Текущие компоненты

Название продукта Название компонента Тип Последняя версия Дата выхода
Галактика ERP 9.1Z_STAFFORDERSRES

Справка по компоненту.

Количество версий компонента387
Количество рещенных задач2213
Последная дата обработки компонента2023-12-19 06:44:21
Последная дата файла2023-12-16 17:31:38
Последная версия9.1.253.0

Новые задачи в этом компоненте

Z_STAFFORDERS
102.123649
Z_STAFFORDERS ( 9.1.039.0 )

Краткое описание :

Неверная сумма доплат в печатной форме приказов РПД-1, 5 при изменении суммы доплаты

Описание :

Все РПД по персоналу

Что измененно :


Неверные параметры доплаты в печатных формах приказов РПД-1 и РПД-5.
Так, если сотрудника приняли на работу на должность с доплатой по штатному расписанию, то после изменения процента этой доплаты по штатному расписанию в печатную форму попадают новые данные о доплате, а не те, которые были при приеме.

Как измененно :


Откорректировано получение данных о доплате в печатных формах Т-1 и Т-5 (групповых и индивидуальных, в т.ч. форм FastReport), которые используются в РПД-1, 3, 4, 5 и РПД-70.
Z_STAFFORDERS
102.128156
Z_STAFFORDERS ( 9.1.039.0 )

Краткое описание :

РПД-4. Составляющие СКК не попадают в новый ЛС после утверждения приказа о совмещении.

Описание :

Все РПД по персоналу

Что измененно :


Составляющие СКК не попадают в новый ЛС после утверждения приказа о совмещении (РПД-4).

Как измененно :


После утверждения приказа о совмещении (РПД-4) с созданием нового лицевого счета, данные о составляющих сложных корректирующих коэффициентов (при их использовании в системе) попадают в новый лицевой счет.
Z_STAFFORDERS
102.131957
Z_STAFFORDERS ( 9.1.039.0 )

Краткое описание :

В приказе на перевод (5РПД) при изменении корект. коэф. не сохраняется пересчитанный тариф после выхода из интерфейса.

Описание :

5. Перемещение

Что измененно :


Если после изменения корректирующего коэффициента в приказе на перевод (РПД-5) выйти из интерфейса, то пересчитанный в соответствии с коэффициентом оклад не сохраняется.

Как измененно :


Пересчитанный в соответствии с корректирующим коэффициентом оклад в РПД-5 сохраняется.
Z_STAFFORDERS
102.132414
Z_STAFFORDERS ( 9.1.039.0 )

Краткое описание :

РПД 9 в рабочей корзине не создается запись на премию

Описание :

Все РПД по персоналу

Что измененно :


РПД 9 в рабочей корзине не создается запись на премию.
Сотрудник был повторно трудоустроен на новую карточку и тот же лицевой счет , то при утверждении доплаты (РПД-9) на старую карточку в рабочую корзину сигнал не приходит.

Как измененно :


Для сотрудника, который был повторно трудоустроен, при утверждении приказа на доплату сигнал в рабочую корзину приходит вне зависимости от варианта карточки и л/с, при котором он был повторно трудоустроен.
Также доработан фильтр для РПД-9. Теперь при режиме фильтра "текущие", фильтр позволяет выбрать назначения, которые находятся на вкладке "Предыдущие назначения"
Z_STAFFORDERS
102.132653
Z_STAFFORDERS ( 9.1.039.0 )

Краткое описание :

Назначения вне ШР занимают вакансии в ставке

Описание :

1. Прием на работу

Что измененно :


Если при оформлении приказа о приеме на работу (РПД-1) сначала выбрать ставку, которую будет занимать человек, а затем указать, что сотрудник принимается вне штатного расписания, то после утверждения приказа в штатном расписании принятый сотрудник отображается как занимающий ставку и соответствующим образом пересчитывается количество вакансий.
Сотрудник, принятый вне штатного расписания, не должен занимать ставку.

