Текущие компоненты

Название продукта Название компонента Тип Последняя версия Дата выхода
Галактика ERP 9.1Z_STAFFORDERSRES

Справка по компоненту.

Количество версий компонента387
Количество рещенных задач2213
Последная дата обработки компонента2023-12-19 06:44:21
Последная дата файла2023-12-16 17:31:38
Последная версия9.1.253.0

Новые задачи в этом компоненте

Z_STAFFORDERS
102.161160
Z_STAFFORDERS ( 9.1.93.0 )
2017-05-02 12:50:13

Краткое описание :

Несбалансированный StopVisual при утверждении приказа

Описание :

35. Направление на обучение

Что измененно :


С включенной настройкой "Использовать технологию пролонгирования" можно утвердить пустой приказ РПД - 35

Как измененно :


В РПД - 35 добавлена проверка на заполненность приказа, если приказ не заполнен утвердить его нельзя.
Z_STAFFORDERS
102.161242
Z_STAFFORDERS ( 9.1.93.0 )
2017-05-02 12:50:13

Краткое описание :

РПД=92: при печати приказа не учитывается значение общесистемной настройки

Описание :

92. Отражение работы во время отпуска по уходу за ребенком

Что измененно :


Вне зависимости от настройки на страну.
Установлена настройка "Вывод инициалов лица, подписывающего приказы" = полностью ФИО (Фамилия Имя Отчество).
Печать приказа РПД=92 по форме "Приказ о работе на условиях неполного рабочего дня во время отпуска по уходу за ребенком РБ" не учитывает
значение общесистемной настройки "Вывод инициалов лица, подписывающего приказы".
Печать приказа РПД=92 по форме "Приказ о работе на условиях неполного рабочего дня во время отпуска по уходу за ребенком" данную настройку учитывает.

Как измененно :


РПД-92.
При формировании индивидуальных отчетов в подписях учитывается значение настройки "Настройки Галактики \ Управление персоналом \ Управление и учет кадров \ Приказы \ Вывод инициалов лица, подписывающего приказы".
Z_STAFFORDERS
102.161561
Z_STAFFORDERS ( 9.1.93.0 )
2017-05-02 12:50:13

Краткое описание :

РПД=2. При утверждении приказа о не контролируется ввод нового ФИО

Описание :

2. Изменение ФИО

Что измененно :


При утверждении приказа об изменении ФИО не контролируется ввод нового ФИО, контролируется только дата начала изменения.

Как измененно :


При утверждении приказа об изменении ФИО контролируется ввод нового ФИО.
Z_STAFFORDERS
102.163845
Z_STAFFORDERS ( 9.1.93.0 )
2017-05-02 12:50:13

Краткое описание :

Не утверждается приказ на работу в выходной день.

Описание :

90. Работа в выходные и праздничные

Что измененно :


Не утверждается приказ на работу в выходной день.

В январе месяце у был перенос рабочего дня со 2-го числа на 21-ое. Сотрудник предприятия был в это время в отпуске, т.е. отрабатывать ничего не должен. На 21-ое у него должен быть выходной. Ему его внесли как отклонение, так как для всех остальных это рабочий, что и занесено в каталог праздников. Но сотрудник решил выйти в свой выходной на работу, т.е. 21-го. В его табеле на этот день проставлен выходной. Но при попытке утвердить приказ, нам сообщает, что данный день не является выходным.

Т.о. приказ оформить должным образом невозможно.

Как измененно :


Т.к. РПД-90 оформляется только на те дни, которые являются выходными/праздничными по плановому графику, детализировано сообщение, выдаваемое пользователю при попытке утверждения данного приказа на не выходной по плановому графику день.

Описанную же ситуацию, к которой привели корректировки табеля для отдельного сотрудника, можно обойти с помощью дополнительных корректировок:
- поставить на 21-го числа для сотрудника 0 рабочих часов (ручной корректировкой в табеле);
- оформить на этот день работу в праздник табельным отклонением (если нужен приказ, есть РПД-91).
Z_STAFFORDERS
102.163944
Z_STAFFORDERS ( 9.1.93.0 )
2017-05-02 12:50:13

Краткое описание :

Не все сотрудники попадают в автоматически сформированный приказ об увольнении

Описание :

Проверка временных назначений

Что измененно :


Выполняется операция создания приказа об увольнении 4 сотрудников из разных подразделений (1+3) в режиме "Приказы по подразделениям".
Для выполнения операции в списке помечены все сотрудники. В итоге, в реестре приказов создаются два приказа: приказ, который должен содержать 3-х сотрудников,
содержит только одного из помеченных, номер данного приказа на 1 меньше, указанного в параметрах формирования. Второй приказ создан корректно.

