Z_STAFF
Краткое описание :
Help. Нет описания "2" - часовой учет, с учетом поправочного коэффициентаОписание :
Привязка отпусков к ШРЧто измененно :
Управление персоналом/База данных/Отпуска сотрудников/Привязка отпусков к ШР есть возможность выбора режима расчета количества дней
"2" - часовой учет, с учетом поправочного коэффициента, хотя такой режим нигде не используется.
Параметр "Почасовой учет" так же не используется.
Как измененно :
В интерфейсах привязки отпусков к ШР(штатное расписание), привязки персональных отпусков(7е окно картотеки), функциях привязки отпусков к ШР и привязки персональных отпусков для поля "Расчет кол-ва дней" упразднен параметр ""2" - часовой учет, с учетом поправочного коэффициента", в окне "Расчет количества дней отпусков" упразднено поле "Почасовой учет".
Z_STAFF
Краткое описание :
Ошибочно рассчитывается трудовой стаж, учитывается дважды, при вводе дополнительного периодаОписание :
3-е окно (анкетные данные \ стаж)Что измененно :
Ошибочно рассчитывается трудовой стаж, учитывается дважды, при вводе дополнительного периода.
Как измененно :
При создании записи о трудовом стаже вручную, устранено дублирование периода в случае, если создаваемая запись имеет более ранний период, чем уже существующие.
Z_STAFF
Краткое описание :
Существующий алгоритм формирования план-графика отпусков не позволяет автоматически получить нормальный план-график.Описание :
Формирование план-графиков отпусковЧто измененно :
Нужно, что бы расчет проходил согласно описанию:
"... в каждом рабочем периоде рассчитывается
количество месяцев, входящих в календарный год, на
который составляется план-график для каждого
полагающегося отпуска с признаком отпуск. Далее для
каждого полагающегося отпуска с признаком отпуск
рассчитывается количество дней отпуска, полагающихся за
рабочий период. Полученное число дней делится на 12 и
умножается на посчитанное ранее количество месяцев
рабочего периода, входящих в календарный год".
Так же должен быть выбор учитывать остатки или нет.
Как измененно :
Разработан алгоритм формирования план-графика пропорционально продолжительности периодов, входящих в рабочий период (остатки предыдущих рабочих периодов выгружаются всегда).
Доработано формирование план-графика по ШР. По флажку можно выгрузить остатки предыдущих рабочих периодов.
Z_STAFF
Краткое описание :
Доработать рабочие периоды и полагающиеся отпуска по предыдущим назначениям (до увольнения)Описание :
Справочник рабочих периодов (обобщенно)Что измененно :
Для сотрудников принятых повторно на ту же карточку необходимо убрать возможность предоставлять отпуска за РП до увольнения: остатки по полагающимся отпускам рабочих периодов до увольнения отображать равными 0, возможно при предоставлении факт. отпусков не давать выбрать РП до увольнения в приказах и 7м окне картотеки;
а также:
- убрать возможность редактировать дату окончания РП до увольнения с помощью соотв. пункта локального меню;
- не обрабатывать РП до увольнения при вызову пересчета сдвигов РП;
- не давать создавать вручную или формировать через пункт локального меню полагающиеся отпуска для РП до увольнения (по данному пункту возможно требуется консультация аналитика).
Как измененно :
В справочнике рабочих периодов и в седьмом окне картотеки сотрудников во вкладке "Рабочие периоды" для рабочих периодов до увольнения сотрудника, в случае его(сотрудника) повторного приема на ту же карточку произведены следующие изменения:
- Для таблицы "Рабочие периоды" убраны пункты локального меню "Добавить рабочий период", "Сформировать полагающиеся отпуска", "Разрешить/запретить формировать полагающиеся отпуска", "Изменить дату окончания рабочего периода", "Объединить рабочие периоды", "Разделить рабочий период", "Пересчитать сдвиги рабочего периода", "Синхронизировать рабочие периоды с основными назначениями".
- Для таблицы "Полагающиеся по периоду отпуска" убран пункт локального меню "Сформировать полагающиеся отпуска".
- В таблице "Полагающиеся по периоду отпуска" для периодов до увольнения сотрудника остаток дней всегда равен 0.
- Запрещено редактирование, добавление, удаление полагающихся по периоду отпусков.
