Z_STAFFORDERS
Краткое описание :
РПД=41: неверный период при предоставлении компенсации за неиспользованный отпускОписание :
Все РПД по персоналуЧто измененно :
Сотруднику по плану за период с 11.12.2005 по 10.12.2006 положен отпуск 26 дней (24 - основной, 2- дополнительный).
Приказом (РПД=6) за этот период дается неполный отпуск: 22 дня основного отпуска и 1 день дополнительного.
Тут же оформляется приказ (РПД=41) на компенсацию неиспользованных 3 дней (2+1). Тогда при оформлении приказа о компенсации
для обоих отпусков автоматически подкидывается неверный период: с 11.12.2006 по 10.12.2007. Приходится корректировать вручную (если заметишь)
Как измененно :
В приказах на предоставление отпуска (РПД-41) при выборе отпуска с типом "Компенсация" рабочий год определяется следующим образом:
1) находиться последний отпуск (основной/дополнительный/компенсация) и определяется рабочий год, за который был выдан этот отпуск;
2) осуществляется расчет количества дней использованного отпуска (учитывается основной отпуск, дополнительный и компенсации) за год, определенный в п.1(для основного назначения - все отпуска по основным назначениям, для совмещения - отпуска только по этому назначению);
3) определяется плановое количество дней отпуска за год, определенный в п.1:
- при включенном планировании по план-графику;
- при выключенном из поля "Дней отпуска" в назначении сотрудника;
4) если использованное количество дней отпуска меньше планового, рабочий год устанавливается текущий - определенный в п.1; иначе рабочий год в приказе равен следующему относительно определенного в п.1;
5) если в п.1 отпуск не был найден - рабочий год определяется относительно даты приема сотрудника на работу.
Z_STAFFORDERS
Краткое описание :
Необходимо хранить поле "Вид работы" в случае повторного
труд-ва сотрудниковОписание :
Все РПД по персоналуЧто измененно :
Необходимо хранить поле "Вид работы" в случае повторного
труд-ва сотрудников.
В связи с решением проблемы ПИР 102.123452, связанной с правильным разделением
пенсионных стажей в случае повторного приема сотрудников на тот же ЛС и на
разный ЛС необходимо доработать функционал, связанный с сохранением вида работы
предыдущего назначения.
Как измененно :
В шестом окне картотеки на вкладке "Предыдущие назначения"
добавлено поле "Вид работы"
Для уже существующих назначений был написан конвертер, который осуществляет
хранение поля "Вид работы" не только в карточке, но и в самом приказе на прием.
Причем конвертация выполняется только для приказов, в которых человек
принимается на текущие в системе назначения.
Данный функционал работает корректно, если прием человека осуществляется через
реестр приказов.
Также в составе этого ПИРа исправлена ошибки, связанные с возможностью
утвердить приказ, у которого не указаны должность и категория.
Z_STAFFORDERS
Краткое описание :
Некорректный символ пробелаОписание :
Все РПД по персоналуЧто измененно :
Вместо символа пробела в строке подсказки поля "Характер назн-я" окна редактирования РПД-1 - точка. Нужно заменить на символ пробела.
Как измененно :
Исправлен символ-разделитель в строке подсказки поля "Характер назн-я" окна редактирования РПД-1.
Z_STAFFORDERS
Краткое описание :
При повторном приеме меняется дата начала северного стажа для старого л/счОписание :
1. Прием на работуЧто измененно :
При повторном приеме с созданием новой карточки и лицевого счета меняется дата начала северного стажа и категория для северного стажа для старого л/сч.
Как измененно :
Исправлена ситуация, когда при повторном приеме, если для поля "Вариант л/с и карточки" выбрано значение "Новые карточка и л/с", происходят изменения даты начала северного стажа и категории северного стажа для старого л/сч. В такой ситуации происходит изменение только текущего лицевого счета.
Z_STAFFORDERS
Краткое описание :
Удаление приказа на перемещение - не восстанавливается поле GALDEP таблицы PERSONSОписание :
Все РПД по персоналуЧто измененно :
Удаление приказа на перемещение - не
восстанавливается поле GALDEP таблицы PERSONS.
Описание во вложении.
Как измененно :
Исправлено восстановление значения поля GalDep таблицы Persons при откате утвержденного приказа.
