Z_STAFFORDERS
Краткое описание :
РПД=13: необходимо уведомление при занесении доплат в ЛС, закрытом для расчетаОписание :
13. Назначение персональных надбавок с днями и часамиЧто измененно :
Сотрудник был повторно принят на работу. Приказом с РПД=13 ему назначается доплата за период, предшествующий увольнению. Тогда, если повторный прием проходил в режиме "Новая карточка, новый ЛС" или "новый лицевой", то доплата за период, предшествующий увольнению, заносится в старый лицевой счет, несмотря на то, что он может быть закрыт от расчета. Для того, чтобы доплата "не потерялась" при расчете зарплаты, необходимо каким-то образом уведомить пользователя, что она заносится в закрытый для расчета лицевой счет (при утверждении приказа или при обработке рабочей корзины).
Необходимо решение,аналогичное тому, как сделано в таком случае для рпд=9
Как измененно :
В РПД-9 и РПД-13 при выборе повторно принятого сотрудника и назначении ему доплаты за период предшествующий увольнению в приказе устанавливается соответствующее назначение. Если сотрудник повторно принят на новую карточку предыдущее назначение найдено не будет, в этом случае доплату необходимо назначить на старую карточку.
Так же при утверждении РПД-13, если доплата заносится в закрытый для расчета лицевой счет выдается соответствующее сообщение в протокол, но приказ утверждается и посылается сигнал в рабочую корзину.
Z_STAFFORDERS
Краткое описание :
В маркер сохраняется ссылка на приказ, в то время как в списке отображаются и записи по групповым приказам.Описание :
Прием на работуЧто измененно :
В списке приказов о приеме убрать возможность помечать приказы в которых помимо приема используется другие распорядительные действия, такие приказы нельзя удалять.
Как измененно :
В списке приказов о приеме убрана возможность помечать приказы в которых помимо приема используются другие распорядительные действия. При попытке пометить такой приказ выдается сообщение "Нельзя помечать групповые приказы", если нажать кнопку "Пометить все" и в списке приказов есть приказы с несколькими распорядительными действия будет выдано сообщение "Не помечены (количество) приказов т.к. они групповые.", такое же сообщение выдается при инверсии пометки.
Так же когда в списке приказов о приеме помечается приказ в котором указано несколько сотрудников, они так же помечаются и выдается сообщение "Помечено (количество) записей т.к. они относятся к одному приказу."
Z_STAFFORDERS
Краткое описание :
Нет возможности удалить утвержденный скопированный групповой приказОписание :
Все индивидуальные приказы (прием, перевод, отпуск, увольнение)Что измененно :
Нет возможности удалить утвержденный скопированный групповой приказ.
Создаю групповой приказ, в состав которого входят 4 приказа, приказ о приеме на работу, приказ о назначении по совместительству, приказ о перемещении, приказ о временном переводе.
Утверждаю его, копирую, удаляю первый утвержденный приказ.
Далее утверждаю скопированный приказ, утверждается только со второго раза, но удалить его уже нет возможности, выдается сообщение:
--------------------------------------------------------------------------------
Протокол сообщений (понедельник, 05/10/2015)
--------------------------------------------------------------------------------
Удалить приказ N 129 от 15/02/2006? - Да !
[x] Раздел 1. Тучнай Алексей Александрович. Не удалось удалить содержимое
приказа, т.к. сотрудник в данный момент находится на другом назначении.
[i] Удалить приказ нельзя.
Но у сотрудника никаких других записей в картотеке больше нет и не было.
После этого если еще раз скопировать этот же приказ и не удаляя предыдущий утвержденный утвердить второй, то утверждение пройдет без вопросов, только второго аналогичного сотрудника в картотеке не появится.
Как измененно :
Копирование утвержденного приказа при включенной настройке пролонгирования проходит с учетом признака утвержденности группы и описанной проблемы, приводящей к ошибкам при удалении приказа, при утверждении не возникает.
Исправлено копирование утвержденного приказа на прочий отпуск (РПД-41). Теперь при утверждении скопированного приказа не будет выдаваться ошибка о дублировании ключа.