- Проставляется "Признак того, что рабочий период закрыт для автоматических расчетов".
Так же при вызове справочника рабочих периодов для выбора рабочего периода при выборе периода до увольнения сотрудника выдается сообщение "Данный период относится к назначению до повторного приема! Выбор невозможен." и сам выбор не будет произведен.
Z_STAFF
Краткое описание :
Научить методы с префиксом GetStatusPR_ из PsnFuncs работать с частичным утверждением приказовОписание :
Все индивидуальные приказы (прием, перевод, отпуск, увольнение)Что измененно :
Настройки разграничения доступа не всегда правильно работают с частично утвержденными приказами.
Примеры ниже для ситуации с наличием группового приказа с одной утвержденной позицией, принадлежащей рассматриваемому сотруднику. "Настройки Галактики \ Управление персоналом \ Управление и учет кадров \ Картотека \ Разграничение доступа" = Да.
1 раздел картотеки: при наличии утвержденного приказа на прием или увольнение поля ФИО и табельного номера не закрываются для редактирования, хотя должны.
6 раздел картотеки: при наличии утвержденного приказа на прием (РПД-1), перевод (РПД-5), замещение (РПД-3), совмещение (РПД-4) не закрывается для редактирования, хотя должно.
Как измененно :
При определении статуса приказа по сотруднику учитываются ситуации, когда групповой приказ утвержден частично.
Z_STAFF
Краткое описание :
Диаграмма Ганта в графике отпусковОписание :
Просмотр графиков отпусковЧто измененно :
В рамках реализации проекта развития "0160. Новая технология планирования отпусков - 2й этап" необходимо сделать просмотр графика отпусков на диаграмме Ганта.
Как измененно :
В локальное меню левой панели окна просмотра план-графика отпусков добавлена функция "Диаграмма Ганта". При её вызове открывается окно, отображающее отпуска сотрудников в виде диаграммы Ганта. Отображаются только те отпуска, которые соответствуют текущему фильтру план-графика.
Функционал предназначен только для отображения отпусков в виде диаграммы Ганта. Изменения, сделанные на диаграмме не отражаются на план-графике отпусков.
Для работы диаграммы Ганта необходима предварительная регистрация библиотеки GalaxyGanttControl.dll с помощью Exe\Reg_DotNet.bat (запускать с правами администратора).
Z_STAFF
Краткое описание :
При изменении оклада, привязанного к тар сетке, заменить протокол на сообщениеОписание :
6-е окно (сведения о работе на предприятии)Что измененно :
При изменении оклада, привязанного к тар сетке, заменить протокол на сообщение
--------------------------------------------------------------------------------
Протокол сообщений (четверг, 12/03/2015)
--------------------------------------------------------------------------------
[i] С привязкой к тарифной сетке оклад можно изменить только посредством
корректирующих коэффициентов.
Как измененно :
В истории назначений протокол заменен сообщениями.
Z_STAFF
Краткое описание :
Автоматическое заполнение привязок отпусков при приемеОписание :
1. Прием на работуЧто измененно :
Автоматическое заполнение привязок отпусков при приеме.
При утверждении приказа на прием должен
формировать автоматически в карточке первый рабочий
период и для этого РП полагающийся отпуск
"Очередной..."= 28 дней. Этот отпуск должен браться из
ШР (если привязан).
Как измененно :
При утверждении приказа РПД - 1 автоматический создается рабочий период и формируются полагающиеся для него отпуска. Так же в РПД - 1 добавлена кнопка "Привязка отпусков", при нажатии этой кнопки открывается интерфейс "Привязка персональных отпусков", который работает аналогично вкладке "Привязка отпусков" из седьмого окна картотеки сотрудников. Если приказом создается несколько рабочих периодов, такая ситуация возможно если год создаваемого назначения меньше года приказа, полагающиеся отпуска будут сформированы для каждого периода. Если утверждается приказ о повторном приеме на туже карточку, то новый рабочий период будет только в том случае, если такого периода у сотрудника не было, если же период подходящий под текущее назначение уже есть, то полагающиеся отпуска для него будут переформированы.
