исправлено. Пользовательские изменения сохраняются.

Задача :101.53743

2015-01-30 17:28:02
Краткое описание :
Декретный отпуск по беременности и родам
Описание :
Классификатор отпусков и неявок
Что измененно :

Необходимо добавить в интерфейс РПД 41 возможность выбора больничного листа на основании которого формируется больничный по беременности и родам.
Как измененно :

Добавлен новый тип отпуска "БИР" - больничный по беременности и родам.
При установке этого типа отпуска для папки, по запросу, для всех подчиненных будет установлен аналогичный тип.
Если в приказе РПД-41 выбирается отпуск с кодом соответствующим описанной настройке, то пользователю становится доступным для выбора поле "Больничный лист:", справа от поля отображается информация о больничном. Если информация не полная то цвет шрифта меняется на красный. При выборе значения поля "Больничный лист:" даты начала и окончания отпуска устанавливаются соответствующими датам начала и окончания больничного, выдается запрос на ДОБАВЛЕНИЕ в поле "Основание:" номера и даты, выбранного больничного листа. При удалении значения поля по запросу ОЧИЩАЕТСЯ ТОЛЬКО значение поля "Основание:". Количество дней рассчитывается по правилу 41 РПД.

Задача :101.55371

2015-01-30 17:28:02
Краткое описание :
Отпуска (новая технология) - переименовать колонки в интерфейсесе приказов на отпуск
Описание :
Отпуска
Что измененно :

В интерфейсе приказа РПД-6 во избежание путаницы и непонимания пользователей предлагается переименовать колонки:
- "За рабочий период" в "Рабочий период пакета отпусков";
- "Рабочий период остатка" в "Отпуск/остаток за рабочий период" (и в этой колонке отображать РП не только для остатков, но и для отпусков).
Как измененно :

В интерфейсе приказа на оформление очередного отпуска (РПД-6 по персоналу) переименованы поля:
- "За рабочий период" в "Рабочий период пакета отпусков";
- "Рабочий период остатка" в "Отпуск/остаток за рабочий период".

В колонке "Отпуск/остаток за рабочий период" отображается рабочий период не только для остатков.

Задача :101.55517

2015-01-30 17:28:02
Краткое описание :
У отпуска "компенсация" поле "Р\п от" заполняется следующим месяцем
Описание :
8. Увольнение
Что измененно :

У отпуска "компенсация" поле "Р\п от" заполняется следующим месяцем. Соответственно, в расчет включаются не те месяцы, что ожидалось. Сотрудник уволен 29/09/2014 - значит, период для расчета отпуска должен быть с 09/2013 по 08/2014.
Судя по всему, система реагирует на месяц начала второго отпуска в пакете.
Как измененно :

У отпуска "компенсация" поле "Р\п от" заполняется месяцем начала первого отпуска в пакете.

Задача :101.55654

2015-01-30 17:28:09
Краткое описание :
Количество знаков после запятой не соответствует настройке
Описание :
Приказы по штатному расписанию
Что измененно :

Количество знаков после запятой в приказах по штатному расписанию (например, о создании ставки ШР, об изменении атрибутов ставки) в полях "Оклад/ставка", "Мин.-макс. оклад" не соответствует настройке "Управление персоналом - Управление и учет кадров - Штатное расписание - Формат отображения тарифов\окладов - Количество дробных знаков "тарифа\оклада"". Хотя в HELP'e по данным полям приказа сказано, что "Количество знаков после запятой в значениях полей регулируется общесистемной настройкой Количество дробных знаков "тарифа/оклада"".
Как измененно :

Количество отображаемых знаков после запятой в штатном расписании, истории штатного расписания и приказах по штатному расписанию о создании ставки и изменении атрибутов ставки в полях с суммой оклада ("Оклад/ставка", "Мин.-макс. оклад") соответствует настройке "Управление персоналом - Управление и учет кадров - Штатное расписание - Формат отображения тарифов\окладов - Количество дробных знаков "тарифа\оклада"".

Задача :101.55896

2015-01-30 17:28:02
Краткое описание :
Не импортируются значения аналитик
Описание :
Матценности
Что измененно :

При импорте в каталог МЦ (Каталоги - Матценности - Импорт) в таблицу "Хэш аналитик" не импортируются значения аналитик,
ошибка "Ошибка при вставке записи".Не импортируются значения аналитик
Как измененно :

Значения аналитик импортируются.

Задача :101.55913

2015-01-30 17:28:02
Краткое описание :
Электронная отчетность (декларация по НДС) - неверное выделение НДС из суммы платежей
Описание :
Декларация по НДС
Что измененно :

Декларация по НДС 2015г., раздел 3, стр. 070 "Суммы полученной оплаты..."

НДС из сумм оплаты должен выделяться как Sum*18/118, а сейчас графа 5 заполняется как Sum*18/100.
Виноват видимо системный алгоритм:
...
if (not GetStrNull(a3_070__3))
Then {r3_070__5 := u3_070__3 * 18 / 100; #_setfld(a3_070__5, r3_070__5); mes := 'стр. 070: гр. 5 = гр. 3 * 18 / 100'; val := #gd0(a3_070__5)+' = '+#gds0(u3_070__3)+' * 18 / 100'; #_log(a3_070__5);}
Как измененно :

Исправлен системный алгоритм для указанного поля

Задача :101.55950

2015-01-30 17:28:02
Краткое описание :
Увеличить количество полей в расшифровке показателей бухгалтерской отчетности
Описание :
Бухгалтерская (финансовая) отчетность
Что измененно :

Увеличить количество полей в расшифровке показателей бухгалтерской отчетности.
Клиент пишет: "Бухгалтерская отчетность - Отчеты - Электронная отчетность - Бухгалтерская (финансовая отчетность). В блоке Дебиторская задолженность (стр.1230) не хватает строк для расшифровок. Мы используем 12306 Расчеты с персоналом по прочим операциям, 12307 Расчеты с разными дебиторами кредиторами. Где отразить эти данные?"
Как измененно :

Добавлена возможность дублирования страниц с данными расшифровки. Добавленные страницы участвуют в XML-выгрузке, печати как с помощью PDF417, так и в FR-отчете. Ранее добавленные нами строки расшифровки (12306 и 12307) для строки 1230 удаляются (данные введенные в удаляемые строки сохраняются и преобразуются к текущей функциональности).

