Z_STAFFORDERS
Краткое описание :
"Сортировка": неработающий пункт локального менюОписание :
1. Прием на работуЧто измененно :
Пункт локального меню "Сортировка" в списке приказов по персоналу не работает.
Как измененно :
Сортировка производится по клику на заголовке столбца. Убран пункт "Сортировка" в локальном меню списка приказов о приеме на работу.
Z_STAFFORDERS
Краткое описание :
Потеря преемственности. РПД-41. Нет решения 102.92180Описание :
Все РПД по персоналуЧто измененно :
При утверждении РПД-41 с долгосрочным отпуском сотрудника освобождение ставки по совместительствам без открытого лицевого счета зависит от настройки "Формировать отпуска по л/с внутренних совместителей".
Как измененно :
Независимо от значения настройки "Настройки Галактики \ Управление персоналом \ Общие настройки \ Больничные, отпуска, расчеты по среднему \ Отпуска \ Формирование \ Формировать отпуска по л/с внутренних совместителей" при оформлении долгосрочного отпуска с помощью РПД-6 или РПД-41 освобождаются ставки человека по совместительствам без открытого лицевого счета.
При удалении таких приказов даты ухода с назначений сотрудника изменяются на те, которые были до их утверждения. Выдается соответствующее предупреждение.
Z_STAFFORDERS
Краткое описание :
РПД 6 Сводный приказ по распорядительным действиям, если приказ на основной отпуск сделан на совмещение, то должен выводится таб. № совмещенияОписание :
Все РПД по персоналуЧто измененно :
Если при создании приказа на основной отпуск был создан и отпуск на совмещение то в сводный отчет по распорядительным действиям выводится только отпуск по основному назначению.
Как измененно :
Подчиненные отпуска из РПД-6 теперь также выводятся в печатную форму сводного отчета по распорядительным действиям.
Z_STAFFORDERS
Краткое описание :
Необходима возможность запретить удаление приказа на рассчитанный отпускОписание :
6. Оформление очередного отпускаЧто измененно :
Сейчас у нас при удалении приказа на рассчитанный отпуск (либо защищенный табель) программа выдает запрос - действительно ли мы хотим удалить приказ. Если да, то приказ удаляется.
Упрямые сотрудники отдела кадров удаляют такие приказы и заводят новые, что приводит к двойной оплате отпускных.
Необходима возможность (как вариант - отдельная настройка), которая позволяла бы администратору установить запрет на такие действия. Настройка на общий запрет удаления утвержденных приказов не подходит.
Как измененно :
Удаление приказа о предоставлении рассчитанного в модуле "Заработная плата" отпуска запрещается. Отпуск считается рассчитанным, если сумма в столбце "Итого" не равна нулю.
Z_STAFFORDERS
Краткое описание :
Управление компетенциямиОписание :
* Предложение по новой функциональности модуля "Управление персоналом"Что измененно :
Новый проект "Управление компетенциями".
Как измененно :
Разработан новый проект "Управление компетенциями". Справочная
информация находится в файле Z_Staff\DOC\StaffCompetence.pdf.
Z_STAFFORDERS
Краткое описание :
слишком много действий приходится делать при формировании приказа на отзыв - нужно упроститьОписание :
40. Отзыв из отпускаЧто измененно :
Заказчик недоволен, что при новой технологии по
отпускам - слишком много действий приходится делать при
формировании приказа на отзыв.
Можно выделить 3 проблемы, которые необходимо решить:
1. Нужен специальный флажок для автоматического
оформления отзыва для всех оставшихся отпусков пакета
сотрудника, (т.к. отзывы часто даются на весь
оставшийся пакет отпусков, то необходима возможность
указать это, т.е. нужен специальный флажок, чтобы
оставшиеся отпуска пакета автоматически посадить в
приказ).
2. При выборе отпуска из справочника "Фактически
предоставленные отпуска" автоматически позиционировать
курсор на последнем пакете отпусков, мало того,
автоматически открыть пакет и поставить курсор на
первую запись.
3. В окне приказа показать общее количество дней
отзыва. Пользователю нужно это видеть, чтобы не
считать. Работник отдела кадров записывает в бумажной
карточке Т-2 на сколько дней отозван сотрудник.
Как измененно :
Был изменен подход к оформлению отзыва у сотрудника для РПД40. Теперь появилась возможность из интерфейса фактических отпусков выбирать либо пакет отпусков, либо конкретный отпуск.
В результате выбранные отпуска(отпуск) добавляются в нижнюю панель.
