Z_STAFF
Краткое описание :
При повторном трудоустройстве отражается дата увольненияОписание :
1-е окно (общие сведения)Что измененно :
При повторном трудоустройстве работника в дополнительную информацию первой закладки картотеки заполняются данные увольнения с предыдущего лицевого счета.
При чем, условие повторного трудоустройства- Новая карточка и л/с.
Более подробно во вложении.
Как измененно :
При повторном трудоустройстве на новую карточку значения полей "Причина увольнения", "Основание увольнения", "Номер приказа об увольнении", "Дата приказа об увольнении", "Количество дней компенсации" не копируются из старой карточки в новую.
Z_STAFF
Краткое описание :
Проблема с повторным приемомОписание :
Все РПД по персоналуЧто измененно :
Проблема с информацией в приказах об увольнении при повторном приеме.
Подробности во вложении.
Как измененно :
При повторном приеме сохраняется информация об основании и причине увольнения в утвержденном приказе на увольнение.
В окне 6 картотеки сотрудников добавлены поля:
- основание;
- причина,
для основных назначений в закладке "Прием/ переводы", "Внутр. совмест-ва, совмещения".
Значения полей синхронизируются с данными 1 окна картотеки (кнопка "Доп.информ").
Z_STAFF
Краткое описание :
Компенсация и расчет остатка отпускаОписание :
Формирование план-графиков отпусковЧто измененно :
Необходимо реализовать механизм расчета остатка
отпуска таким образом, чтобы компенсация за
неиспользованный отпуск уменьшала остаток отпуска.
Возможно, как вариант решения можно было бы
выводить компенсацию (оформляется как отпуск) в колонку
Фактические отпуска в план-графике отпусков и
уменьшение остатка на количество дней этой компенсации.
Как измененно :
В планирование отпусков в план и факт добавлены дни компенсации, которые учитываются при расчете остатков.
Если переключиться с заголовка на вид конкретного отпуска, то показывается количество дней компенсации для этого отпуска
Для того чтобы связать компенсацию с конкретным вида отпуска надо в классификаторе отпусков указать вид отпуска компенсации.
При предоставлении компенсации необходимо заполнять рабочий год.
При расчете компенсации если рабочий год фактического отпуска и компенсации совпадают (есть пересечение), то считается что компенсация конкретно этого вида отпуска.
Добавлен вычет компенсаций при расчете по видам отпусков.(При увольнении сотрудника с расчетом компенсации по видам отпусков).
Z_STAFF
Краткое описание :
Проверка и корректировка данных о документах видит ненужные поля паспортаОписание :
Документы сотрудникаЧто измененно :
Операции / Проверка и корректировка данных о документах
[v] Заполнение всех полей (для паспорта)
Выдает длинный отчет по ВСЕМ сотрудникам
[!] У сотрудника Голубков Павел Валерьевич не заполнено(ы) поле(я):
Серия паспорта;
В белорусском паспорте нет серии,
среди этих ложных сообщений визуально теряются действительно незаполненные поля
Как измененно :
Для паспорта гражданина РБ отключена проверка серии.
Z_STAFF
Краткое описание :
Некорректно работает фильтр в выборе сотрдников для копирования данных в приказеОписание :
Все РПД по персоналуЧто измененно :
При выполнении функции Копирование данных (приказ на назначение единовременных выплат, к примеру), интерфейс выбора - Сотрудники предприятия. Делаем выбор сотрудников, получаем список, согласно установленному фильтру - работающие. Но это не так, выводятся все сотрудники и уволенные и еще не принятые. Для того, чтобы получить действительно список работающих сотрудников надо передергивать фильтр. Например, сначала на текущих и применить, потом обратно на работающих.
Как измененно :
Исправлена работа фильтра.
В интерфейсе "Выбор сотрудников" фильтр устанавливается корректно с первого раза, без передергивания полей.
Z_STAFF
Краткое описание :
Не удалять приказ при запрещающей настройке.Описание :
Все РПД по персоналуЧто измененно :
Не удалять приказ при запрещающей настройке.
В настройках стоит запрет на удаление утвержденного приказа.
Находим принятого сотрудника в картотеке сотрудников.
Нажимаем F8, на все запросы отвечаем "ДА"
Открываем список приказов пытаемся найти приказ на прием сотрудника.
Не находим.
Было бы правильным, чтобы если установлена настройка на запрет удаления,
при попытке удалить сотрудника из картотеки, выдавалось предупреждение
что имеется утвержденный приказ на прием этого сотрудника и удалить его нельзя пока есть приказ.
см. вложение.
Как измененно :
Если при удалении карточки сотрудника для него имеются приказы, при этом установлена настройка "Запретить удаление утвержденных приказов", то выдается сообщение: "По сотруднику ... есть утвержденные приказы!
Согласно настройке "Запретить удаление утвержденных приказов", удалять приказы нельзя.
Не возможно удаление карточки сотрудника при этом значении настройки."
Z_STAFF
Краткое описание :
РПД=1;5: не обновляется должность в списке картотекиОписание :
Все РПД по персоналуЧто измененно :
Если приказ о повторном приеме на работу на ТУ ЖЕ карточку или приказ о перемещении утверждается
при ОТКРЫТОЙ картотеке, то в списке картотеки обновляются все сведения назначения, кроме должности.
Перемещение курсора по списку не снимает проблему. Должность обновится только после закрытия\открытия картотеки или
после установки фильтра по подразделению нового назначения сотрудника.
Пример во вложенном файле.
Как измененно :
Исправлена работа интерфейсов: "Реестр приказов", "Список приказов о перемещении".
Если картотека открыта, то при утверждении приказа производится актуализация данных в открытой картотеке.
Z_STAFF
Краткое описание :
просмотр корректир.коэффициента в Истории назначения вносит данные в корзинуОписание :
6-е окно (сведения о работе на предприятии)Что измененно :
Просмотр корректир.коэффициента в Истории назначения вносит данные в корзину, ее обработка меняет оклады.
Предприятие столь велико, что выборочно просмотреть корзину невозможно, поэтому ее обрабатываются автоматом перед расчетом ЗП вместе с полученными по ошибке старыми окладами.
Как измененно :
Разрешено редактировать СКК только в последней записи истории.