Z_STAFF
Краткое описание :
Формировать план-график отпусков на основании отпуска из ШР не учитывая персональные отпускаОписание :
Формирование план-графиков отпусковЧто измененно :
У клиента, практически, у всех сотрудников отпуск привязан два раза (в ШР и как персональный).
По этой причине план-график не формируется корректно ни в одном варианте настройки источника данных.
Клиент просит реализовать возможность формирования плана графика по ШР (28 дней),
с раздельным либо суммированным учетом количества дней отпусков ШР и персональных.
Возможно, отрегулировать формирование настройкой.
Как измененно :
Функция формирования план-графика отпусков.
Доработана функция формирования план-графика отпусков по данным ШР и персональным отпускам. Теперь план-график можно формировать отдельно по ШР, отдельно по персональным отпускам и с учетом отпусков ШР и персональных одновременно. Регулируется параметрами "по ШР"/"по персональным". Параметры становятся видны только в случае, если выбран источник данных "Отпуска ШР и персональные".
Z_STAFF
Краткое описание :
Ошибки в работе функции перерасчета сдвигов РП в справочнике рабочих периодовОписание :
Справочник рабочих периодов (обобщенно)Что измененно :
Ошибки в работе функции перерасчета сдвигов РП в справочнике рабочих периодов
1) Функция перерасчета не учитывает пометку - работает только с тем сотрудником на котором стоит курсор.
2) После работы функции не показывается протокол, хотя записи там есть (добавить вызов ShowErrors).
3) В некоторых случаях функция требует заполненных табелей за период не входящий в пересчитываемый.
Как измененно :
Рабочие периоды. Расчет сдвигов из перечня сотрудников.
1. Корректно учитывается пометка сотрудников.
2. После формирования выводится протокол.
3. Пересчет более не затрагивает предшествующие рабочие периоды.
Z_STAFF
Краткое описание :
Нужно брать актуальные данные на дату по основному назначениюОписание :
Список контингентов работников [РФ, Каз]Что измененно :
В Отчете Список контингентов работников количество сотрудников формируется неправильно.
Нужно брать актуальные данные на дату по основному назначению.
На данный момент в отчет попадают замещения и временные переводы, в т.ч. завершенные.
Пример во вложении.
Как измененно :
Галактика ERP \ Персонал \ Кадры \ Сотрудники \ Медосмотр \ Список контингентов работников
Добавлен параметр "Тип назначения", позволяющий выбирать какие типы назначений попадут в отчет. По умолчанию выбраны все типы.
Варианты:
- основное,
- совместительство,
- замещение,
- врем.перевод.
Если не выбран ни один вариант, при запуске формирования будет выведено сообщение "Не выбран ни один тип назначения!".
Закрытые заместительства и временные переводы на дату формирования более не попадают в отчет.
Z_STAFF
Краткое описание :
Контроль даты рождения при включенном распределении прав доступа к разделам картотекиОписание :
* Интерфейс просмотра картотеки (не из модуля управление персоналом)Что измененно :
Установлены общесистемные настройки:
Картотека - Возраст, с которого допускается заключение трудового договора=14
Картотека- Разграничение доступа =да
Пользователю установлены права на работу с 1 разделом картотеки: просмотр и редактирование
Тогда, при заполнении даты рождения в 1 разделе картотеки в случае, если она противоречит настройке "Возраст, с которого допускается заключение трудового договора", на экран трижды выдается сообщение: Сотрудник не имеет права работать в таком возрасте", прежде, чем система позволит исправить некорректно введенную дату.
Если права доступа на 1 раздел полные или распределение прав доступа к разделам картотеки полностью отключено, то сообщение выдается один раз.
Как измененно :
Сообщение выдается 1 раз.