Z_STAFF
Краткое описание :
Не возможно произвести повторное трудоустройство на те же лиц.счет/карточкуОписание :
1. Прием на работуЧто измененно :
Не возможно произвести повторное трудоустройство на те же лиц.счет/карточку.
У клиента очень много повторных приемов на работу. Один и тот же человек в течении года может приниматься на работу 10 раз.
Раньше выбора не было и он принимался на новую карточку и в основном на новый лиц.счет.
Все лицевые счета связаны между собой. Как правило старые лиц.счета являются дополнительными для последнего.
При этом признак физлица в лицевом счете стоит у них в "нет"
Пробуем теперь его принять на ту же карточку и лиц.счет
Настройка
"Настройки Галактики \ Управление персоналом \ Разрешить повторное использование табельных номеров лицевых счетов"
стоит в тех же физических лиц.
При попытке перейти на нижний экран получаем сообщение
=================================================
Такой табельный номер уже задействован.
Присвоить следующий свободный табельный номер? - Нет.
[x] Найден лицевой счет с таким же табельным номером, но не связанный с данным
сотрудником, дата приема: 01/01/2006
================================================
Но он же связан - через "смежные лиц.счета"
Надо проверить там (с учетом вида работы не равного 3 для приказов на прием и с учетом вида работ 3
для приказов по внутреннему совместительству).
Для клиента(питерский филиал) вопрос носит критичный характер.
При факте работающих в 15000 в картотеке и в лиц.счетах 45000.
Как измененно :
При переходе на нижнюю панель, осуществляется проверка совпадения данных в карточках сотрудников согласно настройке "..атрибуты для поиска совпадающих физических лиц", если данные не совпадают, либо не используются, то визуализируется сообщение: "Такой табельный номер уже задействован.
Присвоить следующий свободный табельный номер?
Да - присвоить следующий свободный табельный номер;
Нет - продолжить с заданным табельным номером;
Отмена - вернуться к редактированию табельного номера.".
В зависимости от выбранного ответа происходит дальнейшая работа.
Реализована проверка лицевых счетов, если текущий лицевой счет является дополнительным, то проверка осуществляется по основному лицевому счету, для которого текущий является дополнительным.
Z_STAFF
Краткое описание :
РПД=1(повторное трудоустройство): заполнять 8 раздел
картотекиОписание :
1. Прием на работуЧто измененно :
Утвержден приказ о повторном трудоустройстве с
вариантом="Те же карточка и л\с"
(или с вариантом="Новый лицевой").
Тогда, несмотря на то, что установлена настройка "Переносить
предыдущие основные назначения в 6-ой раздел картотеки"=НЕТ, информация о
предыдущем трудоустройстве заносится в 6 раздел, а в 8 не попадает.
Согласна, что при таком варианте оформления повторного трудоустройства
заполнение 6 раздела необходимо, но и 8 раздел необходимо так же заполнять.
Во-первых, раз пользователь установил такую настройку, значит, он ведет
сведения о трудовых книжках в картотеке. Во-вторых, с 8 разделом работают
функции администратора
"Расчет стажа" (режимы "на основании предыдущих мест работы" и "удаление стажей
3 окна при пересечении с 8 окном") и "Формирование записей о стажах(предыдущие
места работы)". Если автоматически не заполнять 8 раздел, то пользователю
придется вручную переносить сведения из 6 раздела в 8 для обеспечения
корректной работы данных функций администратора.
p.s.
обнаружено при тестировании заявленного функционала на z_staff_124
Как измененно :
Настройка "Переносить предыдущие основные назначения в 6-ой
раздел картотеки" переименована в "Переносить предыдущие основные назначения в
8-ой раздел картотеки".
Значение настройки "Переносить предыдущие основные назначения в 6-ой раздел
картотеки" инвертировано.
При выборе приема на работу "Новые карточка и л\с" и "Новая карточка", в
зависимости от настройки "Переносить предыдущие основные назначения в 8-ой
раздел картотеки" данные заносятся либо в 6-й раздел (значение НЕТ), либо в 8-й
раздел (значение ДА).
При выборе приема на работу "Те же карточка и л\с" и "Новый л/с" в зависимости
от настройки данные либо заносятся в 8-й и 6-й разделы (значение ДА), либо
заносятся только в 6-й раздел (значение НЕТ).