Z_STAFFORDERS
Краткое описание :
Дополнительные поля в приказе на назначение доплатОписание :
9. Назначение персональных надбавокЧто измененно :
В модуле "Управление персоналом" формируем приказ о назначении доплаты, используя распорядительное действие "Назначение персональных надбавок" в этом приказе отсутствуют поля "причина доплаты" и "основание доплаты".
Как измененно :
В РПД 9 и 13 добавлено поле "Основание", а также реализован его вывод в индивидуальную форму печатной формы приказа.
Z_STAFFORDERS
Краткое описание :
РПД=9+РПД=10: проблемы при копировании снимаемых доплатОписание :
10. Снятие персональных надбавокЧто измененно :
Если назначение доплат оформляется групповым приказом одновременно с их снятием,то при использовании копирования данных в РПД=10 в случае если у сотрудника имеется такая же доплата как созданная в РПД - 9, в скопированного сотрудника попадает более ранняя доплата.
Как измененно :
При копировании содержимого приказа в РПД - 10 и РПД - 12 при наличии двух одинаковых доплат у сотрудника, вставляется более поздняя.
Z_STAFFORDERS
Краткое описание :
Признак группового/сводного приказа хранить не нужноОписание :
Интерфейс всех приказов по персоналуЧто измененно :
Признак группового/сводного приказа хранить не нужно.
В настоящий момент признаки того, что именно представляет из себя приказ (сводный или нет, групповой или нет), хранятся в следующих полях:
- TitleDoc.iNmb
- PartDoc.IsPers
- ContDoc.cInf
Данные признаки используются для:
- нумерации приказов (раздельная нумерация по типам РПД при создании приказа, уменьшение счетчика при удалении приказа)
- удалении приказов (проверка возможности удаления PartDoc при удалении подчиненного ContDoc, аналогичная проверка для связки PartDoc - TitleDoc)
В то же время, для определения того, является ли:
- приказ сводным, достаточно найти второй PartDoc, привязанный к TitleDoc
- приказ групповым, достаточно найти второй ContDoc, привязанный к PartDoc
Предлагаю:
- вместо обращения TitleDoc.iNmb, PartDoc.IsPers, ContDoc.cInf проверять содержимое приказа
- не поддерживать заполнение данных полей
- упростить режим проверки типа приказа сервисной функции Контроль данных - Таблицы приказов
Кроме упрощения кода это позволит избежать потенциальных ошибок, связанных с добавлением нового режима изменения состава приказа.
Как измененно :
Признаки сводного/группового приказа больше не хранятся в полях TitleDoc.iNmb, PartDoc.IsPers, ContDoc.cInf.
Z_STAFFORDERS
Краткое описание :
РПД=12: утверждение приказа корректирует ранее утвержденные приказы с РПД=9 и РПД=13Описание :
12. Изменение надбавкиЧто измененно :
Утверждение приказа об изменении надбавки, назначенной ранее приказами с РПД=9 или РПД=13,
приводит к изменению в этих приказах процента или суммы доплаты. Т.е. происходит корректировка ранее утвержденных приказов.
Некорректной становится и печать данных приказов во всех возможных формах печати: если доплата привязана к основному назначению,
то при печати приказа величина берется из приказа с РПД=12. Если доплата привязана к совмещению, то величина доплаты печатается с величиной
на момент утверждения приказов с РПД=9 или РПД=13. И для первого, и для второго случая, ситуации ошибочны:
- для основного назначения, и в интерфейсе, и при печати величина доплаты не соответствует величине на момент утверждения данных приказов
- для совмещения печать корректна, но есть несоответствие значения доплаты в интерфейсе приказа и значения доплаты при его печати.
Как измененно :
Исправлена ситуация с изменением утвержденных РПД - 9 и РПД - 13 после утверждения РПД - 12, а так же изменено удаление приказов РПД - 9 и РПД - 13, теперь если в истории удаляемой доплаты имеется запись созданная при утверждении другого приказа, то приказ удален не будет и будет выдано соответствующее сообщение в протокол.
Z_STAFFORDERS
Краткое описание :
Нет возможности утвердить скопированный приказ на перемещение для совместителя.Описание :
5. ПеремещениеЧто измененно :
Сотруднику оформляют приказ о совмещении с открытием нового ЛС (РПД-4). Далее оформляется приказ на перемещение по совместительству, приказ утверждается, после чего выясняется, что в нем забыли установить дату окончания перемещения.