Z_STAFFORDERS
Краткое описание :
Вертикальный размер верхней панели приказовОписание :
Просмотр каталоговЧто измененно :
При изменении вертикального размера окна редактирования приказа надо чтобы размер верхней панели не менялся.
Как измененно :
Зафиксирован вертикальный размер верхней панели окна редактирования приказа.
Z_STAFFORDERS
Краткое описание :
Некорректный символ пробела-2Описание :
Z_StaffЧто измененно :
В некоторых окнах в описании поля "Характер назначения", которое выводится в статус-строке, используется вместо пробела символ точки.
Как измененно :
Исправлен разделитель слов в подписи поля "Характер назначения" в следующих окнах:
- Вкладка "Прием / Переводы" 6-го окна картотеки.
- Архив назначений (по кнопке [Архив] на вкладке "Внутр.совмест-ва, совмещения" 6-го окна картотеки).
- Окно редактирования приказа "Внутреннее совместительство, совмещение" (РПД-4).
Z_STAFFORDERS
Краткое описание :
все формы Т-8,Т-8А: ошибка при сокращении годаОписание :
Все РПД по персоналуЧто измененно :
Во всех видах форм Т-8, Т-8а стало неправильно печататься сокращение года в тексте "Мотивированное мнение выборного
профсоюзного органа в письменной форме (от "09" ноября 2006 у. № 999\01 ) рассмотрено". Причем, в других местах эттих же при выводе даты
сокращение года корректно
Проблема только на 9.1. Обнаружено при прогоне тестов. Пример во вложенном файле
Как измененно :
корректный вывод сокращение года "г."
Z_STAFFORDERS
Краткое описание :
Заполнение полей Особые условия и КПСОписание :
1. Прием на работуЧто измененно :
При утверждении приказа о приеме на работу значения полей "Особые условия" и "КПС" не переносятся в лицевой счет.
Как измененно :
Исправлено
Z_STAFFORDERS
Краткое описание :
Пропадает часть текста приказа при экспортеОписание :
8. УвольнениеЧто измененно :
Пропадает часть текста приказа при экспорте.
Клиент печатает приказ об увольнении "Индивидуальную форму в FastReport" -> "Приказ об увольнении работы со склонением ФИО". После формирования документа они экспортируют его в WORD. В полученном
документе Word отсутствует часть исходного текста, а именно строки "Об увольнении с работы" и "Уволить:".
Как измененно :
Строки "Об увольнении с работы" и "Уволить"- выводятся корректно.
Z_STAFFORDERS
Краткое описание :
РПД=4(повторное трудоустройство): ошибка при заполнении истории увольнения в ЛСОписание :
Все РПД по персоналуЧто измененно :
Происходит утверждение приказа о повторном открытии совмещения на тот же лицевой счет, к которому было привязано первое совмещение. Тогда сам лицевой счет (дата приема и дата назначения) корректируются верно, а вот
в "истории увольнений" значение поля "принят" равно дате начала нового совмещения, а не дате начала первоначального совмещения. Поле "уволен" вообще остается незаполненным.
Как измененно :
При утверждении приказа о повторном открытии совмещения на тот же лицевой счет запись в истории увольнений формируется корректно.
Также был исправлено то, что в подобной ситуации в истории увольнений не указывались номер приказа об увольнении и дата этого приказа.
Z_STAFFORDERS
Краткое описание :
Повторное труд-во. В первом приказе на прием удаляется дата испытательного срокаОписание :
1. Прием на работуЧто измененно :
Оформляется приказ о приеме на работу с испытательным сроком.
Сотрудник увольняется и повторно принимается на работу с вариантом "Те же карточка и л\с", тогда
поле "испытательный срок" удаляется в поле Доп. информация 1 раздела картотеки и в первом приказе о приеме. Соответственно, печатная форма приказа о приеме
будет некорректно заполнена, так как в первоначальном варианте поле испытательный срок было заполнено.
Как измененно :
Испытательный срок в приказе о приеме на работу хранится в поле ContDoc.Dat1. В карточку сотрудника значение испытательного срока переносится при утверждении приказа или при переводе приказа в статус исполняется. При создании приказа о приеме на работу для сотрудника с вариантом оформления "Первичное трудоустройство, но личная карточка уже заполнена", испытательный срок переносится из карточки в приказ.
Доработана функция конвертации уже созданных приказов: значение поля испытательного срока из карточки сотрудника копируется в соответствующее поле приказа.
Доработаны печатные формы Т-1 и Т-1а, трудовой договор.