2014-10-03 14:15:27
Краткое описание :
Расшифровка расчёт среднесписочной численности при изменении режима работыОписание :
Статистика о труде и движении рабочей силыЧто измененно :
Расшифровка расчета среднесписочной численности. При изменении режима работы сотрудника формировать
отдельную строку с соответствующим данными и значением среднесписочной численности за каждый период.
Как измененно :
При изменении режима работы сотрудника формируется отдельная строка с соответствующим данными и значением среднесписочной численности за каждый период.
2014-10-03 14:15:27
Краткое описание :
Help.Вызов некорректной справки в отчете 6-Т (РБ)Описание :
Сведения о распределении численности работников по размерам заработной платыЧто измененно :
Help.Вызов некорректной справки в отчете 6-Т (РБ).В интервалах размеров ЗП по F1 вызывается справка о классификаторах льгот по налогам на ФОТ и по подоходному налогу.Необходимо подключить справку для отчета 6-Т.
Как измененно :
Доработан вызов справки в отчете 6-Т (РБ). В интервалах размеров ЗП по F1 вызывается справка для отчета 6-Т.
2014-10-03 14:15:26
Краткое описание :
Информация об отзыве из отпуска не отражается в РЛ после перехода на новый месяцОписание :
Просмотр табеляЧто измененно :
Информация об отзыве из отпуска не отражается в РЛ после перехода на новый месяц.
Находимся в 03/2014 по зарплате. Информация об отзыве из отпуска отражается как в табеле учета рабочего времени, так и в РЛ. Переходим на 04/2014, формируем РЛ за 03/2014 - информации об отзыве нет, в табеле учета рабочего времени тоже. Т.о. клиент получает разные данные за один и тот же месяц.
Как измененно :
Теперь архивные отзывы попадают в табель и в РЛ.
# ИНСТРУКЦИЯ ПО НАСТРОЙКЕ:
Для уже находящихся в БД архивных отзывов может потребоваться вручную указать статус, который был до архивации, чтобы отзыв обработался в табеле соответствующим образом. В дальнейшем статус отзыва до архивации будет сохраняться автоматически при переходе на новый расчетный период.
2014-10-03 14:15:27
Краткое описание :
Разбивать сумму выплаченного аванса, в результатах расчета зарплаты, по подразделениям перехода в межпериод как временным, так и постояннымОписание :
Расчет удержаний (общие вопросы)Что измененно :
Разбивать сумму выплаченного аванса, в результатах расчета зарплаты, по подразделениям перехода в межпериод как временным, так и постоянным.
Проблема связана с необходимостью формировать проводки по подразделениям. На предприятии установлены настройки "Учет выплат по платежным ведомостям" -"нет", "Учет выплат по реестрам" - "учет не ведется" (скрин с настройками раздела "Межрасчетный период" во вложении). Аванс начисляют "процентом от оклада". При расчете зарплаты все начисления и удержания (кроме аванса) разбиваются по подразделения так как нужно, только аванс не разбивается.
Как измененно :
Доработана функция формирования результатов расчета по сумме перечисленного аванса, если установлены настройки "Учет выплат по платежным ведомостям" -"нет", "Учет выплат по реестрам" - "учет не ведется".
Теперь сумма аванса разбивается.
Разбиение аванса происходит, если в классификаторе видов удержаний установлены значения "разбивать по подразделениям отнесения затрат" или "разбивать по подразделениям постоянных переходов".
Правила по которым разбивается сумма, такие же, как для настройки "Учет выплат по реестрам" - "учет ведется":
сумма относится на подразделение до перехода, насколько хватает разницы сумм начислено минус удержано.
Остаток относится на другое подразделение.
2014-10-03 14:15:27
Краткое описание :
Новая редакция формы 1-т (фонд времени) для РБОписание :
Отчет об использовании календарного фонда времени [РБ]Что измененно :
Постановлением Национального статкомитета РБ от 28.07.2014 №115 утверждена новая редакция
"Отчет об использовании календарного фонда времени" формы 1-т (фонд времени).
Форма 1-т (фонд времени) годовой периодичности, вводится в действие начиная с отчета за 2014 год.