Для того, чтобы не вводить приказ с нуля, его копируют и удаляют. Но при попытке утвердить созданный при копировании приказ на перемещение по совместительству выдается сообщение о том, что с выбранного совместительства уже был оформлен перевод и приказ не утверждается.
Как измененно :
При утверждении скопированного приказа о переводе с совместительства сообщение о том, что с выбранного совместительства уже был оформлен перевод, не возникает, если исходный приказ удален или не утвержден.
Z_STAFFORDERS
Краткое описание :
Нет отката номера приказа при его удаленииОписание :
1. Прием на работуЧто измененно :
Установлена настройка "Отдельная нумерация по различным распорядительным действиям"=да
Тогда, при выполнении следующей последовательности действий нет отката номера приказа при его удалении в реестре приказов:
- создаем приказ с отдельной нумерацией по распорядительным действиям
- удаляем из приказа единственный раздел
- удаляем пустой приказ - номер в справочнике РПД остался
Как измененно :
Приказ без разделов невозможно соотнести с конкретным распорядительным действием, что приводит к проблемам с автоматической нумерацией, поэтому удаление последнего раздела из приказа по персоналу запрещено. При необходимости его удаления следует удалять приказ целиком.
При изменении номера приказа в том случае, если он был последним задействованным (как при сквозной нумерации, так и при раздельной нумерации по распорядительным действиям), номер освобождается. Введенный вручную номер при этом как занятый в настройки/справочник РПД не попадает, т.е. при необходимости изменения порядка нумерации приказов нужно изменять значения настроек из раздела "Настройки Галактики \ Управление персоналом \ Управление и учет кадров \ Приказы \ Приказы по персоналу \ Формирование номеров" или настройки нумерации в справочнике распорядительных действия по персоналу.
Доработано освобождение занятых номеров приказов при удалении приказов по персоналу в случае удаления карточки или лицевого счета сотрудника.
При раздельной нумерации по распорядительным действиям в тех случаях, когда приказ становится или перестает быть сводным (в т.ч. после удаления карточки или лицевого счета сотрудника), прежний его номер освобождается, а новый занимается.
Z_STAFFORDERS
Краткое описание :
РПД=5: в утвержденном приказе неверна ссылка на назначение у удаляемого рабочего периодаОписание :
5. ПеремещениеЧто измененно :
После утверждения приказа о перемещении возникает путаница с подписями в окне с информацией о рабочих периодах (кнопка "Рабочие периоды" в РПД-5 по персоналу).
Как измененно :
Информация о рабочих периодах в приказе зависит от его статуса, т.к. при его утверждении происходит перепривязка/создание рабочих периодов. При наличии в системе рабочих периодов, связанных с предыдущим назначением, они отображаются в окне просмотра под заголовком "Рабочие периоды предыдущего назначения". Если существуют рабочие периоды, связанные с назначением перемещения, они отображаются под заголовком "Рабочие периоды текущего назначения", иначе в разделе "Создаваемые рабочие периоды" отображаются возможные рабочие периоды по датам назначения.
Z_STAFFORDERS
Краткое описание :
РПД-10,12: неутвержденный приказ с РПД=10 блокирует доплату для работы в приказе с РПД=12Описание :
10. Снятие персональных надбавокЧто измененно :
Неутвержденный приказ с РПД=10 блокирует работу с доплатой в приказе с РПД=12.
Вне зависимости от того, если в приказе с РПД=10:
- установлена дата закрытия доплаты
- установлена дата начала ее частичного снятия
- в приказе, вообще, не заполнены даты, касающиеся снятия доплаты
становится невозможным оформить приказ об изменении данной доплаты приказом с другим распорядительным действием с РПД=12.
Т.е. для блокировки достаточно просто занести доплату в приказ с РПД=10.
Как измененно :
Неутвержденный приказ РПД - 10 теперь не вносит никаких изменений в доплаты, а так же исправлено отображение информации о доплате после утверждения приказа.
