Z_STAFFORDERS
Краткое описание :
При формировании приказа о приеме на работу подбрасывается непонятная дата к "Северным"Описание :
1. Прием на работуЧто измененно :
При формировании приказа о приеме на работу подбрасывается непонятная дата к "Северным".
Приказ на прием формируется через База данных - Прием на работу- F7.
Поле "Северные: Начало" заполняется датой как только вводится дата приказа о приеме.
Настройки: Автоматически начислять северные надбавки = ДА,
Основание для выбора процента = дата начала стажа в ЛС.
Ранее автоматически заполнялась дата приема на работу.
Как измененно :
Настройка/Управление персоналом/Управление персоналом/Основание для выбора процента- дата начала стажа в ЛС
При приеме сотрудника через Управление персоналом/База данных/Прием на работу/F7 в ЛС на закладке "Стажи, надбавки" в поле "Северные: Начало" попадает дата приема на работу. Аналогично при приеме на работу из База данных/реестр приказов/РПД 1 (прием на работу)
Z_STAFFORDERS
Краткое описание :
удаляется запись об отпуске из ЛС по предыдущему приказуОписание :
Все РПД по персоналуЧто измененно :
Удаляется запись об отпуске из ЛС по предыдущему
приказу.
Создаем приказ о предоставлении административного
отпуска на двух человек. Утверждаем приказ, появляются
записи в картотеке и в лицевом счете. После этого
используя функцию локального меню создаем на основе
существующего приказа новый приказ. Редактируем его,
удаляя одного из двух человек или вообще передумали и
удалили весь приказ. После этого исчезают записи в
лицевом счете по уже утвержденному приказу.
Описание во вложении.
Как измененно :
Управление персоналом/База данных/перечень приказов/ПРД 41 (Предоставление отпуска)
Копируется уже утвержденного приказа (пункт локального меню - Создание приказа на основе существующего). После этого если удалить сотрудника из приказа, никаких изменений во всех предыдущих отпусках не происходит (не модуле ЗП, не в 7 окне картотеки)
Z_STAFFORDERS
Краткое описание :
Необходимо доработать печатную форму приказа по временному переводуОписание :
Все РПД по персоналуЧто измененно :
Необходимо доработать печатную форму приказа по временному переводу.
Подробности во вложении.
Как измененно :
Управление персоналом/База данных/Реестр приказов/РПД 70 - временный перевод
изменена печать индивидуального приказа по сотруднику (в том числе печать в фастрепорт):
1.в раздел "вид перевода (постоянно, временно)" заносится запись "временно", а
2.в раздел "изменение к трудовому договору от №" попадают данные о договоре из 6 окна картотеки из назначения с которого человека временно переводят.
Z_STAFFORDERS
Краткое описание :
Округление при расчете компенсации при увольненииОписание :
6. Оформление очередного отпускаЧто измененно :
Округление при расчете компенсации при увольнении
В текстовом редакторе компенсации по видам отпусков рассчитываются,
они видны на скриншотах, скриншоты - во вложении.
Проблема в том,что тут же в приказе выдается округленная Сумма этих компенсаций.
Как она округляется- это не видно, так как текстовый редактор показывает только
две цифры после запятой, а округляет при суммировании уже похоже третьи после запятой.
На скриншопах видно, что в строках текстового редактора стоят суммы
9.33 за очередной отпуск и 2.33. А сумма в приказе проставляется 11.67.
То есть ясно видно что 7,а не 6, получается из-за округления третьей цифры в дробной части.
Это в приказе, который формирует специалист ОК.
Дальше бумажный приказ уходит в бухгалтерию.
Расчетчики видят бумажный приказ с суммарной компенсацией 11.67,
а в окнах модуля Зарплата ту же компенсацию 11.66.
Проблема тут в разночтении этой бы ,казалось одинаковой суммарной компенсации.
Должно быть одинаково и в приказе и в Зарплате.
Как измененно :
Управление персоналом/База данных/Реестр приказов/ поле "Количество дней для компенсации"
если включена настройка "Настройки/Управление персоналом/Управление и учет кадров/Приказы/Приказы по персоналу/РПД-8 (приказ об увольнении)/Расчет компенсации по видам отпуска - да" то при нажатии на кнопку "Рассчитать",будет сформирован список отпусков и для каждого отпуска будет указано количество дней по которым будет рассчитываться компенсация. Это отображаемое количество дней для компенсации округляется до 2 знаков до запятой. В поле "Количество дней для компенсации" отображается общее количество дней предназначены для компенсации, и оно формируется по данным из списка, при этом корректно округляется.
При утверждении приказа, эти данные попадают в модуль заработная плата/операции/Отпуска/расчет отпускных/ графа "Дни"
Z_STAFFORDERS
Краткое описание :
Неправильно рассчитывается солидарная часть в случае повторного приема на новыйОписание :
1. Прием на работуЧто измененно :
В случае оформления приема на работу со следующими параметрами: Вариант оформления: повторное трудоустройство, Вариант л/с и карточки: новые карточка и л/с, данные по налогооблагаемой базе и налогам старого ЛС не переносятся в размер годового расчета нового ЛС (в столбцы база с учетом совместительства и налог с учетом совместительства), следовательно, солидарная часть не учитывает, что наступило превышение и берет 6%.
Как измененно :
Управление персоналом/База данных/Реестр приказов/РПД 1 (Прием на работу)
Добавлен вариант оформления - "Повторное трудоустройство в новом филиале"
в этом случае Вариант л\с и карточки принимает значение - "Новые карточка и л\с" и не доступно для редактирования.
При утверждении такова приказа:
1. в модуле управление персоналом - создается новая карточка в картотеке с копирование данных из предыдущей карточки, по аналогии с режимом "повторное трудоустройство" "Новые карточка и л\с".
2. в модуле заработная плата - создается новый лицевой счет связанный с предыдущим. В Лицевой счет в "Размер социальных налогов до расчета зарплаты" на вкладку "Суммы оплат по предыдущему филиалу" переносятся суммы из старого лицевого счета. В архивы оплат, удержаний, налогов на ФОТ суммы не переносятся.
Z_STAFFORDERS
Краткое описание :
Орфография в сообщенииОписание :
Все РПД по персоналуЧто измененно :
При создании приказа о предоставлении отпуска, в случае отсутствия назначения для сотрудника в RPD_41.vip
выдается информационное сообщение: 'У сотрудника нет назначения! Возможны трудности при работе с приказов!'
Как измененно :
Исправлена ошибка в написании.