Z_STAFFORDERS
Краткое описание :
Учитывать дату начала предоставления отпуска при формировании отчета о неиспользованных отпускахОписание :
Отчет о неиспользованных отпускахЧто измененно :
Учитывать дату начала предоставления отпуска при формировании отчета о неиспользованных отпусках.
Пример:
Сотрудник работает с 03/09/2015 на назначении "А". Создан рабочий период с 03/09/2015 по 02/09/2016, в котором есть полагающийся основной отпуск на 24 дня. С 09/02/2016 сотрудник переведен на назначение "Б", на котором кроме основного отпуска, полагается еще и дополнительный отпуск на 2 дня. Переформировываем полагающиеся. Теперь сотруднику полагается еще и 1 (не 2, потому как с середины рабочего периода) день дополнительного отпуска. Формируем отчет по неиспользованным отпускам на 01/08/2016. Неиспользованные дни по основному отпуску в отчете отображаются верно, так как отпуск присутствует на обоих назначениях, а вот по дополнительному нет. Для дополнительного отпуска отображается тот же период (с 03/09/2015 по 02/09/2016), тогда как данный отпуск доступен сотруднику только с 09/02/2016, а значит и расчет отпускного стажа (334 дня) так же не верен, должно быть 175 дней (с 09/02/2016). Так же не верным является рассчитанное кол-во дней до округления (0.92), потому как рассчитано исходя из 11 месяцев отработанного времени, тогда как по данному отпуску отработано только 6 месяцев и должно быть 0.5.
Как измененно :
Отчет по неиспользованным отпускам.
Учитываются переводы на другое назначение с различным перечнем полагающихся отпусков по штатному расписанию. В случае, если на каком-то из назначений (в рамках данного рабочего периода) нет какого-то из полагающихся отпусков, в отчет для данного полагающегося отпуска будет отображаться соответствующий период (где он есть), а не общий (с начала рабочего периода по дату формирования отчета).
Z_STAFFORDERS
Краткое описание :
Не сохраняется внесенная дата рождения после утверждения РПД-1Описание :
1. Прием на работуЧто измененно :
РПД-1. Оформлении приказа в вариантах оформления "Повторное трудоустройство" и "Повторное трудоустройство в новом филиале".
В случае, если в предыдущей карточке не указана дата рождения, то при утверждении приказа дата рождения не сохраняется.
Как измененно :
РПД-1. В вариантах оформления "Повторное трудоустройство" и "Повторное трудоустройство в новом филиале" поле "Дата рождения" более недоступно. При необходимости изменить дату рождения сотрудника в предыдущей карточке нужно использовать 1-ое окно картотеки сотрудников. Проверка на заполнение поля "Дата рождения" для указанных вариантов оформления не производится.
Z_STAFFORDERS
Краткое описание :
Некорректная печать приказа РПД=38 + при заполнении нижней части интерфейса есть возможность отнести отпуск на некорректный Рабочий период (без дней остатка)Описание :
38. Изменение план-графика отпусковЧто измененно :
Некорректная печать приказа РПД-38.
В случае отсутствия детализации не происходит вывод печать плана-графика отпусков.
Как измененно :
РПД-38. Доработаны интерфейсы печати групповой и индивидуальной формы приказа. Теперь, в случае отсутствия детализации по план-графику, в печатную форму приказа выводится непосредственно сам план-график.