Как измененно :
Согласно постановления Национального статкомитета РБ от 28.07.2014 №115
добавлена новая редакция формы "Отчет об использовании календарного фонда времени"
формы 1-т (фонд времени). В новой редакции отчета добавлена строка 14 -
число отработанных сверхурочно человеко-часов (отработанных в порядке сверхурочной работы
в государственные праздники, праздничные(нерабочие) и выходные дни сверх месячной нормы(вне графика)).
Доработан формат вывода ФИО исполнителя, руководителя и гл. бухгалтера - зависит от значения
настройки "Настройки Галактики \ Управление персоналом \ Расчеты с персоналом \ Отчеты \ Вывод ФИО".
2014-10-03 14:15:27
Краткое описание :
Изменения в форме 12-т с 1.01.2015 для РБОписание :
Статистика о труде и движении рабочей силыЧто измененно :
Постановлением Национального статкомитета РБ от
28.07.2014 №114 внесены изменения в отчет по труду
формы 12-т, в частности, двумя строками 106 и 107
дополнена таблица 5 раздела III формы 12-т "Отчет по
труду".
Отдельные изменения внесены в Указания по
заполнению формы 12-т.
Согласно п.2 постановления №114 вступает в силу с
15 января 2015 г.
Как измененно :
Добавлена новая форма 12-Т (постановление № 114 от 28.07.2014).
В отчет добавлены строки таблицы 5 раздела III:
106 - численность работников, находившихся в целодневном (целосменном) простое;
107 - число человеко-дней целодневных (целосменных) простоев.
Удалена старая форма отчета 12-Т в ред.от 29.08.2012 №129.
2014-10-03 14:15:27
Краткое описание :
Табель сотрудника принятого с середины месяцаОписание :
Формирование табеляЧто измененно :
Сотрудник принят на работу с середины месяца. Если это первый прием, то в итогах табеля в рабочих часах по плановому графику светится количество часов за ту часть месяца, которую работник числился на предприятии. Если это повторный прием, то в рабочих часах по плановому графику светится сумма плановых часов за весь месяц.
Как измененно :
Теперь в случае приема на работу с середины месяца в плановых часах в табеле отображается сумма рабочих часов из графика за весь месяц, без учета дат приема и увольнения. Диапазоны учетного периода (слева в окне редактирования табеля) в описанной ситуации также охватывают теперь весь месяц, а не его часть.
2014-10-03 14:15:27
Краткое описание :
Расчет удержаний 185,186,187,188 при начисления за прошлый месяцОписание :
Расчет алиментов и исполнительных листовЧто измененно :
Для Украины: Расчет удержаний 185,186,187,188 при начислениях за прошлый месяц - не учитываются архивные суммы ЕСВ при пересчете
Как измененно :
Для Украины: При значении настройки "Настройки Галактики \ Управление персоналом \ Расчеты с персоналом \ Почтовые переводы, алименты, исп.листы\Расчет алиментов за вычетом удерж.в пенс.фонд" = "ДА" при расчете алиментов или исполнительных листов за предыдущий период учитываются архивные суммы ЕСВ.
2014-10-03 14:15:27
Краткое описание :
Убрать сообщение из протоколаОписание :
Расчет обязательных взносов (удержаний)Что измененно :
При наличии в классификаторе по ограничениям взносов и налогов на ФОТ нижнего ограничения для Белгосстраха в протокол по расчету удержаний выводится информация по перерасчету суммы ограничения.
--------------------------- РАСЧЕТ УДЕРЖАНИЙ ----------------------------
[i] Расчет удержаний начат 09/09/2014 в 12:50:38
Отработано по графику 176.00 часов, фактически 160.00 часов
Нижнее ограничение после перерасчета 3636363.64
Для табельного номера 8 Расчет коэфф.приведения облагаемой пенсионными взносами
базы к БМП месяц 5
[i] расчет удержаний окончен 09/09/2014 в 12:50:38
Как измененно :
Информация по перерасчету суммы ограничения выводится в протокол по расчету удержаний только в том случае, если значение настройки "Настройки Галактики \ Управление персоналом \ Расчеты с персоналом \ Взносы и налоги на ФОТ \ Взносы \ Взносы в пенсионный фонд \ ..размер взносов" установлено в "не менее суммы ограничения".