Как измененно :


При приеме человека вне штатного расписания он не занимает ставку.
Z_STAFFORDERS
102.132695
Z_STAFFORDERS ( 9.1.039.0 )

Краткое описание :

РПД=1: многочисленные глюки при оформлении приказа о повторном приеме, сформированным автоматически

Описание :

Все РПД по персоналу

Что измененно :


Если приказ о групповом повторном приеме сформирован автоматически из утвержденного приказа об увольнении, то при его оформлении в случае изменения варианта л\с и карточки на "та же карточка и л\с" или "новый л\с" изменяется выбранный принимаемый сотрудник.

Как измененно :


В случае изменения варианта л\с и карточки на "та же карточка и л\с" или "новый л\с" не изменяется выбранный повторно принимаемый сотрудник.
Z_STAFFORDERS
102.132726
Z_STAFFORDERS ( 9.1.039.0 )

Краткое описание :

РПД=9: необходимо уведомление при занесении доплат в ЛС, закрытом для расчета

Описание :

Все РПД по персоналу

Что измененно :


Сотрудник был повторно принят на работу, и приказом с РПД=9 ему назначается доплата за период, предшествующий увольнению. Тогда, если повторный прием проходил в режиме "Новая карточка, новый ЛС" или "новый лицевой", то доплата за период, предшествующий увольнению заносится в старый лицевой счет, несмотря на то, что он может быть закрыт от расчета. Для того, чтобы доплата "не потерялась" при расчете зарплаты, необходимо каким-то образом уведомить пользователя, что она заносится в закрытый для расчета лицевой счет (при утверждении приказа или при обработке рабочей корзины).

Как измененно :


При утверждении приказа на добавление доплаты (РПД-9) проводится проверка на то, открыт ли для расчета лицевой счет сотрудника. Если лицевой счет сотрудника закрыт для расчета, то после утверждения приказа будет выдан протокол с соответствующим сообщением. При этом доплаты добавятся в закрытый для расчета лицевой счет, а приказ будет утвержден.
Z_STAFFORDERS
102.133254
Z_STAFFORDERS ( 9.1.039.0 )

Краткое описание :

Перенести хранение полей из PodrInfo в таблицу KatOrg

Описание :

Не знаю, какая именно часть контура логистики, научите

Что измененно :


Перенести хранение из PodrInfo в поля KatOrg:
PODRINFO.POLE11C - KatOrg.cBoss
PODRINFO.POLE12C - KatOrg.cBuh
PODRINFO.CODEOIV - KatOrg.cMember
PODRINFO.OKVED - KatOrg.cPostAddr
PODRINFO.INSNOMER - KatOrg.cJuridicalAddr
PODRINFO.KPPINOM - KatOrg.cExecOrgnAddr
PODRINFO.DATKODUCHET - KatOrg.dReg
PODRINFO.KatNP - KatOrg.dLiquidation
PODRINFO.OKATO - KatOrg.OKATO
PODRINFO.KBK - KatOrg.KBK
PODRINFO.OGRN - KatOrg.OGRN
PODRINFO.REGNOMPFR - KatOrg.REGNOMPFR
PODRINFO.POlE3S - KatOrg.REGNOMSTRAX
PODRINFO.INSNAME - KatOrg.INSNAME

Как измененно :


Указанные значения теперь хранятся в полях таблицы KatOrg

руководитель
PODRINFO.POLE11C - KatOrg.cBoss

главный бухгалтер
PODRINFO.POLE12C - KatOrg.cBuh

уполномоченный представитель
PODRINFO.CODEOIV - KatOrg.cMember

Почтовый адрес
PODRINFO.OKVED - KatOrg.cPostAddr

Юридический адрес
PODRINFO.INSNOMER - KatOrg.cJuridicalAddr

Адрес исполнительного органа
PODRINFO.KPPINOM - KatOrg.cExecOrgnAddr

Дата регистрации организации
PODRINFO.DATKODUCHET - KatOrg.dReg

Дата ликвидации организации
PODRINFO.KatNP - KatOrg.dLiquidation

Код по общероссийскому классификатору административно-территориального деления
PODRINFO.OKATO - KatOrg.OKATO