Z_STAFFORDERS
Краткое описание :
Ошибка нумерации приказов на отпускОписание :
ОтпускаЧто измененно :
Ошибка нумерации приказов на отпуск.
На базе последний номер приказа 42. Системная настройка Формирование номеров/Последний номер приказа =47, создаю приказ через УП - Документы - Отпуска - F7, устанавливается номер приказа не 48, а 43.
И сразу меняется системная настройка Последний номер приказа=42.
Если формировать приказ на отпуск через реестр приказов, то номер приказа устанавливается верный (48).
Как измененно :
При создании приказа на отпуск в списке приказов о предоставлении отпуска настройка нумерации приказов не сбрасывается.
Удаление приказа с номером, соответствующим настройке последнего номера приказа, значение настройки уменьшается на единицу. Поиск наибольшего занятого номера приказа при этом не производится.
Z_STAFFORDERS
Краткое описание :
При последовательном утверждении приказов некорректно утверждаются приказыОписание :
6. Оформление очередного отпускаЧто измененно :
При последовательном утверждении приказов иногда некорректно утверждаются приказы.
Как измененно :
Добавлено явное позицонирование на утверждаемый приказ.
Z_STAFFORDERS
Краткое описание :
Необходимо заполнять поле Otpusk.Chasgr при формировании записи в таблице отпускОписание :
ОтпускаЧто измененно :
При создании записи в таблице отпуск необходимо заполнять поле Otpusk.Chasgr = Код Режима Работы из лицевого с учетом переходов на дату начала отпуска для корректного расчета при отзыве из отпуска (предоставленного в часах (Казахстан)).
Как измененно :
В создаваемый при утверждении приказа по персоналу (РПД-6, 40, 41) или в 7 окне картотеки отпуске записывается код режима работы на начало отпуска (с учетом переходов на момент утверждения приказа).
Z_STAFFORDERS
Краткое описание :
Некорректная передача отпуска в ЗП.Описание :
6. Оформление очередного отпускаЧто измененно :
С помощью приказа на отпуск (РПД-41 по персоналу) оформляется отпуск с признаком для расчета 5. После утверждения приказа данные отпуск не виден в модуле заработной платы.
Как измененно :
В отпусках оформленных модуле "Управление персоналом", установка признака целодневной неявки зависит от выбранного в классификаторе типа отпуска (целодневная неявка), а не от признака отпуска для расчета 5. Таким образом, отпуска с признаком для расчета 5 отображаются в модуле "Заработная плата".
Z_STAFFORDERS
Краткое описание :
Приказ на увольнение и расчет компенсации.Описание :
УвольнениеЧто измененно :
При расчете компенсаций бывает необходим просмотр или корректировка полагающихся отпусков. Необходимо упростить долгий путь до полагающегося отпуска: картотека -> сотрудник -> 7е окно -> поиск нужного РП. Реально этот путь сократить до последнего пункта.
Поэтому предлагается в РПД-8 сразу после ввода даты увольнения отображать РП, на который приходится дата увольнения, рядом расположить кнопку, которая позволяет перейти к справочнику РП данного сотрудника.
Как измененно :
В приказе на увольнение (РПД-8) справа от даты увольнения добавлено не редактируемое поле "Период увольнения", отображающее даты рабочего периода сотрудника, на который приходится дата увольнения. Там же добавлено кнопка "Рабочие периоды", позволяющая перейти к списку рабочих периодов данного сотрудника по назначению увольнения.
Z_STAFFORDERS
Краткое описание :
РПД=ALL: проблема при печати примечания в любых rtf-формах приказовОписание :
Интерфейс всех приказов по персоналуЧто измененно :
Установлена настройка "Выводить информацию из поля "Примечание" в приказы" = Да.
Тогда, если в примечании первая строка оказалось пустой (например, копировали текст, когда курсор находился не на первой строке, или специально оставили первую строку пустой), примечание не печатается ни в одной из rtf-форм приказов.
Как измененно :
Примечание выводится в поток печатных rtf-форм независимо от заполненности первой его строки.
Z_STAFFORDERS
Краткое описание :
РПД=ALL: проблема при печати примечания в формах fastreportaОписание :
Интерфейс всех приказов по персоналуЧто измененно :
Установлена настройка "Выводить информацию из поля "Примечание" в приказы" = Да.
