Текущие компоненты

Название продукта Название компонента Тип Последняя версия Дата выхода
Галактика ERP 9.1Z_STAFFRES

Справка по компоненту.

Количество версий компонента482
Количество рещенных задач2810
Последная дата обработки компонента2023-12-19 06:58:51
Последная дата файла2023-12-16 17:31:37
Последная версия9.1.319.0

Новые задачи в этом компоненте

Z_STAFF
102.166288
Z_STAFF ( 9.1.190.0 )
2018-12-19 19:55:47

Краткое описание :

Документ об инвалидности выданный в текущем месяце должен быть активным даже если введен после 1-го

Описание :

1-е окно (общие сведения)

Что измененно :


Управление персоналом | Сотрудники | Картотека
сотрудников -> Alt+1 -> "Доп. информ". Нажимаем [F3] в
поле "Инвалидность".Если у документа, подтверждающего
инвалидность, дата выдачи документа больше или равна
текущей дате модуля, то документ невозможно сделать
активным. Для документов будущего месяца это правильно.
А вот документы текущего месяца должны становится
активными.
По этому поводу есть Письмо ФСС РФ от 17.11.2011 N
14-03-11/08-13985:
Вопрос: Каков порядок определения момента
возникновения права на применение пониженных тарифов
страховых взносов по обязательному социальному
страхованию на случай временной нетрудоспособности и в
связи с материнством организацией, имеющей
работников-инвалидов?
Ответ. В соответствии с нормами статей 57, 58
Закона N 212-ФЗ для организаций, которые производят
выплаты и вознаграждения инвалидам I, II или III
группы, установлен пониженный тариф страховых взносов.
Страхователь применяет пониженные тарифы страховых
взносов с 1-го числа того месяца, в котором работником
получена инвалидность. Если работник в результате
освидетельствования (переосвидетельствования) теряет
право на получение инвалидности в течение месяца, то с
1-го числа этого же месяца плательщик страховых взносов
не имеет права использовать пониженные тарифы страховых
взносов.

Как измененно :


Документы подтверждающие инвалидность.
Изменен контроль даты "выдан". Теперь документ может стать актуальным в случае, если дата "выдан" приходится на отчетную дату ("Настройки Галактики \ Управление персоналом \ Отчетный период") или раньше ее, а дата "действителен по" больше или равна отчетной дате или же "действителен по" не заполнено.
Z_STAFF
102.188367
Z_STAFF ( 9.1.190.0 )
2018-12-19 19:55:47

Краткое описание :

добавить возможность сохранения выбора

Описание :

Лицевые счета (окно ввода и редактирования)

Что измененно :


добавить возможность сохранения выбора
лицевой счет - система оплаты - сохранять предыдущее значение выбранного при создании лицевого счета
либо "выбрать систему оплаты с тарифной ставкой" либо "выбрать систему оплаты без тарифной ставки"

Как измененно :


Данной доработкой добавлена возможность сохранять выбор "системы оплаты с/без тарифной ставки" при создании лицевого счета. Данная доработка реализована в интерфейсе редактирования лицевого счета.
Z_STAFF
102.189633
Z_STAFF ( 9.1.190.0 )
2018-12-19 19:55:47

Краткое описание :

Устарело решение ПИР 102.127281 в части повторного приёма без перерыва.

Описание :

Документы персонифицированного учета. Обязательное страховане

Что измененно :


В связи с отображением в ПУ-2 кода совместительства сотрудники уволенные и принятые на следующий день должны появиться в ПУ-2 при изменении вида работы с/на совместительство.

См ссылку на закон из Консультант+
"Постановлением от 29.11.2017 N 11 и постановлением от 29.11.2017 N 13 правление Фонда уточнило, как оформлять и передавать документы персонифицированного учета в 2018 году. Корректировки вызваны изменениями Правил индивидуального (персонифицированного) учета застрахованных лиц в системе государственного социального страхования, которые вступят в силу с 01.01.2018.
В связи с тем, что с 01.01.2018 в форму ПУ-2 вводится новая графа "Код работы по совместительству", определено, что в ней указывается код 1 только в том случае, если работник является внешним совместителем. В противном случае графа не заполняется (абз. 15 подп. 1.1 п. 1 Постановления N 13, абз. 21 п. 1 Постановления N 852)."

Т.о. сейчас мы должны по-разному показывать ПУ2 по основному месту работы и по внешнему совместительству. Значит логично даже при отсутствии перерыва в трудоустройствах, но изменении вида работы, все равно показывать оба случая трудоустройства. У клиента после реорганизации у сотрудников менялся вид работы, т.е. они увольнялись, например, по внешнему совместительству, и на следующий день был прием по основному месту работы, причем прием оформлялся как повторное трудоустройство на ту же карточку и л/сч. Если прием проводился без перерыва, то сотрудник не выводится в ПУ-2


P.S. Клиент дополнительно разговаривала с 3мя кадровиками 3х предприятий. Все они подтверждают, что с 01.01.2018 при повторном трудоустройстве в случае, когда нет перерыва в трудоустройствах, но меняется вид работы (основная работа -> внешнее совместительство или наоборот), надо подавать ПУ2 по обоим случаям трудоустройства. При этом 2 кадровика с данным вопросом обращались в ФСЗН.

