Z_STAFFORDERS
Краткое описание :
РПД -9 и РПД-13 нужно по другому проставлять ссылку на назначениеОписание :
9. Назначение персональных надбавокЧто измененно :
В РПД 9 и 13 при вводе доплаты у сотрудника изменяется назначение в зависимости от введенной даты начала доплаты, в таком случае если у сотрудника есть несколько назначений и последней вводится доплата которая относиться к последнему назначению то приказ в таком случае не утвердиться, но если последней будет вводиться доплата дата начала которой относиться к более раннему назначению, то приказа утвердиться а в доплате дата начала которой подходит к более позднему назначению проставится ссылка на более раннее назначение, даже если дата начала доплаты больше даты завершения назначения. Это может решить ввод доплат для каждого назначения отдельно, т.е. если у сотрудника введена доплата с дата начала которой относится к одному назначению, а после вводится доплата дата начала которой относится к другому назначению.
Как измененно :
В РПД 9 и 13 если сотруднику сначала ввели доплату относящуюся к одному назначение, а затем ввели доплату которая относится к другому назначению выдается сообщение "Данная доплата относится к другому назначению! Добавить это назначение в приказ?" если нажать на кнопку "Да", то назначение к которому относится эта доплата будет добавлено в приказ, если нажать на кнопку "Нет", то доплата в приказ занесена не будет.
Z_STAFFORDERS
Краткое описание :
РПД=65: округление при печати групповой формы отличается от округления при печати приказов других РПДОписание :
65. Заключение/продление контрактаЧто измененно :
При печати групповой формы приказа РПД - 65 нужно округлять поле "Тарифная ставка (оклад)" до двух символов после запятой.
Как измененно :
При печати групповой формы приказа РПД - 65 ведется округление поля "Тарифная ставка (оклад)" до двух символов после запятой.
Z_STAFFORDERS
Краткое описание :
Необходимо контролировать предоставление отпуска в одном групповом приказе на одну и ту же дату.Описание :
41. Предоставление отпускаЧто измененно :
Необходимо контролировать пересечение дат предоставляемого отпуска в одном групповом приказе для одного и того же сотрудника.
Как измененно :
Реализован контроль пересечения дат предоставляемого отпуска в одном групповом приказе, при заполнении дат если пересечение найдено будет выдано соответствующие сообщение, а так же такой приказ не утвердится.
Z_STAFFORDERS
Краткое описание :
РПД 65.При утверждении приказа на продление/заклюение контракта дать возможность обновить данные ЛСОписание :
65. Заключение/продление контрактаЧто измененно :
РПД 65.При утверждении приказа на продление/заклюение контракта дать возможность обновить данные ЛС, даже если данные не изменялись.
Как измененно :
В РПД - 65 если установлена хотя бы одна галочка рядом с полями "Система оплаты", "Режим", "Условия труда на рабочем месте" и "Категория", то после утверждения приказа в рабочую корзину будет оправлен сигнал, даже если поле рядом с которым установлена галочка не изменялось.
Z_STAFFORDERS
Краткое описание :
Необходимо актуализовать пункт меню "Утвердить" внутри приказовОписание :
Все индивидуальные приказы (прием, перевод, отпуск, увольнение)Что измененно :
Пункт локального меню, вызываемого в окне приказа, "Утвердить приказ" при включенной настройке "Использовать технологию пролонгирования приказов" доступна только в с списке сотрудников.
Как измененно :
В локальном меню вызываемом в окне приказа для всех распорядительных действий доступна кнопка "Утвердить приказ" при нажатии которой утверждается весь приказ, если включена настройка "Использовать технологию пролонгирования приказов", то в этом же меню появляется пункт меню "Утвердить приказ по одному сотруднику", который утверждает приказ для выбранного в данный момент сотрудника. Так же все эти изменения присутствуют в интерфейсах "Перемещение по службе", "Отпуска", "Увольнение".
Z_STAFFORDERS
Краткое описание :
Как внести исправления в интерфейсе Трудовые договоры сотрудника по записям трудового договора?Описание :
6-е окно (сведения о работе на предприятии)Что измененно :
Необходима возможность редактирования трудовых договоров.