Код бюджетной классификации
PODRINFO.KBK - KatOrg.KBK

Основной государственный регистрационный номер
PODRINFO.OGRN - KatOrg.OGRN

Регистрационный номер в ПФ
PODRINFO.REGNOMPFR - KatOrg.REGNOMPFR

Регистрационный номер страхователя
PODRINFO.POlE3S - KatOrg.REGNOMSTRAX

Орган исполнительной власти
PODRINFO.INSNAME - KatOrg.INSNAME
Z_STAFFORDERS
102.134147
Z_STAFFORDERS ( 9.1.039.0 )

Краткое описание :

РПД-1(повторное трудоустройство): проблема приказа, созданного автоматически из приказа об увольнении

Описание :

Прием на работу

Что измененно :


При изменении в приказе о повторном приеме, созданном на основе приказа об увольнении, варианта л\с и карточки на "та же карточка и л\с", изменяется выбранный принимаемый сотрудник.

Как измененно :


Изменение варианта л\с и карточки в приказе о повторном приеме не влияет на выбранного в приказе сотрудника.
Z_STAFFORDERS
102.134156
Z_STAFFORDERS ( 9.1.039.0 )

Краткое описание :

Невозможно открыть отзыв из отпуска в 7р картотеки.

Описание :

7-е окно (отпуска сотрудника)

Что измененно :


При оформлении приказа об отзыве из отпуска независимо от вида назначения, по которому оформляется приказ, можно выбрать отпуск, оформленный на назначение другого вида.

К примеру, оформлен отпуск на совместительство, а приказ об отзыве из отпуска система позволяет оформить на основное назначение. Это приводит к тому, что в 7-м разделе картотеки не всегда можно открыть отзыв их отпуска.

Как измененно :


Выбор отпуска, по которому оформляется отзыв, производится в соответствии с тем назначением сотрудника, которое выбрано в приказе об отзыве из отпуска.
Z_STAFFORDERS
102.134671
Z_STAFFORDERS ( 9.1.039.0 )

Краткое описание :

Потеряна возможность выбора КПС при оформлении приказа о приеме.

Описание :

Все индивидуальные приказы (прием, перевод, отпуск, увольнение)

Что измененно :


Потеряна возможность выбора КПС при оформлении приказа о приеме.
Кнопку КПС оставили в интерфейсе оформления приказа, а вот выбрать основной или дополнительный КПС нет возможности. В интерфейсе приказа такой возможности вообще нет, так как отсутствует кнопка выбора.
Логичнее было бы убрать кнопку "КПС", а добавить окно выбора льготных условий в интерфейсе приказа.

Как измененно :


Текущий КПС выделяется в интерфейсе выбора жирным текстом.
Реализовано для РПД 1, 4, 5, 70.
Также для РПД 1, 4, 5, 70 убрана кнопка КПС.
Z_STAFFORDERS
102.134673
Z_STAFFORDERS ( 9.1.039.0 )

Краткое описание :

РПД-61. Доработать интерфейс выбора льготных условий.

Описание :

Все индивидуальные приказы (прием, перевод, отпуск, увольнение)

Что измененно :


РПД-61. Доработать интерфейс выбора льготных условий.
1. При закрытии окна выбора особых условий по "X" сбрасываются заполненные поля "Особые условия", "КПС" в интерфейсе приказа.
2. Окно выбора особых условий сделать только в окне "Особые условия", для остальных окон, связанных с особыми условиями окно выбора закрыть, а только отображать значения из справочника "Льготных профессий".