Как измененно :


При формировании ПУ-2 периоды, различные по виду работы ("по совместительству" или другое), учитываются раздельно.

Также устранено:
- при удалении утвержденного приказа на повторный прием на туже карточку не восстанавливался вид работы до повторного приема.
Z_STAFF
102.192716
Z_STAFF ( 9.1.190.0 )
2018-12-19 19:55:47

Краткое описание :

Не правильное кол-во дней компенсаций в 7 разделе карточки

Описание :

7-е окно (отпуска сотрудника)

Что измененно :


Не правильное кол-во дней компенсаций в 7 разделе
карточки.
В управлении персоналом нет отпусков с типом
компенсация. Но при этом у сотрудника в карточке
отражается 38 дней. При оформлении приказа на отпуск
кол-во дней компенсации еще больше увеличивается.
Учитывает какие-то лишние данные. Нужно поправить
отображение данных о предоставленных компенсациях
отпуска (что бы не учитывались какие-то лишние записи).

Как измененно :


Если используется новая технология планирования отпусков, то обрабатываются только компенсации кадров. Компенсации модуля зарплата в расчете не участвуют.
Z_STAFF
102.192727
Z_STAFF ( 9.1.190.0 )
2018-12-19 19:55:47

Краткое описание :

На закладках "Временные переводы" и "Заместительства" в 6 разделе картотеки доступно для редактирования поле "Доп.характеристика" при наличии утвержденного приказа

Описание :

6-е окно (сведения о работе на предприятии)

Что измененно :


На закладках "Временные переводы" и "Заместительства" в 6 разделе картотеки доступно для редактирования поле "Доп.характеристика" при наличии утвержденного приказа РПД-70 и РПД-3.

Как измененно :


На закладках "Временные переводы" и "Заместительства" в 6 разделе картотеки более не доступно для редактирования поле "Доп.характеристика" при наличии утвержденного приказа РПД-70 и РПД-3.
Z_STAFF
101.66040
Z_STAFF ( 9.1.190.0 )
2018-12-19 19:55:47

Краткое описание :

После утверждения РПД=38 в отпусках план-графика затираются рабочие периоды, введенные вручную

Описание :

38. Изменение план-графика отпусков

Что измененно :


Сформировали сотруднику план-график отпусков, затем переформировали рабочие периоды сотрудника на вкл. 7, вручную привязали новые рабочие периоды в план-график.
Далее, создаем приказ РПД-38 на изменение дат отпусков в план-графике сотрудника, и после утверждения приказа видим, что в план-графике очистились рабочие периоды.

Как измененно :


После ручной привязки рабочих периодов в план-графике отпусков и в РПД-38, рабочие периоды корректно переносятся в новый план-график отпусков.