Z_STAFF
Краткое описание :
Формирование стажей по лицевым счетам с незаполненной датой приемаОписание :
Трудовой стажЧто измененно :
При формировании стажей с незаполненным полем "Обработать информацию с ..." и режим работы - "Даты приема брать из лицевого счета (Заработная плата)" по лицевым счетам с незаполненной датой приема программа зависает.
У клиента много нештатных сотрудников которым ЗП может рассчитываться один раз и часто по ним не заносят нужную информацию.
Как измененно :
При формировании трудовых стажей сервисной функцией добавлена проверка на пустую дату приема. В случае, если дата пустая, стаж по текущему месту работы для такого работника не сформируется.
Z_STAFF
Краткое описание :
вид образования в личной карточке т-2Описание :
Печать отчета по сотруднику...Что измененно :
Клиент очень просит, чтобы в личной карточке отображался вид образования наиболее высокого уровня из всех возможных для данного человека. Т.е., например, во 2-й закладке карточки есть два вида образования:
- дошкольное
- среднее профессиональное
В личной карточке т-2 на тестовой базе сейчас отображается "дошкольное", хотя "среднее профессиональное" является более приоритетным относительного выводимого на печать варианта.
Как измененно :
Разработана функция вычисления максимального образования (в соответствии с законом о непрерывном образовании РФ и РБ). Функция подключена во 2 окне картотеки и в сервисной функции проверки уровней образования (Модуль "Кадры" - Сотрудники - Проверка и корректировка - Уровни образования).
Z_STAFF
Краткое описание :
Для поля "Перевод с назначения" учесть признак "Редактирование данных, входящих в приказ"Описание :
6-е окно (сведения о работе на предприятии)Что измененно :
При установленном разграничении прав доступа к картотеке, если у пользователя нет прав на Редактирование данных, входящих в приказ, то нужно запретить редактировать значение поля "Перевод с назначения" в случае, когда запись о совместительстве создана приказом.
Как измененно :
Поле "Перевод с назначения", отображается и редактируется с учетом настройки разграничения прав доступа к картотеке.
Z_STAFF
Краткое описание :
Ошибки при формировании номера приказа об увольнении, сформированного функцией "Проверка временных назначений"Описание :
Проверка временных назначенийЧто измененно :
При формировании номера приказа об увольнении (в любом из предлагаемых функцией режимов) наращивание номера идет, то с шагом 1, то с шагом 2.
При этом:
- номер может изменяться после выдачи сообщений функции
- номер в интерфейсе параметров формирования может отличаться от номера автоматически сформированного приказа.
Как измененно :
Для каждой отображаемой записи временных назначений хранится свое значение номера приказа, которое будет использовано при создании приказа на увольнение.
При заполнении списка временных назначений:
1) осуществляется проверка на наличие уже созданного приказа на увольнение по данному назначению;
2) в случае если такой приказ найден, в поле "Номер приказа" для данной записи указывается номер уже существующего приказа, данное поле закрывается для модификации.
3) для записей временных назначений, для которых не найдено существующих приказов на увольнение, поле "Номер приказа" заполняется на основании настроек нумерации приказов и значения поля "Тип создаваемого приказа":
- тип "Приказы по подразделениям": для всех записей назначений с одним и тем же подразделением указывается один номер приказа;
- тип "Индивидуальные приказы": для каждой записи - свой номер приказа;
- тип "Сводный приказ": для всех записей - один номер.
При смене значения поля "Тип создаваемого приказа":
1) для записей, для которых еще не создан приказ на увольнение, удаляются номера приказов, при этом по возможности уменьшается счетчик использованных номеров;
2) производится повторное заполнении номеров приказов, исходя из настроек нумерации и типа.
Для записей о временных назначениях, для которых нет созданного приказа на увольнение, поле номер приказа также доступно для редактирования вручную, при этом:
1) при установленных настройках уникальности производится проверка на наличие существующего приказа с введенным номером;
2) если настройка "Проверять уникальность номера" установлена, осуществляется проверка: введенный номер уже использован для другого приказа на увольнение в рамках данного интерфейса;
3) в зависимости от настройки типа создаваемого приказа уменьшен счетчик использованных номеров:
- если установлено "Приказы по подразделениям": для всех назначений того же подразделения, для которых нет созданного приказа;
- если установлено "Индивидуальные приказы": только для данной записи;
- если установлено "Сводный приказ": для всех записей, для которых нет созданного приказа;
2) для всех записей, у которых нет созданного приказа и значение поля "Номер приказа" равно первоначальному значению (до замены), устанавливается введенное значение.