Задача :102.111288

2015-01-30 17:28:02
Краткое описание :
РПД=6,41(совмещение): при отсутствии ЛС во всех формах печатается 0 календ. дн
Описание :
Все РПД по персоналу
Что измененно :

При оформлении отпуска на назначения совместительств без открытого лицевого счета с помощью РПД-41 невозможно указать период отпуска.
Как измененно :

С помощью РПД-41 отпуска на назначения совместительств без открытого лицевого счета не оформляются.

Задача :102.122497

2015-01-30 17:28:02
Краткое описание :
Разработать форму "Сведения об использовании денежных средств 12-Ф годовая"
Описание :
Сведения об использовании денежных средств (12-Ф)
Что измененно :

Разработать форму "Сведения об использовании денежных средств 12-Ф годовая"
Как измененно :

Разработана форма "Сведения об использовании денежных средств 12-Ф годовая"
Приказ Росстата от 27 августа 2014 г. N 535
К+:
http://base.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi?req=doc;base=LAW;n=168958;dst=0;ts=3F1CFF7917A537DCD3110AC7D1EDC03B;rnd=0.16875068796798587

СПОСОБ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ
Для работы с новыми отчетами, следует внести их в список используемых "Электронных отчетов". Для этого надо добавить их в интерфейсе "Бухгалтерская отчетность | Отчеты | Настройка электронной отчетности | Настройка отчетов" (F7 - добавить).

Задача :102.125293

2015-01-30 17:28:02
Краткое описание :
Неверное позиционирование в справочнике профессия-КПС
Описание :
Условия труда на рабочем месте
Что измененно :

Неверное позиционирование в справочнике "Условия труда на рабочем месте".
У профессии нет Особых условий, а только КПС.В справочнике "Условия труда на рабочем месте" по F3 заходим с справочник Особые условия, просто перемещаемся по нему и выходим по enter.В графе Особые условия пусто, но если войти по F3, то увидим позиционирование на верхний уровень иерархии.В результате этого при расчете вредных налогов система даже не доходит до КПС, а сразу для выбора % налога выбирает эту неверно позиционированную запись и считает % по ней. Причем при выходе по ESC позиционируется верно.
При выходе по ENTER из "Особые условия", если спозиционировались на верхнем уровне иерархии, например "Облагаемые доп.взносами по ставке 2%", не должны подвязываться особые условия к должности.
Как измененно :

В справочнике "Условия труда на рабочем месте", если спозиционироваться на верхнем уровне иерархии ("Облагаемые доп.взносами по ставке 2%","Облагаемые доп.взносами по ставке 2%", "Список 3", "Список 4", "Список 5") и нажать клавишу Enter т.е. выбрать данный КПС, выдается сообщение о том что необходимо раскрыть данный каталог и выбрать необходимый элемент.

Задача :102.127158

2015-01-30 17:28:02
Краткое описание :
"Сортировка": неработающий пункт локального меню
Описание :
1. Прием на работу
Что измененно :

Пункт локального меню "Сортировка" в списке приказов по персоналу не работает.
Как измененно :

Сортировка производится по клику на заголовке столбца. Убран пункт "Сортировка" в локальном меню списка приказов о приеме на работу.

Задача :102.129059

2015-01-30 17:28:02
Краткое описание :
Потеря преемственности. РПД-41. Нет решения 102.92180
Описание :
Все РПД по персоналу
Что измененно :

При утверждении РПД-41 с долгосрочным отпуском сотрудника освобождение ставки по совместительствам без открытого лицевого счета зависит от настройки "Формировать отпуска по л/с внутренних совместителей".
Как измененно :

Независимо от значения настройки "Настройки Галактики \ Управление персоналом \ Общие настройки \ Больничные, отпуска, расчеты по среднему \ Отпуска \ Формирование \ Формировать отпуска по л/с внутренних совместителей" при оформлении долгосрочного отпуска с помощью РПД-6 или РПД-41 освобождаются ставки человека по совместительствам без открытого лицевого счета.

При удалении таких приказов даты ухода с назначений сотрудника изменяются на те, которые были до их утверждения. Выдается соответствующее предупреждение.

Задача :102.132567

2015-01-30 17:28:02
Краткое описание :
РПД 6 Сводный приказ по распорядительным действиям, если приказ на основной отпуск сделан на совмещение, то должен выводится таб. № совмещения
Описание :
Все РПД по персоналу
Что измененно :

Если при создании приказа на основной отпуск был создан и отпуск на совмещение то в сводный отчет по распорядительным действиям выводится только отпуск по основному назначению.
Как измененно :

Подчиненные отпуска из РПД-6 теперь также выводятся в печатную форму сводного отчета по распорядительным действиям.

Задача :102.132827

2015-01-30 17:28:02
Краткое описание :
Необходима возможность запретить удаление приказа на рассчитанный отпуск
Описание :
6. Оформление очередного отпуска
Что измененно :

Сейчас у нас при удалении приказа на рассчитанный отпуск (либо защищенный табель) программа выдает запрос - действительно ли мы хотим удалить приказ. Если да, то приказ удаляется.
Упрямые сотрудники отдела кадров удаляют такие приказы и заводят новые, что приводит к двойной оплате отпускных.
Необходима возможность (как вариант - отдельная настройка), которая позволяла бы администратору установить запрет на такие действия. Настройка на общий запрет удаления утвержденных приказов не подходит.
Как измененно :

Удаление приказа о предоставлении рассчитанного в модуле "Заработная плата" отпуска запрещается. Отпуск считается рассчитанным, если сумма в столбце "Итого" не равна нулю.

Задача :102.133946

2015-01-30 17:28:02
Краткое описание :
Управление компетенциями
Описание :
* Предложение по новой функциональности модуля "Управление персоналом"
Что измененно :
Новый проект "Управление компетенциями".
Как измененно :
Разработан новый проект "Управление компетенциями". Справочная
информация находится в файле Z_Staff\DOC\StaffCompetence.pdf.