Добавлено сообщение о пересчете нижнего ограничения для Белгосстраха в протокол по расчету налогов на ФОТ.
2014-10-03 14:15:27
Краткое описание :
Рачет северных надбавок, при наличии нескольких одинаковых "северных" периодахОписание :
Расчет начислений (общие вопросы)Что измененно :
Расчет северных надбавок, при наличии нескольких одинаковых "северных" периодах
У "молодого сотрудника " внесено несколько(в примере 3) периодов одинакового стажа.
стаж рассчитывается правильно, но применяется неверная % шкала .
Согласно введенным стажам Надо начислять 30% надбавку
Как измененно :
Доработан расчет процента для северных надбавок при значении "да" в настройке "Настройки Галактики \ Управление персоналом \ Расчеты с персоналом \ Северные надбавки \ Учитывать изменения особых климатических условий".
Теперь, если у работника не было перехода в другие климатические условия , и есть несколько записей о стаже для одинаковых климатических условий и одного и того же возраста, программа находит процент с учетом общего стажа по всем кусочкам.
2014-10-03 14:15:27
Краткое описание :
В интерфейсе "Постоянные удержания" добавить поле "Максимальный процент удержаний из дохода"Описание :
Расчет алиментов и исполнительных листовЧто измененно :
Для РФ: В интерфейсе "Постоянные удержания" добавить поле "Максимальный процент удержаний из дохода", с доступом для редактирования, для удержаний 185, 186, 187, 188, 190,191 с возможностью выбора 50 или 70. При добавлении удержаний 185, 186, 187, 191 по умолчанию поле заполнять значением 70, для остальных (188, 190) - 50.
Как измененно :
Для РФ: В интерфейсе "Постоянные удержания" для удержаний с кодом 185, 186, 187, 188, 190,191 добавлено поле "Максимальный процент удержаний из дохода" ("Макс. %").
Значения данного поля по умолчанию равно 70 для удержаний с кодом 185, 186, 187, 191 и 50 - для удержаний с кодом 188, 190.
2014-10-03 14:15:27
Краткое описание :
Некорректная сумма к выплатеОписание :
Расчет удержаний (общие вопросы)Что измененно :
Некорректная сумма к выплате.
Часть суммы, которая должна была быть перечислена в банк попадает в суммы к выплате, если рассчитывается заработная плата в режиме расчета аванса.
Для того, чтобы проявить проблему необходимо заполнить Доп.аналитики в КВО, для видов оплат входящих в расчет.
Как измененно :
Исправлена функция формирования перечисления в банк, если рассчитывается заработная плата в режиме расчета аванса.
Теперь сумма к перечислению формируется как разница между "начислено" и "удержано".
2014-10-03 14:15:27
Краткое описание :
Рантайм при расчете удержаний по всем сотрудникамОписание :
Расчет удержаний (общие вопросы)Что измененно :
Рантайм 216 в G_Zarpl_dll при расчете удержаний по всем сотрудникам.
Как измененно :
Исправлен Рантайм 216 в G_Zarpl_dll при расчете удержаний по всем сотрудникам.
2014-10-03 14:15:27
Краткое описание :
Зависание при в ходе в Заработная плата | Отчеты | Cверки расчетов | Информация о среднем заработке, если есть данныеОписание :
Справки о среднем заработке [РФ]Что измененно :
Зависание при установке фильтра в окне "Заработная плата \ Отчеты \ Cверки расчетов \ Информация о среднем заработке" на Pervasive
Как измененно :
Для Pervasive
Устранено зависание при установке фильтра в окне "Заработная плата \ Отчеты \ Cверки расчетов \ Информация о среднем заработке"
2014-10-03 14:15:27
Краткое описание :
В режим расчета БЛ "Период учета заработка" перестали автоматически попадать года, указанные в ЛС работникаОписание :
Расчет больничныхЧто измененно :
В режим расчета БЛ "Период учета заработка" перестали автоматически попадать года, указанные в ЛС работника
После обновления (ПИР 101.43394) перестал учитываться такой момент:
Согласно 14 статье 255-ФЗ, работнику могут быть выбраны иные, нежели 2 предыдущих, года для расчета Б/Л.