Как измененно :
Добавлена возможность редактирования ранее созданных трудовых договоров.
Для этого необходимо в интерфейсе просмотра трудовых договоров с помощью конфигуратора добавить вычисляемое поле "SEDIT", для этого поля установить значение свойства "Visible = True" (отображать) и "ButtonType = inPickButton". После этого в интерфейсе появится новый столбец без названия с кнопкой. По нажатию кнопки откроется окно редактирования. Обновление информации в 6-м окне происходит после повторного открытия окна.
Данный функционал более дорабатываться не будет.
Z_STAFFORDERS
Краткое описание :
Привести к единому виду вывод рабочих периодов в формах FR рпд-6 и рпд-41Описание :
6. Оформление очередного отпускаЧто измененно :
Привести к единому виду вывод рабочих периодов в формах FR РПД-6 и РПД-41.
Если в РПД-6 или РПД-41 (компенсация за неиспользованный отпуск) указано несколько рабочих периодов: остатки отпуска за прошлые РП и непосредственно отпуск за текущий РП, то в формах FR РП выводятся в каждой форме по-разному, в одной видны все используемые РП, во второй - РП текущего отпуска, а в третей - РП первый в списке предоставленных остатков или отпуска.
Как измененно :
В индивидуальных печатных формах FastReport приказов РПД-6 и РПД-41 печатаются все указанные в приказе рабочие периоды сотрудника, при этом:
- в формах "Приказ о предоставлении трудового отпуска" и "Приказ о предоставлении трудового отпуска со склонением ФИО" периоды работы выводятся построчно;
- в форме "Приказ о предоставлении трудового отпуска СТБ" выводится список РП в формате "за периоды работы <интервалы через запятую>"
Z_STAFFORDERS
Краткое описание :
При утверждении приказа на отпуск нужно проверять наличие отпусков в выбранном РПОписание :
6. Оформление очередного отпускаЧто измененно :
При утверждении РПД-6 и 41 не осуществляется проверка на наличие в рабочем периоде указанных ранее полагающихся отпусков.
Как измененно :
При утверждении РПД-6 и 41(если выбрана компенсация) осуществляется проверка на наличие в рабочем периоде указанных ранее полагающихся отпусков, если отпуск не найден, то выдается соответствующее сообщение и приказ не утверждается.
Z_STAFFORDERS
Краткое описание :
Зарплата: При обработке корзины учитывать ситуацию когда подразделение в доплате не совпадает с текущимОписание :
8. УвольнениеЧто измененно :
Зарплата: При обработке корзины учитывать ситуацию когда подразделение в доплате не совпадает с текущим
Ситуация такая:
Сотрудник принят на работу в "Подразделение 1".
Ему назначена доплата (таблица Raise) со ссылкой на Подразделение 1.
После этого сотрудник переведен в Подразделение 2.
В доплате (таблица Raise) подразделение не меняется.
В такой ситуации, при увольнении сотрудника в постоянной доплате в Зарплате становится ссылка на Подразделение 1.
В случае, когда в доплате указана ссылка на третье подразделение (Подразделение 3):
Доплата должна рассчитаться на текущее подразделение, в котором сотрудник находится (или будет находится) на дату увольнения.
Как измененно :
При обработке сигнала о закрытии доплаты, созданного при утверждении приказа на увольнение (РПД-8), в постоянной доплате проставляется подразделение из назначения, с которого увольняют сотрудника.
Z_STAFFORDERS
Краткое описание :
РПД-41, при вводе через отпуска не заполняется ТАб№, подразделение, должность и нет возмоджности указать кол-во дней и конечную датуОписание :
ОтпускаЧто измененно :
При создании индивидуальной формы РПД-41 из интерфейса "Отпуска" для уволенного сотрудника не подтягивается назначение и из за этого с приказом невозможно работать.
Как измененно :
При создании индивидуальной формы РПД-41 из интерфейса "Отпуска" для уволенного сотрудника подтягивается назначение указанное при увольнении.