Z_STAFFORDERS
Краткое описание :
Контроль изменений графика работы в приказах на отпускОписание :
ОтпускаЧто измененно :
Контроль изменений графика работы в приказах на отпуск.
Дата окончания отпуска по введенному кол-ву его дней либо кол-во дней отпуска по введенным датам рассчитывается по определенным признакам, которые могут учитывать график работы сотрудника. Этот расчет производится во время оформления приказа, но между оформлением и утверждением приказа может пройти некоторое время, за которое график работы сотрудника в период отпуска может измениться.
Предлагаю перед утверждением приказа проводить проверку на соответствие рассчитанной продолжительности отпуска той продолжительности, которая была бы рассчитана, если бы приказ оформлялся в момент утверждения. При расхождении автоматически пересчитывать кол-во дней согласно введенным датам, сообщать пользователю, приказ НЕ утверждать.
Как измененно :
При утверждении РПД-6 и РПД-41(только для компенсаций) добавлена проверка. В случае, если на момент утверждения расчет периода и(или) продолжительности отличается от того, который производился при оформлении приказа, в протокол будет выведено сообщение "Текущие данные о продолжительности отпуска отличаются от данных на момент оформления. Произведена корректировка. Проверьте приказ.", будет произведен перерасчет на основании текущих данных и приказ не будет утвержден.
Z_STAFFORDERS
Краткое описание :
В поток данных FR печати групповой формы приказа на назначение единовременных выплат добавить дату рождения сотрудникаОписание :
20. Назначение единовременных выплатЧто измененно :
В поток данных FR печати групповой формы приказа на назначение единовременных выплат добавить дату рождения сотрудника.
Как измененно :
В групповую форму в формате FastReport приказа на назначение единовременных выплат (РПД-20) добавлено поле "Дата рождения".
Z_STAFFORDERS
Краткое описание :
Добавить возможность ввода даты рождения в интерфейсе приказа о приеме на работу.Описание :
1. Прием на работуЧто измененно :
Добавить возможность ввода даты рождения в интерфейсе приказа о приеме на работу.
Данная доработка позволит уменьшить время работы пользователя, так как ему не надо будет заходить в картотеку сотрудников и указывать дату рождения.
Как измененно :
В приказ о приеме на работу добавлено поле для ввода даты рождения принимаемого сотрудника.
Исправлена статус-строка поля с табельным номером при приеме из картотеки сотрудников (убран вариант "[F3] Выбор").
Z_STAFFORDERS
Краткое описание :
Проблема при печати приказов по персоналу, пр. NFORMT1_P_2004Описание :
65. Заключение/продление контрактаЧто измененно :
Печать индивидуальной выходной формы приказов на заключение-продление контрактов
Если дата создания структурного подразделения меньше даты РПД65, в потоке нет наименования структурного подразделения.
Как измененно :
Исправлен вывод подразделения на дату в следующих РПД:
1 - подразделение выводится на дату назначения на должность;
2 - подразделение выводится на дату изменения фамилии;
3 - подразделение выводится на дату начала замещения;
4 - подразделение выводится на дату начала совмещения;
5 - подразделение выводится на дату перемещения;
6 - подразделение выводится на дату начала отпуска;
8 - подразделение выводится на дату увольнения;
14 - подразделение выводится на дату досрочного завершения отпуска;
20 - подразделение выводится на дату назначения единовременных выплат;
21 - подразделение выводится на дату назначения единовременных выплат;
31 - подразделение выводится на дату взыскания;
32 - подразделение выводится на дату фактического снятия;
35 - подразделение выводится на дату начала обучения;
36 - подразделение выводится на дату начала переноса обучения;
37 - подразделение выводится на дату начала обучения;
39 - подразделение выводится на дату начала переноса отпуска;
40 - подразделение выводится на дату начала отзыва из отпуска;
42 - подразделение выводится на дату начала переноса отпуска;
44 - подразделение выводится на дату завершения замещения;
50 - подразделение выводится на дату изменения оклада;
60 - подразделение выводится на дату изменения режима работы;
61 - подразделение выводится на дату изменения условий труда;
62 - подразделение выводится на дату изменения разряда;
65 - подразделение выводится на дату заключения контракта;
71 - подразделение выводится на дату предоставления оплачиваемой неявки;
95 - подразделение выводится на дату начала конкурса на занятие вакантной ставки;
9, 10, 90, 91, 100 - подразделение выводится на дату приказа.
Z_STAFFORDERS
Краткое описание :
В результате округления наработанных дней по составному отпуску компенсация получилась на день большеОписание :
8. УвольнениеЧто измененно :
В результате округления наработанных дней по составному отпуску компенсация получилась на день больше.
Для составного отпуска получились наработанные дни:
0,5(округлили до 1) -1 день компенсации.
2.5(округлили до 3) - 3 дня компенсации.
Итого 4 дня компенсации, хотя должно быть 3.