В средней панели приказа удалена кнопка "Отпуска сотрудника".
Нижняя панель может содержать два типа данных:
1. Отпуск, на который есть возможность оформить отзыв
2. Отзыв, который был ранее оформлен на выбранный отпуск.
Отзыв подсвечивается серым цветом и является информативным полем. По этой причине при формировании отзывов и переносов значения этих строк остаются пустыми.
Если был выбран пакет отпусков, то поле "Отозвать из отпуска" содержит "Пакет отпусков: наименование пакета", если же выбран отпуск - в этом поле фигурирует наименование отпуска.
Механизм предоставления отзыва:
1. Поле, соответствующее типу расчета по дням на первоначальном этапе соответствует соответствующему значению из фактического отпуска. В последствие значение этого поля можно изменить.
2. Даты и общее количество дней отзыва и переноса рассчитывается в соответствии с вышеописанным полем.
3. После того, как все поля отзыва заполнены, идет формирование будущих отзывов в таблице нижней части интерфейса. Формирование происходит последовательно, предоставляется отзыв с первого отпуска до последнего. Если количество дней отзыва меньше, чем возможное количество дней отпуска, то значения отзыва формируется в соответствии с заданными данными.
Таким образом, отзыв начинается и заканчивается любой датой отпуска, но не превышает их.
4. Если заполнены поля для переноса, аналогично идет расчет/перерасчет переносов. Переносы предоставляются только по хронологическому порядку.
Также был доработан интерфейс выбора фактических отпусков. Открывается либо из РПД-40 по полю "Отозвать из отпуска", либо при создании отзыва в 7м окне в интерфейсе, открытом по кнопке "Отзывы". Была добавлена панель с отзывами, которые уже были для отпуска/пакета отпусков , на котором спозиционировался пользователь. Отзывы для пакета отпусков включают в себя все отзывы отпусков, включенных в пакет.
При открытии этого интерфейса происходит позиционирование на первом отпуске последнего пакета.
Доработки для 7го окна. Для вкладки "Трудовые отпуска" отзывы, созданные приказом, отображаются в соответствии с отпуском, на который были предоставлены.
Для интерфейса, открываемого по кнопке "Отзыв", пакет отпусков отображается как "Несколько отпусков". Для того, чтобы из "Зарплаты" посмотреть перечень отзывов, можно на данной позиции нажать F4 и открыть интерфейс выбора фактических отпусков с предоставленными отзывами. Выбор пакета ни к чему не приведет, в данном случае интерфейс используется только для просмотра.
Создание нового отзыва в этом интерфейсе происходит по тем же принципам, что и создание отзыва в РПД40. Если выбран пакет, то создается несколько записей отзыва для каждого из отпусков. В этом интерфейсе отображается только одна запись с наименованием "Несколько отпусков". Однако в 7м окне можно их просмотреть более детально. При уменьшении/увеличении дат отзыва корректируются и созданные им отзывы для каждого из отпуска. Могут изменять свои даты, удаляться или создаваться(в случае когда отзыв выход из пределов одного из отпусков)
Если приказом РПД40 предоставляется перенос, то в 7м окне создается пакет отпусков на заданные даты в приказе и включающий отпуска из приказа РПД40, на которые был предоставлен отзыв и перенос
Z_STAFFORDERS
Краткое описание :
Новый интерфейс выбора родственниковОписание :
41. Предоставление отпускаЧто измененно :
в 41 РПД для выбора даты рождения ребенка нужен новый интерфейс выбора родственников.
Как измененно :
Реализован новый интерфейс одиночного выбора родственника для выбора значения поля "Дата рождения ребенка" в интерфейсе РПД-41
Z_STAFFORDERS
Краткое описание :
Удаление сотрудника из раздела утверждённого приказа об
отпускеОписание :
6. Оформление очередного отпускаЧто измененно :
Упразднено удаление сотрудника из раздела утвержденного
приказа об отпуске.
Как измененно :
При значении настройки "Запретить удаление утвержденных
приказов" установленном в НЕТ возможно удаление сотрудника из утвержденного
группового приказа на отпуск (РПД-6).
Удаление отпуска по совместительству возможно отдельно от отпуска по основному
назначению.
Z_STAFFORDERS
Краткое описание :
добавить в печать РПД50 (Изменение оклада) поля: паспортные данные, номер и дату трудового договораОписание :
50. Изменение окладаЧто измененно :
Добавить в поток RTF РПД50 (Изменение оклада) поля: паспортные данные, номер и дату трудового договора.