Раньше, если в ЛС на закладке "Стажи, надбавки" были заполнены поля "Расчет по заявлению: Первый год : и Второй год :", то
система при расчете больничного листа АВТОМАТИЧЕСКИ включала в поле "Период учета заработка" режим "Период по выбору" с указанием
2-х выбранных лет из ЛС работника.
Теперь в поле "Период учета заработка" попадает значение, указанное в общесистемных настройках.
Перевыбрать режим, конечно, можно, НО!...
Проблема в том, что нужно помнить всех сотрудников, кому расчет больничного листа идет отличным от большинства образом.
И таких сотрудников у клиента немало.
Просьба доработать функционал.
Как измененно :
Восстановлен алгоритм расчета больничных листов при условии указания в лицевом счете периода расчета среднего заработка. В этом случае выбор расчетного периода не зависит от настроек системы и осуществляется за указанные годы.
2014-10-03 14:15:26
Краткое описание :
ПП в межпериод по ЕСВ 2% с больничных за счёт ФССОписание :
Расчет обязательных взносов (удержаний)Что измененно :
У работника есть рассчитанный больничный, оплачиваемый частично за счёт предприятия и частично за счёт ФСС.
По ЕСВ 2% с больничных за счёт ФСС нужно формировать отдельное ПП.
Фонд может отказать в финансировании пособий или профинансировать частично. Следовательно, целесообразно перечислять ЕСВ и НДФЛ с больничных за счёт ФСС одновременно с выплатой этих пособий работникам.
Поэтому нужно отдельное ПП по ЕСВ 2% с больничных за счёт предприятия и
отдельное ПП по ЕСВ 2% с больничных за счёт ФСС.
Как измененно :
Добавлена общесистемная настройка "Настройки Галактики \ Управление персоналом \ Расчеты с персоналом \ Взносы и налоги на ФОТ \ Взносы \ Единый социальный Взнос \ Код удержания (пособия по врем.нетрудоспособности за счет ФСС)" - <вид удержания>". Значение настройки выбирается из классификатора видов удержаний.
Переименована "Настройки Галактики \ Управление персоналом \ Расчеты с персоналом \ Взносы и налоги на ФОТ \ Взносы \ Единый социальный Взнос \ Код удержания (пособия)" в "Код удержания (пособия) по врем.нетрудоспособности за счет предприятия)".
Процентная ставка для удержания выбирается из существующего классификатора "Проценты ЕСВ(удержания) из пособий".
Для видов оплат соответствующих частей больничных в классификаторе видов оплат на закладке "Удержания" в поле "В расчёт удержаний" следует перевыбрать требуемый вид удержания.
В случае, если общая сумма начислений по больничному превышает максимальную величину базы ЕСВ, то сначала удерживается ЕСВ с доли больничного за счет предприятия, затем с доли больничного за счёт ФСС.
Облагаемые суммы по месяцам для данного удержания можно отслеживать в режиме "Документы - Лицевые счета - Смежные данные - закладка "Расчёт заработной платы" - Размер социальных налогов ("до" и "после" расчёта з/п)" - выделена отдельная колонка.
Допустимо код удержания для данной настройки не задавать и КВО не перенастраивать - в этом случае будет формироваться ЕСВ одним ВУ, и вся облагаемая сумма будет отражаться в одной колонке сумм за счёт предприятия вышеуказанного справочника.
2014-10-03 14:15:26
Краткое описание :
Разбивка удержаний по перечислению в банкОписание :
Предварительная разноскаЧто измененно :
Нужно исправить предварительную разноску в следующей ситуации.
Опишу ситуацию на примере.
Работник принёс больничный с 10/07/2014 по 20/07/2014.
В одном из начислений неверно сформировалась дата начала:
С 19/07/2014. Должна быть с 21/07/2014, хотя 19 и 20-го были выходные дни.
Как измененно :
По настройке на страну "Украина" доработана функция "Предварительная разноска" в режиме "Разбивать".
Теперь, если был выдан больничный лист на выходные дни, дата начала разбиваемых оплат формируется, начиная с дня, следующего за окончанием больничного.
2014-10-03 14:15:27
Краткое описание :
Расчёт военного сбора после разъяснений налоговойОписание :
Расчет удержаний (общие вопросы)Что измененно :
Нужно обеспечить возможность рассчитывать военный сбор удержанием с кодом 2 без пересчета от 03/08/2014.
