Z_STAFF
Краткое описание :
Не отрабатывает фильтр по должностямОписание :
Увольнение с работыЧто измененно :
В журналах регистрации (уволенных, отпусков и т.д.) при ограничении выборки фильтром по должностям из справочника "Должности, профессии (текущее место работы)" (помечаем все "Должности", без "Профессий"), в отчет попадают записи относящиеся к уровню иерархии "Профессии".
Как измененно :
Исправлено: при проверке назначения на соответствие фильтру по должностям учитывается тип фильтра (по должностям из каталога или по должностям - ставкам ШР). В указанных отчетах используется фильтр по должностям из каталога должностей.
Z_STAFF
Краткое описание :
ПГК - электронный кадровый архивОписание :
?Что измененно :
1.добавить новый тип документ
Трудовой договор (дополнительное соглашение).
Добавить "Штрих-код" в РПД (1, 2, 3, 4, 5, 9, 10, 12, 13, 45, 50, 60, 61, 62,
65, 70, 100) для указания штрих-код для договоров/доп. Соглашений.
только в потоки данных FCom, для которых потребуется пересборка присоединенных
форм клиентов:
Как измененно :
Добавлен новый документ "Трудовой договор (дополнительное
соглашение)".
Появились поля "А" с картинкой наличия штрих-кода в интерфейсе "Договора",
"Доп. соглашения", "Жарнал регистрации доп. соглашений".
Добавлена кнопка "Штрих-код" в РПД (1, 2, 3, 4, 5, 9, 10, 12, 13, 45, 50, 60,
61, 62, 65, 70, 100) для указания штрих-код для договоров/доп. Соглашений.
Потоки данных FCom, для которых потребуется пересборка присоединенных форм
клиентов:
* РПД-1
Nformt1_2004
Nfrmt1A_2004
td_1_136
* РПД-2
NformRD02
NformRD02a
* РПД-3/70
Nformt5_2004
Nfrmt5A_Z_2004
* РПД-4
Nformt5_2004
Nfrmt5A_S_2004
* РПД-5
Nformt5_2004
Nfrmt5A_2004
* РПД-6/41
FormT6_04
FormT6A_04
* РПД-8
Nfrmt8A_2004
Nformt8_2004
* РПД-9/13
NformRD09
* РПД-10
NformRD10
* РПД-20/21
NformRD20
* РПД-30
Nformt11_2004
NFrmT11A_2004
* РПД-31
NFrmPunis_2004
NFrmP_A_2004
* РПД-32
NformRD32
NformRD32a
* РПД-35
NformRD35
* РПД-36
NformRD36
* РПД-37
NformRD37
* РПД-40
VozOtpForm
NformRD40a
* РПД-42
NFormRD42Form
NFormRD42aForm
* РПД-43
NformRD43
* РПД-50
NformRD50
NformRD50a
* РПД-60
NformRD60
NformRD60a
* РПД-62
NformRD62
NformRD62a
* РПД-65
NFORMT1_P_2004
Nfrmt1A_p_2004
* РПД-71
NformRD71
NformRD71a
* РПД-72
NformRD72
NformRD72a
* РПД-90
NformRD90
NformRD90a
* Командировка
KomPrik
Z_STAFF
Краткое описание :
При формировании сортировать остатки по полагающимся отпускам прошлых РП в порядке возрастания годов РПОписание :
Функция формирования полагающихся отпусковЧто измененно :
При формировании полагающихся отпусков сортировать остатки за прошлые рабочие периоды в порядке возрастания годов рабочих периодов.
Как измененно :
При формировании полагающихся отпусков (с флагом формировать остатки) остатки за прошлые рабочие периоды сортируются в порядке возрастания годов рабочих периодов.
Z_STAFF
Краткое описание :
Добавить настройку, для разрешения/запрета ручного
редактирования плана-графикаОписание :
Просмотр графиков отпусковЧто измененно :
Добавить пользовательскую настройку "Настройки Галактики \
Управление персоналом \ Общие настройки \ Больничные, отпуска, расчеты по
среднему \ Отпуска \ Планирование отпусков \ Запретить редактирование графика
отпусков".
При включенной настройке убрать статус-строку и обработку f4,f7,f8.
Как измененно :
Добавлена пользовательская настройка "Настройки Галактики \
Управление персоналом \ Общие настройки \ Больничные, отпуска, расчеты по
среднему \ Отпуска \ Планирование отпусков \ Запретить редактирование графика
отпусков".
При значении настройки = "нет" пользователю разрешено добавлять, редактировать,
удалять записи в окне просмотра плана-графика отпусков.
При значении настройки = "да" пользователю запрещено добавлять, редактировать,
удалять записи в окне просмотра плана-графика отпусков.
