Z_STAFFORDERS
Краткое описание :
Учитывать дату начала предоставление отпуска при расчете компенсации при увольнении/неиспользованных отпусковОписание :
Отчет о неиспользованных отпускахЧто измененно :
Протокол расчета компенсации не учитывает переводы при отображении полагающихся отпусков по штатному расписанию.
Пример:
Сотрудник работает с 03/09/2015 на назначении "А". Создан рабочий период с 03/09/2015 по 02/09/2016, в котором есть полагающийся основной отпуск на 24 дня. С 09/02/2016 сотрудник переведен на назначение "Б", на котором кроме основного отпуска, полагается еще и дополнительный отпуск на 2 дня. Переформировываем полагающиеся. Теперь сотруднику полагается еще и 1 (не 2, потому как с середины рабочего периода) день дополнительного отпуска. Оформляем увольнение сотрудника 01/08/2016, рассчитываем компенсацию. Компенсация по основному отпуску в протоколе верная, так как он присутствует на обоих назначениях, а вот по дополнительному нет. Для дополнительного отпуска отображается тот же период (с 03/09/2015 по 02/09/2016), тогда как данный отпуск доступен сотруднику только с 09/02/2016, а значит и расчет отпускного стажа (334 дня) так же не верен, должно быть 175 дней (с 09/02/2016). Так же не верным является рассчитанное кол-во дней компенсации до округления (0.92), потому как рассчитано исходя из 11 месяцев отработанного времени, тогда как по данному отпуску отработано только 6 месяцев и должно быть 0.5.
Как измененно :
Протокол расчета компенсации.
Учитываются переводы на другое назначение с различным перечнем полагающихся отпусков по штатному расписанию. В случае, если на каком-то из назначений нет какого-то из полагающихся отпусков, в протоколе расчета компенсации данный полагающийся отпуск будет отображаться в соответствующем периоде (где он есть), а не в общем (с начала рабочего периода по дату расчета компенсации).
Z_STAFFORDERS
Краткое описание :
Переносить дату приказа в поле "заключен" в интерфейсе "Ввод информации в трудовом договоре"Описание :
65. Заключение/продление контрактаЧто измененно :
РПД-65.
При оформлении приказа в режиме "заключение", при открытии интерфейса оформления договора, необходимо переносить дату приказа в поле "Заключен" договора.
Как измененно :
РПД-65.
При оформлении приказа в режиме "заключение", при открытии интерфейса оформления договора, переносится дата приказа в поле "Заключен" договора. Актуально для первого открытия окна по новому договору. Если внести данные, закрыть окно, изменить дату приказа и открыть окно повторно по тому же договору, дата перезаписана не будет.
Z_STAFFORDERS
Краткое описание :
РПД30 - печать - Приказ о поощрении СТБ (групповой) FRОписание :
30. Награждение/поощрение, премированиеЧто измененно :
В РПД-30 в групповой печати СТБ реализована группировка по награждению/поощрению -> сотруднику. Однако, сортировки по алфавиту нет. Просьба реализовать сортировку.
Как измененно :
В РПД-30 в групповой печати СТБ реализована сортировка по награждению/поощрению -> сотруднику.
Z_STAFFORDERS
Краткое описание :
Atl5533.РПД=4. Fastreport. Приказ о приеме на работу с надбавкамиОписание :
4. Внутреннее совместительство, совмещениеЧто измененно :
Atl5533. РПД=4. Fastreport. Приказ о приеме на работу с надбавками. Аналогично для "Приказ о приеме на работу с надбавками и склонением ФИО".
При формировании отчетов выдается сообщение об ошибке:
"Memo17: Could not convert variant of type (UnicodeString) into type (Double)".
Как измененно :
РПД-4. Доработаны отчеты FastReport "каз о приеме на работу с надбавками" и "Приказ о приеме на работу с надбавками и склонением ФИО". Исправлена ошибка при печати отчета.
Z_STAFFORDERS
Краткое описание :
Ошибка при утверждении приказа (РПД 8)Описание :
8. УвольнениеЧто измененно :
HGL-8. Если в приказе встречается более одного сотрудника с заполненным полем примечание, то при утверждении приказа получаем ошибку: "ошибка № 5 - дублированное значение при уникальном ключе, таблица 16079...............".
Как измененно :
РПД-8. Доработана процедура утверждения приказа в части копирования примечания приказа в карточку. Ошибка дублирования значения при уникальном ключе в таблице примечаний исправлена.
Z_STAFFORDERS
Краткое описание :
Система позволяет принять на работу человека любого возраста (с любой датой рождения)Описание :
1. Прием на работуЧто измененно :
Система позволяет принять на работу человека любого возраста (с любой датой рождения), даже младенца. Дата рождения вводится непосредственно в форме приказа. Необходимо контролировать возраст соискателя при приеме на работу.
Как измененно :
* РПД-1.
Дата рождения теперь является обязательным для заполнения полем. Проверка приказа контролирует дату рождения. Если она не заполнена, выведется сообщение в протокол "Не заполнена дата рождения!". Если дата рождения заполнена, но сотрудник по возрасту не имеет права работать (контролируется настройкой "Настройки Галактики \ Управление персоналом \ Управление и учет кадров \ Картотека \ Возраст, с которого допускается заключение трудового договора"), выведется сообщение в протокол "Сотрудник не имеет право работать в таком возрасте!".
Формула расчета: дата рождения + разрешенный возраст сравниваем с датой назначения на должность. Если дата назначения на должность больше, выдаем сообщение об ошибке.
* 1-е окно картотеки сотрудников.
Доработана проверка на возраст, с которого допускается работать. Старая формула: если год даты приема - год даты рождения меньше количества лет из настройки, выдается сообщение об ошибке. Новая формула соответствует формуле, описанной для РПД-1 (вместо даты назначения используется дата приема). Сообщение об ошибке скорректировано и соответствует сообщению в РПД-1 и лицевом счете. Сообщение "Сотрудник не имеет право работать в таком возрасте!".
Z_STAFFORDERS
Краткое описание :
Неверно выходит табельный № совместителя (РПД-14)Описание :
14. Досрочное завершение отпуска по уходу за ребенкомЧто измененно :
РПД-14.
При печати индивидуальной/групповой формы приказа по совмещению, выводится табельный номер основного назначения.
Как измененно :
РПД-14.
При печати индивидуальной/групповой формы приказа по совмещению, выводится табельный номер совмещения.