Текущие компоненты

Название продукта Название компонента Тип Последняя версия Дата выхода
Галактика ERP 9.1Z_STAFFORDERSRES

Справка по компоненту.

Количество версий компонента387
Количество рещенных задач2213
Последная дата обработки компонента2023-12-19 06:44:21
Последная дата файла2023-12-16 17:31:38
Последная версия9.1.253.0

Новые задачи в этом компоненте

Z_STAFFORDERS
102.131541
Z_STAFFORDERS ( 9.1.82.0 )
2016-12-21 17:15:48

Краткое описание :

Дополнительное меню в картотеке сотрудников

Описание :

Картотека. Общие вопросы

Что измененно :


В картотеке сотрудников сделать дополнительное окно для отображения приказов,
в том числе приказов на работу в выходной день.
Чтобы можно было видеть все приказы по работнику без формирования отчета.

Как измененно :


Добавлено четырнадцатое окно картотеки "Приказы". В этом окне можно просмотреть все приказы сотрудника, но редактировать их нельзя. При попытке удаления сотрудника из приказа открытого в новом разделе выдается предупреждение "Включен режим "только просмотр" удаление недоступно!".
Z_STAFFORDERS
102.151414
Z_STAFFORDERS ( 9.1.82.0 )
2016-12-21 17:15:48

Краткое описание :

Применение AtlProtocol в реестрах приказов

Описание :

Все индивидуальные приказы (прием, перевод, отпуск, увольнение)

Что измененно :


Сейчас для вывода сообщений, возникающих при оформлении (утверждении/удалении/проверках), используются функции LOG, DISPL и SHOWERRORS (файл ZARERROR.OUT).

Отображающееся окно модальное (процесс работы с приказом прерывается, формирование останавливается даже если сообщения некритичные, просмотр нельзя отложить, дождавшись полного формирования - после закрытия окна сообщения удаляются).
Визуализация скудная (только текст, не вчитавшись, ошибку от предупреждения не отличить).
Формирование линейное (иерархию по разделам приказа/сотрудникам не всегда возможно сформировать).

Описанных недостатков можно избежать, используя AtlProtocol.

Как измененно :


Сообщения приказов по персоналу теперь выводятся в AtlProtocol. Но на данный момент не все сообщения переведены на AtlProtocol.
Z_STAFFORDERS
102.152585
Z_STAFFORDERS ( 9.1.82.0 )
2016-12-21 17:15:48

Краткое описание :

Контроль кол-ва случаев привлечения для работы в выходные дни

Описание :

90. Работа в выходные и праздничные

Что измененно :


Ссылаясь на ст. 144 Трудового Кодекса (допускается использование для работы не более 12 выходных дней в год каждого работника), клиент хочет, чтобы при утверждении приказа контролировалось кол-во случаев привлечения к работе в вых/праздничные дни. Если кол-во таких выходов превышает 12 дней, то необходимо выдавать предупреждение и приказ не утверждать.

Как измененно :


Добавление системная настройка "Настройки Галактики \ Управление персоналом \ Управление и учет кадров \ Приказы \ Приказы по персоналу \ РПД-90 (приказ о работе в выходные и праздничные) \ Контроль предельного количества дней привлечения к работе в выходной день".

Теперь в настройках можно указать предельное количество дней за календарный год, на которое может оформляться РПД-90 для сотрудника (указывайте 0 (значение по умолчанию), если контроль не нужен).

В связи с тем, что в предельное количество выходных дней не включаются выходные дни, в которые работник привлекался к работе в соответствии со статьей 143 Трудового Кодекса Республики Беларусь, в окне указанной настройки можно выбрать виды неявок, исключаемых из контроля.

В процессе контроля утверждаемого приказа проверяются все приказы РПД-90, оформленные на карточку сотрудника из утверждаемого приказа на назначения, связанные с тем же лицевым счетом.