Если в примечании после текста есть пустая строка, то оно не выводится в поток части печатных FastReport-форм.
Как измененно :
Заполненность последней строки примечания приказа по персоналу не влияет на его вывод в поток печатных FastReport-форм.
В потоке групповой FastReport-формы приказа на увольнение (РПД-8 по персоналу) поле Note заполняется примечанием по приказу.
Z_STAFFORDERS
Краткое описание :
Нужно доработать расчет компенсации отпуска для ситуации с
отрицательным кол-ом днейОписание :
УвольнениеЧто измененно :
Нужно доработать расчет компенсации отпуска для
ситуации с отрицательным кол-ом дней.
Есть настройка "Вид отпуска для формирования
компенсации с отрицательными значениями" в которой
можно выбрать какой вид отпуска нужно использовать в
случае, когда при увольнении у сотрудника есть
задолженность по отпускам (отгулял больше чем
полагается). Этот вид отпуска имеет свой вид оплат.
В классификаторе отпусков нет возможности указать
какой вид компенсации используется при положительном
кол-ве дней и какой используется при отрицательном. У
пользователя эти отпуска оплачиваются по разному и по
ним делается разная проводка. В результате, когда мы
формируем приказ и рассчитываем компенсацию, в нижней
части приказа не появляется тот вид компенсации,
который мы указываем в настройке. Этот вид попадает в
название пакета. В зарплате проходит не правильная
оплата данной компенсации.
Как измененно :
В классификаторе отпусков в режиме просмотра поле "Компенсация
(У)" переименовано в "Компенсация (У+)" и добавлено поле "Компенсация (У-)".
В окне редактирования записей классификатора отпусков добавлено поле "увольн.
отриц.", отображающее код компенсации при увольнении для отрицательного
значения; поле "при увольнении" переименовано в "увольн. полож.", т.к.
отображает код для положительного значения компенсации.
Проверки при установке кода отрицательной компенсации при увольнении аналогичны
проверкам денежной компенсации и положительной компенсации при увольнении.
При формировании списка компенсаций в РПД-8 или доп. информации 1-го окна
картотеки (а также при ручной корректировке значения поля со заменой знака) в
поле "Наименование компенсации" автоматически подставляется:
1) если значение компенсации больше нуля, то из поля поле "увольн. полож."
записи классификатора отпусков компенсируемого отпуска; если это поле не
заполнено - из настройки "Настройки Галактики \ Управление персоналом \
Управление и учет кадров \ Приказы \ Приказы по персоналу \ РПД-8 (приказ об
увольнении) \ Вид отпуска для автоматического формирования компенсации";
2) если значение компенсации больше нуля, то из поля поле "увольн. отриц."
записи классификатора отпусков компенсируемого отпуска; если это поле не
заполнено - из настройки "Настройки Галактики \ Управление персоналом \
Управление и учет кадров \ Приказы \ Приказы по персоналу \ РПД-8 (приказ об
увольнении) \ Вид отпуска для формирования компенсации с отрицательными
значениями".
При ручной корректировке значения компенсации в доп. информации 1-го окна
картотеки для РБ и Украины добавлена проверка на ввод дробного значения:
согласно законодательству компенсация должна быть целым числом.
При формировании ОО по виду отпуска при расчете количества использованных дней
учитывается отпуска-компенсации (с кодами равными значениям полей "денежная",
"увольн. полож.","увольн. отриц." из классификатора отпусков для данного вида
отпуска).
Z_STAFFORDERS
Краткое описание :
В утвержденных РПД 20 и 21 работает кнопка "Оклад на дату"Описание :
20. Назначение единовременных выплатЧто измененно :
В утвержденных РПД 20 и 21 работает кнопка "Оклад на дату"
Как измененно :
В утвержденных приказах РПД-20 и РПД-21 кнопка "Оклад на дату" не работает.
Z_STAFFORDERS
Краткое описание :
некорректное взаимодействие РПД=Частичное снятие надбавки\Изменение надбавкиОписание :
Интерфейс картотекиЧто измененно :
В настоящий момент при работе с доплатами в картотеке
некорректно реализовано взаимодействие двух
распорядительных действий: "частичное снятие надбавки" и
"изменение надбавки".