Как измененно :


Для РПД-61 при закрытии окна интерфейса выбора КПС интерфейс приказа работает корректно.
Окно выбора значений КПС доступно только для поля "Особые условия".
Z_STAFFORDERS
102.134803
Z_STAFFORDERS ( 9.1.039.0 )

Краткое описание :

Пропала возможность заполнить поле "Краткое содержание" при приеме на работу кандидата из интерфейса "Списки кандидатов"

Описание :

Все индивидуальные приказы (прием, перевод, отпуск, увольнение)

Что измененно :


Пропала возможность заполнить поле "Краткое содержание" при приеме на работу кандидата из интерфейса "Списки кандидатов". В результате, при наборе текста срабатывает быстрый поиск. Если закрыть/открыть интерфейс приказа, то появляется возможность заполнить поле "Краткое содержание".

Как измененно :


При приеме кандидата через приказ есть возможность заполнить поле с кратким содержанием.
Z_STAFFORDERS
102.135212
Z_STAFFORDERS ( 9.1.039.0 )

Краткое описание :

РПД-4. Внутреннее совместительство. Удалять таб номер совместительства после снятия опции "Тот же ЛС"

Описание :

Все индивидуальные приказы (прием, перевод, отпуск, увольнение)

Что измененно :


РПД-4. Внутреннее совместительство.
Удалять таб. номер совместительства в поле "Тот же ЛС" после снятия опции "Тот же ЛС". В настоящий момент функционал после утверждения приказа работает правильно, т.е привязки к старому ЛС совместительства нет, но в интерфейсе приказа отображается старый номер ЛС, что не эргономично.

Как измененно :


При снятой опции "Тот же ЛС" табельный номер совместительства в РПД-4 по персоналу не отображается.
Z_STAFFORDERS
101.52890
Z_STAFFORDERS ( 9.1.039.0 )

Краткое описание :

Отпуска (новая технология) - доработать механизм предоставления отпусков

Описание :

_Планирование отпусков

Что измененно :


Если у работника есть назначения по совместительству и настройка "Формировать отпуска по л/с внутренних совместителей" = да, то необходимо организовать возможность предоставления отпуска по всем назначениям сотрудника одним приказом.

Как измененно :


В интерфейсах приказов о предоставлении очередного отпуска (РПД-6) панель информации о работнике отображается в виде дерева, где папкой является строка с информацией по основному назначению сотрудника, а листами являются все совместительства работника на дату оформления отпуска.
Данные о совместительствах добавляются автоматически, если настройка "Формировать отпуска по л/с внутренних совместителей" = да, после ввода РП для основного назначения. Информирование пользователя происходит посредством сообщения: "У работника есть совместительства(внутренние совмещения). Согласно настройке "Формировать отпуска по л/с внутренних совместителей" в приказ будут добавлены данные." Если необходимо выдать сотруднику отпуск по совместительству, то нужно в отпуске по совместительству заполнить все параметры, необходимые для предоставления отпуска. В противном случае, отпуск будет предоставляться только по назначениям, у которых заполнены все данные.
Если настройка "Заполнять рабочий период для отпусков" = да, то добавление совместительства происходит в момент заполнения даты начала отпуска.
Если отпуск предоставляется согласно план-графику, то добавление совместительства происходит в момент выбора соответствующего план-графика.
Дата начала отпуска по совместительствам подставляется такой же как и дата начала отпуска по основному назначению. Рабочие периоды либо не подставляются в соответствии с настройкой "Заполнять рабочий период для отпусков" для каждого совместительства свои.
После утверждения приказа в картотеке формируется запись об отпуске по основному назначению и записи об отпусках всех совместительств. Ссылка на приказ у всех записей будет одна и та же. В утвержденном приказе все поля становятся "не редактируемыми" подсвечиваются темно-серым цветом на светло-сером фоне.
В групповую печатную форму попадают все назначения работника отдельными записями.
Индивидуальная печатная форма визуализируется для каждого отдельного назначения работника.
При этом номер приказа для всех назначений будет одинаковый.

В утвержденных ранее приказах в нижней панели отражается перечень дополнительных отпусков не зависимо от установленного вида интерфейса.
Z_STAFFORDERS
101.53523
Z_STAFFORDERS ( 9.1.039.0 )

Краткое описание :

Персонал: РПД 5 - убрать возможность использование параметра "перевод в другой филиал" для филиальной базы

Описание :

5. Перемещение

Что измененно :


Для РПД 5 сделать невозможным использование параметров "перевод в другой филиал" для филиальной базы.