Как измененно :


Переработан алгоритм создания приказов. Теперь для создания приказа сначала надо выбрать сотрудников для которых необходимо заполнить приказ, затем нажать кнопку далее и заполнить данные приказов предлагаемых к созданию.
Z_STAFFORDERS
102.164208
Z_STAFFORDERS ( 9.1.93.0 )
2017-05-02 12:50:13

Краткое описание :

РПД=31: протокол содержит некорректное предупреждение

Описание :

31. Взыскание

Что измененно :


При утверждении приказа о взыскании. При утверждении приказа выдается протокол с предупреждением типа: "Не удалось послать сообщение в РК об удержании:" если вид взыскания в классификаторе не связан ни с каким видом удержания.

Как измененно :


При утверждении приказа о взыскании. При утверждении приказа не выдается протокол с предупреждением типа: "Не удалось послать сообщение в РК об удержании:" если вид взыскания в классификаторе не связан ни с каким видом удержания.
Z_STAFFORDERS
102.164900
Z_STAFFORDERS ( 9.1.93.0 )
2017-05-02 12:50:13

Краткое описание :

РПД=91: отсутствие контроля незаполненных дат отклонений

Описание :

91. Назначение почасовых табельных отклонений

Что измененно :


В РПД-91 (приказ по персоналу "Назначение почасовых табельных отклонений") не контролируется заполненность периода отклонения.

Как измененно :


В РПД-91 добавлен контроль заполненности периода отклонения.
Z_STAFFORDERS
102.165053
Z_STAFFORDERS ( 9.1.93.0 )
2017-05-02 12:50:13

Краткое описание :

Убрать запятую в сообщении

Описание :

1. Прием на работу

Что измененно :


При смене варианта оформления в приказе о приеме на работу выдается сообщение:

--------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Были внесены изменения в данные о сотруднике. При смене варианта оформления, данные будут удалены. Продолжить?
--------------------------------------------------------------------------------------------------------------

Нужно убрать запятую в сообщении, она здесь не нужна:

--------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Были внесены изменения в данные о сотруднике. При смене варианта оформления данные будут удалены. Продолжить?
--------------------------------------------------------------------------------------------------------------

Как измененно :


При смене варианта оформления в приказе о приеме на работу выдается сообщение без запятой: " ... При смене варианта оформления данные будут удалены. Продолжить?"
Z_STAFFORDERS
102.165236
Z_STAFFORDERS ( 9.1.93.0 )
2017-05-02 12:50:13

Краткое описание :

РПД=1: некорректная визуализация названия подразделения

Описание :

Прием на работу

Что измененно :


При заполнении подразделения в теле приказа РПД-1 в таблице сотрудников поле подразделение не отображается.

Как измененно :


При заполнении подразделения в теле приказа РПД-1 в таблице сотрудников поле подразделение корректно отображается.
Z_STAFFORDERS
102.165875
Z_STAFFORDERS ( 9.1.93.0 )
2017-05-02 12:50:13

Краткое описание :

РПД-5 и РК при переводе в новый филиал

Описание :

5. Перемещение

Что измененно :


При оформлении РПД-5 (перевод в другой филиал(
раздельная отчетность)), если у сотрудника уже есть
районный коэффициент (РК) и он не меняется, то он не
переносится в новый ЛС при переходе, что очень
затрудняет работу пользователей, т.к. у них около 400
переходов с января. Необходимо чтобы РК переносился в
ЛС, если он не изменяется по отношению к старому ЛС в
момент утверждения приказа .

Как измененно :


При оформлении приказа на перевод (РПД-5) по умолчанию поле "Процент районного коэффициента" заполняется значением из л/с сотрудника (с учетом переходов в межпериод) на день, предшествующий дате перевода.