Задача :102.134774

2015-01-30 17:28:02
Краткое описание :
слишком много действий приходится делать при формировании приказа на отзыв - нужно упростить
Описание :
40. Отзыв из отпуска
Что измененно :

Заказчик недоволен, что при новой технологии по
отпускам - слишком много действий приходится делать при
формировании приказа на отзыв.
Можно выделить 3 проблемы, которые необходимо решить:
1. Нужен специальный флажок для автоматического
оформления отзыва для всех оставшихся отпусков пакета
сотрудника, (т.к. отзывы часто даются на весь
оставшийся пакет отпусков, то необходима возможность
указать это, т.е. нужен специальный флажок, чтобы
оставшиеся отпуска пакета автоматически посадить в
приказ).
2. При выборе отпуска из справочника "Фактически
предоставленные отпуска" автоматически позиционировать
курсор на последнем пакете отпусков, мало того,
автоматически открыть пакет и поставить курсор на
первую запись.
3. В окне приказа показать общее количество дней
отзыва. Пользователю нужно это видеть, чтобы не
считать. Работник отдела кадров записывает в бумажной
карточке Т-2 на сколько дней отозван сотрудник.
Как измененно :

Был изменен подход к оформлению отзыва у сотрудника для РПД40. Теперь появилась возможность из интерфейса фактических отпусков выбирать либо пакет отпусков, либо конкретный отпуск.
В результате выбранные отпуска(отпуск) добавляются в нижнюю панель.

В средней панели приказа удалена кнопка "Отпуска сотрудника".

Нижняя панель может содержать два типа данных:
1. Отпуск, на который есть возможность оформить отзыв
2. Отзыв, который был ранее оформлен на выбранный отпуск.
Отзыв подсвечивается серым цветом и является информативным полем. По этой причине при формировании отзывов и переносов значения этих строк остаются пустыми.
Если был выбран пакет отпусков, то поле "Отозвать из отпуска" содержит "Пакет отпусков: наименование пакета", если же выбран отпуск - в этом поле фигурирует наименование отпуска.

Механизм предоставления отзыва:
1. Поле, соответствующее типу расчета по дням на первоначальном этапе соответствует соответствующему значению из фактического отпуска. В последствие значение этого поля можно изменить.
2. Даты и общее количество дней отзыва и переноса рассчитывается в соответствии с вышеописанным полем.
3. После того, как все поля отзыва заполнены, идет формирование будущих отзывов в таблице нижней части интерфейса. Формирование происходит последовательно, предоставляется отзыв с первого отпуска до последнего. Если количество дней отзыва меньше, чем возможное количество дней отпуска, то значения отзыва формируется в соответствии с заданными данными.
Таким образом, отзыв начинается и заканчивается любой датой отпуска, но не превышает их.
4. Если заполнены поля для переноса, аналогично идет расчет/перерасчет переносов. Переносы предоставляются только по хронологическому порядку.

Также был доработан интерфейс выбора фактических отпусков. Открывается либо из РПД-40 по полю "Отозвать из отпуска", либо при создании отзыва в 7м окне в интерфейсе, открытом по кнопке "Отзывы". Была добавлена панель с отзывами, которые уже были для отпуска/пакета отпусков , на котором спозиционировался пользователь. Отзывы для пакета отпусков включают в себя все отзывы отпусков, включенных в пакет.
При открытии этого интерфейса происходит позиционирование на первом отпуске последнего пакета.

Доработки для 7го окна. Для вкладки "Трудовые отпуска" отзывы, созданные приказом, отображаются в соответствии с отпуском, на который были предоставлены.

Для интерфейса, открываемого по кнопке "Отзыв", пакет отпусков отображается как "Несколько отпусков". Для того, чтобы из "Зарплаты" посмотреть перечень отзывов, можно на данной позиции нажать F4 и открыть интерфейс выбора фактических отпусков с предоставленными отзывами. Выбор пакета ни к чему не приведет, в данном случае интерфейс используется только для просмотра.
Создание нового отзыва в этом интерфейсе происходит по тем же принципам, что и создание отзыва в РПД40. Если выбран пакет, то создается несколько записей отзыва для каждого из отпусков. В этом интерфейсе отображается только одна запись с наименованием "Несколько отпусков". Однако в 7м окне можно их просмотреть более детально. При уменьшении/увеличении дат отзыва корректируются и созданные им отзывы для каждого из отпуска. Могут изменять свои даты, удаляться или создаваться(в случае когда отзыв выход из пределов одного из отпусков)

Если приказом РПД40 предоставляется перенос, то в 7м окне создается пакет отпусков на заданные даты в приказе и включающий отпуска из приказа РПД40, на которые был предоставлен отзыв и перенос

Задача :102.136184

2015-01-30 17:28:02
Краткое описание :
Новый интерфейс выбора родственников
Описание :
41. Предоставление отпуска
Что измененно :

в 41 РПД для выбора даты рождения ребенка нужен новый интерфейс выбора родственников.
Как измененно :

Реализован новый интерфейс одиночного выбора родственника для выбора значения поля "Дата рождения ребенка" в интерфейсе РПД-41

Задача :102.136440

2015-01-30 17:28:02
Краткое описание :
Удаление сотрудника из раздела утверждённого приказа об отпуске
Описание :
6. Оформление очередного отпуска
Что измененно :
Упразднено удаление сотрудника из раздела утвержденного
приказа об отпуске.
Как измененно :
При значении настройки "Запретить удаление утвержденных
приказов" установленном в НЕТ возможно удаление сотрудника из утвержденного
группового приказа на отпуск (РПД-6).
Удаление отпуска по совместительству возможно отдельно от отпуска по основному
назначению.

Задача :102.136575

2015-01-30 17:28:02
Краткое описание :
не отрабатывает конкатенация если значение формулы пустота
Описание :
Экспорт
Что измененно :

не отрабатывает конкатенация если значение формулы пустота.
Например,
1.
формула '111'+BankBase.Name
если банк-корреспондент заполнен, то выведет правильно: 111ПриорБанк
если банк-корреспондет в платежке не заполнен то не выводит ничего, а должно вывести 111

2. аналогично валюта-расчетов:
Формула '^I32='+KlValRasch.Dollar+'^'
не выведет ничего, если в валютном платежном поручение валюты расчетов не указана.
А должно быть выведено ^I32=

p.s. не путать обязательные поля "сумма в валюте" и "валюта" с "валюта расчетов"
Как измененно :

Для обязательных полей конкатенация работает.
Также работает для полей "Валюта расчетов: наименование" и "Банк корреспондент - Наименование".