Z_STAFFORDERS
Краткое описание :
В РПД-95 (конкурс на занятие вакантной ставки) можно внести подразделение и должность с датой меньше даты создания подразделения и ставки.Описание :
Все индивидуальные приказы (прием, перевод, отпуск, увольнение)Что измененно :
В РПД-95 (конкурс на занятие вакантной ставки) можно внести подразделение и должность с датой меньше даты создания подразделения и ставки.
Создать приказ с датой равной дате создания подразделения, указать дату начала конкурса, выбрать подразделение и должность. После этого изменить дату начала конкурса более раннюю, чем была изначально задана. В результате в печатную форму приказа попадает подразделение и должность которой на дату конкурса еще не было.
Как измененно :
РПД-95.
Добавлена проверка. При утверждении приказа проверяется диапазон дат конкурса и сравнивается с датами существования подразделения / датами действия ставки. В случае, если будет найдено несоответствие, будет выведено сообщение "Период конкурса выходит за рамки существования подразделения!" или "Период конкурса выходит за рамки действия ставки!" и приказ утвержден не будет.
Z_STAFFORDERS
Краткое описание :
РПД 9,10,12,13 при копировании содержимого приказа необходимо искать сотрудника с верным назначениемОписание :
9. Назначение персональных надбавокЧто измененно :
РПД 9,10,12,13 при копировании содержимого приказа необходимо искать сотрудника с верным назначением, если такой сотрудник найден не вставлять новую запись, а по необходимости добавлять доплату в существующую запись.
Как измененно :
В РПД 9, 10, 12, 13 при копировании содержимого приказа добавлен поиск соответствующего назначения, если такая запись уже есть в приказе то новая вставлена не будет, а так же для РПД 10 и 12 добавлен поиск копируемой доплаты в приказе, если доплата уже в приказе копирование этой доплаты произведено не будет.
Z_STAFFORDERS
Краткое описание :
Для РПД-3, 4, 70 в статус-строке убрать лишнюю кнопку F7.Описание :
4. Внутреннее совместительство, совмещениеЧто измененно :
Для РПД-3, 4, 70 в статус-строке убрать лишнюю кнопку F7.
Как измененно :
В РПД-3, 4, 70 в статус-строке убрана лишняя F7 и F8 в нижней части приказа.
Z_STAFFORDERS
Краткое описание :
Ошибка в индивидуальной форме печати приказаОписание :
1. Прием на работуЧто измененно :
Принимаем человека с окладом 44 руб.59 коп. и тремя процентными доплатами (50,20,4). В печатной форме приказа общая сумма доплат 32 руб. 100коп. На самом деле это уже 33 руб.
Как измененно :
Исправлено округление в печатных формах приказов с РПД-1, 3, 5, 7, 65, 70.
Z_STAFFORDERS
Краткое описание :
Добавить сортировку по ФИО в потоке NFRMT6ASIGNATORIESОписание :
6. Оформление очередного отпускаЧто измененно :
В групповой печатной форме FastReport-отчетов по приказам на отпуск (РПД-6, 41 по персоналу) необходимо организовать сортировку по ФИО потока данных NFRMT6ASIGNATORIES.
Как измененно :
Поток NFRMT6ASIGNATORIES группового FastReport-отчета приказов на отпуск отсортирован по ФИО сотрудников.
Z_STAFFORDERS
Краткое описание :
РПД=65: распорядительное действие при печати приказаОписание :
65. Заключение/продление контрактаЧто измененно :
В настоящий момент, вне зависимости от того, заключается ли
контракт впервые или продлевается ранее заключенный
контракт, при печати приказа о заключении\продлении
контракта (РПД=65) в шапке и в тексте приказа выводится
текст "о продлении контракта ". Необходимо, чтобы для данного
приказа существовали и форма о заключении контракта, и форма
о продлении контракта.
Как измененно :
В РПД - 65 при печати индивидуальных форм приказа добавлен анализ поля "режим операции" и в зависимости от его значения изменяется шапка приказа, в групповых формах шапка изменена с "о продлении" на "о заключении (продлении)".
Z_STAFFORDERS
Краткое описание :
В РПД-90 предусмотреть возможность переключения формата отображения часовОписание :
90. Работа в выходные и праздничныеЧто измененно :
В РПД-90 предусмотреть возможность переключения формата отображения часов.