Как измененно :


В РПД5 для филиальной базы возможно выбрать вариант оформления только "перемещение по службе". Для нефилиальной базы функционал остался тот же. При попытке выбора параметра "перевод в другой филиал" (для филиальной базы) выдается сообщение "Для филиальной базы невозможен выбранный вариант оформления перевода!"
Z_STAFFORDERS
101.55298
Z_STAFFORDERS ( 9.1.039.0 )

Краткое описание :

Отпуска (новая технология) - лишние действия при оформлении приказа на отпуск

Описание :

Отпуска

Что измененно :


У сотрудника сформированы рабочие периоды и полагающиеся отпуска.
При оформлении приказа на отпуск задаём дату начала отпуска - при этом автоматически подставляется нужный рабочий период. Но указать количество дней отпуска не даёт пока РП не будет перевыбран. Необходимо избавиться от этого лишнего действия.

Как измененно :


Если у рабочих периодов сформированы полагающиеся отпуска, то после заполнения даты и подтягивания в приказ рабочего периода заполняются и полагающиеся отпуска в нижней панели интерфейса РПД-6
Z_STAFFORDERS
102.65378
Z_STAFFORDERS ( 9.1.039.0 )

Краткое описание :

РПД=8: раздел "примечание"

Описание :

Все РПД по персоналу

Что измененно :


Оформляется приказ на увольнение с заполнением раздела "примечание". Тогда:
- если приказ еще не утвержден, в 1 раздел картотеки попадает информация из примечания, которую можно править,
соответственно внося изменения в приказ.
- если приказ утвержден, то корректировка "примечания" в картотеке вносит изменения в уже утвержденный приказ
- если удаляется ошибочно заведенный приказ на увольнение, вне зависимости был ли он утвержден или нет, то в картотеке мемо-поле "примечание" не чистится. Особенно это неприятно, когда при последующем увольнении данного работника в его приказ опять попадет примечание из удаленного приказа, относящее вполне возможно совсем к другому работнику.

Как измененно :


При утверждении приказа на увольнение (как из перечня приказов, так и из интерфейса увольнение) копируется примечание в доп. информацию 1-го окна картотеки. При удалении приказа доп.информацию необходимо откорректировать вручную.
Z_STAFFORDERS
106.9776
Z_STAFFORDERS ( 9.1.039.0 )

Краткое описание :

Замечания по оформлению приказа о взыскании РПД=31

Описание :

31. Взыскание

Что измененно :


В РПД 31 поле "Дата окончания" при выходе из реестра приказов не сохраняется, после утверждения приказа дата фактического снятия взыскания равна дате начала взыскания.

Как измененно :


В РПД 31 исправлено сохранение поля "Дата окончания"(при выходе из реестра приказов не сохранялась), дата фактического снятия взыскания теперь по умолчанию равна дате окончания взыскания.
Z_STAFFORDERS
180.7558
Z_STAFFORDERS ( 9.1.039.0 )

Краткое описание :

Отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет физически оформляется одним приказом, а не двумя

Описание :

Пенсионный стаж

Что измененно :


Реализовать корректный учет Отпуска по уходу за ребенком.
По законодательству сотрудник может взять отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет. Статья 256 ТК РФ Отпуска по уходу за ребенком: "По заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.". Следовательно в системе необходимо создать один приказ по форме Т-6 по уходу за ребенком до 3-х лет.

Как измененно :


При настройке на РФ, а так же установленных настройках:
- "Код отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет";
- "Код отпуска по уходу за ребенком от 1,5 до 3 лет",
необходимо объединить 2 отпуска, которые фигурируют в этих настройках в одну папку в классификаторе отпусков, проверить, чтобы у обоих отпусков и у самой папки способы предоставления и учета были одинаковы, папку необходимо назвать красноречиво, т.к. наименование будет использоваться в печатной форме приказа.

