Z_STAFFORDERS
Краткое описание :
Необходим контроль дней при прохождении диспансеризацииОписание :
Галактика ERP \ Персонал \ Кадры \ Документы \ Приказы по
персоналу \ 71. Дни отдыха и оплачиваемые неявкиЧто измененно :
Необходима возможность заносить неявки по прохождению
диспансеризации и контролировать их продолжительность.
Как измененно :
Добавлена системная настройка "Настройки Галактики \ Управление
персоналом \ Общие настройки \ Больничные, отпуска, расчеты по среднему \
Отпуска \ Контроль дней при прохождении диспансеризации". Классификатор
отпусков и неявок. Если включена настройка "Настройки Галактики \ Управление
персоналом \ Общие настройки \ Больничные, отпуска, расчеты по среднему \
Отпуска \ Контроль дней при прохождении диспансеризации" и тип отпуска/неявки
"целодневная неявка", в окне редактирования добавлена возможность обозначить
неявку как диспансеризацию. Сответствующее поле находится под полем "Тип
отпуска", называется "Диспансеризация". По умолчанию "нет". Есть возможность
выбрать "1 день (раз в 3 года)" и "2 дня (в течении года)". РПД-71 (Дни отдыха
и оплачиваемые неявки). Если включена настройка "Настройки Галактики \
Управление персоналом \ Общие настройки \ Больничные, отпуска, расчеты по
среднему \ Отпуска \ Контроль дней при прохождении диспансеризации" и тип
отпуска/неявки "целодневная неявка", при утверждении приказа осуществляется
контроль по неявкам диспансеризации. Реализованы две проверки: - Контроль на
продолжительность одного случая. Проверяется кол-во дней отпуска относительно
неявки (1 или 2 дня в зависимости от типа указанной диспансеризации в
классификаторе по данной неявке). - Контроль на уже предоставленную
диспансеризацию. Проверка в рамках календаных лет. За 3 года, включая текущий
или за год, включая текущий. В зависимости от типа.
Z_STAFFORDERS
Краткое описание :
Возможность увольнение сотрудника в последний день отпуска
без формирования РПД-40 (отзыв из отпуска)Описание :
Галактика ERP \ Персонал \ Управление персоналом \ Документы \
УвольнениеЧто измененно :
Необходимо реализовать возможность утверждения приказа на
увольнение (РПД-8) во время нахождения сотрудника в отпуске по уходу за
ребенком без оформления приказа (РПД-14) Досрочное завершение отпуска по уходу
за ребенком при отключенной настройке "Настройки Галактики \ Управление
персоналом \ Управление и учет кадров \ Приказы \ Приказы по персоналу \ РПД-8
(приказ об увольнении) \ При увольнении контролировать отпуска".
Как измененно :
Доработан интерфейс приказа РПД-8 Увольнение сотрудника. При
отключенной настройке "Настройки Галактики \ Управление персоналом \ Управление
и учет кадров \ Приказы \ Приказы по персоналу \ РПД-8 (приказ об увольнении) \
При увольнении контролировать отпуска" изменено поведение РПД-8: * при проверке
приказа осуществляется поиск отпусков по уходу за ребенком, которые пресекаются
с датой увольнения, но по ним не существует приказа ПРД-14 с датой досрочного
завершения меньше либо равной дате увольнения. В случае наличия таких отпусков
в лог приказа выдается информационное сообщение. * при утверждении приказа
РПД-8 найденные при проверке отпуска по уходу будут завершены датой увольнения
без оформления приказа (сводного приказа) датой увольнения сотрудника (даты
завершения проставлены, табель и рабочие периоды переформированы). При удалении
либо отмене РПД-8 завершенный во время утверждения отпуск по уходу будет
восстановлен. При включенной настройке "Настройки Галактики \ Управление
персоналом \ Управление и учет кадров \ Приказы \ Приказы по персоналу \ РПД-8
(приказ об увольнении) \ При увольнении контролировать отпуска", по-прежнему,
при проверке приказа РПД-8 в случае пересечения с отпуском по уходу за ребенком
будет предложено такой приказ создать. Без приказа на досрочное завершение
отпуска по уходу ха ребенком РПД-8 утвердить нельзя.