9.1.319.09.1.318.19.1.318.09.1.317.09.1.316.09.1.315.09.1.314.19.1.314.09.1.313.09.1.312.09.1.311.09.1.310.09.1.309.19.1.309.09.1.308.09.1.307.09.1.306.09.1.305.09.1.304.19.1.304.09.1.303.19.1.303.09.1.302.19.1.302.09.1.301.19.1.301.09.1.300.09.1.299.19.1.299.09.1.298.09.1.297.09.1.296.19.1.296.09.1.295.09.1.294.09.1.293.19.1.293.09.1.292.09.1.291.09.1.289.09.1.287.09.1.285.09.1.284.09.1.283.09.1.282.09.1.281.09.1.280.29.1.280.19.1.279.19.1.279.09.1.278.09.1.277.09.1.276.09.1.275.09.1.274.09.1.273.09.1.272.09.1.271.09.1.270.29.1.267.09.1.266.09.1.265.09.1.264.09.1.263.19.1.263.09.1.262.09.1.261.09.1.260.09.1.259.19.1.258.19.1.258.09.1.257.09.1.256.09.1.255.09.1.290.09.1.288.09.1.286.09.1.280.09.1.275.19.1.270.19.1.270.09.1.269.09.1.268.09.1.259.09.1.254.09.1.253.09.1.252.09.1.251.09.1.250.09.1.249.09.1.248.09.1.247.09.1.246.09.1.245.09.1.244.09.1.243.09.1.242.09.1.241.09.1.240.09.1.239.09.1.238.09.1.237.09.1.236.09.1.235.09.1.234.09.1.233.09.1.232.09.1.231.09.1.230.29.1.230.19.1.230.09.1.229.19.1.229.09.1.228.09.1.227.09.1.226.09.1.225.09.1.224.09.1.223.09.1.222.09.1.221.09.1.220.09.1.219.09.1.218.09.1.217.09.1.216.09.1.215.09.1.214.09.1.213.09.1.212.09.1.211.09.1.210.09.1.209.09.1.208.09.1.207.09.1.206.09.1.205.09.1.204.09.1.203.09.1.202.19.1.202.09.1.201.09.1.200.09.1.199.09.1.198.09.1.197.09.1.196.09.1.195.09.1.194.09.1.193.19.1.193.09.1.192.09.1.191.09.1.190.09.1.189.09.1.188.09.1.187.09.1.186.09.1.185.09.1.184.09.1.183.09.1.182.09.1.181.09.1.180.09.1.179.09.1.178.09.1.177.09.1.176.09.1.175.09.1.174.09.1.173.09.1.172.09.1.171.09.1.170.19.1.170.09.1.169.19.1.169.09.1.168.09.1.167.09.1.166.29.1.166.19.1.166.09.1.165.09.1.164.39.1.164.29.1.164.09.1.163.09.1.162.09.1.161.29.1.161.19.1.161.09.1.160.09.1.159.09.1.158.39.1.158.29.1.158.19.1.158.09.1.157.09.1.156.09.1.155.09.1.154.09.1.153.09.1.152.09.1.151.09.1.150.09.1.149.09.1.148.09.1.147.09.1.146.09.1.145.09.1.144.09.1.143.19.1.143.09.1.142.09.1.141.09.1.140.09.1.139.09.1.138.09.1.137.09.1.136.09.1.135.09.1.134.09.1.133.09.1.132.09.1.131.09.1.130.09.1.129.09.1.128.09.1.127.09.1.126.09.1.125.09.1.124.09.1.123.29.1.123.19.1.123.09.1.122.09.1.121.09.1.120.09.1.119.09.1.118.19.1.118.09.1.117.09.1.116.09.1.115.09.1.114.19.1.114.09.1.113.09.1.112.09.1.111.09.1.110.29.1.110.19.1.110.09.1.109.09.1.108.09.1.107.09.1.106.09.1.105.29.1.105.19.1.105.09.1.104.09.1.103.09.1.102.09.1.101.09.1.100.09.1.099.09.1.99.09.1.98.09.1.098.09.1.97.09.1.097.09.1.96.09.1.096.09.1.95.09.1.095.09.1.94.09.1.094.09.1.093.09.1.93.09.1.092.09.1.92.09.1.091.09.1.91.09.1.090.09.1.90.09.1.089.09.1.89.09.1.88.09.1.088.09.1.87.09.1.087.09.1.86.09.1.086.09.1.85.29.1.85.19.1.085.09.1.85.09.1.084.09.1.84.09.1.083.09.1.83.09.1.82.19.1.082.09.1.82.09.1.81.09.1.081.09.1.080.09.1.80.09.1.079.09.1.79.09.1.78.19.1.78.09.1.078.09.1.077.09.1.77.09.1.76.19.1.76.09.1.076.09.1.75.19.1.75.09.1.075.09.1.74.09.1.074.09.1.73.09.1.073.09.1.72.39.1.72.29.1.72.19.1.072.09.1.72.09.1.71.09.1.071.09.1.70.09.1.070.09.1.69.19.1.69.09.1.069.09.1.068.09.1.68.09.1.067.09.1.67.09.1.066.09.1.66.09.1.65.09.1.065.09.1.64.09.1.064.09.1.63.19.1.063.09.1.63.09.1.062.09.1.62.09.1.61.29.1.61.09.1.061.09.1.60.09.1.060.09.1.59.39.1.59.09.1.059.09.1.058.09.1.58.09.1.57.19.1.057.09.1.57.09.1.056.09.1.56.09.1.55.09.1.055.09.1.54.09.1.054.09.1.53.09.1.053.09.1.052.09.1.52.09.1.51.09.1.051.09.1.50.09.1.050.09.1.049.09.1.49.09.1.048.09.1.48.09.1.047.09.1.47.09.1.46.29.1.046.09.1.46.09.1.045.09.1.45.09.1.044.09.1.44.09.1.043.09.1.042.09.1.42.09.1.41.09.1.040.09.1.40.09.1.039.09.1.39.09.1.038.09.1.38.09.1.037.09.1.37.09.1.36.09.1.036.09.1.35.19.1.035.09.1.35.09.1.034.09.1.34.09.1.33.19.1.33.09.1.033.09.1.032.09.1.32.09.1.31.09.1.031.09.1.030.09.1.30.09.1.29.09.1.029.09.1.28.09.1.028.09.1.27.19.1.027.09.1.27.09.1.26.09.1.026.09.1.025.09.1.25.09.1.24.09.1.024.09.1.023.09.1.23.09.1.022.29.1.022.19.1.22.19.1.022.09.1.22.09.1.21.29.1.21.09.1.021.09.1.020.09.1.20.09.1.019.09.1.19.09.1.18.09.1.018.09.1.017.09.1.17.09.1.016.09.1.16.09.1.015.09.1.15.09.1.14.09.1.014.09.1.13.09.1.013.09.1.12.09.1.012.09.1.11.09.1.011.09.1.10.09.1.010.09.1.9.09.1.009.09.1.8.09.1.008.09.1.007.09.1.7.09.1.006.09.1.6.09.1.5.09.1.005.09.1.004.09.1.4.09.1.003.09.1.3.09.1.2.09.1.002.09.1.001.09.1.1.0