После создания приказов на увольнение по выбранных записям:
1) с обработанных записей снимается пометка;
2) поле "Номер приказа" для обработанных записей блокируется для изменения;
3) осуществляется проверка: остались ли записи временных назначений, для которых не создавался приказ на увольнение, но указан тот же номер приказа, что и для созданных приказов;
4) если такие записи найдены, осуществляется замена номеров, как в случае смены типа создаваемого приказа.
Записи о временных назначениях, для которых существует созданный приказ на увольнение, нельзя пометить для обработки, при попытке выдается соответствующее сообщение.
Z_STAFF
Краткое описание :
Перенести описания паскалевских функций в C_ExtFunОписание :
Общие вопросы по компонентам Z_*Что измененно :
Необходим рефакторинг кода для устранения ошибок компиляции.
Как измененно :
Подключения описаний внешних функций перенесены в компонент
C_ExtFun.
С точки зрения функциональности изменений нет.
Z_STAFF
Краткое описание :
При добавление новой записи в истории 6 раздела картотеки сотрудников неверно пересчитывается значение составляющих СККОписание :
6-е окно (сведения о работе на предприятии)Что измененно :
При добавление новой записи в истории 6 раздела картотеки корректирующий коэффициент округляется до двух знаков после запятой.
Как измененно :
При добавлении новой записи в истории 6 раздела картотеки округление корректирующего коэффициента не производится.
Z_STAFF
Краткое описание :
не создается запись "Изменить л\с сотрудника"Описание :
Трудовой стажЧто измененно :
Проблема актуальна только для ТРЕХ стажей:
- Северный.
- Для выслуги лет.
- Непрерывный для листка нетрудоспособности.
Если создавать запись в 3м разделе картотеки руками, то в РК появляется запись об изменении л/с с изменением соответствующего поля. Если формировать один из этих трех стажей Сервисной функцией-записи в РК нет.
Как измененно :
Если, с помощью сервисной функции, формировать один из трех стажей (Северный стаж/Стаж для выслуги лет/Непрерывный стаж для листка нетрудоспособности), попадает запись о изменении л/с в рабочую корзину.
Z_STAFF
Краткое описание :
Отображение общего кол-ва дней отпуска считается неверноОписание :
Штатное расписание (интерфейс)Что измененно :
Отображение общего кол-ва дней отпуска считается неверно.
По результатам спецоценки условий труда с 01/03/2015 изменены нормы по отпускам
за ВУТ.
В ШР на закладке отпуска заводим новый отпуск за ВУТ с 01/03/2015.
Общее кол-во дней отпуска считается неверным на текущую дату - система не
учитывает закрытый отпуск.
картинка во вложении.
Как измененно :
В штатном расписании и интерфейсе просмотра занимаемых
сотрудников ставок количество дней отпуска теперь отображается на текущую дату.
В интерфейсе выбора ставки (вызываемом, к примеру, из РПД-70) количество дней
отпуска отображается на конкретную дату.
Все обращения к полям Appointments.Vacation и StaffStruct.Vacation заменены на
использование метода GetVacKolDn интерфейса StaffStruct, вычисляющего
количество дней отпуска по ставке на конкретную дату.
Z_STAFF
Краткое описание :
Привести в соответствие отображение стажа в больничныхОписание :
История больничныхЧто измененно :
Привести в соответствие отображение стажа в истории больничных, нужно отображать стаж аналогично окну 9 картотеки, а так же учесть продолжающиеся больничные листы.
Как измененно :
Расчет стажа в истории больничных теперь ведется так же как в 9-ом окне картотеки. Так же учитываются продолжающиеся больничные листы.
Z_STAFF
Краткое описание :
необходима возможность расчета величины стажа на произвольную датуОписание :
Интерфейс картотекиЧто измененно :
В настоящий момент в 3 разделе картотеки стажи рассчитываются на текущую дату.
Однако, кадровику часто необходимо выяснить величину стажа на ту или иную дату,
принадлежащую прошлому или будущему периоду.Сейчас для этого приходиться, либо закрывать стаж,
либо менять системную дату на компьютере,что и в первом, и во втором случае крайне неудобно.
