Z_STAFFORDERS

Z_STAFFORDERS ( 9.1.048.0 )

Краткое описание :

Невозможно утвердить приказ на взыскание без даты окончания взыскания

Описание :

31. Взыскание

Что измененно :

Невозможно утвердить приказ на взыскание без даты окончания взыскания.

Как измененно :

Реализована возможность утверждать приказ на взыскание с пустой датой окончания взыскания, но нельзя удалять дату окончания взыскания в котором есть постоянное удержание, в этом случае будет выдано соответствующее сообщение и возвращена предыдущая дата.

Z_STAFFORDERS

Z_STAFFORDERS ( 9.1.048.0 )

Краткое описание :

Контроль режима работы на этапе создания приказа.

Описание :

Все РПД по персоналу

Что измененно :

Требуется возможность контроля режима работы на этапе создания приказов), такая чтобы система сравнивала выбранный режим с тем, который указан в модуле "Заработная плата" и выдавала предупреждение в случае расхождения.

Как измененно :

В приказы по персоналу с распорядительными действиями, изменяющими режим работы, добавлена проверка на соответствие указанного в них режима работы таковому в модуле "Заработная плата": РПД-3, РПД-4 (вариант оформления на тот же ЛС), РПД-5, РПД-50, РПД-62, РПД-65, РПД-70.

Если режимы работы на дату начала изменения (дата начала перевода, дата начала изменения оклада и т.п. в зависимости от РПД) отличается от режима, указанного в табеле, в протоколе, выводимом после утверждения приказа, появится сообщение следующего вида:

[!] Режим работы "6-ти дневная рабочая неделя" сотрудника Иванов А.С. (таб. н.
123) отличается от заданного на 01/01/2015 в модуле "Заработная плата"!

По умолчанию эта проверка отключена. Для ее включения необходимо подключить обработчик точки расширения epDontCheckDiffWT, возвращающий значение false. Пример обработчика точки расширения:

Const
#include CommonC.inc
end;

#include dictypes.def
#include Func_AppHist.vih

Handler with replace DontCheckDiffWTAfterConfirm on ExtensionPoint epDontCheckDiffWT
Action
{
result := false;
}


--------------------------------------

Во все РПД при проверке возможности утверждения приказа добавлен вызов точек расширения epRPD_CheckBefore(cContDoc: comp) и epRPD_CheckAfter(cContDoc: comp). Первая вызывается перед стандартной, реализованной в Галактике, проверкой возможности утверждения приказа, а вторая - после этой стандартной проверки. В качестве параметра в точку расширения передается значение ContDoc.NRec утверждаемой части приказа. Если обработчик точки расширения вернет false приказ не будет утвержден. Реализация обработчика может быть произвольной, не только проверка режима работы. Пример обработчика, сравнивающего режим работы в приказе и в лицевом счете:

#include RPD.vih

ObjInterface iRPD5_Check;
function doCheck(cContDoc: comp): boolean;
end;

VipInterface RPD5_Check
implements iRPD5_Check
licensed(free);

Interface RPD5_Check;
Create view as select *
from
ContDoc,
Appointments,
ContDoc ContDoc2,
AppHist NewAppHist,
KlRejim KlRejimLS,
KlRejim NewKlRejim;

function doCheck(cContDoc: comp): boolean;
{
result := true;

if (GetFirst ContDoc where (( cContDoc == ContDoc.NRec )) = tsOk)
if (ContDoc.TypeOper = 5) // Рассматриваем только РПД-5
if (GetFirst Persons where (( ContDoc.Person == Persons.Nrec )) = tsOk)
if (GetFirst ContDoc2 where (( ContDoc.cPart == ContDoc2.cPart and
ContDoc.TypeOper == ContDoc2.TypeOper and
ContDoc.Person == ContDoc2.Person and
Integer(1) << ContDoc2.SeqNmb and
ContDoc.wRec == ContDoc2.wRec(noIndex) )) = tsOk)
if (GetFirst NewAppHist where (( ContDoc2.Nrec == NewAppHist.cContDoc )) = tsOk)
if (GetFirst Appointments where (( ContDoc.cStr == Appointments.Nrec )) = tsOk)
if (GetFirst LSchet where (( Appointments.cAddNrec2 == LSchet.NRec )) = tsOk)
if (NewAppHist.WorkRegime <> LSchet.Rejim)
result := (message('Для сотрудника ' + Persons.FIO + ''#13 +
'не совпадают режимы работы'#13 +
'в лицевом счете: ' + if(GetFirst KlRejimLS where (( LSchet.Rejim == KlRejimLS.Rejim )) = tsOk, KlRejimLS.NRejim, 'не определен') + ''#13 +
'в приказе: ' + if(GetFirst NewKlRejim where (( NewAppHist.WorkRegime == NewKlRejim.NRec )) = tsOk, NewKlRejim.NRejim, 'не определен') + ''#13#13 +
'Утвердить приказ?', Confirmation + YesNo) = cmYes);
}

End.