Дело в том, что налоговая издала разъяснения, в соответствии с которыми военным сбором нужно облагать все начисления, начиная с 03/08/2014, не зависимо от того, за какой они период, всё что было начислено раньше (не важно за какой период) облагать военным сбором не нужно. Мнения клиентов по этому вопросу разделились, но большинство решили рассчитывать так, как разъяснила налоговая.
http://www.interbuh.com.ua/ru/documents/onenews/42515
http://www.interbuh.com.ua/ru/documents/onenews/43202
По состоянию на сегодня, расчет в соответствии с разъяснениями налоговой выглядит просто: всё, что начисляется и имеет входимость в расчет целевого сбора, облагается военным сбором без каких-либо вычетов, пересчетов и ограничений. Расчет по месяцу, в котором. То есть если мы в сентябре начисляем больничный за июль, вся сумма этого больничного облагается военным сбором. Если в июле были начислены отпускные за август или сентябрь - их не нужно облагать военным сбором.
Но есть особенность: некоторые клиенты считают, что если происходит сторнирование (начисление суммы с минусом) за период до 01/08/2014, то облагать это начисление военным сбором не нужно (потому что, если военный сбор не удерживался, то и сторнировать его мы не имеем права). В данном случае я согласен с этим мнением, думаю лучше так и делать.
Сделать этот расчет желательно по настройке "Рассчитывать военный сбор по месяцу: в котором/за который".
Значение "в котором" - выполнять расчет так, как описано в этой проблеме.
Значение "за который" - выполнять расчет так, как реализовано в программе сейчас.
Как измененно :
1. Для Украины добавлена настройка: "Настройки Галактики \ Управление персоналом \ Расчеты с персоналом \ Взносы и налоги на ФОТ \ Взносы \ Военный (целевой) сбор \ Учет облагаемой суммы по месяцу".
Настройка имеет два значения:
'в котором начислено (без пересчета)'
'за который начислено (с пересчетом)'
По умолчанию настройка имеет значение 'в котором начислено (без пересчета)'.
2.Доработан расчет удержания с системным кодом 2 для значения 'в котором начислено (без пересчета)'.
При указанном значении настройки удержание происходит по следующим правилам:
всё, что начисляется c 01/08/2014 по дату окончания сбора и имеет входимость в расчет целевого сбора, облагается без каких-либо вычетов, пересчетов и ограничений.
То есть, если мы в сентябре начисляем больничный за июль, вся сумма этого больничного облагается сбором.
Если в июле были начислены отпускные за август или сентябрь - они не облагаются сбором.
Если происходит начисление суммы с минусом за период до 01/08/2014, то это начисление не облагается сбором.
При значении "за который начислено (с пересчетом)" функциональность не изменилась.
2014-10-03 14:15:27
Краткое описание :
Невозможно выбрать код дохода из справочникаОписание :
Суммы оплат (Суммы с предыдущего места работы)Что измененно :
При вводе дохода с предыдущего места работы перестал корректно отображаться выбранный код дохода из справочника.
Как измененно :
Исправлено неправильное отображение выбранного кода дохода.
2014-10-03 14:15:26
Краткое описание :
Необходимо реализовать возможность оплачивать часы работы в выходной/праздничный день за отгул отдельными видами оплат.Описание :
НастройкаЧто измененно :
Необходимо реализовать возможность оплачивать часы работы в выходной/праздничный день за отгул отдельными видами оплат.
На данный момент после утверждения приказа о работе в выходной день за отгул часы по приказу автоматический попадают в табеле в фактические дни/часы.
Нужно добавить в раздел "Настройки Галактики \ Управление персоналом \ Табельный учет \ Расчет итогов" 4 настройки:
Рабочие часы по факту за вычетом работы в выходные за отгул(суммированные режимы учета) - да/нет
Рабочие часы по факту за вычетом работы в праздничные за отгул(суммированные режимы учета) - да/нет
Рабочие часы по факту за вычетом работы в выходные за отгул(поденные режимы учета) - да/нет
Рабочие часы по факту за вычетом работы в праздничные за отгул(поденные режимы учета) - да/нет
и в раздел "Настройки Галактики \ Управление персоналом \ Расчеты с персоналом \ Оплата работ " 2 настройки:
Настройки Галактики \ Управление персоналом \ Расчеты с персоналом \ Оплата работ \ В выходные за отгул - выбор значения из Классификатора видов оплат
Настройки Галактики \ Управление персоналом \ Расчеты с персоналом \ Оплата работ \ В праздники за отгул - выбор значения из Классификатора видов оплат
Настройки должны работать аналогично уже существующим настройкам в данных разделах.