Если контроль не пройден, приказ не утверждается. Просмотреть детализацию по дням, включенным в контроль, и их приказам-источникам можно по пункту локального меню "Информация об утверждении" (доступен по клику на позиции приказа при включенной настройке пролонгирования приказов ("Настройки Галактики \ Управление персоналом \ Управление и учет кадров \ Приказы \ Приказы по персоналу \ Общие настройки \ Использовать технологию пролонгирования приказов")).

При удалении утвержденного приказа на отражение работы во время отпуска по уходу за ребенком (РПД-92) теперь вызывается автоматическое переформирование табеля (по настройке "Настройки Галактики \ Управление персоналом \ Табельный учет \ Формирование \ Автоматически обновлять табели в модуле "Управление персоналом"").
Z_STAFFORDERS
102.155243
Z_STAFFORDERS ( 9.1.82.0 )
2016-12-21 17:15:48

Краткое описание :

Ссылка на госкомстат России в формах приказов

Описание :

Все индивидуальные приказы (прием, перевод, отпуск, увольнение)

Что измененно :

Если в настройке страны указана "Беларусь" шапка большинства
российских приказов остается неизменной.

Как измененно :

Если в настройках страны указана "Беларусь" шапка приказов
изменяется, а именно убрана табличка содержащая поля "ОКУД" и "ОКПО"
Z_STAFFORDERS
102.157521
Z_STAFFORDERS ( 9.1.82.0 )
2016-12-21 17:15:48

Краткое описание :

Разрешить утвердить приказ при отзыве всего отпуска и пересечении

Описание :

40. Отзыв из отпуска

Что измененно :


Разрешить утвердить приказ при переносе пакета отпусков с помощью РПД-40, если даты на которые пакет будет перенесен пересекаются с текущими датами

Как измененно :


При переносе пакета отпусков с помощью РПД-40, если даты на которые пакет будет перенесен пересекаются с текущими датами, то приказ будет утвержден, но будет выдано соответствующее предупреждение.
Z_STAFFORDERS
102.157523
Z_STAFFORDERS ( 9.1.82.0 )
2016-12-21 17:15:48

Краткое описание :

Перенос сразу нескольких видов отпусков (пакет отпусков)

Описание :

42. Перенос отпуска

Что измененно :


Перенос сразу нескольких видов отпусков (пакет отпусков)

Предложение предоставить возможность:
1) в РПД 42 выбрать сразу весь пакет отпусков (как в РПД 40)
2) либо оставить как есть с сообщением о переносе, но переносить все отпуска, а не частично

Как измененно :


В РПД 42 реализована возможность переноса пакета отпусков. Пакет отпусков можно переносить только в том случае, если в нем нет отзыва из отпуска и отпуска в пакете идут один за одним без перерывов.
В нижнюю часть РПД 42 добавлена таблица в которой отображаются отпуска с которые переносятся из за пересечения с ними переносимого отпуска, такие записи выделены фиолетовым цветом, а если выбран пакет отпусков, то нижняя таблица также отображает отпуска относящиеся к выбранному пакету.
Так же для случая когда выбран пакет отпусков реализованы соответствующие печатные формы.
При переносе отпусков не анализируется признак переносимости отпусков.
Z_STAFFORDERS
102.157879
Z_STAFFORDERS ( 9.1.82.0 )
2016-12-21 17:15:48

Краткое описание :

Перенос отпуска при пересечении его с больничным.

Описание :

Контроль пересечений больничных с отпусками

Что измененно :


Согласно законодательству РБ, если отпуск прерывается больничным, то сотрудник может либо продлить отпуск, либо его перенести на потом.
В Галактике продление отпуска реализовано - если корректно настроены классификаторы отпусков и больничных, то используя функцию "Контроль пересечений..." мы можем автоматически скорректировать даты отпуска.
Но на текущий момент ситуация с переносом отпуска не обрабатывается. Единственный выход это оформление отзывов из отпуска на продленную часть. Это не удобно и вводит клиента в заблуждение - трудно разобраться где был сформирован реальный отзыв, а где отзыв в целях переноса отпуска.
Предлагается:
1) В фактических отпусках сотрудника добавить флаг "переносить отпуск".
2) В функции "контроль пересечений..." реализовать учет этого параметра. Если флаг установлен, то данный отпуск не продлевается, а переносится - нужно скорректировать даты отпуска и количество дней. Если флаг не установлен, то функция работает как и раньше - с учетом настроек классификатора отпуска.
Также вероятно потребуется доработка построения табеля с учетом нового параметра.