Как измененно :
В РПД-90 (Работа в выходные и праздничные) и 91 (Назначение почасовых табельных отклонений) по персоналу добавлена возможность переключения формата отображения часов с помощью пункта "Переключить формат отображения времени" локального меню или сочетания клавиш Alt+F2.
Формат отображения зависит от значения настройки "Настройки Галактики \ Управление персоналом \ Общие настройки \ Форматы отображения \ Альтернативный формат отображения количества времени", а его переключение изменяет значение настройки.
Формат вывода времени в печатные формы упомянутых приказов остался прежним и не зависит от настройки.
Z_STAFFORDERS
Краткое описание :
Добавить поле примечание в РПД 9Описание :
9. Назначение персональных надбавокЧто измененно :
Добавить кнопку Примечание в РПД 9, а также реализовать вывод примечания в индивидуальную печатную форму.
Как измененно :
В РПД 9 добавлена кнопка примечание, а также реализован вывод примечания в индивидуальную печатную форму приказа.
Z_STAFFORDERS
Краткое описание :
РПД-14 разъехалась индивидуальная печатная формаОписание :
14. Досрочное завершение отпуска по уходу за ребенкомЧто измененно :
РПД-14 разъехалась индивидуальная печатная форма.
Как измененно :
Откорректирована индивидуальная печатная форма РПД-14.
Шрифт для всего отчета "Times New Roman". Наименование организации по центру. Должность руководителя в соответствующем поле. Корректно попадает расшифровка подписи руководителя.
Z_STAFFORDERS
Краткое описание :
Выбор доплат в приказе на снятие персональной надбавки (РПД 10)Описание :
10. Снятие персональных надбавокЧто измененно :
В РПД 10 и 12 необходима возможность выбирать доплаты для всех назначений.
Как измененно :
В РПД 10 и 12 дана возможность выбирать доплаты для всех назначений, для этого в окне выбора доплат необходимо снять галочку "Согласно назначению", если в этом окне выбрать доплату которая не соответствует выбранному в приказе, а у сотрудника в приказе нет доплат, назначение будет изменено, если же у сотрудника есть доплата будет выдано сообщение "Данная доплата относится к другому назначению! Добавить это назначение в приказ?", при положительном ответе, данное назначение сотрудника будет добавлено в приказ.
В окне выбора доплат можно выбрать только доплаты которые действуют на дату приказа и у которых нет приказа о снятии доплаты.
Так же в окне истории доплат убрана возможность выбирать РПД-14 по причине того что РПД-14 не относится к доплатам.
Z_STAFFORDERS
Краткое описание :
Некорректно заполняется групповая печатная форма приказа по РПД-6Описание :
6. Оформление очередного отпускаЧто измененно :
В групповой форме приказа на отпуск поля с ФИО, таб. номером, структурным подразделением и должностью не выводятся повторно, что приводит к затруднениям в случае большого приказа с переносом данных на следующую страницу.
Как измененно :
В цикл myPsnCycle6A_04 прототипа FormT6A_04 добавлены поля, заполняющиеся независимо от того, выводились ли они ранее:
- FIO_Req - ФИО сотрудника
- FIO_VP_Req - ФИО сотрудника в винительном падеже
- TabN_Req - табельный номер
- подразделение_Req - наименование подразделения
- должность_Req - должность
В том случае, если повторный вывод ФИО и других данных необходим, следует заменить в присоединенной форме перечисленными полями соответствующие им поля без окончания "_Req".
Z_STAFFORDERS
Краткое описание :
Персонал: Все приказы по персоналу. Проблема с разграничением прав с сетевыми именами содержащими домен.Описание :
к распорядительным действиямЧто измененно :
Системная функция UserName неправомерно используется в прикладном коде для позиционирования в X$USERS по полю XU$LOGINNAME, т.к. возвращает значение, не всегда совпадающее с логином пользователя, хранящимся X$USERS.XU$LOGINNAME (на MS SQL на базах с включённой NT-авторизацией из логина вырезается имя домена).
На упомянутых базах это приводит к неработоспособности разграничения прав доступа к реестру всех приказов по персоналу.
Как измененно :
При проверке прав доступа к распорядительным действиям теперь учитывается не имя пользователя, а его идентификатор.