Как измененно :
Реализована возможность оплачивать часы работы в выходной/праздник за отгул отдельными видами оплат.
В итогах табеля добавлены новые строки: "Выходные за отгул" и "Праздничные за отгул". В них показывается сумма часов работы в выходные/не рабочие по плану праздники за отгул. В уже существующих строках "Выходные", "Праздничные, рабочие по плану", "Праздничные, не рабочие по плану" отображаются часы только за оплату (так было и раньше).
Дни работы в выходные за отгул в табеле на вкладке "Табель" и на вкладке "Корректировка" теперь обозначаются синим цветом, как и дни работы в выходные за оплату (раньше выделение цветом отсутствовало, так как такие дни всегда считались обычными рабочими).
В раздел настроек "Настройки Галактики \ Управление персоналом \ Табельный учет \ Расчет итогов" добавлены следующие настройки:
- "Рабочие часы по факту за вычетом работы в выходные за отгул (поденные режимы учета)" ("да"/"нет")
- "Рабочие часы по факту за вычетом работы в праздники за отгул (поденные режимы учета)" ("да"/"нет")
- "Рабочие часы по факту за вычетом работы в выходные за отгул (суммированные режимы учета)" ("да"/"нет")
- "Рабочие часы по факту за вычетом работы в праздники за отгул (суммированные режимы учета)" ("да"/"нет")
Эти настройки работают по аналогии с уже имеющимися настройками вида "рабочие часы по факту за вычетом". По умолчанию у всех четырех значение "нет", для сохранения прежнего поведения системы при установке обновления.
В этот же раздел добавлены настройки:
- "Часы работы в праздники за отгул" ("вводить вручную"/"рассчитывать автоматически")
- "Часы работы в выходные за отгул" ("вводить вручную"/"рассчитывать автоматически")
Значения по умолчанию - "рассчитывать автоматически". При установке значения "вводить вручную" появляется возможность ручного ввода итогов, по аналогии с другими видами часов.
В раздел настроек "Настройки Галактики \ Управление персоналом \ Расчеты с персоналом \ Оплата работ" добавлены настройки:
- "В праздники за отгул"
- "В выходные за отгул"
В данных настройках выбирается вид оплаты соответствующего вида часов (по умолчанию - не задан).
Также "Праздничные за отгул" и "Выходные за отгул" добавлены в окошко альтернативной оплаты лицевого счета, табеля, переходов в межпериод.
Если в настройках вида оплаты, или в альтернативной оплате лицевого счета задан вид оплаты для выходных/праздничных за отгул, и у работника есть такие часы в расчетном месяце, то предварительная разноска формирует в предварительном просмотре записи для оплаты часов соответствующего вида.
В случае, когда настройка "Настройки Галактики \ Управление персоналом \ Табельный учет \ Расчет итогов \ Фактически отработанное время ограничивать нормой" = "да", часы работы в выходные/праздники за отгул не участвуют в разбиении часов на "сверх нормы" и "в пределах нормы" (из соображений сохранения преемственности). Поэтому видами оплат из настроек "В праздники, сверх нормы" и "В выходные, сверх нормы" можно оплатить только часы работы в выходные/праздничные за оплату.
Пока что единственный способ завести работу в праздники/выходные за отгул в системе - это приказ из модуля "Управление персоналом". Часы, введенные в колонку "Праздничные" в табеле на вкладке "Корректировка" всегда будут часами за оплату (нерабочими по плану, либо рабочими по плану праздничными).
2014-10-03 14:15:26
Краткое описание :
Изменять вредность дня отклонением (при внесении прогула, просоя и т.д.)Описание :
Обработка отклоненийЧто измененно :
Есть ситуации, когда вредность дня нужно поменять отклонением (при внесении прогула, простоя и т.д.). В этом случае количество не вредных дней у вредника должно рассчитываться с учетом параметра "Условия работы" из условного обозначения отклонения. Сейчас приходится в дополнение к таким отклонениям заводить переходы, меняющие условия работы на обычные.