Как измененно :
При создании частичного снятия в истории доплат добавлена проверка на заполнение даты окончания частичного снятия, если дата окончания не заполнена выдается сообщение "Внимание! Не указана дата окончания частичного снятия доплаты!" и частичное снятие не создается.
Изменено создание "Изменения надбавки" в истории доплаты и при помощи РПД - 12. При "Изменении надбавки" записи созданной частичным снятием, запись созданная частичным снятие разбивается, т.е. запись с созданная частичным снятие закрывается датой начала "Изменения надбавки", а для самого "Изменения надбавки" создается новая доплата по указанным параметрам "Изменения надбавки".
Z_STAFFORDERS
Краткое описание :
Необходима доработка для временных переводов в рамках
контрактаОписание :
5. ПеремещениеЧто измененно :
Работодатель может осуществлять перевод сотрудника в рамках
существующего трудового договора. В таком случае при создании нового назначения
теряется дата окончания срока действия трудового договора (из-за того, что в
настоящий момент она хранится в дате окончания назначения).
Это приводит к следующему:
- после окончания перемещения пользователь системы должен помнить о
необходимости ручного восстановления даты окончания срока действия трудового
договора;
- во многие отчеты вместо дат срока действия трудового договора сотрудника
будет попадать недостоверная информация.
Как измененно :
При определении сроков действия трудового договора теперь
учитывается не одно единственное назначение сотрудника, а все действия по
сотруднику, связанные с оформлением договора: прием на работу (РПД-1),
перемещение (РПД-5), совмещение (РПД-4), заключение/продление контракта
(РПД-65).
Сроки действия договора в первую очередь берутся из записей истории назначения
о заключении/продлении контракта (код операции 65). В том случае, если записей
о заключении/продлении контракта в истории назначения отсутствуют, датой начала
срока действия договора считается минимальная из дат начала назначений
сотрудника по договору, а датой окончания срока действия договора -
максимальная из дат окончания назначений сотрудника по договору.
Соответствующим образом изменен алгоритм получения информации о контрактах в
построителе отчетов и иерархическом отчете по картотеке.
При формировании иерархического отчета по картотеке с установленным порядком
обработки "Контракты - весь перечень" в печатную форму теперь попадают как
контракты по основному назначению, так и контракты по совместительствам.
При оформлении приказа на перевод сотрудника (РПД-5) в том случае, если он
работает по срочному трудовому договору, в дату окончания перевода
автоматически подставляется дата окончания срока действия договора. В иных
случаях в приказ подставляется дата окончания предыдущего назначения сотрудника.
Z_STAFFORDERS
Краткое описание :
Указать в формах принадлежность к странеОписание :
Все РПД по персоналуЧто измененно :
Необходимо скрыть следующие формы по распорядительным действиям
приказов по персоналу при настройке на Украину:
Форма N Т-1a в формате Word
Форма N Т-1a в формате Word со склонением ФИО
Форма N Т-1 в формате Word
Форма N Т-1 в формате Word (шрифт)
Форма N Т-1 в формате Word с расшифровкой доплат
Форма N Т-1 в формате Word с расшифровкой доплат (шрифт)
Форма N Т-1 в формате Word с расшифровкой доплат и склонением ФИО
Форма N Т-1 в формате Word с расшифровкой доплат и склонением ФИО (шрифт)
Форма N Т-1 в формате Word со склонением ФИО
Форма N Т-1 в формате Word со склонением ФИО (шрифт)
Форма N Т-1a в формате Word
Форма N Т-1a в формате Word со склонением ФИО
Форма N Т-1 в формате Word
Форма N Т-1 в формате Word (шрифт)
Форма N Т-1 в формате Word с расшифровкой доплат
Форма N Т-1 в формате Word с расшифровкой доплат (шрифт)