Как измененно :
В поток данных RTF для РПД50(групповая и индивидуальная формы приказа) добавлены поля :
"Серия паспорта", "Номер паспорта", "Дата выдачи", "Кем выдан", "Номер трудового договора", "Дата трудового договора", "Адрес прописки", "Адрес регистрации" и фамилия с инициалами. Так же добавлено заполнение этих полей данными.
Z_STAFFORDERS
Краткое описание :
Не работает автоматическое создание отпусков на совместителей при не пустой дате ухода.Описание :
6. Оформление очередного отпускаЧто измененно :
Установлена настройка "Настройки Галактики \ Управление персоналом \ Общие настройки \ Больничные, отпуска, расчеты по среднему \ Отпуска \ Формирование \ Формировать отпуска по л/с внутренних совместителей" в значение "Да". У совместителя стоит дата ухода ( обычно это будущая дата т.к. работает по контракту и заранее известна дата ухода).
При формировании приказа на очередной отпуск система не создает автоматически в этом случае отпуск на совместителя.
Как измененно :
В описанном случае система будет автоматически создавать отпуск на совместителя, если дата ухода не меньше даты начала отпуска или не указана.
Z_STAFFORDERS
Краткое описание :
Добавить в DataStream FR-приказа РПД-6 наименование подразделения с иерархиейОписание :
6. Оформление очередного отпускаЧто измененно :
Добавить в DataStream FR-приказа РПД-6 наименование подразделения с иерархией.
Отдельное поле всегда будет показывать иерархию подразделений.
Выводить поле не нужно никуда.
GetHierNameOnDate
Как измененно :
В DataStream Fr-приказа РПД-6 (групповой и индивидуальный)добавлено поле FullPodrIer, в нем содержится полное наименование подразделение с иерархией, на это поле не действует настройка "Уровень иерархии", постоянно выводится полная иерархия подразделений.
Z_STAFFORDERS
Краткое описание :
Настройка " При утверждении приказа на отпуск формировать материальную помощь к отпуску" работает некорректноОписание :
Все индивидуальные приказы (прием, перевод, отпуск, увольнение)Что измененно :
Настройка "При утверждении приказа на отпуск формировать материальную помощь к отпуску" обрабатывается неправильно. При значении "да" материальная помощь не вводится в приказ, а при значении нет - вводится. Должно быть наоборот.
Как измененно :
При значении настройки "При утверждении приказа на отпуск формировать материальную помощь к отпуску" "нет" поле материальной помощи не отображается (кроме случаев, когда матпомощь была введена со включенной настройкой и приказ был утвержден), иначе доступно для редактирования.
Z_STAFFORDERS
Краткое описание :
Необходимо отключить формирование протокола о неявках, сдвигающих рабочий год для автоматического сдвига рабочего года.Описание :
41. Предоставление отпускаЧто измененно :
У клиента настройка "Проводить автоматический сдвиг рабочего года" была установлена "нет". В связи с новой технологией планирования установили значение "да". После этого при утверждении приказов на отпуск появляется протокол о неявках, сдвигающих год. Так как предприятие большое, то необходимость закрывать протокол существенно влияет на время проведения приказов. Просят дать возможность отключить формирование протокола.
Как измененно :
Протокол о неявках, сдвигающих рабочий год, появляется один раз для приказа с РПД-41 независимо от количества сотрудников в нем.
Z_STAFFORDERS
Краткое описание :
Декретный отпуск по беременности и родамОписание :
Классификатор отпусков и неявокЧто измененно :
Необходимо добавить в интерфейс РПД 41 возможность выбора больничного листа на основании которого формируется больничный по беременности и родам.
Как измененно :
Добавлен новый тип отпуска "БИР" - больничный по беременности и родам.
При установке этого типа отпуска для папки, по запросу, для всех подчиненных будет установлен аналогичный тип.
Если в приказе РПД-41 выбирается отпуск с кодом соответствующим описанной настройке, то пользователю становится доступным для выбора поле "Больничный лист:", справа от поля отображается информация о больничном. Если информация не полная то цвет шрифта меняется на красный. При выборе значения поля "Больничный лист:" даты начала и окончания отпуска устанавливаются соответствующими датам начала и окончания больничного, выдается запрос на ДОБАВЛЕНИЕ в поле "Основание:" номера и даты, выбранного больничного листа. При удалении значения поля по запросу ОЧИЩАЕТСЯ ТОЛЬКО значение поля "Основание:". Количество дней рассчитывается по правилу 41 РПД.