Как измененно :
При расчете компенсаций в приказе на увольнение (РПД-8) или в окне дополнительной информации 1-го окна картотеки: для РБ и Украины осуществляется проверка соответствия округленной суммы компенсаций и суммы округленных компенсаций:
1) Если первая сумма больше, разница сумм разносится по подвергшимся округлению компенсациям полагающихся отпусков (по максимуму по порядку, если есть возможность добавления требуемого количества дней);
2) Если первая сумма оказалась меньше, отрицательная разница сумм относится к первой по порядку компенсации полагающихся отпусков, которая была округлена;
3) Информация о возникшей разнице и ее разнесении вносится в протокол.
Z_STAFFORDERS
Краткое описание :
РПД=1: при повторном приеме нарушается уникальность табельных номеровОписание :
Прием на работуЧто измененно :
- Установлена настройка "Разрешить повторное использование табельных номеров лицевых счетов" = НЕТ.
- Уволен сотрудник, имеющий только основное назначение,к которому привязан лицевой счет с параметрами данного назначения.
Табельный номер карточки совпадает с табельным номером лицевого счета (1111114618).
В ЛС (неизвестно по какой причине) вид работы= совмещение.
Видимо такая ситуация реальная, т.к. контролируется при утверждении приказа о повторном приеме на тот же ЛС.
- Принимаю сотрудника повторно в режиме "та же карточка и тот же ЛС". Во время утверждения
приказа получаю сообщение, что нет ЛС по основному назначению и будет открыт новый
- Повторный прием проходит корректно, к карточке с таб. номером 1111114618 привязывается новый лицевой счет с табельным номером 1111117083
Замена табельного номера в Зарплате правильная, согласно настройки об уникальности табельных номеров
- в Зарплате два лицевых счета: до увольнения 1111114618, после повторного приема 1111117083
- Затем сотрудник увольняется снова, и снова повторно принимается на ту же карточку и тот же ЛС(вахта)
- Во время утверждения приказа о втором повторном приеме происходит замена табельного номера лицевого счета 1111117083 на 1111114618, об этом выдается протокол
- в списке лицевых счетов получается два лицевых счета с одинаковыми табельными номерами 1111114618, что противоречит установленной настройке.
Как измененно :
Теперь при повторном приеме и проставленной ссылке на ЛС в назначениях, новый ЛС не будет создаваться, а будет модифицироваться текущий.
Z_STAFFORDERS
Краткое описание :
Ошибки при печати групповой формы приказа на отпуск в FastReportОписание :
Интерфейс всех приказов по персоналуЧто измененно :
При печати группового приказа по РПД "Оформление очередного отпуска" в формате FastReport неверно отражается кол-во дней отпуска и дата окончания отпуска по человеку в том случае, если признак отпуска для оплаты в классификаторе отпусков отличен от "0 - по рабочим, исходя из 6-ти дневной рабочей недели".
Как измененно :
При расчете продолжительности отпуска для групповой печатной FastReport-формы отчета признак отпуска определяется по данным из классификатора отпусков.
Z_STAFFORDERS
Краткое описание :
Отчет о неиспользованных отпусках - доработать учет сдвигов при оценке оставшегося количества днейОписание :
Отчет о неиспользованных отпускахЧто измененно :
Необходимо доработать отчет о неиспользованных отпусках (для стран, кроме РБ и Украины):
- при анализе оставшегося количества дней (недостающего до полного месяца) необходимо учитывать только ту часть период сдвига рабочего периода, который приходится на интервал анализируемого остатка, т.е. до даты формирования отчета.
Как измененно :
При вычислении отпускного стажа (для расчета количества дней неиспользованного отпуска в отчете или компенсации при увольнении) для всех стран (кроме РБ и Украины):
- когда производится анализ оставшегося количества дней, недостающих до полного месяца ( т.е. с даты начала последнего расчетного месяца до даты отчета/увольнения), из этих дней вычитается количество дней сдвигов, относящиеся на период до даты отчета/увольнения.
Z_STAFFORDERS
Краткое описание :
Не формируется доплата от установленного в приказе окладаОписание :
3. Временное замещение без освобождения от своих обязанностейЧто измененно :
Не формируется доплата от установленного в приказе оклада, см. пример во вложенном файле.
До установки патчей, после которых в приказе появилось поле "Не отправлять сигнал об изменении л/c в рабочую корзину", все работало нормально.
Как измененно :
В окно формирования доплат по приказу о временном замещении без освобождения от своих обязанностей (РПД-3 по персоналу) добавлен вариант "Добавить доплату, как процент от оклада, введенного в приказе".
Z_STAFFORDERS
Краткое описание :
У работников изменяется основное назначение.В какой момент - не понятно.Описание :
5. ПеремещениеЧто измененно :
При удалении неутвержденного приказа на перемещение сотрудника (РПД-5 по персоналу) пометка текущего основного назначения в 6 окне картотеки устанавливается на то назначение, на которое был оформлен приказ.
В тех случаях, когда после оформления первого приказа на перемещение был оформлен и утвержден второй приказ на перемещение, удаление первого приказа приведет к тому, что помеченным как текущее основным назначением будет назначение до перемещения.
Как измененно :
При удалении неутвержденного приказа на перемещение сотрудника обновление пометки текущего основного назначения не производится.