Z_STAFF
Краткое описание :
Доработать синхронизацию прочих отпусков с текущим основным назначением в картотекеОписание :
7-е окно (отпуска сотрудника)Что измененно :
В 7-ом окне картотеки на вкладке "Прочие отпуска" необходимо доработать пункт меню позволяющий синхронизировать прочие отпуска, связанные с текущим основным назначением сотрудника. Это необходимо для использования приказа о досрочном прекращении отпуска по уходу за ребенком РПД-14.
Как измененно :
В 7-ом окне картотеки для Прочих отпусков добавлен пункт меню "Выбрать назначение для отпуска", этот пункт меню доступен для прочих отпусков которые относятся к уже удаленному назначению или к не текущему основному назначению. При выборе этого пункта меню появляется окно "Выбор назначения для прочего отпуска", в которое добавлено поле "Вид назначения", в этом окне можно выбрать назначение которому будет назначен этот отпуск. Так же чтобы визуально отобразить доступность пункта меню "Выбрать назначение для отпуска" добавлено поле "Соответствие", отображение которого можно включить в окне "Скрыть/показать столбцы", для отпусков которым доступна функция "Выбор назначения для прочего отпуска", в это поле выводится "не соответствует основному текущему назначению". Поле отображение поля "Соответствие" можно включить только если отображаются прочие отпуска, в других случая оно не доступно.
В РПД-14 при вызове окна "Фактически предоставленные отпуска по уходу за ребенком" анализируются отпуска по уходу за ребенком, если при анализе был найден отпуск привязанный к несуществующему назначению, ведется поиск назначения по лицевому счету привязанному к этому отпуску, если назначение найдено, то данный отпуск привязывается к найденному назначению.
Z_STAFF
Краткое описание :
удаление информации из план-графика повышения квалификации не влияет на 2-ое окно картотекиОписание :
План-график повышения квалификацииЧто измененно :
Удаление информации из план-графика повышения квалификации не влияет на 2-ое окно картотеки.
Пример:
1. создали план-график повышения квалификации
2. Установили отметку факта повышения (локальным пунктом меню). При этом наполнились данные 2 окна картотеки.
3. Заметив что ошиблись с ФИО, попытались снять отметку, что оказалось невозможно. Удалили запись целиком, но во втором окне информация о прохождении повышения квалификации осталась.
Как измененно :
При удалении записи в план-графике повышения квалификации, связанная с ней запись 2 окна картотеки тоже удаляется.
Z_STAFF
Краткое описание :
Не нужен сигнал об изменении ЛС для приказа с РПД 65
Заключение/Продление контрактаОписание :
65. Заключение/продление контрактаЧто измененно :
Нужна возможность при утверждении РПД-65(заключение/продление
контракта) не посылать сигнал в рабочую корзину, если контракт не был изменен.
Как измененно :
В РПД-65 (заключение/продление контракта) добавлена
возможность явно указывать редактируемые параметры приказа (проставление
галочек), по умолчанию все параметры доступны для редактирование, если
какой-либо параметр отключить то его значение будет изменено на значение
соответствующей истории назначения на дату указанную в поле "Заключить/продлить
с". Сигнал об изменении лицевого счета отправляется только в случае изменения
полей "Система оплаты", "Оклад/ставка", "Режим", "Условия труда на рабочем
месте".
Если в приказе не доступен ни один параметр, редактирование которого можно
отключить, то сигнал об изменении лицевого счета в рабочую корзину не
отправляется. Так же сигнал не отправляется если указанные значения
редактируемых параметров соответствует предыдущей записи истории назначения.
В истории назначения при создании записи "Заключение/продление контракта"
можно так же отключать изменение параметров.
Z_STAFF
Краткое описание :
Не нужен сигнал в РК при закрытии замещения без освобождения от основных обязанностейОписание :
6-е окно (сведения о работе на предприятии)Что измененно :
При оформлении приказа с РПД 3, стоит галка не "Не отправлять сигнал об изменении л/с в РК", по приказу добавляю доплату.
Дата окончания на момент утверждения приказа зачастую еще не известна. Доплата за замещение как разница окладов, поэтому в назначение по замещению заполнено данными замещаемого сотрудника.
Утверждаю приказ, запись в РК формируется только на доплату. - пока все нравится
Потом когда замещаемый сотрудник возвращается, необходимо закрыть замещение и доплату.