Задача :102.137312

2015-01-30 17:28:02
Краткое описание :
Дать возможность редактировать раб. год начало/окончание в "Сведениях об отпусках" "Картотеки сотрудников"
Описание :
7-е окно (отпуска сотрудника)
Что измененно :

Дать возможность редактировать раб. год
начало/окончание в "Сведениях об отпусках" "Картотеки
сотрудников".
Как измененно :

Открыта возможность редактировать раб. год начало/окончание в "Сведениях об отпусках" "Картотеки сотрудников"

Задача :102.137451

2015-01-30 17:28:02
Краткое описание :
Периодичность 9-ть мес
Описание :
Электронная отчетность в целом
Что измененно :

Необходима возможность настраивать периодичность формирования отчетов - 9-ть мес
Как измененно :

Был изменен интерфейс "Бухгалтерская отчетность | Отчеты | Настройка электронной отчетности | Настройка отчетов" в режиме редактирования периода, добавлено поле "за 9 месяцев".
Данная настройка применена к статистическому отчету "Сведения о затратах на производство и продажу продукции (тов., раб., усл.) (5-З)"
и к налоговому отчету
"Расчет по авансовому платежу по налогу на имущество организаций"

Задача :102.137684

2015-01-30 17:28:02
Краткое описание :
добавить в печать РПД50 (Изменение оклада) поля: паспортные данные, номер и дату трудового договора
Описание :
50. Изменение оклада
Что измененно :

Добавить в поток RTF РПД50 (Изменение оклада) поля: паспортные данные, номер и дату трудового договора.
Как измененно :

В поток данных RTF для РПД50(групповая и индивидуальная формы приказа) добавлены поля :
"Серия паспорта", "Номер паспорта", "Дата выдачи", "Кем выдан", "Номер трудового договора", "Дата трудового договора", "Адрес прописки", "Адрес регистрации" и фамилия с инициалами. Так же добавлено заполнение этих полей данными.

Задача :102.138247

2015-01-30 17:28:02
Краткое описание :
Нужно дать возможность формировать план-график на основании ШР и карточки (без остатков и фактич-х отпусков).
Описание :
Формирование план-графиков отпусков
Что измененно :

Нужно дать возможность формировать план-график на
основании отпусков прикрепленных к ШР и карточки (без
остатков и фактич-х отпусков).
Как измененно :

Алгоритм формирования следующий:

План график формируется на дату за 14 дней до начала календарного года (17 декабря). Из этого следует, что уволенные до этой даты и принятые после этой даты сотрудники в план-график не попадут.
На эту дату проверяются основное назначение и совместительства.

ВНИМАНИЕ!!! Совмещение должностей не рассматривается.
Также не анализируются остатки прошлых периодов и отпуска взятые авансом (в счет будущего отпуска).
Отпуска, которые необходимо запланировать авансом за следующий рабочий год, нужно ввести вручную (контроль за датой начала таких отпусков, чтобы они не начинались раньше следующего рабочего года, возлагается на пользователя).

Количество дней берется из ШР на дату формирования план-графика. Количество персональных отпусков досуммируются к отпускам основного назначения.
Дата начала отпусков по основному назначению определяется как:
1. дата начала текущего рабочего года работника + 11 месяцев;
2. дата начала текущего рабочего года работника + 6 месяцев;
3. дата начала текущего рабочего года работника + 3 месяца;
4. указанная дата;
5. дата окончания текущего рабочего периода + 1 день.

Дата начала отпусков по совместительствам приравнивается к дате начала отпусков по основному назначению.

Если отпуска не закончились в году формирования план-графика отпусков, они сдвигаются так, что дата окончания отпусков по основному назначению будет 31 декабря.

Задача :102.138334

2015-01-30 17:28:02
Краткое описание :
Форма справки о расчете отпуска со штрих- кодом не влазит название организации
Описание :
Расчет отпускных
Что измененно :

Форма справки о расчете отпуска в Excel не влазит название организации, поля "предоставленный отпуск" и "состоит из". Необходимо учесть в шаблоне формы что эти поля могут содержать длинный текст.
Как измененно :

Теперь ячейки с названием организации, названием отпуска, названием подразделения автоматически расширяются и переходят на следующую строку в зависимости от длинны названия.

Задача :102.138356

2015-01-30 17:28:02
Краткое описание :
Не работает автоматическое создание отпусков на совместителей при не пустой дате ухода.
Описание :
6. Оформление очередного отпуска
Что измененно :

Установлена настройка "Настройки Галактики \ Управление персоналом \ Общие настройки \ Больничные, отпуска, расчеты по среднему \ Отпуска \ Формирование \ Формировать отпуска по л/с внутренних совместителей" в значение "Да". У совместителя стоит дата ухода ( обычно это будущая дата т.к. работает по контракту и заранее известна дата ухода).
При формировании приказа на очередной отпуск система не создает автоматически в этом случае отпуск на совместителя.
Как измененно :

В описанном случае система будет автоматически создавать отпуск на совместителя, если дата ухода не меньше даты начала отпуска или не указана.

Задача :102.138374

2015-01-30 17:28:02
Краткое описание :
При печати справок о расчете в формате Ехсеl некорректно отражается Источник в итоговой строке (Сев/РК).Должно быть ФЗП
Описание :
Справки по расчету отпускных
Что измененно :

При печати справок о расчете в формате Ехсеl некорректно отражается Источник в итоговой строке.
Как измененно :

Источник выплаты в справке о расчете отпуска в формате Ехсеl отражается корректно.

Задача :102.138431

2015-01-30 17:28:02
Краткое описание :
Добавить в DataStream FR-приказа РПД-6 наименование подразделения с иерархией
Описание :
6. Оформление очередного отпуска
Что измененно :

Добавить в DataStream FR-приказа РПД-6 наименование подразделения с иерархией.
Отдельное поле всегда будет показывать иерархию подразделений.
Выводить поле не нужно никуда.
GetHierNameOnDate
Как измененно :

В DataStream Fr-приказа РПД-6 (групповой и индивидуальный)добавлено поле FullPodrIer, в нем содержится полное наименование подразделение с иерархией, на это поле не действует настройка "Уровень иерархии", постоянно выводится полная иерархия подразделений.