Форма N Т-1 в формате Word с расшифровкой доплат и склонением ФИО
Форма N Т-1 в формате Word с расшифровкой доплат и склонением ФИО (шрифт)
Форма N Т-1 в формате Word со склонением ФИО
Форма N Т-1 в формате Word со склонением ФИО (шрифт)
Форма N Т-1a в формате Word
Форма N Т-1a в формате Word со склонением ФИО
Форма N Т-1 в формате Word
Форма N Т-1 в формате Word с расшифровкой доплат
Форма N Т-1 в формате Word с расшифровкой доплат и склонением ФИО
Форма N Т-1 в формате Word со склонением ФИО
Форма N Т-5a в формате Word
Форма N Т-5a в формате Word со склонением ФИО
Форма N Т-5 в формате Word
Форма N Т-5 в формате Word (шрифт)
Форма N Т-5 в формате Word с расшифровкой доплат
Форма N Т-5 в формате Word с расшифровкой доплат (шрифт)
Форма N Т-5 в формате Word с расшифровкой доплат и склонением ФИО
Форма N Т-5 в формате Word с расшифровкой доплат и склонением ФИО (шрифт)
Форма N Т-5 в формате Word со склонением ФИО
Форма N Т-5 в формате Word со склонением ФИО (шрифт)
Форма N Т-6a в формате Word
Форма N Т-6a в формате Word со склонением ФИО
Записка-расчет о предоставлении отпуска (лицевая сторона) со склонением
фамилии в формате Word
Записка-расчет о предоставлении отпуска (лицевая сторона) в формате Word
Приказ о предоставлении отпуска в формате Word
Приказ о предоставлении отпуска в формате Word (шрифт)
Приказ о предоставлении отпуска в формате Word со склонением ФИО
Приказ о предоставлении отпуска в формате Word со склонением ФИО (шрифт)
Форма N Т-8a в формате Word
Форма N Т-8a в формате Word (основание, статья)
Форма N Т-8a в формате Word со склонением ФИО
Форма N Т-8a в формате Word со склонением ФИО (основание, статья)
Записка-расчет при прекращении договора (лицевая сторона) в формате Word
Записка-расчет при прекращении договора (лицевая сторона) в формате Word
(основание, статья)
Записка-расчет при прекращении договора (лицевая сторона) в формате Word
(основание, статья, вторая часть основания)
Записка-расчет при прекращении договора (лицевая сторона) со склонением фамилии
в формате Word
Записка-расчет при прекращении договора (лицевая сторона) со склонением фамилии
в формате Word (основание, статья)
Записка-расчет при прекращении договора (лицевая сторона) со склонением фамилии
в формате Word (основание, статья, вторая часть основания)
Приказ о прекращении трудового договора(контракта) в формате Word
Приказ о прекращении трудового договора(контракта) в формате Word (основание,
статья)
Приказ о прекращении трудового договора(контракта) в формате Word (основание,
статья, вторая часть основания)
Приказ о прекращении трудового договора(контракта) в формате Word (шрифт)
Приказ о прекращении трудового договора(контракта) в формате Word со склонением
ФИО
Приказ о прекращении трудового договора(контракта) в формате Word со склонением
ФИО (основание, статья)
Приказ о прекращении трудового договора(контракта) в формате Word со склонением
ФИО (основание, статья, вторая часть основания)
Приказ о прекращении трудового договора(контракта) в формате Word со склонением
ФИО (шрифт)
Форма N Т-11a в формате Word
Форма N Т-11a в формате Word со склонением ФИО
Форма N Т-11 в формате Word
Форма N Т-11 в формате Word со склонением ФИО
Форма N Т-6a в формате Word
Форма N Т-6a в формате Word со склонением ФИО
Записка-расчет о предоставлении отпуска (лицевая сторона) со склонением
фамилии в формате Word
Записка-расчет о предоставлении отпуска (лицевая сторона) в формате Word
Приказ о предоставлении отпуска в формате Word
Приказ о предоставлении отпуска в формате Word (шрифт)
Приказ о предоставлении отпуска в формате Word со склонением ФИО
Приказ о предоставлении отпуска в формате Word со склонением ФИО (шрифт)
Как измененно :