При утверждении приказа на перевод (РПД-5) в формируемом сигнале рабочей корзины поле "РК" будет отображаться как измененное и содержать значение из приказа, если:
- при переводе из филиала в филиал: поле "Процент районного коэффициента" в приказе заполнено (ненулевое);
- при обычном переводе: поле приказа "Процент районного коэффициента" отличается от значения в л/с (с учетом переходов в межпериод) на дату ухода.
Z_STAFFORDERS
102.165928
Z_STAFFORDERS ( 9.1.93.0 )
2017-05-02 12:50:13

Краткое описание :

РПД=1. Проблемное создание приказа о повторном приеме после удаления однотипного приказа.

Описание :

Прием на работу

Что измененно :


Оформлен приказ о повторном приеме на новую карточку и новый ЛС.
Тогда:
- если приказ был утвержден, а затем удален, то новый приказ о повторном приеме другого сотрудника оформляется не стабильно: поле ФИО, то открыто для выбора, то закрыто
- если удалить приказ о повторном приеме до его утверждения, то новый приказ о повторном приеме другого сотрудника стабильно невозможно создать, не закрыв интерфейс "Список приказов о приеме на работу". Для выбора всегда закрыто поле ФИО.

Как измененно :


Исправлено создание приказа о повторном приеме на новую карточку и новый ЛС.
Z_STAFFORDERS
102.166343
Z_STAFFORDERS ( 9.1.93.0 )
2017-05-02 12:50:13

Краткое описание :

РПД=1: при повторном приеме на новую карточку приказ ругается сам на себя

Описание :

Прием на работу

Что измененно :


Если при оформлении приказа о повторном приеме с вариантами оформления "Новые карточка и л\с" или "Новая карточка" была выполнена последовательность действий:
- отредактирован таб.номер, автоматически присвоенный системой
- еще раз отредактирован таб.номер
- возвращен первый вариант изменения табельного номера,
то, несмотря на то, что табельный номер, введенный при первом изменении, существует только в данном не утвержденном приказе,
выдается сообщение:
"Такой табельный номер уже задействован. Присвоить следующий свободный табельный номер?
Да - присвоить следующий свободный табельный номер;
Нет - продолжить с заданным табельным номером;
Отмена - вернуться к редактированию табельного номера."

Как измененно :


Если при оформлении приказа о повторном приеме с вариантами оформления "Новые карточка и л\с" или "Новая карточка" была выполнена последовательность действий:
- отредактирован таб.номер, автоматически присвоенный системой
- еще раз отредактирован таб.номер
- возвращен первый вариант изменения табельного номера,
то, несмотря на то, что табельный номер, введенный при первом изменении, существует только в данном не утвержденном приказе,
не выдается сообщение.
Z_STAFFORDERS
102.146986
Z_STAFFORDERS ( 9.1.93.0 )
2017-05-02 12:50:13

Краткое описание :

Избавиться от использования InfPsn1 в приказе на увольнение

Описание :

8. Увольнение

Что измененно :


Нужно избавиться от использования таблицы InfPsn1 в приказе на увольнение. Для этого нужно добавить поля для хранения номера, даты постановления и даты увольнения в таблицу Appointments.

Как измененно :


В таблице Appointments добавлены новые поля:
sResolutionNmb : tNoDoc "номер постановления"
dResolutionDate : Date "дата постановления"
dOrderDisDate : Date "дата увольнения из приказа"

Данные об увольнении перенесены из InfPsn1 в Appointments.
Z_STAFFORDERS
180.10091
Z_STAFFORDERS ( 9.1.93.0 )
2017-05-02 12:50:13

Краткое описание :

Неверно формируется отчет по неиспользованным отпускам, если отпуск еще не наступил

Описание :

Отчет о неиспользованных отпусках

Что измененно :

Неверно формируется отчет по неиспользованным отпускам, если
отпуск еще не наступил.

Рассмотрим на конкретном примере:
По календарю 10.02.2017, с 01.03.2017 сотруднику вводится новый отпуск. Для
этого в КС в 7-ой раздел внесен Доп.отпуск с началом действия с 01.03.2017 года.
В РП отпуск отображается с верными днями.
Формируем отчет по неиспользованным дням по состоянию на 31.12.2016 года.
В сформированном отчете видим доп.отпуск, хотя физически отпуск появляется
только с 01.03.2017 года и по состоянию на 31.12.2016 этого отпуска не должно
быть.

Необходимо в отчете по неиспользованным отпускам учитывать дату начала действия
отпуска.