Как измененно :


В приказ (РПД-40) добавлен флаг "отзыв в связи с пересечением с больничным". В 7-м окне картотеке для отзывов, для которых был установлен признак "отзыв в связи с пересечением с больничным", в поле "Тип отпуска" указывается "отзыв (больничный): ..."

В окне отзывы из отпуска добавлено поле "Тип" с возможностью установки значения "отзыв в связи с больничным". Данное поле носит сугубо информационный характер и на результат выполнения отзыва из отпуска никак не влияет.
Z_STAFFORDERS
102.158497
Z_STAFFORDERS ( 9.1.82.0 )
2016-12-21 17:15:48

Краткое описание :

Расчет отпуска пропорционально отработанному времени для РБ

Описание :

Представление "Полагающиеся отпуска"

Что измененно :


Расчет отпуска пропорционально отработанному времени для РБ.

Необходимо при расчете отпуска пропорционально отработанному времени использовать среднемесячное число календарных дней в году в соответствии со ст.177 ТК РБ.
Пример.
Рабочий период для отпуска 20.09.2015 - 19.09.2016. За рабочий год полагается 24 дня основного отпуска. Надо определить, сколько дней основного отпуска полагается на 01.09.2016. За указанный рабочий период ранее отпуска не предоставлялись, периодов сдвига нет.
Рассчитаем количество отработанных в рабочем году полных месяцев. Для этого рассчитаем количество отработанных календарных дней:
11 (сентябрь 2015) + 31 (октябрь 2015) + 30 (ноябрь 2015) + 31 (декабрь 2015) + 31 (январь 2016) + 29 (февраль 2016) + 31 (март 2016) + 30 (апрель 2016) + 31 (май 2016) + 30 (июнь 2016) + 31 (июль 2016) + 31 (август 2016) + 1 (сентябрь 2016) = 348.
Далее считаем количество отработанных полных месяцев:
348 / 29.7 = 11.72 мес.
Остаток = (11.72 - 11) * 29.7 = 21.384 дня, что больше 15. Поэтому к отработанным полным месяцам добавляем 1 месяц, т. е. 11 +1=12 мес.
Итого на 01.09.2016 отработано полных 12 месяцев.
Найдем количество дней отпуска, приходящиеся на один месяц:
24 / 12 = 2 дня.
И наконец, найдем полагающиеся дни отпуска = отработано полных месяцев * количество дней отпуска за один месяц:
12 * 2 = 24.

Статья 177 Трудового кодекса РБ.
Порядок исчисления продолжительности трудового отпуска пропорционально отработанному времени
Продолжительность трудового отпуска пропорционально отработанному в рабочем году времени исчисляется путем умножения величины отпуска, приходящегося на один месяц, на количество отработанных месяцев в рабочем году.
Полученные при расчете общей продолжительности дней отпуска пропорционально отработанному времени десятые, равные 0,5 и больше, округляются до одного дня, а менее 0,5 - исключаются из подсчета.
Расчет отработанных в рабочем году полных месяцев производится следующим образом:
1) подсчитываются дни, включаемые в рабочий год;
?????2) полученная сумма делится на среднемесячное число календарных дней за год????????
3) остаток дней, составляющий 15 и более календарных дней, округляется до полного месяца, а составляющий менее 15 календарных дней - из подсчета исключается.

Постановление Министерства труда Республики Беларусь от 10.04.2000 N 47 (ред. от 02.06.2014) "Об утверждении Инструкции о порядке исчисления среднего заработка, сохраняемого в случаях, предусмотренных законодательством"
Пункт 5.
5. Средний заработок определяется путем умножения среднедневного заработка на количество календарных дней отпуска. При этом среднедневной заработок определяется путем деления заработной платы, фактически начисленной работнику за месяцы, принимаемые для исчисления среднего заработка, сохраняемого за время отпуска (выплаты компенсации), на число этих месяцев и на среднемесячное количество календарных дней, равное 29,7 (исчисленное в среднем за 5 лет).