Задача :102.138435

2015-01-30 17:28:02
Краткое описание :
В связи СЕ ШР и подразделений светится красным, хотя дублирования нет
Описание :
Соответствие СЕ и подразделений
Что измененно :

Связь СЕ ШР и подразделения светится красным.
Из-за этого не корректно проходит утверждение приказов
(данные о подразделении не попадают в РК). Дублирование
сразу проверили - нет дублирования. Пользователь
работает на Галактике с 1996 года и все самое простое
сразу проверил и просто ошибиться не может, т к
Галактику знает хорошо (хотя конечно может что то
менялось в последнее время).
Нужна какая-то процедура штатная в кадрах
(управлении персоналом), которая проверит корректность
связей и позволит исправить ошибки (если они есть).
Как измененно :

При открытии интерфейса связей СЕ ШР с подразделениями, производится проверка на наличие ссылок на несуществующие СЕ или подразделения. В случае, если такие будут найдены, пользователь получит сообщение "Найдены связи с несуществующими структурными единицами (подразделениями)! Удалить?". По кнопке "Да" некорректные связи будут удалены.

Задача :102.138687

2015-01-30 17:28:09
Краткое описание :
Дублирование подразделений, имеющих переименование в своей истории
Описание :
Просмотр штатного расписания (интерфейс)
Что измененно :

При наличии в базе данных "отвязанных" записей истории изменения структурных единиц штатного расписания (СЕ ШР) с нулевой ссылкой на СЕ ШР при перестроении иерархии, например после редактирования даты фильтра, возможно появление лишней записи в иерархии СЕ ШР.
Как измененно :

Исправлено.

Задача :102.138689

2015-01-30 17:28:09
Краткое описание :
Дублирование уникального ключа. таблица STRVIEW=>TMPCATALOGS||0CB70E4C
Описание :
Просмотр штатного расписания (интерфейс)
Что измененно :

При изменении даты фильтра в нижней панели окна "Просмотр штатного расписания" иногда выдается сообщение "Дублирование уникального ключа. Таблица STRVIEW=>TMPCATALOGS||0CB70E4C Продолжить редактирование?"
Как измененно :

Исправлено. Сообщение не будет выдаваться.

Задача :102.138726

2015-01-30 17:28:02
Краткое описание :
Отзыв из отпуска с опцией "с учетом начисленной суммы, как компенсации" при обработке теряет часть дней
Описание :
Отзывы из отпуска
Что измененно :

Отзыв из отпуска с опцией "с учетом начисленной суммы, как компенсации" при обработке теряет часть дней.
Отпуска состоят из пакета отпусков и отзыв захватывает часть ОЧ и часть ДО.
Как измененно :

Исправлена ошибка при работе функции "Отзыв из отпуска" с опцией "с учетом начисленной суммы, как компенсации" для случаев, когда отпуска состоят из пакета отпусков и отзыв захватывает часть ОЧ и часть ДО.
Теперь записи о компенсации формируются верно для всех вариантов отпусков.

Задача :102.138834

2015-01-30 17:28:02
Краткое описание :
Интерфейс "Мероприятия по повышению квалификации" не закрывается по Esc
Описание :
Мероприятия по повышению квалификации
Что измененно :

В статус-строке есть кнопка [[Esc] Выход] и нажатие на неё приводит к закрытию окна, а нажатие соответствующей клавиши на клавиатуре окно не закрывает.
Нужно сделать, чтобы по клавише Esc окно интерфейса закрывалось.
Как измененно :

Интерфейс "Мероприятия по повышению квалификации" закрывается при нажатии клавиши Esc на клавиатуре.

Задача :102.138997

2015-01-30 17:28:02
Краткое описание :
При сохранении декларации происходит зависание
Описание :
Электронная отчетность в целом
Что измененно :

Требуется повысить быстродействие процесса сохранения данных отчетов. Особо актуальна проблема для "Декларации по НДС 2015".
Как измененно :

Повышено быстродействие процесса сохранения данных отчетов. Теперь хранение данных происходит в соответствующем Memo поле.
При такой реализации, теоретически могут возникнуть проблемы в случае слабой пропускной способностью сети.
Для управлением режимами хранения данных, создан новый параметр конфигурационного файла (galnet.cfg). Секция - {TAX_REPORT}, параметр - DataStoreMode. Секцию следует указывать в "фигурных" скобках, например:
{TAX_REPORT}
DataStoreMode = 2
Данный параметр может принимать следующие значения:
1 - хранение данных в "Универсальном хранилище" (прежняя реализация)
2 - хранение данных в Memo поле (новая реализация)

Задача :102.139034

2015-01-30 17:28:02
Краткое описание :
Декларации по УСН Tester
Описание :
Декларация по УСН
Что измененно :

После выхода соответствующей версии программы ФНС "Tester", надо проконтролировать соответствие выходного xml-файла декларации на корректность в программе "Tester", и выпустить окончательную версию "Декларации по УСН".
Как измененно :

Реализована окончательная версия "Декларации по УСН".
В алгоритме расчета добавлена проверка на выгружаемость разделов 2.1 и 2.2 (должен быть заполнен только один из разделов). Результирующий xml-файл проходит проверку на корректность в программе "Tester".

Задача :102.139389

2015-01-30 17:28:02
Краткое описание :
Ошибка в справке о расчете б/л при расчете по часам
Описание :
Справки о расчете больничных
Что измененно :

Ошибка в справке о расчете б/л при расчете по часам.
В справке неверный % оплаты б/л и соответственно среднечасовой с учетом % при расчете по часам, но при этом сумма оплаты верна.
При определении % оплаты часы считаются как дни.
Как измененно :

Исправлена ошибка в справках о расчете б/л при расчете по часам для России.
Теперь в справках верный % оплаты б/л.

Задача :102.139546

2015-01-30 17:28:02
Краткое описание :
Настройка " При утверждении приказа на отпуск формировать материальную помощь к отпуску" работает некорректно
Описание :
Все индивидуальные приказы (прием, перевод, отпуск, увольнение)
Что измененно :

Настройка "При утверждении приказа на отпуск формировать материальную помощь к отпуску" обрабатывается неправильно. При значении "да" материальная помощь не вводится в приказ, а при значении нет - вводится. Должно быть наоборот.
Как измененно :

При значении настройки "При утверждении приказа на отпуск формировать материальную помощь к отпуску" "нет" поле материальной помощи не отображается (кроме случаев, когда матпомощь была введена со включенной настройкой и приказ был утвержден), иначе доступно для редактирования.

