2019-11-06 23:42:00

Краткое описание :

Возможность увольнение сотрудника в последний день отпуска без формирования РПД-40 (отзыв из отпуска)

Описание :

Галактика ERP \ Персонал \ Управление персоналом \ Документы \ Увольнение

Что измененно :

Необходимо реализовать возможность утверждения приказа на
увольнение (РПД-8) во время нахождения сотрудника в отпуске по уходу за
ребенком без оформления приказа (РПД-14) Досрочное завершение отпуска по уходу
за ребенком при отключенной настройке "Настройки Галактики \ Управление
персоналом \ Управление и учет кадров \ Приказы \ Приказы по персоналу \ РПД-8
(приказ об увольнении) \ При увольнении контролировать отпуска".

Как измененно :

Доработан интерфейс приказа РПД-8 Увольнение сотрудника. При
отключенной настройке "Настройки Галактики \ Управление персоналом \ Управление
и учет кадров \ Приказы \ Приказы по персоналу \ РПД-8 (приказ об увольнении) \
При увольнении контролировать отпуска" изменено поведение РПД-8: * при проверке
приказа осуществляется поиск отпусков по уходу за ребенком, которые пресекаются
с датой увольнения, но по ним не существует приказа ПРД-14 с датой досрочного
завершения меньше либо равной дате увольнения. В случае наличия таких отпусков
в лог приказа выдается информационное сообщение. * при утверждении приказа
РПД-8 найденные при проверке отпуска по уходу будут завершены датой увольнения
без оформления приказа (сводного приказа) датой увольнения сотрудника (даты
завершения проставлены, табель и рабочие периоды переформированы). При удалении
либо отмене РПД-8 завершенный во время утверждения отпуск по уходу будет
восстановлен. При включенной настройке "Настройки Галактики \ Управление
персоналом \ Управление и учет кадров \ Приказы \ Приказы по персоналу \ РПД-8
(приказ об увольнении) \ При увольнении контролировать отпуска", по-прежнему,
при проверке приказа РПД-8 в случае пересечения с отпуском по уходу за ребенком
будет предложено такой приказ создать. Без приказа на досрочное завершение
отпуска по уходу ха ребенком РПД-8 утвердить нельзя.