Как измененно :


В полагающихся отпусках со способом предоставления "1" - пропорционально отработанному времени" для РБ изменен расчет: отработанное время рассчитывается по алгоритму компенсаций для РБ (исходя из среднемесячного количества дней).
Z_STAFFORDERS
102.158498
Z_STAFFORDERS ( 9.1.82.0 )
2016-12-21 17:15:48

Краткое описание :

При расчете дней компенсации 29.7 не подхватывается из DSK

Описание :

8. Увольнение

Что измененно :


При расчете дней компенсации из приказа - количество средних дней в месяце 29.7 - не подхватывается из DSK.

Возможно стоит обращаться к значению настройки:
"Настройки Галактики \ Управление персоналом \ Общие настройки \ Больничные, отпуска, расчеты по среднему \ Отпуска \ Особенности расчета \ Среднемесячное количество календарных дней"

Как измененно :


Для РБ при расчете отпускного стажа для компенсации при увольнении среднемесячное количество дней берется:
1) из настройки "Настройки Галактики \ Управление персоналом \ Общие настройки \ Больничные, отпуска, расчеты по среднему \ Отпуска \ Особенности расчета \ Среднемесячное количество календарных дней";
2) при отсутствии в системе такой настройки читается из DSK-файла (в DSK-файл данное значение заносится из интерфейса расчета отпусков);
3) в случае если считать значение из DSK не удалось, используется константа 29,7 дней.
Z_STAFFORDERS
102.159226
Z_STAFFORDERS ( 9.1.82.0 )
2016-12-21 17:15:48

Краткое описание :

Приказ, сформированный в УП (РПД71), не отражает неявку в ЗП

Описание :

71. Дни отдыха и оплачиваемые неявки

Что измененно :


Если в РПД-71 выбран сотрудник без назначения приказ утверждается, но целодневные неявки не создаются.

Как измененно :


Если в РПД-71 выбран сотрудник без назначения при утверждении будет выдается соответствующее сообщение и приказ не утверждается.
Z_STAFFORDERS
102.159765
Z_STAFFORDERS ( 9.1.82.0 )
2016-12-21 17:15:48

Краткое описание :

Возможности обойти настройку "Дата закрытия периода редактирования приказов"

Описание :

Интерфейс всех приказов по персоналу

Что измененно :


Устранена возможность обход запрета.

Как измененно :


добавлены точки расширения в интерфейс RPD_BASE
Z_STAFFORDERS
102.161222
Z_STAFFORDERS ( 9.1.82.0 )
2016-12-21 17:15:48

Краткое описание :

Наблюдается замедление работы функционала утверждения приказа на отпуск из меню все приказы по персоналу

Описание :

6. Оформление очередного отпуска

Что измененно :


Наблюдается замедление работы функционала утверждения приказа на отпуск из меню все приказы по персоналу.
Время утверждения одного приказа не менее 1 мин.

Как измененно :


Существенно ускорена работа функционала проверки перед утверждением приказа на предоставление отпуска.
Z_STAFFORDERS
106.10338
Z_STAFFORDERS ( 9.1.82.0 )
2016-12-21 17:15:48

Краткое описание :

Сортировка по т.н. в интерфейсе приказов на отпуск

Описание :

Отпуска

Что измененно :


В интерфейсах В интерфейсах "Перемещение по службе", "Отпуска" и "Увольнение" неправильно работает сортировка по табельному номеру если табельный номер цифровой.

Как измененно :


Исправлена сортировка по табельному номеру в интерфейсах "Перемещение по службе", "Отпуска" и "Увольнение" в случае если табельный номер цифровой.
Z_STAFFORDERS
106.10341
Z_STAFFORDERS ( 9.1.82.0 )
2016-12-21 17:15:48

Краткое описание :

Не заполняются поля в интерфейсе ввода приказа на отпуск

Описание :

Отпуска

Что измененно :


При вводе индивидуальной формы приказа РПД - 6 автоматически не заполняются поля "ставка, оклад", "условия труда", "режим труда".

