Текущие компоненты

Название продукта Название компонента Тип Последняя версия Дата выхода
Галактика ERP 9.1Z_STAFFORDERSRES

Справка по компоненту.

Количество версий компонента387
Количество рещенных задач2213
Последная дата обработки компонента2023-12-19 06:44:21
Последная дата файла2023-12-16 17:31:38
Последная версия9.1.253.0

Новые задачи в этом компоненте

Z_STAFFORDERS
102.157152
Z_STAFFORDERS ( 9.1.125.0 )
2018-05-28 16:26:49

Краткое описание :

Добавить конопку "Изменить" в статус строку всех индивидуальных приказов.

Описание :

Все индивидуальные приказы (прием, перевод, отпуск, увольнение)

Что измененно :


Добавить кнопку "Изменить" в статус строку всех индивидуальных приказов.

Как измененно :


В реестре приказов, включая реестр из индивидуальных приказов, в статус строку добавлены кнопки "Изменить" и "Выход".
Z_STAFFORDERS
102.160589
Z_STAFFORDERS ( 9.1.125.0 )
2018-05-28 16:26:49

Краткое описание :

РПД=9,13: ошибки при печати ряда форм приказов данных распорядительных действий

Описание :

9. Назначение персональных надбавок

Что измененно :


РПД-9 и РПД-13. "Сводный приказ по распорядительным действиям со склонением ФИО" не содержит информации о подразделении и должности сотрудника.

Как измененно :


РПД-9 и РПД-13. "Сводный приказ по распорядительным действиям со склонением ФИО" содержит информации о подразделении и должности сотрудника.
Z_STAFFORDERS
102.166455
Z_STAFFORDERS ( 9.1.125.0 )
2018-05-28 16:26:49

Краткое описание :

Заполнять при повторном приеме в 8 разделе карточки ссылки на приказы о приеме и увольнении

Описание :

8-е окно (места предыдущей работы)

Что измененно :


Установлена настройка "Переносить предыдущие основные назначения в 8-ой раздел картотеки" = ДА. Сотрудник был принят и уволен приказами. И вновь повторно принят. В 8 разделе карточки повторного приема запись о предыдущей работе создана, но поля с ссылками на приказ о приеме на эту работу и на приказ об увольнении с этой работы остаются незаполненными.

Как измененно :


Настройка "Переносить предыдущие основные назначения в 8-ой раздел картотеки" = ДА. Сотрудник был принят и уволен приказами. И вновь повторно принят. В 8 разделе карточки повторного приема запись о предыдущей работе создана, поля с ссылками на приказ о приеме на эту работу и на приказ об увольнении с этой работы заполняются.
Z_STAFFORDERS
102.167783
Z_STAFFORDERS ( 9.1.125.0 )
2018-05-28 16:26:49

Краткое описание :

Автоматический контроль на пробелы.

Описание :

1. Прием на работу

Что измененно :


РПД-1.
При вводе ФИО нового сотрудника, есть проверка на кол-во пробелов между словами. Если больше одного, вылетает сообщение "Проверьте количество введенных пробелов!". Необходимо автоматически проверять кол-во пробелов и, если их больше одного, удалять лишние.

Как измененно :


РПД-1/1-е окно картотеки/Кандидаты.
При вводе ФИО сотрудника, если между словами более одного пробела, сообщение "Проверьте количество введенных пробелов!" не выводится. При переходе на другое поле/закрытии окна происходит автоматическое удаление лишних пробелов.
Z_STAFFORDERS
102.180102
Z_STAFFORDERS ( 9.1.125.0 )
2018-05-28 16:26:49

Краткое описание :

Неудобно работать с очередными отпусками для совместительства

Описание :

6. Оформление очередного отпуска

Что измененно :


При оформлении очередного отпуска сотруднику, принятому на работу как внутренний совместитель, требуется: оформить отпуск на лицевой счет, а потом, при выборе рабочего периода пакета отпусков, выбрать пакет совместителя, после чего лицевой счет изменится на лицевой счет совместителя в интерфейсе приказа.
Необходимо упростить процедуру оформления отпуска для совместителя, дав возможность выбирать тип назначения непосредственно в интерфейсе приказа.

Как измененно :


Доработан интерфейс приказа РПД-6.
В случае, когда настройка "Настройки Галактики \ Управление персоналом \ Общие настройки \ Больничные, отпуска, расчеты по среднему \ Отпуска \ Формирование \ Формировать отпуска по л/с внутренних совместителей" выключена, в списке сотрудников по приказу становится доступным выбор вида назначения: основное либо совместительство.
При изменении вида назначения открывается интерфейс выбора основного назначения либо совместительства соответственно.
При выборе рабочего периода в интерфейсе выбора отображаются рабочие периода для соответствующего назначения. В случае, если при включенной настройке необходимо оформить отпуск только по совместительству, то для этого достаточно просто не заполнять содержимое приказа на отпуск по основному назначению.
При изменении типа назначения содержимое приказа очищается.
Z_STAFFORDERS
102.180953
Z_STAFFORDERS ( 9.1.125.0 )
2018-05-28 16:26:49

Краткое описание :

Необходимо автоматически заполнять районный коэф. в приказе о приёме на работу и в приказе на перемещение

Описание :

Все индивидуальные приказы (прием, перевод, отпуск, увольнение)

Что измененно :

Необходимо доработать приказы о приеме на работу (РПД 1) и
приказе о перемещении (РПД 5) в части автоматического заполнения поля "Районный
коэффициент", но при этом оставить возможность для корректировки значения
данного поля с клавиатуры.

