Z_STAFFORDERS
Краткое описание :
При заключении/продлении контракта формируется неверный оклад, если в истории были записи о его изменении.Описание :
65. Заключение/продление контрактаЧто измененно :
При заключении/продлении контракта в том случае, если все записи истории назначения имеют дату окончания меньшую, чем дата заключения/продления контракта, в приказ подставляется оклад из предыдущей записи истории о заключении/продлении контракта. С учетом того, что при обновлении по сотрудникам в соответствии со штатным расписанием в дату окончания действия записи истории подставлялась дата окончания контракта, возникают сложности с подстановкой данных в приказ. К примеру, в приказ попадает не тот оклад, который ожидает увидеть пользователь.
Как измененно :
При оформлении приказа о заключении/продлении контракта (РПД-65 по персоналу) в него подставляются текущие (отображаемые в 6 окне картотеки) данные об окладе, режиме работы и других атрибутах назначения.
В РПД-65 по персоналу добавлены для отображения дополнительные поля.
Z_STAFFORDERS
Краткое описание :
Ошибки при работе с приказом в режиме "личная карточка уже заполнена"Описание :
Прием на работуЧто измененно :
При оформлении приказа в режиме "личная карточка уже заполнена":
1. Если назначение в 6 разделе картотеки есть, то несмотря на то, что дата назначения указана, поле приказа "зачислить на работу с" не заполняется.
2. Если назначение в 6 разделе отсутствует, то при утверждении приказа возникают ошибки, но приказ утверждается.
Как измененно :
При выборе сотрудника в приказ о приеме на работу в режиме "личная карточка уже заполнена":
- в поле "зачислить на работу с" подставляется дата назначения;
- при отсутствии назначений данные в приказ не подставляются, при попытке утверждения такого приказа выдается сообщение о том, что приказ не заполнен.
Z_STAFFORDERS
Краткое описание :
Персонал: Разный порядок следования отпусков в приказе и в
печатной форме (записка-расчет Т-60)Описание :
41. Предоставление отпускаЧто измененно :
Персонал: Разный порядок следования отпусков в приказе и в
печатной форме (записка-расчет Т-60).
Создаем приказ на предоставление отпуска с 15/02/2014 по 15/03/2014
Отпуска в приказе находятся в такой последовательности:
1) Дополнительный отпуск (к ежегодному) продолжительностью 7 дней
2) Основной отпуск продолжительностью 21 день
После утверждения в модуле з/п он появляется как:
Дополнительный отпуск (к ежегодному) с 15/02/2014 по 21/02/2014 (7 дней)
Основной отпуск с 22/02/2014 по 15/03/2014 (21 день)
Но, в в печатной форме приказа "Записка-расчет о предоставлении отпуска"
отпуска распределены по-другому:
Основной отпуск с 15/02/2014 по 08/03/2014 (21 день)
Дополнительный отпуск (к ежегодному) с 09/05/2014 по 15/05/2014 (7 дней)
Хотя такая ситуация никак не влияет на расчет, клиент в находится недоумении.
Как измененно :
В индивидуальные печатные RTF-формы теперь для каждого отпуска
из приказа выводятся отдельно даты его начала и окончания, а также количество
календарных дней отпуска. Порядок отпусков в печатной форме теперь
соответствует таковому в приказе.
В шаблоны индивидуальных печатных форм (RTF) для приказов о предоставлении
отпуска (РПД-6, РПД-41) добавлены следующие циклы с описанными ниже полями:
- t6_2004_CycleVac - цикл по отпускам с типом "основной";
sVacName - наименование отпуска
dVacPeriod1 - дата начала отпуска
dVacPeriod2 - дата окончания отпуска
wVacDayCount - кол-во календарных дней отпуска
wVacDayCount_rab - кол-во рабочих дней отпуска
- t6_2004_CycleDopVac - цикл по отпускам с типом "дополнительный";
sDopVacName - наименование отпуска
dDopVacPeriod1 - дата начала отпуска
dDopVacPeriod2 - дата окончания отпуска
wDopVacDayCount - кол-во календарных дней отпуска
wDopVacDayCount_rab - кол-во рабочих дней отпуска
В поток для индивидуальных печатных форм FastReport для приказов о
предоставлении отпуска (РПД-6, РПД-41) добавлен источник NFormT6_dop_5 со
следующими полями:
- wDop - тип отпуска (0 - основной, 1 - дополнительный)
- NOtpus - наименование отпуска
- sPeriod1 - дата начала отпуска
- sPeriod2 - дата окончания отпуска
- wDayCalend - кол-во календарных дней отпуска
- wDayRab - кол-во рабочих дней отпуска