Как измененно :

Расчет количества дней компенсации (приказ на увольнение;
вкладка "Увольнение" доп. информации 1-го окна картотеки) или количества
неиспользованных дней (отчет о неиспользованных днях) для полагающихся отпусков
со способом предоставления "1" - пропорционально отработанному времени" при
наличии дат действия отпуска производится по формуле:
КПМпер1/КПМпер2 * КПолОтп - Факт,
где
КПМпер1 - количество полных месяцев, рассчитанное по алгоритму компенсаций, с
даты начала РП (или даты начала действия ПолОтп) до даты увольнения/расчета
(или даты окончания действия ПолОтп);
КПМпер2 - количество полных месяцев, рассчитанное по алгоритму компенсаций, с
даты начала РП (или даты начала действия ПолОтп) до даты окончания РП (или даты
окончания действия ПолОтп);
КПолОтп - количество дней полагающегося отпуска;
Факт - количество использованных дней (в том числе "заблокированных").

В отчете о неиспользованных отпусках для пропорциональных отпусков с датами
действия в детализации расчета информация представлены в следующем виде:
Расчет пропорции отпускного стажа
За период <даты с по интервала 1>
<информация о расчете>
За период <даты с по интервала 2>
<информация о расчете>
Полученная пропорция: <дробь КПМпер1/КПМпер2>

В протоколе расчет компенсации при увольнении информация по расчету пропорции
для пропорциональных отпусков с датами действия не фигурирует.
Z_STAFFORDERS
101.60569
Z_STAFFORDERS ( 9.1.93.0 )
2017-05-02 12:50:13

Краткое описание :

Доработать оформление интерфейса приказа РПД=14 и его печатную форму

Описание :

14. Досрочное завершение отпуска по уходу за ребенком

Что измененно :


Необходимо доработать оформление интерфейса приказа РПД-14 и его печатную форму:
1. В интерфейсе присутствует фраза "Завершить", которую можно трактовать как дату завершения отпуска. А в печатной форме идёт формулировка "Прервать с", но дата указывается та же. Нестыковка. Нужно писать что-то одно, "Прервать с" будет правильней.
2. В интерфейсе приказа отсутствует дата, с которой человек должен приступить к работе. Либо её нужно добавить отдельным полем, к дате завершения отпуска, либо оставить только дату, с которой прерывается отпуск и эта же дата является датой выхода на работу.

Как измененно :


РПД-14.
* Поле "Завершить" переименовано в "Завершить (окончание отпуска)".
* Добавлено вычисляемое поле "Прервать с (выход на работу)".
* При выходе из поля "Завершить (окончание отпуска)" автоматически ищется первый день после даты из поля "Завершить (окончание отпуска)", который является рабочим или рабочим в выходной, или рабочим в праздничный и записывается в поле "Прервать с (выход на работу)". День рассчитывается на основании табеля.
* При формировании отчетов в поле "Прервать с" выводится дата выхода на работу.
Z_STAFFORDERS
101.60972
Z_STAFFORDERS ( 9.1.93.0 )
2017-05-02 12:50:13

Краткое описание :

Оценочные обязательства (Кадры) - не формируются при создании нового филиала

Описание :

Расчет [РФ]

Что измененно :

На филиальной БД после создания нового филиала невозможно
сформировать оценочные обязательства - выдаётся сообщение:

"Внимание! Технология планирования отпусков отключена.
Формирование оценочных обязательств по отпускам не возможно."

Проблема в том, что при создании нового филиала скрытая настройка "Использовать
технологию планирования отпусков" (UP.ZAR.USEPLANOTP) по умолчанию
устанавливается в значение "НЕТ".
Предлагается устанавливать эту настройку по умолчанию в положение "ДА". Кроме
того, рассмотреть возможность вообще не анализировать эту настройку при
формировании оценочных обязательств, остатков ОО и т.п. - поскольку она давно
утратила актуальность.

Как измененно :

Проверки значения скрытой настройки "Использовать технологию
планирования отпусков" (UP.ZAR.USEPLANOTP) упразднены.
Z_STAFFORDERS
101.61478
Z_STAFFORDERS ( 9.1.93.0 )
2017-05-02 12:50:13

Краткое описание :

При создании приказа на перевод сотрудника выходит сообщение, что подразделение не заполнено

Описание :

5. Перемещение

Что измененно :


При создании приказа на перевод сотрудника выводится сообщение, о том что подразделение не заполнено, при переходе между приказами.