Z_STAFFORDERS
Краткое описание :
Не уменьшается последний номер после удаления приказаОписание :
Все РПД по персоналуЧто измененно :
В настройках задано: "Настройки Галактики \ Управление персоналом \ Управление и учет кадров \ Приказы \ Приказы по персоналу \ Формирование номеров \ Отдельная нумерация по различным распорядительным действиям - да"
"..Способ автонумерации: - с помощью специальной таблицы"
"Последний номер сводного приказа для
распорядительных действий - 0100"
Для некоторых распорядительных действий указываем, что для них ведётся общая нумерация. В этих случаях
номер приказа берётся из указанной настройки. Если последний приказ имеет номер, например, 0107, то после
его удаления в упомянутой настройке не меняется номер на 0106, поэтому следующий оформляемый приказ будет
иметь номер 0108. В нумерации появляются пробелы. Необходимо при удалении последнего приказа уменьшать значение настройки.
Как измененно :
Теперь, если удаляется приказ с тем же номером, какой находится в настройке, то значение настройки уменьшается. Надо понимать, что, если там символьное значение, т.е. нет ни одной цифры, то уменьшения не произойдет.
Z_STAFFORDERS
Краткое описание :
Отпуска (новая технология) - переименовать колонки в интерфейсесе приказов на отпускОписание :
ОтпускаЧто измененно :
В интерфейсе приказа РПД-6 во избежание путаницы и непонимания пользователей предлагается переименовать колонки:
- "За рабочий период" в "Рабочий период пакета отпусков";
- "Рабочий период остатка" в "Отпуск/остаток за рабочий период" (и в этой колонке отображать РП не только для остатков, но и для отпусков).
Как измененно :
В интерфейсе приказа на оформление очередного отпуска (РПД-6 по персоналу) переименованы поля:
- "За рабочий период" в "Рабочий период пакета отпусков";
- "Рабочий период остатка" в "Отпуск/остаток за рабочий период".
В колонке "Отпуск/остаток за рабочий период" отображается рабочий период не только для остатков.
Z_STAFFORDERS
Краткое описание :
У отпуска "компенсация" поле "Р\п от" заполняется следующим месяцемОписание :
8. УвольнениеЧто измененно :
У отпуска "компенсация" поле "Р\п от" заполняется следующим месяцем. Соответственно, в расчет включаются не те месяцы, что ожидалось. Сотрудник уволен 29/09/2014 - значит, период для расчета отпуска должен быть с 09/2013 по 08/2014.
Судя по всему, система реагирует на месяц начала второго отпуска в пакете.
Как измененно :
У отпуска "компенсация" поле "Р\п от" заполняется месяцем начала первого отпуска в пакете.
Z_STAFFORDERS
Краткое описание :
Сообщение при попытке удаления приказа на отпуск, рассчитанного в модуле ЗарплатаОписание :
ОтпускаЧто измененно :
Потеря функциональности. На версии 8.1 при попытке удаления приказа на отпуск, рассчитанного в модуле "Заработная плата", выдавалось соответствующее предупреждение: "ВНИМАНИЕ! Обнаружен отпуск, рассчитанный в модуле Заработная плата!". На версии 9.1 такого сообщения не выдается, любой приказ может быть удален, даже если отпуск уже был рассчитан.
Как измененно :
При попытке удаления приказа об отпуске, рассчитанного в модуле "Заработная плата" (сумма "Итого" не равна нулю), выводится соответствующее предупреждение. Удаление приказа запрещается.
Z_STAFFORDERS
Краткое описание :
При оформлении отзыва из отпуска по уходу за ребенком, в 7-м разделе картотеки отзыв отображается в очередных отпускахОписание :
Отзывы из отпускаЧто измененно :
Сотрудница уходит в отпуск по беременности и родам, далее в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет, далее в отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет. Эти отпуска оформляются одним приказом. Потом, находясь еще в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, она решает выйти на работу. Кадровик оформляет ей отзыв из отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет.
Далее сотрудница оформляет очередной отпуск. Период очередного отпуска входит в период отпуска по уходу за ребенком.
Если кадровики случайно обработают отзыв из отпуска по уходу за ребенком до 3 лет еще раз (такое бывает), то очередные отпуска отменяются этим отзывом.
Просьба доработать функционал таким образом, чтобы отзыв из отпуска был привязан к одному отпуску.
Как измененно :
Доработан функционал отзыва из отпуска. При обработке отзыва из отпуска затрагиваются только связанный с ним отпуск.