Следующие формы по распорядительным действиям по персоналу
скрыты для украинской лицензии:
Форма N Т-1a в формате Word
Форма N Т-1a в формате Word со склонением ФИО
Форма N Т-1 в формате Word
Форма N Т-1 в формате Word (шрифт)
Форма N Т-1 в формате Word с расшифровкой доплат
Форма N Т-1 в формате Word с расшифровкой доплат (шрифт)
Форма N Т-1 в формате Word с расшифровкой доплат и склонением ФИО
Форма N Т-1 в формате Word с расшифровкой доплат и склонением ФИО (шрифт)
Форма N Т-1 в формате Word со склонением ФИО
Форма N Т-1 в формате Word со склонением ФИО (шрифт)
Форма N Т-1a в формате Word
Форма N Т-1a в формате Word со склонением ФИО
Форма N Т-1 в формате Word
Форма N Т-1 в формате Word (шрифт)
Форма N Т-1 в формате Word с расшифровкой доплат
Форма N Т-1 в формате Word с расшифровкой доплат (шрифт)
Форма N Т-1 в формате Word с расшифровкой доплат и склонением ФИО
Форма N Т-1 в формате Word с расшифровкой доплат и склонением ФИО (шрифт)
Форма N Т-1 в формате Word со склонением ФИО
Форма N Т-1 в формате Word со склонением ФИО (шрифт)
Форма N Т-1a в формате Word
Форма N Т-1a в формате Word со склонением ФИО
Форма N Т-1 в формате Word
Форма N Т-1 в формате Word с расшифровкой доплат
Форма N Т-1 в формате Word с расшифровкой доплат и склонением ФИО
Форма N Т-1 в формате Word со склонением ФИО
Форма N Т-5a в формате Word
Форма N Т-5a в формате Word со склонением ФИО
Форма N Т-5 в формате Word
Форма N Т-5 в формате Word (шрифт)
Форма N Т-5 в формате Word с расшифровкой доплат
Форма N Т-5 в формате Word с расшифровкой доплат (шрифт)
Форма N Т-5 в формате Word с расшифровкой доплат и склонением ФИО
Форма N Т-5 в формате Word с расшифровкой доплат и склонением ФИО (шрифт)
Форма N Т-5 в формате Word со склонением ФИО
Форма N Т-5 в формате Word со склонением ФИО (шрифт)
Форма N Т-6a в формате Word
Форма N Т-6a в формате Word со склонением ФИО
Записка-расчет о предоставлении отпуска (лицевая сторона) со склонением
фамилии в формате Word
Записка-расчет о предоставлении отпуска (лицевая сторона) в формате Word
Приказ о предоставлении отпуска в формате Word
Приказ о предоставлении отпуска в формате Word (шрифт)
Приказ о предоставлении отпуска в формате Word со склонением ФИО
Приказ о предоставлении отпуска в формате Word со склонением ФИО (шрифт)
Форма N Т-8a в формате Word
Форма N Т-8a в формате Word (основание, статья)
Форма N Т-8a в формате Word со склонением ФИО
Форма N Т-8a в формате Word со склонением ФИО (основание, статья)
Записка-расчет при прекращении договора (лицевая сторона) в формате Word
Записка-расчет при прекращении договора (лицевая сторона) в формате Word
(основание, статья)
Записка-расчет при прекращении договора (лицевая сторона) в формате Word
(основание, статья, вторая часть основания)
Записка-расчет при прекращении договора (лицевая сторона) со склонением фамилии
в формате Word
Записка-расчет при прекращении договора (лицевая сторона) со склонением фамилии
в формате Word (основание, статья)
Записка-расчет при прекращении договора (лицевая сторона) со склонением фамилии
в формате Word (основание, статья, вторая часть основания)
Приказ о прекращении трудового договора(контракта) в формате Word
Приказ о прекращении трудового договора(контракта) в формате Word (основание,
статья)
Приказ о прекращении трудового договора(контракта) в формате Word (основание,
статья, вторая часть основания)
Приказ о прекращении трудового договора(контракта) в формате Word (шрифт)
Приказ о прекращении трудового договора(контракта) в формате Word со склонением
ФИО
Приказ о прекращении трудового договора(контракта) в формате Word со склонением
ФИО (основание, статья)
Приказ о прекращении трудового договора(контракта) в формате Word со склонением
ФИО (основание, статья, вторая часть основания)