Как измененно :
Переделан механизм расчета вредности для доп. тарифов в табеле для России.
Теперь вредность дня на вкладке "Корректировка" в табеле рассчитывается на основании вредности часов (рабочих либо часов неявок), пришедшихся на этот день. В случае, когда часть дня работник находился в одних условиях работы, а часть дня - в других, вредностью этого дня будет считаться наиболее вредная из вредностей часов.
Алгоритм определения вредности остается прежним (перечислено в порядке уменьшения приоритета условий):
1) Если в условном обозначении неявки в "Условиях работы" указано значение, отличное от "без изменений", то часы, покрываемые такой неявкой, будут иметь именно эту вредность.
2) Часы отпуска по уходу за ребёнком считаются "обычными". Отпуск по уходу за ребёнком задается в настройках "Код отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет" и "Код отпуска по уходу за ребенком от 1,5 до 3 лет" из раздела настроек "Управление персоналом \ Общие настройки \ Больничные, отпуска, расчеты по среднему \ Отпуска"
3) Часы остальных отпусков, а также часы больничных, считаются пребыванием в таких условиях, в которых работник по факту находился в последний день перед началом этого отпуска/больничного.
4) Рабочие часы, часы остальных неявок имеют "плановую" вредность: определяемую Особыми условиями/КПС из лицевого счета с учетом переходов в межпериод.
2014-10-03 14:15:27
Краткое описание :
Доработка печатной формы "Бланк почтовых переводов для РФ (ф. 112ЭП)Описание :
Реестры по перечислениям. Печатные формы реестровЧто измененно :
Требуется доработка печатной формы "Бланк почтовых переводов для РФ (ф. 112ЭП).
Как измененно :
Доработан шаблон отчета "Бланк почтовых переводов для РФ (ф. 112ЭП)".
В поле "Являетесь ли Вы должностным лицом публичных международных организаций или лицом, замещающим (занимающим) государственные должности Российской Федерации, должности членов Совета директоров Центрального банка Российской Федерации должности федеральной государственной службы, назначение на которые и освобождение от которых осуществляются Президентом Российской Федерации или Правительством Российской Федерации, должности в Центральном банке Российской Федерации, государственных корпорациях и иных организациях, созданных Российской Федерацией на основании Федеральных законов, включенных в перечни должностей, определяемые Президентом Российской Федерации" предлагаем по умолчанию установлен Флажок в значение "Нет", т.к. в большинстве случаев клиенты не подходят под это определение.
2014-10-03 14:15:27
Краткое описание :
Ошибка в поле "Дата платежного поручения" Печатной формы "Бланк почтовых переводов для РФ (ф. 112ЭП)Описание :
Реестры по перечислениям. Печатные формы реестровЧто измененно :
Ошибка в поле "Дата платежного поручения" Печатной формы "Бланк почтовых переводов для РФ (ф. 112ЭП).
Как измененно :
Исправлена печать поля "Дата платежного поручения": если в интерфейсе "Атрибуты почтового перевода" не заполнено поле "Дата платежного поручения" в печатную форму бланка не выводится значение "ДД/ММ/ГГ", а остается пустым.
2014-10-03 14:15:27
Краткое описание :
Ошибка при формировании Печатной формы "Бланк почтовых переводов для РФ (ф. 112ЭП)".в поле "ИНН" раздела "заполняется при приеме перевода на расчетный счет"Описание :
Реестры по перечислениям. Печатные формы реестровЧто измененно :
Ошибка при формировании Печатной формы "Бланк почтовых переводов для РФ (ф. 112ЭП)".в поле "ИНН" раздела "заполняется при приеме перевода на расчетный счет".
Как измененно :
При формировании Печатной формы "Бланк почтовых переводов для РФ (ф. 112ЭП)" в поле "ИНН" раздела "заполняется при приеме перевода на расчетный счет" если в классификаторе видов удержаний на вкладке "Атрибуты получателя" не заполнено поле "Наименование организации", то поле "ИНН" раздела "заполняется при приеме перевода на расчетный счет" не заполняется.