Задача :102.139641

2015-01-30 17:28:02
Краткое описание :
Авансовый платеж по налогу на имущество - Раздел 2 поле 120
Описание :
Расчет по авансовому платежу по налогу на имущество организаций
Что измененно :

В алгоритме не корректно рассчитывается "Раздел 2" - поле 120. При расчете не учитываются данные полей 020 и 030.
Как измененно :

Исправлен системный алгоритм, теперь при расчете учитываются данные полей 020 и 030.

Задача :102.139694

2015-01-30 17:28:02
Краткое описание :
Бухгалтерская отчетность поля итогов
Описание :
Бухгалтерская (финансовая) отчетность
Что измененно :

В отчете есть итоговые показатели, которые вычисляются на базе других расчетных показателей. Если пользователь для показателя-аргумента ввел данные вручную, то при расчете итогового показателя, в качестве аргумента будет взято не введенное пользователем значение, а рассчитанное.
Например, такой итоговый показатель - 1100.
Как измененно :

Теперь при расчете расчетных показателей, данные показателей-аргументов берутся из полей, а не из формул, как было раньше.

Задача :102.139751

2015-01-30 17:28:02
Краткое описание :
Необходимо отключить формирование протокола о неявках, сдвигающих рабочий год для автоматического сдвига рабочего года.
Описание :
41. Предоставление отпуска
Что измененно :

У клиента настройка "Проводить автоматический сдвиг рабочего года" была установлена "нет". В связи с новой технологией планирования установили значение "да". После этого при утверждении приказов на отпуск появляется протокол о неявках, сдвигающих год. Так как предприятие большое, то необходимость закрывать протокол существенно влияет на время проведения приказов. Просят дать возможность отключить формирование протокола.
Как измененно :

Протокол о неявках, сдвигающих рабочий год, появляется один раз для приказа с РПД-41 независимо от количества сотрудников в нем.

Задача :103.6830

2015-01-30 17:28:02
Краткое описание :
На версии 9.1 фотографии в картотеку сотрудников подгружаются с наименованием файла.
Описание :
1-е окно (общие сведения)
Что измененно :

В 1-м окне картотеки при импорте файла фотографии с расширением JPEG под изображением фотографии отображается панель документов мемо-вьювера в которую выводится имя импортированного файла.
Как измененно :

Отображение фотографии в 1-м окне картотеки будет выполняться без панели документов, даже если проимпортирован файл, длина расширения которого больше 3 символов.
Если ранее в мемо-вьювер фотографии какой-либо карточки было внедрено несколько файлов, то будет отображаться содержимое последнего. При необходимости можно включить панель документов средствами конфигуратора (DocPanelMode = dpmAlways).

Задача :103.7256

2015-01-30 17:28:02
Краткое описание :
отчет о среднем с 79 алгоритмом
Описание :
Информация о среднем заработке [не Укр]
Что измененно :

В отчет о среднем неправильно определяются месяцы, которые входят в расчет по среднему с 79 алгоритмом.
Как измененно :

Обновление месяцев, входящих в расчет по среднему с алгоритмами 21,с 28 по 32, с 60 по 70,79, 47,48,49, для каждого сотрудника.

Задача :103.7279

2015-01-30 17:28:02
Краткое описание :
Добавить возможность задавать вручную нумерацию порядкового номера в декларации по НДС
Описание :
Декларация по НДС
Что измененно :

Добавить возможность задавать вручную нумерацию порядкового номера в декларации по НДС
Как измененно :

В "Менеджере дополнительных разделов" добавлена возможность задавать вручную нумерацию порядкового номера при генерации дополнительных разделов 8-9 и их приложений.
Дополнительно в рамка решения текущей проблемы, добавлена возможность задавать период для генерации данных по дополнительным книгам.

Задача :104.20325

2015-01-30 17:28:09
Краткое описание :
При копировании ставки не копируется информация о счете и хозоперации
Описание :
Штатное расписание (интерфейс)
Что измененно :

Ошибки копирования ставок в интерфейсе "Штатное расписание" (Ctrl+F2 или Insert / Ctrl+F3):
- не копируется содержимое полей "Счет", "Субсчет", "Аналитика", "Хоз.операция" и "Параметр";
- вместо вставки скопированных записей вставляются копии записи, на которой установлен курсор.
Как измененно :

Пункты локального меню "Копировать ставку" и "Вставить ставку" в соответствии с производимыми после выбора действиями переименованы в "Пометить ставку для копирования" и "Вставить помеченные записи".

По Ctrl+F2 текущая запись помечается маркером без вывода сообщения о занесении в буфер.
По Ctrl+F3 в текущую СЕ ШР вставляются записи из маркера с содержимым полей "Счет", "Субсчет", "Аналитика", "Хоз.операция" и "Параметр" равным таковому в исходных записях.

После вставки записей выводится протокол с сообщениями о том, какие ставки добавлены.

Обратите внимание на то, что информация об условиях труда на рабочем месте не копируется, т.к. для того подразделения, в которое копируются ставки, может быть не задано соответствие профессии условиям в справочнике "Условия труда на рабочем месте".

Задача :104.20330

2015-01-30 17:28:02
Краткое описание :
При экспорте платежного поручения, не попадает в баланс взаиморасчетов с контрагентами, нет сальдо на дату и сальдо по разрезу.
Описание :
Импорт
Что измененно :

При экспорте платежного поручения, не попадает в баланс взаиморасчетов с контрагентами, нет сальдо на дату и сальдо по разрезу.