Как измененно :


Исправлено автоматическое заполнение полей "ставка, оклад", "условия труда", "режим труда" во время создания индивидуальной формы РПД - 6.
Z_STAFFORDERS
106.10360
Z_STAFFORDERS ( 9.1.82.0 )
2016-12-21 17:15:48

Краткое описание :

Странности с должностями\категориями\разрядами...

Описание :

5. Перемещение

Что измененно :


Создаем новый Приказ на перемещение, и пытаемся
распечатать - не сразу вся информация попадает, если в
ручную внести изменение в "Квал.разряд/категория" - то
будет печататься, иначе не выводится, не смотря на то
что она заполнена.

Как измененно :


РПД-5.
При формировании Word-отчетов для не утвержденных приказов корректно отображается новый разряд.
Z_STAFFORDERS
106.10371
Z_STAFFORDERS ( 9.1.82.0 )
2016-12-21 17:15:48

Краткое описание :

Ночные часы по РПД-91 неверно отображаются в табеле

Описание :

91. Назначение почасовых табельных отклонений

Что измененно :


Нет возможности полноценно отменить назначенные с помощью РПД-91 по персоналу почасовые табельные отклонения.

Как измененно :


Добавлено новое распорядительное действие по персоналу РПД-93 "Отмена почасовых табельных отклонений". Приказ позволяет отменить назначенные ранее с помощью РПД-91 табельные отклонения.

Добавлена проверка удаление такого приказа с РПД-91, на который оформлено РПД-93.
Z_STAFFORDERS
180.9970
Z_STAFFORDERS ( 9.1.82.0 )
2016-12-21 17:15:48

Краткое описание :

Записка-расчет при увольнении - не печатает РП если отрицательное к-во дней

Описание :

Увольнение

Что измененно :


Записка-расчет при увольнении - не печатает РП если отрицательное к-во дней.

Как измененно :


При печати записки-расчета при увольнении или печатных форм приказа, содержащих информацию о компенсации, в качестве периода работы указывается дата начала рабочего периода увольнения и дата увольнения.
Рабочий период увольнения - рабочий период, на который приходится дата увольнения.