Handler with replace RPD5_CheckOnConfirm on ExtensionPoint epRPD_CheckBefore(cContDoc: comp)
Action
{
var oRPD: RPD5_Check;
result := oRPD.doCheck(cContDoc);
}

Z_STAFFORDERS

Z_STAFFORDERS ( 9.1.048.0 )

Краткое описание :

РПД=5: отсутствует индивидуальная форма в fastreporte

Описание :

Все РПД по персоналу

Что измененно :

Настройка на Беларусь. Для форм 30.10.1997 и 06.04.2001 отсутствует печать индивидуальной формы приказа РПД-5 в Fastreporte. При активизации соответствующего пункта меню печатаются, либо формы в бизнес-тексте, либо формы в Worde. При этом групповая печать приказа в fastreport-e отрабатывает корректно, да и при работе с другими РПД, проблем с fastreport-ом нет. Учитывая то, что формы белорусских приказов не зависят от настройки "Унифицированные формы по учету кадров, утвержденные:", необходимо обеспечить их корректный вызов для приказов о перемещении при любом значении данной настройки.

Как измененно :

Формы белорусских приказов печатаются в формате FastReport вне зависимости от значения настройки "Унифицированные формы по учету кадров, утвержденные:".

Z_STAFFORDERS

Z_STAFFORDERS ( 9.1.048.0 )

Краткое описание :

Один приказ формы № Т- 6а для разных распорядительных действий

Описание :

6. Оформление очередного отпуска

Что измененно :

Формируем отпуска 7-м сотрудникам в одном приказе:

Четырем очередной (с распорядительным действием Оформление очередного отпуска)
Двум за свой счет (с распорядительным действием Предоставление отпуска)
Одному учебный отпуск (с распорядительным действием Предоставление отпуска)

В итоге в одном приказе у нас сформировано 2 распорядительных действия.
Для печати формирования печатной формы приказа на
Текущий момент необходимо формировать 2 приказа по
разным распорядительным действиям ОДИНАКОВОЙ формы № Т- 6а.

Нужно в данном случае формировать одни единственный приказ по всем распорядительным действиям.

Как измененно :

Добавлена настройка "Настройки Галактики \ Управление персоналом \ Управление и учет кадров \ Приказы \ Приказы по персоналу \ РПД-6 (приказ об отпуске) \ Печатать форму Т-6а по всему сводному приказу" со значениями "нет" (используется по умолчанию") и "да".
При значении "нет" печать групповой формы приказа выполняется как и ранее.
При значении "да" в групповую печатную форму приказа попадут все распорядительные действия РПД-6 и РПД-41 из него.

Z_STAFFORDERS

Z_STAFFORDERS ( 9.1.048.0 )

Краткое описание :

Классификатор отпусков добавить дополнительное поле для компенсации

Описание :

Классификатор отпусков

Что измененно :

Для корректного расчета компенсации за неиспользованный отпуск и расчета оценочного обязательства на оплату отпусков необходимо в классификаторе отпусков добавить дополнительное поле "компенсация при увольнении".
В настоящий момент в классификаторе отпусков в поле "компенсация" мы можем подвязать только один код, т.к. сотрудники могут взамен отпуска взять денежную компенсацию (например: для дополнительного отпуска), то мы и подвязываем денежную компенсацию и этот функционал отрабатывает корректно и для отпуска и для оценочного обязательства. Но если сотрудник увольняется, то мы должны выплатить компенсацию при увольнении. Получается, что в классификаторе отпусков должно быть еще одно поле уже не для денежной компенсации, а для оплаты компенсации при увольнении, которая пойдет в приказ на увольнение. При установленной настройке расчет компенсации по видам отпусков - да.

Как измененно :

В классификаторе отпусков в режиме просмотра поле "Компенсация" переименована в "Компенсация (Д)", добавлено поле "Компенсация (У)".
В окне редактирования записей классификатора отпусков изменено отображение поля компенсации:
Компенсация:
денежная <поле>
при увольнении <поле>
Проверки при установке кода компенсации при увольнении аналогичны проверкам денежной компенсации.

При расчете компенсации по видам отпусков заполнение поля "Компенсация" таблицы компенсаций в нижней панели приказа осуществляется из поля "Компенсация при увольнении" классификатора отпусков.

При формировании ОО по виду отпуска при расчете количества использованных дней учитывается отпуска-компенсации (с кодом равным значению поля "Компенсация при увольнении" из классификатора отпусков для данного вида отпуска).