Сейчас это возможно в системе, только установив дату окончания в 6-ой вкладке на закладке "Замещения". После того, как туда ставится дата по, в РК передается 2 сигнала: на закрытие доплаты - это нужно и лишний на изменение ЛС.
Просьба убрать передачу сигнала на изменение ЛС, если запись в назначении сформирована на основании РПД 3 и в приказе стоял признак "Не отправлять сигнал"
Как измененно :
При изменении даты окончания "Замещения", если "Замещение" было оформлено РПД-3 с галкой не "Не отправлять сигнал об изменении л/с в РК", то запись в РК не будет формироваться.
Запись по доплатам, при необходимости будет сформирована.
Z_STAFF
Краткое описание :
Ошибка при формировании отпусков для рабочего периодаОписание :
Справочник рабочих периодов (обобщенно)Что измененно :
Ошибка при формировании отпусков для рабочего периода:
- формирование полагающихся отпусков с пересчетом не удаляет, переставший существовать отпуск(установили дату окончания существования до даты начала РП, удалили отпуск из ШР или карточки);
- после изменения количества дней полагающегося отпуска и пересчете количества дней остатков не учитывается факт, выданный по данному отпуску.
Как измененно :
При переформировании полагающихся отпусков с помощью пункта локального меню:
1) при удалении отпусков/остатков (установлен соответствующий параметр формирования):
- осуществляется проверка на наличие фактических отпусков, выданных по удаляемому отпуску, если таковые обнаружены выдается соответствующее сообщение в протокол и отпуск не удаляется;
- если факта нет, осуществляется проверка всех последующих остатков по данному отпуску/остатку:
* если остатки есть и по ним выданы отпуска (не обязательно в следующем РП), то остаток по данному отпуску, относящийся к следующему РП, отвязывается от удаляемого отпуска;
* если остатки найдены, но факта нет - удаляются все последующие остатки этого отпуска;
- удаляется сам полагающийся отпуск;
2) при установленном параметре "пересчитать существующие полагающиеся отпуска":
- при пересчете остатков:
* если рассчитанное значение количества дней ненулевое и не изменилось, корректировка текущего остатка и всех последующих не производится;
* если рассчитанное значение количества дней ненулевое и отлично от предыдущего значения этого остатка, производится проверка: не вызовет ли изменение количества дней отрицательный остаток; если да, изменения не производятся, выдается соответствующее сообщение в протокол; если нет - корректируется количество дней данного остатка, а все его остатки последовательно пересчитывается на основании своего источника (с учетом выданных по нему фактических отпусков);
* если рассчитанное значение количества дней нулевое, удаление отпуска производится по той же схеме, что описана в п.1;
- при пересчете отпусков:
* все полагающиеся отпуска, имеющие источник, но не пересчитанные в ходе расчета, считаются аннулированными и удаляются по алгоритму, описанному в п.1;
* если количество дней отпуска пересчитано, все его остатки последовательно пересчитывается на основании своего источника (с учетом выданных по нему фактических отпусков);
* если пересчитанное количество дней отпуска равно нулю, отпуск удаляется по алгоритму, описанному в п.1.
При ручном изменении количества дней полагающегося отпуска все его остатки также последовательно пересчитывается на основании своего источника (с учетом выданных по нему фактических отпусков).
При ручном удалении отпуска:
- осуществляется проверка на наличие фактических отпусков, выданных по удаляемому отпуску, если таковые обнаружены выдается соответствующее предупреждения и отпуск не удаляется;
- если факта нет, осуществляется проверка наличия последующих остатков по данному отпуску/остатку и фактических отпусков, выданных по этим остаткам;
- в зависимости от результата проверки выдается сообщение с запросом на подтверждение дальнейших действий.
Z_STAFF
Краткое описание :
При расчете компенсации дополнительный отпуск учитывается как сдвигОписание :
8. УвольнениеЧто измененно :
При расчете компенсации дополнительный отпуск учитывается, как сдвиг РП, что влияет на расчет количества дней неотгулянного отпуска.
Как измененно :
При расчете интервалов исключаемых из отпускного стажа (при расчете компенсации, пересчете сдвигов РП и т.д.) добавлено перечитывание кодов административного и декретных отпусков из настроек.
!!!Важно помнить: в значениях настроек "Код административного отпуска" и "Код отпуска по уходу за ребенком ..." должны быть указаны коды соответствующих отпусков.