9.1.253.09.1.252.09.1.251.09.1.250.09.1.249.09.1.248.19.1.248.09.1.247.09.1.246.09.1.245.09.1.244.09.1.243.09.1.242.09.1.241.09.1.240.09.1.239.19.1.239.09.1.238.09.1.237.09.1.236.09.1.235.19.1.235.09.1.234.19.1.234.09.1.233.09.1.232.09.1.231.09.1.229.09.1.228.09.1.226.09.1.225.09.1.224.09.1.223.09.1.222.09.1.221.09.1.220.09.1.219.09.1.218.09.1.217.09.1.216.09.1.215.09.1.214.09.1.213.09.1.210.09.1.209.09.1.208.09.1.207.09.1.206.09.1.205.09.1.204.09.1.203.19.1.202.19.1.202.09.1.201.09.1.200.09.1.199.09.1.198.09.1.230.09.1.227.09.1.217.19.1.212.09.1.211.09.1.203.09.1.197.09.1.196.09.1.195.09.1.194.09.1.193.09.1.192.09.1.191.09.1.190.09.1.189.09.1.188.09.1.187.09.1.186.09.1.185.09.1.184.09.1.183.09.1.182.09.1.181.09.1.180.09.1.179.19.1.179.09.1.178.09.1.177.09.1.176.09.1.175.09.1.174.09.1.173.09.1.172.09.1.171.09.1.170.09.1.169.09.1.168.09.1.167.09.1.166.09.1.165.09.1.164.09.1.163.09.1.162.09.1.161.09.1.160.09.1.159.09.1.158.09.1.157.09.1.156.09.1.155.09.1.154.09.1.153.09.1.152.09.1.151.09.1.150.09.1.149.09.1.148.09.1.147.09.1.146.09.1.145.09.1.144.09.1.143.09.1.142.09.1.141.09.1.140.09.1.139.09.1.138.09.1.137.09.1.136.09.1.135.09.1.134.09.1.133.09.1.132.19.1.132.09.1.131.09.1.130.09.1.129.09.1.128.09.1.127.09.1.126.09.1.125.09.1.124.39.1.124.29.1.124.19.1.124.09.1.123.09.1.122.09.1.121.09.1.120.09.1.119.09.1.118.09.1.117.19.1.117.09.1.116.09.1.115.09.1.114.09.1.113.09.1.112.09.1.111.09.1.110.09.1.109.19.1.109.09.1.108.29.1.108.19.1.108.09.1.107.09.1.106.09.1.105.09.1.104.09.1.103.09.1.102.09.1.101.09.1.100.09.1.099.09.1.99.09.1.098.09.1.98.09.1.097.09.1.97.09.1.96.09.1.096.09.1.95.09.1.095.09.1.94.09.1.094.09.1.93.09.1.093.09.1.92.09.1.092.09.1.91.09.1.091.09.1.090.09.1.90.09.1.89.19.1.089.09.1.89.09.1.088.09.1.88.09.1.87.09.1.087.09.1.86.09.1.086.09.1.85.09.1.085.09.1.084.09.1.84.09.1.083.09.1.83.09.1.082.09.1.82.09.1.81.09.1.081.09.1.80.09.1.080.09.1.079.09.1.79.09.1.78.09.1.078.09.1.077.09.1.77.09.1.76.09.1.076.09.1.075.09.1.75.09.1.74.09.1.074.09.1.073.09.1.73.09.1.72.19.1.72.09.1.072.09.1.71.09.1.071.09.1.70.09.1.070.09.1.069.09.1.69.09.1.68.09.1.068.09.1.67.09.1.067.09.1.066.09.1.66.09.1.65.09.1.065.09.1.064.19.1.64.19.1.064.09.1.64.09.1.063.09.1.63.09.1.62.09.1.062.09.1.061.09.1.61.09.1.060.09.1.60.09.1.059.09.1.59.09.1.58.09.1.058.09.1.57.09.1.057.09.1.056.09.1.56.09.1.055.09.1.55.09.1.54.19.1.054.09.1.54.09.1.53.09.1.053.09.1.052.09.1.52.09.1.51.09.1.051.09.1.50.29.1.50.19.1.50.09.1.050.09.1.49.09.1.049.09.1.048.09.1.48.09.1.047.09.1.47.09.1.046.09.1.46.09.1.45.19.1.045.09.1.45.09.1.44.09.1.044.09.1.43.09.1.043.09.1.42.09.1.042.09.1.41.29.1.41.19.1.041.09.1.41.09.1.40.29.1.40.09.1.040.09.1.39.19.1.039.09.1.39.09.1.038.09.1.38.09.1.37.09.1.037.09.1.36.09.1.036.09.1.35.09.1.035.09.1.34.19.1.34.09.1.034.09.1.033.09.1.33.09.1.032.09.1.32.09.1.31.09.1.031.09.1.030.09.1.30.09.1.29.09.1.029.09.1.028.09.1.28.09.1.027.09.1.27.09.1.026.09.1.26.09.1.25.19.1.025.09.1.25.09.1.024.09.1.24.09.1.023.09.1.23.09.1.22.09.1.022.09.1.21.09.1.021.09.1.20.09.1.020.09.1.019.09.1.19.09.1.018.09.1.18.09.1.17.09.1.017.09.1.016.09.1.16.09.1.15.09.1.015.09.1.014.09.1.14.09.1.013.29.1.13.29.1.013.19.1.13.19.1.013.09.1.13.09.1.12.09.1.012.09.1.11.29.1.11.09.1.011.09.1.010.09.1.10.09.1.9.09.1.009.09.1.008.09.1.8.09.1.7.09.1.007.09.1.6.09.1.006.09.1.5.09.1.005.09.1.004.09.1.4.09.1.3.09.1.003.09.1.002.09.1.2.09.1.1.09.1.001.0