1.   аЕсть ДО.
2. -По ДО сформированы сопроводительные документы, которые списаны, сформирована налоговая накладная.
3. -Собственное ПП(платежное поручение) сформировано из ФРО, причем к ПП может быть привязано несколько ДО. ПОЛЕ ОПЛАЧЕН НЕ ЗАПОЛНЯЕТСЯ.
4. -Из интерфейса списка ПП настроен экспорт в DBF. Экспортируем платежки и полученный файл передаем в банк.
5. -Из интерфейса списка ПП настроен импорт из DBF. В настройке импорта поле Повторяющиеся документы = обновлять документы.
6. -Получаем выписку банка и из интерфейса списка ПП импортируем файл выписки = смысл проверить и в случае оплаты заполнить поле ОПЛАЧЕН в ПП.
7. -Выписка импортируется корректно, поле ОПЛАЧЕН заполняется датой из выписки.
8. -Смотрим, что есть в оперативном балансе Расчеты с поставщиками и получателями - Отчеты - Взаиморасчеты - Баланс взаиморасчетов с контрагентами.
Находим нашего контрагента. Переходим на вкладку Сальдо по разрезам и видим, что нет записи с данными о платежах. ДО по п. 1 с накладной по п.2 есть, а записи с платежами нет. Для того чтобы получить необходимые данные нужно пересчитывать баланс.
Если все делать "ручками" - запись в балансе отражается корректно.
 Н
Платежей в один день много, контрагентов много, пересчет баланса каждый день занимает много времени.
Необходимо, чтобы при обновлении даты оплаты платежного поручения, данная сумма попадала в Сальдо по разрезам.

Во вложении подробное описание в скринах, настройки экспорта и импорта и примеры DBF файлов.
 Н
Как измененно :

Данные по платежкам после обновления попадают в баланс взаиморасчетов с контрагентами.

Задача :106.10015

2015-01-30 17:28:02
Краткое описание :
Сообщение при попытке удаления приказа на отпуск, рассчитанного в модуле Зарплата
Описание :
Отпуска
Что измененно :

Потеря функциональности. На версии 8.1 при попытке удаления приказа на отпуск, рассчитанного в модуле "Заработная плата", выдавалось соответствующее предупреждение: "ВНИМАНИЕ! Обнаружен отпуск, рассчитанный в модуле Заработная плата!". На версии 9.1 такого сообщения не выдается, любой приказ может быть удален, даже если отпуск уже был рассчитан.
Как измененно :

При попытке удаления приказа об отпуске, рассчитанного в модуле "Заработная плата" (сумма "Итого" не равна нулю), выводится соответствующее предупреждение. Удаление приказа запрещается.

Задача :106.10045

2015-01-30 17:28:02
Краткое описание :
Не работает Возврат из эксплуатации в СФО
Описание :
Возврат из эксплуатации
Что измененно :

При возврате спецодежды из эксплуатации предмет не списывается из Личной карточки учета СФО.
Как измененно :

Исправлено.

Задача :180.7715

2015-01-30 17:28:02
Краткое описание :
При оформлении отзыва из отпуска по уходу за ребенком, в 7-м разделе картотеки отзыв отображается в очередных отпусках
Описание :
Отзывы из отпуска
Что измененно :

Сотрудница уходит в отпуск по беременности и родам, далее в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет, далее в отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет. Эти отпуска оформляются одним приказом. Потом, находясь еще в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, она решает выйти на работу. Кадровик оформляет ей отзыв из отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет.
Далее сотрудница оформляет очередной отпуск. Период очередного отпуска входит в период отпуска по уходу за ребенком.
Если кадровики случайно обработают отзыв из отпуска по уходу за ребенком до 3 лет еще раз (такое бывает), то очередные отпуска отменяются этим отзывом.
Просьба доработать функционал таким образом, чтобы отзыв из отпуска был привязан к одному отпуску.
Как измененно :

Доработан функционал отзыва из отпуска. При обработке отзыва из отпуска затрагиваются только связанный с ним отпуск.

Задача :180.8268

2015-01-30 17:28:02
Краткое описание :
Некорректное отображение предоставленных отпусков совместителям в 7-м разделе картотеки на закладке рабочие периоды
Описание :
7-е окно (отпуска сотрудника)
Что измененно :

В 7-м разделе картотеки сотрудников на закладке Рабочие периоды при установленной настройке "Отображать сводную информацию по отпускам" некорректно отображается информация по предоставленным отпускам по совместительству.
Как измененно :

Отображение отпусков, относящихся к рабочему периоду, при выбранной опции "Отображать сводную информацию по отпускам" производится в соответствии с типом назначения, для которого оформлен отпуск (основное или совмещение).

Отпуска, для которых тип назначения не определен, будут отображаться в папках с пометкой "О" или "?".

Задача :180.8373

2015-01-30 17:28:02
Краткое описание :
Необходимо доработать функцию копирования в РПД 9
Описание :
9. Назначение персональных надбавок
Что измененно :

Необходимо доработать функцию копирования в РПД 9, чтобы дата начала доплаты приравнивалась к дате приема в случае, если дата приема больше даты начала (или чтобы информация о назначении подхватывалась не от даты начала доплаты, а от даты приема).
Как измененно :

В РПД - 9 доработана функция копирования, теперь если у сотрудника нет назначения (в том числе на вкладке "Предыдущие назначения") на дату копируемой доплаты то, дата начала доплаты приравнивается к дате начала текущего назначения сотрудника, если же дата начала назначения сотрудника больше чем дата окончания доплаты, выводится соответствующее сообщение в протокол.

Если предыдущие назначения сотрудника при копировании учитываться не должны, при выборе сотрудников следует использовать опцию фильтра "Список по назначениям". Т.е. при обычном выборе сотрудников анализируются данные всех назначений на дату (в т.ч. предыдущих), а при выборе назначений сотрудников анализируются даты выбранного назначения.

Задача :180.8418

2015-01-30 17:28:02
Краткое описание :
Копирование данных в приказе на назначение персональных надбавок
Описание :
9. Назначение персональных надбавок
Что измененно :

В приказе на назначение персональных надбавок есть функция копирования данных. При выборе сотрудников по следующим параметрам:
Интерфейс выбора : Сотрудники предприятия
Правая клавиша мыши - Фильтр
База для просмотра - текущие
флаг установлен в поле Список по назначениям
и указан период с по
В результате в случае, если у сотрудника было в этот период было несколько записей в истории назначений, он выводится столько раз сколько записей в истории.
Нужна возможность выводить сотрудника 1 раз по последнему назначению.
Как измененно :

В интерфейсе выбора "Сотрудники предприятия" фильтр "Список по назначениям" разделен на три фильтра: "Список по назначениям", "Список по периоду" и фильтр по подразделению.