Особенно, это неприятно при работе в многопользовательском режиме,т.к. например, стаж закрытый
будущим периодом одним пользователем искусственно увеличивается и не является реальным на текущий
момент, но может попасть в сведения, сформированные в это время другим пользователем. Необходима возможность получить стаж на указанную дату.
Как измененно :
В окне истории стажей, которое вызывается из 3 окна картотеки добавлена возможность рассчитать стаж на указанную дату, для этого нужно ввести нужную дату в поле "Продолжительность стажа на ...". В случае если стаж закрыт, рассчитать стаж таким образом можно только по дату закрытия стажа. Дата, указанная в поле "Продолжительность стажа на ..." после закрытия интерфейса не сохраняется.
Z_STAFF
Краткое описание :
Не хватает фильтра по датамОписание :
Просмотр графиков отпусковЧто измененно :
Не хватает фильтра по дню план-графика
Как измененно :
Ранее сформированные план-графики, содержащие детализацию, отображаются в виде дерева.
Вновьсформированные план-графики (положенные в основу) отображаются как линейный список.
Т.о. для новых план-графиков , чтобы отфильтровать данные по дню необходимо:
1. кликнуть правой кнопкой мыши по заголовку столбца (например "Начало отпуска по плану");
2. выбрать пункт меню "Фильтры по колонкам", после чего в заголовках столбцов появятся поля для ввода фильтра и стилизованный знак фильтра;
3. в поле для ввода фильтра столбца "Начало отпуска по плану" ввести необходимую дату - данные в план-графике будут отфильтрованы по введенной дате.
Z_STAFF
Краткое описание :
Необходима возможность переноса планового отпуска.Описание :
6. Оформление очередного отпускаЧто измененно :
Необходима возможность переноса планового отпуска с отображением истории изменений.
Перенос планового отпуска в организации оформляется приказом.
Как измененно :
Создано новое распорядительное действие: 39 - Перенос ежегодного оплачиваемого отпуска.
Данное распорядительное действие позволяет перенести начало планируемого отпуска работника на другую дату. Для этого в приказе после выбора сотрудника необходимо выбрать план-график, который нужно перенести на новую дату. После выбора план-графика нужно изменить поле "на дату с" с учетом того что план-график не может выходить за указанный в нем год, т.е. дата начала перенесенного план-графика и дата окончания должны быть в году, выбранного план-графика. Если это условие будет нарушено, то будет выдано соответствующее сообщение и поле "на дату с" будет возвращено в предыдущее значение. После установки корректной даты начала переносимого отпуска дата окончания будет рассчитана автоматически.
При утверждении приказа РПД-39 анализируется выбран ли план-график, указана ли новая дата начала план-графика, а также изменилась ли дата. Если какое-то из перечисленных условий не выполнено, то приказ утвержден не будет.
Во время утверждения РПД - 39 создается история план-графика, в которой указана информация о переносе, а именно "Дата изменения план графика", "Дата начала по плану", "Дата окончания по плану", "Количество дней", "Номер приказа", "Дата приказа" и "Примечание". Эту информацию можно просмотреть в окне просмотра графиков отпусков. Окно просмотра истории переносов план-графика отображается в интерфейсе план-графика (учет времени - отпуска - просмотр графика отпусков) в правой части. Для этого нужно в выпадающем списке выбрать значение не "Фактические отпуска", а "Перенос план-графика". Так же в окне просмотра переносов план-графика можно создать новый перенос план-графика, или отредактировать существующий перенос, при условии, что он не созданный приказом.
При переносе план графика (добавлении новой истории) действует правило: каждый перенос инициирует изменение даты начала самого план-графика, а дата, указанная в план-графике ранее, переносится в историю. Т.е. несмотря на то, что F7 нажимается в окне редактирования истории вводимая при добавлении дата начала попадет в план-график. Аналогичные действия будут произведены и при редактировании последней записи истории переносов - измененная дата станет датой начала план-графика, а старая дата начала план-графика будет указана в записи об изменении истории.
Так же при создании переноса в окне просмотра графиков отпусков или посредством приказа анализируется есть ли у данного план-графика детализация, в случае если детализация есть она будет так же перенесена на такое же количество дней что и сам план-график.