Предложение по заполнению следующее:
В модуле Управление персоналом есть справочник "Условия труда на рабочем
месте", в котором по должностям штатного расписания и по соответствующему
подразделению указывается процент районного коэффициента, который в свою
очередь отображается в штатном расписании в соответствующем поле.
При выборе в приказе о приеме или перемещении такой ставки, поле "Районный
коэффициент" должно заполняться автоматически. Далее алгоритм такой же как и
сейчас действует, что при утверждении приказа данные передаются в модуль
Заработная плата. При этом важно оставить данное поле и для корректировки с
клавиатуры.

Как измененно :

Проведена доработка РПД-1 и РПД-5. В интерфейсы приказов
добавлена кнопка "Установить из ВУ".
При нажатии данной кнопки, в случае, когда для ставки в штатном расписании
установлены условия труда, в условиях труда задан районный коэффициент и
необходимые условия труда выбраны в интерфейсе приказа, районный коэффициент
заносится в виде процентов в поле "Процент районного коэффициента". При
занесении значение процента районного коэффициента производится преобразование
коэффициента вида 1.35 в проценты повышения 35% по формуле:
(1.35 - 1) * 100 = 35.00% процентов
(0.70 - 1) * 100 = -30.00% процентов
Данный функционал используется только при настройке на страну, отличную от
"Беларусь". Для Беларуси процент районного коэффициента всегда устанавливается
в 0.
Z_STAFFORDERS
102.182779
Z_STAFFORDERS ( 9.1.125.0 )
2018-05-28 16:26:49

Краткое описание :

При повторном приеме в индивидуальных приказах отображается полный список вариантов оформления

Описание :

Все индивидуальные приказы (прием, перевод, отпуск, увольнение)

Что измененно :


При повторном приеме в индивидуальных приказах отображается полный список вариантов оформления. При открытии интерфейса приказа для редактирования в индивидуальных список вариантов оформления ЛС и карточки должен соответствовать варианту оформления приказа.

Как измененно :


При открытии интерфейса приказа РПД-1 для просмотра/редактирования добавлена инициализация списка вариантов оформления.
Z_STAFFORDERS
103.9590
Z_STAFFORDERS ( 9.1.125.0 )
2018-05-28 16:26:49

Краткое описание :

сделать по умолчанию текущим предпосл раб период, а не последний

Описание :

7-е окно (отпуска сотрудника)

Что измененно :


При предоставлении отпуска в 7 окне картотеки либо через РПД - 6, 41 необходимо по умолчанию выбирать предпоследний рабочий период, т.к. обычно именно по нему формируется отпуск.
При большом количестве отпусков это актуально, т.к. в этом случае возможно не переходить каждый раз на нужный рабочий период.

Как измененно :


При предоставлении отпуска в 7 окне картотеки, а так же, при оформлении РПД - 6, 41 изменен алгоритм автоматического выбора рабочего периода.
Если ранее производился поиск рабочего периода на дату начала отпуска, то теперь используется следующий алгоритм:
* если по рабочему периоду, в который попадает дата начала отпуска, сформированы остатки - то берем именно этот период;
* если по рабочему периоду, в который попадает дата начала отпуска, остатки не сформированы - производится поиск в обратном порядке среди всех рабочих периодов, стоящих на временной шкале раньше рабочего периода на дату начала отпуска рабочий период, по которому имеются не предоставленные дни отпуска. Поиск прерывается, если в цепочке имеется рабочий период, в котором предоставлены все дни либо, например, нет полагающихся отпусков. Тогда выбирается предшествующий такому рабочему периоду период, в котором есть не предоставленные дни.

Как и ранее, выбранный автоматически рабочий период можно изменить, при необходимости, на нужный при предоставлении отпуска в 7 окне картотеки либо в 6 и 41 РПД. Следует отметить, что в случае, когда не происходит формирование остатков, за 1 раз (1 РПД) можно предоставить отпуск только по 1 рабочему периоду.