Z_STAFFORDERS
Краткое описание :
Необходимо доработать функцию копирования в РПД 9Описание :
9. Назначение персональных надбавокЧто измененно :
Необходимо доработать функцию копирования в РПД 9, чтобы дата начала доплаты приравнивалась к дате приема в случае, если дата приема больше даты начала (или чтобы информация о назначении подхватывалась не от даты начала доплаты, а от даты приема).
Как измененно :
В РПД - 9 доработана функция копирования, теперь если у сотрудника нет назначения (в том числе на вкладке "Предыдущие назначения") на дату копируемой доплаты то, дата начала доплаты приравнивается к дате начала текущего назначения сотрудника, если же дата начала назначения сотрудника больше чем дата окончания доплаты, выводится соответствующее сообщение в протокол.
Если предыдущие назначения сотрудника при копировании учитываться не должны, при выборе сотрудников следует использовать опцию фильтра "Список по назначениям". Т.е. при обычном выборе сотрудников анализируются данные всех назначений на дату (в т.ч. предыдущих), а при выборе назначений сотрудников анализируются даты выбранного назначения.
Z_STAFFORDERS
Краткое описание :
Не работает фильтр при копировании данныхОписание :
9. Назначение персональных надбавокЧто измененно :
В приказе на назначение персональных надбавок есть функция копирования данных. При выборе сотрудников по следующим параметрам:
Интерфейс выбора : Сотрудники предприятия
Правая клавиша мыши - Фильтр
База для просмотра - работающие
флаг установлен в поле Список по назначениям
и указан период с по
В интерфейсе сотрудники отображаются корректно. Но когда помечаем всех через "+", то копирование работает неправильно - добавлет сотрудникам, которые не попадают под условие фильтра.
Во вложении со скринами.
Как измененно :
Исправлена ошибка при копировании с пометкой "Пометить все", так же добавлена проверка есть ли вставляемая запись в приказе, в частности эта проверка осуществляется при установленном фильтре по назначениям, если вставляемое назначение уже есть в приказе копирование не производится, а создается соответствующее сообщение в протокол. На копирование других записей эта проверка никак влияет.
Z_STAFFORDERS
Краткое описание :
Снятие доплаты, созданной путем копированияОписание :
10. Снятие персональных надбавокЧто измененно :
Доплату, созданную в РПД-9 путем копирования доплаты другого человека из этого же РПД, нельзя выбрать для снятия в РПД-10 из того же группового приказа.
Как измененно :
Доплату, созданную в РПД-9 путем копирования доплаты другого человека из этого же РПД, можно выбрать для снятия в РПД-10.
Z_STAFFORDERS
Краткое описание :
Отпуск сотрудника - остаток отображется как 65528Описание :
Справочник рабочих периодов (обобщенно)Что измененно :
Остаток отпусков отображается в РП как 65528 дней.
Как измененно :
Для устранения возможности появления остатка 65 тыс. осуществлены следующие доработки:
1) при проверке перед утверждением приказов рпд-6 и рпд-41: дополнительно осуществляется проверка суммарного выдаваемого и компенсируемого в этом приказе количества полагающегося отпуска (включая остатки сформированные по нему);
2) при изменении количества дней полагающегося отпуска вручную или при системном пересчете с помощью метода формирования полагающихся отпусков с флагом пересчета:
- в случае уменьшения количества дней осуществляется проверка не превышает ли разница оставшегося количества дней по этому полагающемуся отпуску;
- после модификации количества дней полагающегося отпуска производится корректировка остатков последующих периодов, сформированных на основании этого отпуска;
3) при удалении полагающегося отпуска вручную: для остатка следующего РП, сформированного на основании этого отпуска, удаляется связь с отпусков-источников и устанавливается признак "П" (добавлен/изменен Пользователем);
В рпд-6 значение поля "Из дней" является расчетным для неутвержденных приказов, при утверждении значение поля "Из дней" на момент утверждения сохраняется в приказе, и в дальнейшем для утвержденных приказов отображается сохраненное значение.
При расчете оставшегося количества дней отпуска не учитываются неутвержденные компенсации по этому отпуску или его остаткам.
Z_STAFFORDERS
Краткое описание :
РПД=6,41(совмещение): при отсутствии ЛС во всех формах печатается 0 календ. днОписание :
Все РПД по персоналуЧто измененно :
При оформлении отпуска на назначения совместительств без открытого лицевого счета с помощью РПД-41 невозможно указать период отпуска.
Как измененно :
С помощью РПД-41 отпуска на назначения совместительств без открытого лицевого счета не оформляются.