Как измененно :


При создании приказа на перевод сотрудника не выводится сообщение, о том что подразделение не заполнено, при переходе между приказами.
Z_STAFFORDERS
101.61504
Z_STAFFORDERS ( 9.1.93.0 )
2017-05-02 12:50:13

Краткое описание :

При печати неутвержденного приказа возникают ошибки и на печать выходит пустая печатная форма, после чего данные в приказе обнуляются

Описание :

71. Дни отдыха и оплачиваемые неявки

Что измененно :


При печати неутвержденного, но заполненного приказа возникают ошибки и на печать выходит пустая печатная форма, после чего данные в приказе обнуляются.

Как измененно :


Исправлено: в приказах по персоналу добавлено сохранение внесенных изменений перед проверкой неутвежденного приказа по соотв. пунктам локального меню или перед печатью из окна редактирования приказа, а также при утверждении всего приказа из окна редактирования.
Z_STAFFORDERS
101.61548
Z_STAFFORDERS ( 9.1.93.0 )
2017-05-02 12:50:13

Краткое описание :

РПД-5: при попытке распечатать неутвержденный приказ система начинает предлагать его утвердить

Описание :

5. Перемещение

Что измененно :


РПД-5: при попытке распечатать неутвержденный приказ система начинает предлагать его утвердить.

Как измененно :


При проверке приказа без утверждения (перед печатью или по соотв. пункту локального меню) для РПД 1,3,4,5,70 заменен вывод сообщения с запросом продолжения на формирование предупреждения в протокол, такие предупреждения не считаются ошибками проверки и не влияют на результат проверки.

Приказ о приеме на работу (РПД-1):
- проверка оклада относительно попадания в разграничения по ШР;
- проверка наличия в "Зарплате" л/с с таким же табельным номером (при установленной настройке уникальности);
- проверка наличия в приказе доплат с датой отличной от даты приема на работу;
- проверка наличия в картотеке работающего сотрудника с такими же ФИО;
- проверка наличия вакансии на должности приема.

Приказ на оформление внутреннего совместительства/совмещения (РПД-4):
- проверка на наличие текущего назначения;
- проверка наличия вакансии на должности совместительства/совмещения.

Приказ на оформление временного замещения без освобождения от своих обязанностей (РПД-3):
- проверка на наличие текущего назначения;
- для РФ: проверка превышает ли период замещения месяц.

Приказ на оформление временного замещения с освобождением от своих обязанностей (РПД-70):
- проверка наличия вакансии на должности замещения;
- проверка на наличие доплат, полностью входящих в интервал временного замещения, при установленной настройке закрытия перс. доплат на время замещения (кнопка "Доплаты").

Приказ на оформление перевода (РПД-5):
- проверка на наличие текущего назначения;
- проверка оклада относительно попадания в разграничения по ШР;
- проверка на наличие перс. доплат подлежащих закрытию с датой больше/равной дате перевода, при установленных настройках закрытия перс. доплат при переводе (системные настройки 15964 и 15965);
- проверка наличия вакансии на должности перевода.