"Список по периоду" - фильтрует данные по указанным датам, если не установлена галочка "Список по назначениям", то анализируются данные из карточки сотрудника, т.е. указанные в первом окне карточки сотрудника дата приема и дата увольнения .

Фильтр по подразделения - фильтрует сотрудников по указанному подразделению или подразделениям, если не установлена галочка "Список по назначениям", то анализируется подразделение указанное в первом окне карточки сотрудника.

Эти фильтры могут работать как вместе так и по отдельности.

Задача :180.8430

2015-01-30 17:28:02
Краткое описание :
Не работает фильтр при копировании данных
Описание :
9. Назначение персональных надбавок
Что измененно :

В приказе на назначение персональных надбавок есть функция копирования данных. При выборе сотрудников по следующим параметрам:
Интерфейс выбора : Сотрудники предприятия
Правая клавиша мыши - Фильтр
База для просмотра - работающие
флаг установлен в поле Список по назначениям
и указан период с по

В интерфейсе сотрудники отображаются корректно. Но когда помечаем всех через "+", то копирование работает неправильно - добавлет сотрудникам, которые не попадают под условие фильтра.

Во вложении со скринами.
Как измененно :

Исправлена ошибка при копировании с пометкой "Пометить все", так же добавлена проверка есть ли вставляемая запись в приказе, в частности эта проверка осуществляется при установленном фильтре по назначениям, если вставляемое назначение уже есть в приказе копирование не производится, а создается соответствующее сообщение в протокол. На копирование других записей эта проверка никак влияет.

Задача :180.8491

2015-01-30 17:28:02
Краткое описание :
Снятие доплаты, созданной путем копирования
Описание :
10. Снятие персональных надбавок
Что измененно :

Доплату, созданную в РПД-9 путем копирования доплаты другого человека из этого же РПД, нельзя выбрать для снятия в РПД-10 из того же группового приказа.
Как измененно :

Доплату, созданную в РПД-9 путем копирования доплаты другого человека из этого же РПД, можно выбрать для снятия в РПД-10.

Задача :180.8520

2015-01-30 17:28:02
Краткое описание :
Отпуск сотрудника - остаток отображется как 65528
Описание :
Справочник рабочих периодов (обобщенно)
Что измененно :

Остаток отпусков отображается в РП как 65528 дней.
Как измененно :

Для устранения возможности появления остатка 65 тыс. осуществлены следующие доработки:
1) при проверке перед утверждением приказов рпд-6 и рпд-41: дополнительно осуществляется проверка суммарного выдаваемого и компенсируемого в этом приказе количества полагающегося отпуска (включая остатки сформированные по нему);
2) при изменении количества дней полагающегося отпуска вручную или при системном пересчете с помощью метода формирования полагающихся отпусков с флагом пересчета:
- в случае уменьшения количества дней осуществляется проверка не превышает ли разница оставшегося количества дней по этому полагающемуся отпуску;
- после модификации количества дней полагающегося отпуска производится корректировка остатков последующих периодов, сформированных на основании этого отпуска;
3) при удалении полагающегося отпуска вручную: для остатка следующего РП, сформированного на основании этого отпуска, удаляется связь с отпусков-источников и устанавливается признак "П" (добавлен/изменен Пользователем);

В рпд-6 значение поля "Из дней" является расчетным для неутвержденных приказов, при утверждении значение поля "Из дней" на момент утверждения сохраняется в приказе, и в дальнейшем для утвержденных приказов отображается сохраненное значение.

При расчете оставшегося количества дней отпуска не учитываются неутвержденные компенсации по этому отпуску или его остаткам.

Задача :180.8526

2015-01-30 17:28:02
Краткое описание :
Не сохраняет параметр расчета отзываемого отпуска при автоматическом пересчете компенсации
Описание :
Отзывы из отпуска
Что измененно :
Необходимо сохранять параметр учета вознаграждений отзываемого
отпуска при автоматическом пересчете компенсации.
Как измененно :
Для РК. При обработке записей об отзыве сотрудника, в случае
автоматического пересчета отпуска и компенсации, применяется значение параметра
"Пересчет вознаграждений", с которым рассчитали исходный отпуск.

Задача :180.8533

2015-01-30 17:28:02
Краткое описание :
Версия 9.1 отчет по неиспользованным отпускам - количество дней неиспользованного отпуска выводить с двумя знаками после запятой
Описание :
Отчет о неиспользованных отпусках
Что измененно :

Отчет по неиспользованным отпускам выводить значение в столбце "не использовано дней" количество дней с двумя знаками после запятой, например 2.33, т.к. постоянно приходится пользоваться данным отчетом, особенно когда сотрудник увольняется, чтобы начислить компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении.
Подробности во вложении.
Как измененно :

В окно настройки печати отчета "Отчет о неиспользованных отпусках" добавлен параметр "округлять количество дней", значение по умолчанию - округлять. Значение параметра сохраняется в DSK.
При включенном параметре значение столбца "Не использовано дней" округляется до целого числа, при выключенном параметре - до двух знаков после запятой.
Внимание: в отчет выводятся только записи об отпусках значение "Не использовано дней" в которых отлично от нуля. Следовательно при округлении до целых по математическим правилам, количества меньшие 0,5 приравниваются к нулю, поэтому такая запись в отчет не попадает.

Задача :180.8555

2015-01-30 17:28:02
Краткое описание :
Заполнение рабочих периодов - кнопка F7 исчезает если выполнить определенную последовательность
Описание :
7-е окно (отпуска сотрудника)
Что измененно :

После отклытия локального меню, при отсутствии записей в справочнике РП, исчезает кнопка [f7].
Как измененно :

Доступность кнопки [f7] и пункта меню "Добавить рабочий период" для представления "Рабочие периоды" определяется наличием записей в нем.
Кнопка [f7] в представлении "Полагающиеся отпуска" доступна всегда.

Задача :180.8571

2015-01-30 17:28:02
Краткое описание :
Некорректно формируется отчетная форма в формате Excel "Печать справки о расчете в " Excel " в случае отрицательной суммы
Описание :
Справки по расчету отпускных
Что измененно :

Некорректно формируется отчетная форма в формате Excel "Печать справки о расчете в " Excel " в случае отрицательной суммы.
Как измененно :

Отчетная форма в формате Excel "Печать справки о расчете в " Excel " в случае отрицательной суммы формируется корректно.