Информация для опытных пользователей:
Если необходимо дифференцировано предоставлять доступ к редактированию записей
о плане графике, то необходимо конфигуратором отобразить в плане графике
PLANOTPUSK.WREZERV. Установка в этом поле значения > 0 приведет возможности
редактирования такой записи. В случае включенной настройки "Запретить
редактирование графика отпусков", для отображения записей которые можно
редактировать, будет выведен столбец "Р" с изображением карандаша.
Z_STAFF
Краткое описание :
План-график отпусков. Необходима колонка с отображением связей с фактическими отпусками.Описание :
Просмотр графиков отпусковЧто измененно :
Необходимо добавить колонку, по которой видно наличие фактических отпусков в план-графике.
Как измененно :
Просмотр графиков отпусков. Добавлена колонка "Признак наличия фактических отпусков", по которой видно наличие фактических отпусков в план-графике. По умолчанию колонка скрыта.
Z_STAFF
Краткое описание :
Исключить возможность создания договоров без привязки к назначениюОписание :
6-е окно (сведения о работе на предприятии)Что измененно :
На текущий момент можно в 6-м окне создать новое назначение, создать для него договор, а потом по alt + backspace откатить запись назначения. Таким образом, в системе останется договор, который не привязан ни к чему. Необходимо установить контроль.
Как измененно :
Картотека сотрудников. 6-е окно.
Договор можно вести только в случае, если заполнены все обязательные поля. При попытке выбора договора, если не заполнены все обязательные поля, выведется сообщение "Не заполнены обязательные поля". Выбор договора инициирует физическую запись назначения в базу.
Z_STAFF
Краткое описание :
В приказе на прием, при заполнении информации об образовании система выдает предупреждение "необходимо заполнить дату приема на работу"Описание :
1. Прием на работуЧто измененно :
При формировании приказа РПД-1 (Прием на работу), заполняем данные по сотруднику и переходим во вкладку образование, появляется ошибка "Необходимо заполнить дату приема на работу".
Ошибка возникает в следствии открытой картотеки, если картотеку сотрудников закрыть, то в РПД-1, во вкладке образование не будет появляться ошибка. Важно, что если была открыта картотека, ошибки не происходит, если же был открыт один из сотрудников, а после карточка закрылась, ошибка появляется.
Как измененно :
Исправлено: при запуске интерфейса образований из приказа на прием не выполняется его связывание с открытой картотекой, сообщение об отсутствии даты приема не выводится.
Дополнительно исправлено: при отсутствии доступа на просмотр 2-го окна при открытой картотеке и попытке открыть образования в приказе, в картотеке отображался текущий сотрудник из приказа.
Z_STAFF
Краткое описание :
Не менять режим работы.Описание :
* Предложение по новой функциональности модуля "Управление персоналом"Что измененно :
Дать возможность назначить работнику индивидуальный режим работы на указанный срок.
Как измененно :
1. Изменение назначения
-----------------------
Далее изменением назначения считаются операции:
- перевод;
- временный перевод;
- заместительство.
2. Индивидуальный режим работы
------------------------------
Если на момент изменения назначения (см.п.1), в истории назначения уже установлен режим работы, отличный от установленного для ставки назначения в штатном расписании, то такой режим работы считается индивидуальным.
Индивидуальный режим работы определяется по алгоритму: в истории предыдущего назначения (кроме первой записи, исключение: у первой записи отличается режим работы от режима работы по ставке на эту же дату), ищется самая последняя запись изменения режима работы, даты "с" и "по" которой, включают дату изменения назначения (см.п.1).
При этом должно быть выполнено условие - данная запись истории назначения не должна совпадать по дате и не должна изменять режим работы на тот же, что и в истории ставки штатного расписания, т.е. не будет являться следствием изменения режима работы в штатном расписании.
3. Настройка
------------
Действия, которые выполнит программа при обнаружении индивидуального режима работы, в момент изменения назначения работника (см.п.1), доступны по настройке "Настройки Галактики \ Управление персоналом \ Управление и учет кадров \ При различии режима работы в назначении и ставке СЕ ШР:":
- "установить значение из истории штатного расписания" - обработка будет вестись аналогично, как и сейчас - при изменении назначения будет устанавливаться режим работы той ставки, на которую переводится работник;
- "сохранить значение из истории назначения" - при обнаружении на дату изменения назначения индивидуального режима работы будет сохранен этот индивидуальный режим работы до указанной в нем даты действия;
- "установить значение по запросу" - при обнаружении на дату изменения назначения индивидуального режима работы, пользователю будет задан вопрос о необходимости сохранения индивидуального режима работы или замены на режим работы по ставке, на которую переводится работник.