В отпусках "по уходу за ребенком до 1,5 лет" и "по уходу за ребенком от 1,5 до 3 лет" предполагаются, что они предоставляются не на количества дней равные соответственно 1,5 и 3 года, а до момента достижения ребенком такого возраста в независимости от даты предоставления.
Поэтому для РПД 41, в случае когда в приказе присутствует один из отпусков "по уходу" теперь возможно указать дату рождения ребенка.
Значение поля "дата рождения ребенка" заполняется выбором соответсвующего иждевенца и берется из свидетельства о рождении, внесенного в систему.
При установленном значении в этом поле, автоматически заполняется дата окончания отпуска соответсвенно через 1,5 или 3 года с даты рождения; дата начала отпуска заполняется пользователем.

Если в поле "Вид отпуска" выбрана папка с отпусками по уходу 1,5 и 3 лет соответственно, то дата окончания устанавливается равной 3 годам с даты рождения, в нижней панели отображаются оба отпуска. При утверждении такого приказа создаются 2 отпуска, каждый из которых основанием имеет приказ, однако отпуска эти являются не связанными друг с другом. Количества дней и даты начала и окончания рассчитываются последовательно, сначала для отпуска 1.5 года затем для отпуска 3 года.

В печатной форме отображается информация о выбранной в поле "Вид отпуска" папка, а не об отпусках входящих в нее.

Настойка о параллельном формировании отпуска по совместительству, аналогичному основному назначению в данном функционале не обрабатывается.
Z_STAFFORDERS
102.106415
Z_STAFFORDERS ( 9.1.039.0 )

Краткое описание :

РПД=50,72,90,91: не верен таб.номер совмещения при печати всех форм приказов

Описание :

Все РПД по персоналу

Что измененно :


Во всех печатных формах данных приказов в случае оформление приказа по совмещению печатается табельный номер основного назначения, несмотря на то, что в интерфейсе приказа указан табельный номер по совмещению. Остальные параметры назначения при печати соответствуют назначению совмещения.

Как измененно :


При печати приказов по РПД-50,72,90,91 в случае, если выбран сотрудник по совмещению в печатные формы приказов попадает табельный номер по совмещению.