Приказ о прекращении трудового договора(контракта) в формате Word со склонением
ФИО (шрифт)
Форма N Т-11a в формате Word
Форма N Т-11a в формате Word со склонением ФИО
Форма N Т-11 в формате Word
Форма N Т-11 в формате Word со склонением ФИО
Форма N Т-6a в формате Word
Форма N Т-6a в формате Word со склонением ФИО
Записка-расчет о предоставлении отпуска (лицевая сторона) со склонением
фамилии в формате Word
Записка-расчет о предоставлении отпуска (лицевая сторона) в формате Word
Приказ о предоставлении отпуска в формате Word
Приказ о предоставлении отпуска в формате Word (шрифт)
Приказ о предоставлении отпуска в формате Word со склонением ФИО
Приказ о предоставлении отпуска в формате Word со склонением ФИО (шрифт)
Для того, чтобы указанные формы корректно скрывались, параметр
"Сервис/Конфигуратор/Параметры/Forms/OldStyleDialog" должен иметь значение
False(значение по умолчанию). Если же есть необходимость, чтобы данный параметр
имел значение True, то лишние формы можно скрывать в окне "Выберите
отчет",помечая не нужные формы на вкладке "Настройка отчетов".
Z_STAFFORDERS
Краткое описание :
Все индивидуальные печатные формы по приказу РПД-6 на
отпуск и записки-расчета открываются в разных масштабах, отличных от 100%Описание :
6. Оформление очередного отпускаЧто измененно :
Все индивидуальные печатные формы по приказу РПД-6 на отпуск и
записки-расчеты открываются в разных масштабах, отличных от 100%.
Как измененно :
RTF-формы из компонентов Z_StaffOrders и Z_StaffDopReports для
приказов с РПД-3, 4, 5, 6, 8, 70 по умолчанию открываются в масштабе 100%.
Z_STAFFORDERS
Краткое описание :
Некорректный рабочий период в приказе на отзыв из отпускаОписание :
40. Отзыв из отпускаЧто измененно :
Некорректный рабочий период в приказе на отзыв из отпуска.
Как измененно :
При выводе рабочего периода на экран или печать в РПД-40 по персоналу (приказ на отзыв из отпуска) учитывается вариант оформления отзыва: на пакет отпусков или на отдельный отпуск. Рабочий период выводится соответствующий либо пакету отпусков, либо, соответственно, отдельному отпуску.
Z_STAFFORDERS
Краткое описание :
Пересечения интервала отзыва из утверждаемого приказа с утвержденным отзывомОписание :
40. Отзыв из отпускаЧто измененно :
Если завести отпуск, после отозвать сотрудницу из него, а затем заново завести длительный отпуск и опять сформировать приказ на отзыв, то получим ошибку:
"У сотрудника обнаружились пересечения интервала отзыва из утверждаемого приказа с утвержденным отзывом!"
Нет возможности утвердить приказ.
Как измененно :
При проведении проверки на наличие отзыва на тот же отпуск в нее не попадают другие отпуска по сотруднику.
Теперь перед утверждением приказа проводятся следующие проверки на наличие:
- отзыва на тот же отпуск и тот же период, что в утверждаемом приказе;
- в приказе двух отзывов на один период одного отпуска (только при утверждении группового приказа).
Z_STAFFORDERS
Краткое описание :
Требуется поле "Основание" в приказе РПД=90 "Работа в выходные и праздничные дни" и в его печатной формеОписание :
90. Работа в выходные и праздничныеЧто измененно :
Требуется поле "Основание" в приказе РПД=90 "Работа в выходные и праздничные дни" и в его печатной форме.
В версии Галактика 8.1 в приказе на работу в выходной день была возможность ввести основание, по которому сотрудника привлекают к работе. Эта информация затем выходит в печатной форме приказа. В версии системы 9.1 данное поле "Основание" отсутствует.
Как измененно :
В интерфейс приказа "Работа в выходные и праздничные дни" (РПД-90) добавлено поле "Основание", хранимое в записи приказа. Доработан вывод данного поля в поток данных для индивидуальной и групповой печати, в сами печатные формы поле не добавлялось.