Для РПД - 39 имеются две, соответствующие законодательству, печатные формы FastReport - групповая и индивидуальная, а также печать сводного приказа.
Даты переноса план-графика так же отражаются в печатной форме план-графика (учет времени - отпуска -график отпусков). Причем в документе в графе 6 "Запланированная" будет отображаться первоначально запланированная дата (если не было переносов, то она соответствует дате начала отпуска по плану из интерфейса план-графика отпусков; если были переносы и есть история переносов, то первоначально запланированная дата будет соответствовать дате начала по плану первой записи (№ п/п = 1) из окна просмотра истории переносов). Кроме даты переноса графа 8 "Основание (документ)" заполняется номером приказа, если дата начала план-графика корректировалась приказом с РПД-39.
Z_STAFF
Краткое описание :
Больничные (Кадры) - заявление о выплате пособия в ФСС на банковский счетОписание :
9-е окно (сведения о заболеваемости)Что измененно :
У клиента нет модуля Зарплата. Поэтому в 9-м разделе картотеки все заявления о выплате пособий в ФСС формируются "почтовым переводом" (информация о банковских счетах сотрудников модуля Зарплата недоступна).
Просят при отсутствии модуля Зарплата дать возможность вводить банковские реквизиты сотрудников из модуля Кадры - чтобы можно было формировать заявления о выплате пособий "путём перечисления в кредитную организацию".
Как измененно :
В больничный лист на вкладку "Особенности, данные для ФСС" добавлена кнопка "Заявления в ФСС".
Вызвать окошко с заявлениям в случае, если больничный лист запущен из модуля "Управление персоналом", можно только при наличии прав доступа на просмотр:
- 1 раздела картотеки (т.к. там содержатся адрес и паспортные данные)
- банковских реквизитов
Настройка наличия доступа к банковским реквизитам добавлена отдельной строкой в интерфейс "Назначение прав доступа на работу с картотекой" (Настройка - Права доступа - к разделам картотеки) с возможностью разделения прав на просмотр и редактирование. По умолчанию после добавления данная настройка выключена, т.е. доступ к банковским реквизитам закрыт.
Данные настройки не будут учитываться (доступ к заявлению в ФСС будет открыт) в следующих случаях:
- выключена настройка разграничения доступа к разделам картотеки ("Настройки Галактики \ Управление персоналом \ Управление и учет кадров \ Картотека \ Разграничение доступа")
- текущий пользователь - администратор системы
При нажатии кнопка "Заявления в ФСС" при отсутствии прав доступа выдается предупреждение "У Вас нет прав на просмотр и редактирование заявления в ФСС".
При установленных правах доступа только на чтение - соответствующие данные (адреса или банковские реквизиты или то и другое вместе) доступны только для просмотра.
Доступ к локальному меню "Печать заявления в ФСС" при вызове из модуля "Управление персоналом" также работает с учетом прав доступа к адресам и банковским реквизитам.
Исправлена ошибка, связанная с возможным наличием мусорных записей в таблице с правами доступа к разделам картотеки. Теперь отображаемые в интерфейсе "Назначение прав доступа на работу с картотекой" права соответствуют действующему в системе разграничению.
Z_STAFF
Краткое описание :
Привязка индивидуальных отпусков - при корректировке выдавать предупреждениеОписание :
7-е окно (отпуска сотрудника)Что измененно :
Раздел 7 картотеки сотрудников, закладка [Привязка отпуска].
Предлагается после каждой корректировки существующей привязки (по которой уже могли быть созданы полагающиеся отпуска) выдать информационное сообщение.
Как измененно :
В седьмом окне картотеки сотрудников во вкладке "Привязка отпуска" добавлено информационное сообщение "Внимание! Изменена привязка индивидуальных отпусков, при необходимости переформируйте полагающиеся отпуска. Открыть справочник рабочих периодов?", которое выдается при корректировки привязки по которой уже есть полагающийся отпуск. При нажатии "Да" вызывается интерфейс "Рабочие периоды сотрудника", в котором можно переформировать полагающиеся отпуска. Так же это сообщение выдается в случае корректировки данных в окне "Расчет количества дней отпуска".