9.1.253.09.1.252.09.1.251.09.1.250.09.1.249.09.1.248.19.1.248.09.1.247.09.1.246.09.1.245.09.1.244.09.1.243.09.1.242.09.1.241.09.1.240.09.1.239.19.1.239.09.1.238.09.1.237.09.1.236.09.1.235.19.1.235.09.1.234.19.1.234.09.1.233.09.1.232.09.1.231.09.1.229.09.1.228.09.1.226.09.1.225.09.1.224.09.1.223.09.1.222.09.1.221.09.1.220.09.1.219.09.1.218.09.1.217.09.1.216.09.1.215.09.1.214.09.1.213.09.1.210.09.1.209.09.1.208.09.1.207.09.1.206.09.1.205.09.1.204.09.1.203.19.1.202.19.1.202.09.1.201.09.1.200.09.1.199.09.1.198.09.1.230.09.1.227.09.1.217.19.1.212.09.1.211.09.1.203.09.1.197.09.1.196.09.1.195.09.1.194.09.1.193.09.1.192.09.1.191.09.1.190.09.1.189.09.1.188.09.1.187.09.1.186.09.1.185.09.1.184.09.1.183.09.1.182.09.1.181.09.1.180.09.1.179.19.1.179.09.1.178.09.1.177.09.1.176.09.1.175.09.1.174.09.1.173.09.1.172.09.1.171.09.1.170.09.1.169.09.1.168.09.1.167.09.1.166.09.1.165.09.1.164.09.1.163.09.1.162.09.1.161.09.1.160.09.1.159.09.1.158.09.1.157.09.1.156.09.1.155.09.1.154.09.1.153.09.1.152.09.1.151.09.1.150.09.1.149.09.1.148.09.1.147.09.1.146.09.1.145.09.1.144.09.1.143.09.1.142.09.1.141.09.1.140.09.1.139.09.1.138.09.1.137.09.1.136.09.1.135.09.1.134.09.1.133.09.1.132.19.1.132.09.1.131.09.1.130.09.1.129.09.1.128.09.1.127.09.1.126.09.1.125.09.1.124.39.1.124.29.1.124.19.1.124.09.1.123.09.1.122.09.1.121.09.1.120.09.1.119.09.1.118.09.1.117.19.1.117.09.1.116.09.1.115.09.1.114.09.1.113.09.1.112.09.1.111.09.1.110.09.1.109.19.1.109.09.1.108.29.1.108.19.1.108.09.1.107.09.1.106.09.1.105.09.1.104.09.1.103.09.1.102.09.1.101.09.1.100.09.1.099.09.1.99.09.1.098.09.1.98.09.1.097.09.1.97.09.1.96.09.1.096.09.1.95.09.1.095.09.1.94.09.1.094.09.1.93.09.1.093.09.1.92.09.1.092.09.1.91.09.1.091.09.1.090.09.1.90.09.1.89.19.1.089.09.1.89.09.1.088.09.1.88.09.1.87.09.1.087.09.1.86.09.1.086.09.1.85.09.1.085.09.1.084.09.1.84.09.1.083.09.1.83.09.1.082.09.1.82.09.1.81.09.1.081.09.1.80.09.1.080.09.1.079.09.1.79.09.1.78.09.1.078.09.1.077.09.1.77.09.1.76.09.1.076.09.1.075.09.1.75.09.1.74.09.1.074.09.1.073.09.1.73.09.1.72.19.1.72.09.1.072.09.1.71.09.1.071.09.1.70.09.1.070.09.1.069.09.1.69.09.1.68.09.1.068.09.1.67.09.1.067.09.1.066.09.1.66.09.1.65.09.1.065.09.1.064.19.1.64.19.1.064.09.1.64.09.1.063.09.1.63.09.1.62.09.1.062.09.1.061.09.1.61.09.1.060.09.1.60.09.1.059.09.1.59.09.1.58.09.1.058.09.1.57.09.1.057.09.1.056.09.1.56.09.1.055.09.1.55.09.1.54.19.1.054.09.1.54.09.1.53.09.1.053.09.1.052.09.1.52.09.1.51.09.1.051.09.1.50.29.1.50.19.1.50.09.1.050.09.1.49.09.1.049.09.1.048.09.1.48.09.1.047.09.1.47.09.1.046.09.1.46.09.1.45.19.1.045.09.1.45.09.1.44.09.1.044.09.1.43.09.1.043.09.1.42.09.1.042.09.1.41.29.1.41.19.1.041.09.1.41.09.1.40.29.1.40.09.1.040.09.1.39.19.1.039.09.1.39.09.1.038.09.1.38.09.1.37.09.1.037.09.1.36.09.1.036.09.1.35.09.1.035.09.1.34.19.1.34.09.1.034.09.1.033.09.1.33.09.1.032.09.1.32.09.1.31.09.1.031.09.1.030.09.1.30.09.1.29.09.1.029.09.1.028.09.1.28.09.1.027.09.1.27.09.1.026.09.1.26.09.1.25.19.1.025.09.1.25.09.1.024.09.1.24.09.1.023.09.1.23.09.1.22.09.1.022.09.1.21.09.1.021.09.1.20.09.1.020.09.1.019.09.1.19.09.1.018.09.1.18.09.1.17.09.1.017.09.1.016.09.1.16.09.1.15.09.1.015.09.1.014.09.1.14.09.1.013.29.1.13.29.1.013.19.1.13.19.1.013.09.1.13.09.1.12.09.1.012.09.1.11.29.1.11.09.1.011.09.1.010.09.1.10.09.1.9.09.1.009.09.1.008.09.1.8.09.1.7.09.1.007.09.1.6.09.1.006.09.1.5.09.1.005.09.1.004.09.1.4.09.1.3.09.1.003.09.1.002.09.1.2.09.1.1.09.1.001.0