9.1.253.09.1.252.09.1.251.09.1.250.09.1.249.09.1.248.19.1.248.09.1.247.09.1.246.09.1.245.09.1.244.09.1.243.09.1.242.09.1.241.09.1.240.09.1.239.19.1.239.09.1.238.09.1.237.09.1.236.09.1.235.19.1.235.09.1.234.19.1.234.09.1.233.09.1.232.09.1.231.09.1.229.09.1.228.09.1.226.09.1.225.09.1.224.09.1.223.09.1.222.09.1.221.09.1.220.09.1.219.09.1.218.09.1.217.09.1.216.09.1.215.09.1.214.09.1.213.09.1.210.09.1.209.09.1.208.09.1.207.09.1.206.09.1.205.09.1.204.09.1.203.19.1.202.19.1.202.09.1.201.09.1.200.09.1.199.09.1.198.09.1.230.09.1.227.09.1.217.19.1.212.09.1.211.09.1.203.09.1.197.09.1.196.09.1.195.09.1.194.09.1.193.09.1.192.09.1.191.09.1.190.09.1.189.09.1.188.09.1.187.09.1.186.09.1.185.09.1.184.09.1.183.09.1.182.09.1.181.09.1.180.09.1.179.19.1.179.09.1.178.09.1.177.09.1.176.09.1.175.09.1.174.09.1.173.09.1.172.09.1.171.09.1.170.09.1.169.09.1.168.09.1.167.09.1.166.09.1.165.09.1.164.09.1.163.09.1.162.09.1.161.09.1.160.09.1.159.09.1.158.09.1.157.09.1.156.09.1.155.09.1.154.09.1.153.09.1.152.09.1.151.09.1.150.09.1.149.09.1.148.09.1.147.09.1.146.09.1.145.09.1.144.09.1.143.09.1.142.09.1.141.09.1.140.09.1.139.09.1.138.09.1.137.09.1.136.09.1.135.09.1.134.09.1.133.09.1.132.19.1.132.09.1.131.09.1.130.09.1.129.09.1.128.09.1.127.09.1.126.09.1.125.09.1.124.39.1.124.29.1.124.19.1.124.09.1.123.09.1.122.09.1.121.09.1.120.09.1.119.09.1.118.09.1.117.19.1.117.09.1.116.09.1.115.09.1.114.09.1.113.09.1.112.09.1.111.09.1.110.09.1.109.19.1.109.09.1.108.29.1.108.19.1.108.09.1.107.09.1.106.09.1.105.09.1.104.09.1.103.09.1.102.09.1.101.09.1.100.09.1.099.09.1.99.09.1.098.09.1.98.09.1.097.09.1.97.09.1.96.09.1.096.09.1.95.09.1.095.09.1.94.09.1.094.09.1.93.09.1.093.09.1.92.09.1.092.09.1.91.09.1.091.09.1.090.09.1.90.09.1.89.19.1.089.09.1.89.09.1.088.09.1.88.09.1.87.09.1.087.09.1.86.09.1.086.09.1.85.09.1.085.09.1.084.09.1.84.09.1.083.09.1.83.09.1.082.09.1.82.09.1.81.09.1.081.09.1.80.09.1.080.09.1.079.09.1.79.09.1.78.09.1.078.09.1.077.09.1.77.09.1.76.09.1.076.09.1.075.09.1.75.09.1.74.09.1.074.09.1.073.09.1.73.09.1.72.19.1.72.09.1.072.09.1.71.09.1.071.09.1.70.09.1.070.09.1.069.09.1.69.09.1.68.09.1.068.09.1.67.09.1.067.09.1.066.09.1.66.09.1.65.09.1.065.09.1.064.19.1.64.19.1.064.09.1.64.09.1.063.09.1.63.09.1.62.09.1.062.09.1.061.09.1.61.09.1.060.09.1.60.09.1.059.09.1.59.09.1.58.09.1.058.09.1.57.09.1.057.09.1.056.09.1.56.09.1.055.09.1.55.09.1.54.19.1.054.09.1.54.09.1.53.09.1.053.09.1.052.09.1.52.09.1.51.09.1.051.09.1.50.29.1.50.19.1.50.09.1.050.09.1.49.09.1.049.09.1.048.09.1.48.09.1.047.09.1.47.09.1.046.09.1.46.09.1.45.19.1.045.09.1.45.09.1.44.09.1.044.09.1.43.09.1.043.09.1.42.09.1.042.09.1.41.29.1.41.19.1.041.09.1.41.09.1.40.29.1.40.09.1.040.09.1.39.19.1.039.09.1.39.09.1.038.09.1.38.09.1.37.09.1.037.09.1.36.09.1.036.09.1.35.09.1.035.09.1.34.19.1.34.09.1.034.09.1.033.09.1.33.09.1.032.09.1.32.09.1.31.09.1.031.09.1.030.09.1.30.09.1.29.09.1.029.09.1.028.09.1.28.09.1.027.09.1.27.09.1.026.09.1.26.09.1.25.19.1.025.09.1.25.09.1.024.09.1.24.09.1.023.09.1.23.09.1.22.09.1.022.09.1.21.09.1.021.09.1.20.09.1.020.09.1.019.09.1.19.09.1.018.09.1.18.09.1.17.09.1.017.09.1.016.09.1.16.09.1.15.09.1.015.09.1.014.09.1.14.09.1.013.29.1.13.29.1.013.19.1.13.19.1.013.09.1.13.09.1.12.09.1.012.09.1.11.29.1.11.09.1.011.09.1.010.09.1.10.09.1.9.09.1.009.09.1.008.09.1.8.09.1.7.09.1.007.09.1.6.09.1.006.09.1.5.09.1.005.09.1.004.09.1.4.09.1.3.09.1.003.09.1.002.09.1.2.09.1.1.09.1.001.0