9.1.253.09.1.252.09.1.251.09.1.250.09.1.249.09.1.248.19.1.248.09.1.247.09.1.246.09.1.245.09.1.244.09.1.243.09.1.242.09.1.241.09.1.240.09.1.239.19.1.239.09.1.238.09.1.237.09.1.236.09.1.235.19.1.235.09.1.234.19.1.234.09.1.233.09.1.232.09.1.231.09.1.229.09.1.228.09.1.226.09.1.225.09.1.224.09.1.223.09.1.222.09.1.221.09.1.220.09.1.219.09.1.218.09.1.217.09.1.216.09.1.215.09.1.214.09.1.213.09.1.210.09.1.209.09.1.208.09.1.207.09.1.206.09.1.205.09.1.204.09.1.203.19.1.202.19.1.202.09.1.201.09.1.200.09.1.199.09.1.198.09.1.230.09.1.227.09.1.217.19.1.212.09.1.211.09.1.203.09.1.197.09.1.196.09.1.195.09.1.194.09.1.193.09.1.192.09.1.191.09.1.190.09.1.189.09.1.188.09.1.187.09.1.186.09.1.185.09.1.184.09.1.183.09.1.182.09.1.181.09.1.180.09.1.179.19.1.179.09.1.178.09.1.177.09.1.176.09.1.175.09.1.174.09.1.173.09.1.172.09.1.171.09.1.170.09.1.169.09.1.168.09.1.167.09.1.166.09.1.165.09.1.164.09.1.163.09.1.162.09.1.161.09.1.160.09.1.159.09.1.158.09.1.157.09.1.156.09.1.155.09.1.154.09.1.153.09.1.152.09.1.151.09.1.150.09.1.149.09.1.148.09.1.147.09.1.146.09.1.145.09.1.144.09.1.143.09.1.142.09.1.141.09.1.140.09.1.139.09.1.138.09.1.137.09.1.136.09.1.135.09.1.134.09.1.133.09.1.132.19.1.132.09.1.131.09.1.130.09.1.129.09.1.128.09.1.127.09.1.126.09.1.125.09.1.124.39.1.124.29.1.124.19.1.124.09.1.123.09.1.122.09.1.121.09.1.120.09.1.119.09.1.118.09.1.117.19.1.117.09.1.116.09.1.115.09.1.114.09.1.113.09.1.112.09.1.111.09.1.110.09.1.109.19.1.109.09.1.108.29.1.108.19.1.108.09.1.107.09.1.106.09.1.105.09.1.104.09.1.103.09.1.102.09.1.101.09.1.100.09.1.099.09.1.99.09.1.098.09.1.98.09.1.097.09.1.97.09.1.96.09.1.096.09.1.95.09.1.095.09.1.94.09.1.094.09.1.93.09.1.093.09.1.92.09.1.092.09.1.91.09.1.091.09.1.090.09.1.90.09.1.89.19.1.089.09.1.89.09.1.088.09.1.88.09.1.87.09.1.087.09.1.86.09.1.086.09.1.85.09.1.085.09.1.084.09.1.84.09.1.083.09.1.83.09.1.082.09.1.82.09.1.81.09.1.081.09.1.80.09.1.080.09.1.079.09.1.79.09.1.78.09.1.078.09.1.077.09.1.77.09.1.76.09.1.076.09.1.075.09.1.75.09.1.74.09.1.074.09.1.073.09.1.73.09.1.72.19.1.72.09.1.072.09.1.71.09.1.071.09.1.70.09.1.070.09.1.069.09.1.69.09.1.68.09.1.068.09.1.67.09.1.067.09.1.066.09.1.66.09.1.65.09.1.065.09.1.064.19.1.64.19.1.064.09.1.64.09.1.063.09.1.63.09.1.62.09.1.062.09.1.061.09.1.61.09.1.060.09.1.60.09.1.059.09.1.59.09.1.58.09.1.058.09.1.57.09.1.057.09.1.056.09.1.56.09.1.055.09.1.55.09.1.54.19.1.054.09.1.54.09.1.53.09.1.053.09.1.052.09.1.52.09.1.51.09.1.051.09.1.50.29.1.50.19.1.50.09.1.050.09.1.49.09.1.049.09.1.048.09.1.48.09.1.047.09.1.47.09.1.046.09.1.46.09.1.45.19.1.045.09.1.45.09.1.44.09.1.044.09.1.43.09.1.043.09.1.42.09.1.042.09.1.41.29.1.41.19.1.041.09.1.41.09.1.40.29.1.40.09.1.040.09.1.39.19.1.039.09.1.39.09.1.038.09.1.38.09.1.37.09.1.037.09.1.36.09.1.036.09.1.35.09.1.035.09.1.34.19.1.34.09.1.034.09.1.033.09.1.33.09.1.032.09.1.32.09.1.31.09.1.031.09.1.030.09.1.30.09.1.29.09.1.029.09.1.028.09.1.28.09.1.027.09.1.27.09.1.026.09.1.26.09.1.25.19.1.025.09.1.25.09.1.024.09.1.24.09.1.023.09.1.23.09.1.22.09.1.022.09.1.21.09.1.021.09.1.20.09.1.020.09.1.019.09.1.19.09.1.018.09.1.18.09.1.17.09.1.017.09.1.016.09.1.16.09.1.15.09.1.015.09.1.014.09.1.14.09.1.013.29.1.13.29.1.013.19.1.13.19.1.013.09.1.13.09.1.12.09.1.012.09.1.11.29.1.11.09.1.011.09.1.010.09.1.10.09.1.9.09.1.009.09.1.008.09.1.8.09.1.7.09.1.007.09.1.6.09.1.006.09.1.5.09.1.005.09.1.004.09.1.4.09.1.3.09.1.003.09.1.002.09.1.2.09.1.1.09.1.001.0