4. Перенос индивидуального режима работы в новое назначение
-----------------------------------------------------------
В случае создания нового назначения (см.п.1), при условии, что оно попадает в период действия индивидуального режима работы (см.п.2), в истории созданного назначения будут отображаться 2 записи:
- сначала запись о создании назначения (например, о переводе) с режимом работы, как ставке штатного расписания (истории ставки на дату перевода);
- затем запись о создании для нового назначения индивидуального режима работы. Дата начала индивидуального режима работы совпадает с датой начала нового назначения, дата окончания наследуется из индивидуального режима работы предыдущего назначения. У автоматически созданной записи при переводе не будет указано доп. соглашение, так как оно указано для записи истории предыдущего назначения (где заводился индивидуальный режим).
В рабочую корзину отправляются соответствующие сигналы.
5. Создание нового назначения в картотеке
-----------------------------------------
При нажатии F7 для изменения назначения (см.п.1) в 6м окне картотеки на соответствующей вкладке анализируется настройка "При различии режима работы в назначении и ставке СЕ ШР:" в случае установленных в настройке (см.п.3) значений "сохранить значение из истории назначения" и "установить значение по запросу" осуществляется поиск индивидуального режима работы (см.п.2) в предыдущем назначении. Если все условия выполнены, то осуществляется перенос индивидуального режима работы в новое назначение (см.п.4).
При удалении назначения, в рабочую корзину отправляется сигнал об отмене изменений в лицевом счете.
6. Распорядительные действия № 3, 5, 70
---------------------------------------
При утверждении РПД 3, 5, 70 анализируется настройка "При различии режима работы в назначении и ставке СЕ ШР:" в случае установленных в настройке (см.п.3) значений "сохранить значение из истории назначения" и "установить значение по запросу" осуществляется поиск индивидуального режима работы (см.п.2) в предыдущем назначении. Если все условия выполнены, то осуществляется перенос индивидуального режима работы в новое назначение (см.п.4).
При удалении приказов с РПД 3, 5, 70 в рабочую корзину отправляется сигнал об отмене изменений в лицевом счете.
7. Изменение режима работы для ставок штатного расписания
---------------------------------------------------------
При изменении режима работы для ставок штатного расписания (история ставки ШР, РПД-23 по ШР), в случае если в настройке "Настройки Галактики \ Управление персоналом \ Управление и учет кадров \ Приказы \ Приказы по штатному расписанию \ РПД-23 (приказ об изменении атрибутов ставки) \ Режим обновления данных у сотрудников при изменении атрибутов ставки ШР" установлено значение "Обновить все данные по сотрудникам" либо выбрано обновление по запросу и в ответе на запрос указано обновить, анализируется настройка "При различии режима работы в назначении и ставке СЕ ШР:". В случае установленного в настройке (см.п.3) значения "установить значение по запросу" осуществляется поиск индивидуальных режимов работы (см.п.2) для каждого назначения по ставке. Если найдены индивидуальные режимы работы, то на экране отобразиться окно, в котором пользователю нужно отметить маркером работников, у которых завершится действие индивидуального режима работы и будет установлен режим работы из ставки штатного расписания. После пометки необходимо нажать "Enter" для обработки режимов работы или "Esc" для отмены (останутся индивидуальные режимы работы).
Если настройка "При различии режима работы в назначении и ставке СЕ ШР:" (см.п.3) установлена в значение "сохранить значение из истории назначения", то в назначениях останется указанный индивидуальный режим работы. Изменения в ставке штатного расписания их не коснутся.
Если настройка "При различии режима работы в назначении и ставке СЕ ШР:" (см.п.3) установлена в значение "установить значение из истории штатного расписания", то для каждого назначения по ставке штатного расписания будет завершен индивидуальный режим работы и создана новая запись истории назначения на изменение режима работы, соответствующего режиму работы из ставки штатного расписания (режим предполагает сохранение текущего алгоритма работы).
8. Завершение индивидуального режима работы
-------------------------------------------
Для контроля за окончанием срока действия и своевременной отменой индивидуального режима работы, разработано событие системы по персоналу "Окончание индивидуального режима работы".
При запуске события, система обнаруживает, что в истории назначения подходит срок окончания индивидуального режима работы, и на следующий после его завершения день, возвращает режим работы, указанный для ставки в штатном расписании, если на следующий день в истории назначения не начинается новый индивидуальный режим работы.
Z_STAFF
Краткое описание :
При формировании приказа на отпуск из графика отпусков система не формирует сообщение о наличии совмещенияОписание :
Просмотр графиков отпусковЧто измененно :
При формировании приказа на отпуск из графика отпусков система не формирует сообщение о наличии совмещения.
Если заводить обычным способом приказ на отпуск (РПД-6) то система формирует сообщение, о наличии у сотрудника Совмещения. Нужно чтобы при оформлении отпуска из план графиков, система выводила такое же сообщение.
Как измененно :
Добавлена точка расширения epStaff_TestSovmForPrik при оформлении приказа на очередной отпуск из план графика отпусков.