Z_STAFF
Краткое описание :
Доработать заполнение полей компетенций в интерфейсе
"Компетенции"Описание :
Компетенции сотрудниковЧто измененно :
Доработать заполнение полей компетенций в интерфейсе
"Компетенции".
Пример:
Базовая - 20;
Организованность - 10 Базовая;
Целенаправленность - 10 Базовая.
Нажимаем "F7" для добавления еще одной вышестоящей компетенции "Продвинутая":
Базовая - 20;
Организованность - 10 Базовая;
Целенаправленность - 10 Базовая;
Продвинутая - 60 Базовая.
В результате новая компетенция становится на уровень ниже "Базовой" компетенции
с присвоением веса 60%.
Но мне необходимо создать новую вышестоящую компетенцию, но по "F7" не
получается, так как создается только нижележащая компетенция. Есть возможность
перевести нижестоящую компетенцию в вышестоящую, удалив значение в поле
"Вышестоящая компетенция", но тогда вес останется старым 60%, а должен в 100%,
так как это новая вышестоящая компетенция.
Предлагаю, при установке курсора на вышестоящую компетенцию и нажатии F7
создавать так же вышестоящую, а не нижележащую. А вот нижележащие должны
создаваться, в случае, если курсор находится на нижележащей компетенции.
Как измененно :
Для интерфейсов, работающих с компетенциями, изменены
статус-строки. Теперь они имеют функцию "Ctrl+F7" и учитывают требования
стандартов:
F7 Создание листьев в иерархических списках.
Если в момент нажатия F7 текущим элементом является лист, то производится
создание нового листа на текущем уровне.
Если в момент нажатия F7 текущим элементом является закрытая папка, то
производится создание нового листа на одном уровне с этой папкой.
Если в момент нажатия F7 текущим элементом является открытая папка, то
производится создание нового листа, вложенного в эту папку.
Ctrl + F7 Создание листьев и папок в иерархических списках.
Если в момент нажатия Ctrl+F7 текущим элементом является лист, то этот лист
преобразуется в папку и производится создание нового листа, вложенного в эту
папку.
Если в момент нажатия Ctrl+F7 текущим элементом является закрытая папка, то
папка открывается и производится создание нового листа, вложенного в текущую
папку.
Если в момент нажатия Ctrl+F7 текущим элементом является открытая папка, то
производится создание нового листа, вложенного в текущую папку.
Z_STAFF
Краткое описание :
Востребованность интерфейса "Компетенции сотрудников"Описание :
Компетенции сотрудниковЧто измененно :
Необходимо упразднить интерфейс компетенций сотрудников. Отчет нужно вынести в отдельный пункт меню.
Как измененно :
Упразднен интерфейс компетений сотрудников.
Отчет по компетенциям сотрудников перенесен в пункт меню Управление персоналом - Отчеты - Компетенции сотрудников.
Переработан отчет компетенций сотрудников. Вид отчета приведен к более удобному для чтения. Теперь в отчете отображаются сотрудники и список их компетенций, вес компетенций %, оценка сотрудника по соответствующей компетенции и оценка компетенции у текущего подразделения.
Z_STAFF
Краткое описание :
Не отображаются все записи больничных, привязанных к отпуску, в 7 окне картотекиОписание :
7-е окно (отпуска сотрудника)Что измененно :
Не отображаются все записи больничных, привязанных к отпуску, в 7 окне картотеки
После выполнения функции контроля пересечения больничного с отпуском, при условии пересечения отпуском больничного, происходит заполнение данных для отображения дополнительных информационных записей для отпуска в седьмом окне картотеки. Если отпуск пересекает несколько больничных, то должны отображаться все эти больничные, а сейчас визуально виден только один больничный.
Как измененно :
В 7 окне картотеки отображаются все больничные, привязанные к отпуску.
Z_STAFF
Краткое описание :
Формирование отпусков по рабочему периоду совместительстваОписание :
Функция формирования полагающихся отпусковЧто измененно :
Формирование отпусков по рабочему периоду совместительства
При формировании отпусков по рабочему периоду совместительства учитываются отпуска привязанные к основному назначению.
Хотелось бы разделить (отпуска привязанные к основному назначению формируются по раб. периоду по основному назначению, а отпуска привязанные к совместительству - по раб. периоду совместительства).
Как измененно :
При формировании полагающихся отпусков по рабочему периоду при анализе персональных отпусков сотрудника:
- в рабочих периодах по основному назначению учитываются персональные отпуска, привязанные к основным назначениям, и без привязки к назначению;
- в рабочих периодах по совместительствам учитываются персональные отпуска без привязки к назначениям и привязанные к совместительствам из той же цепочки переводов по совместительствам, по которым сформированы рабочие периоды.
Также при модификации способа суммирования или способа предоставления в процессе создания нового полагающегося отпуска: убрано сообщение о наличии фактических отпусков, созданных на основании данного полагающегося отпуска.
Z_STAFF
Краткое описание :
Отображать ФИО сотрудников, находящихся в декретном отпуске при выборе ставок ШР.Описание :
Штатное расписание (интерфейс)Что измененно :
Отображать ФИО сотрудников, находящихся в декретном отпуске при выборе ставок ШР.
Как измененно :
На вкладке "Сотрудники" окна выбора ставки теперь отображаются сотрудники в долгосрочных отпусках. Запись о таком сотруднике выделяется цветом, а в графе "Вид" проставляется признак "Отп".
Z_STAFF
Краткое описание :
Цвета строк в интерфейсе выбора ставокОписание :
Штатное расписание (интерфейс)Что измененно :
Цвета строк в интерфейсе выбора ставок мешают читать написанный в них текст.
Как измененно :
В окне выбора вакансий при выполнении определенных условий цветом теперь подкрашивается не вся строка перечня ставок, а только те ее ячейки, от которых зависит цвет. Так, одним цветом выделяются ячейки с положительным числом текущих и плановых вакансий, а другим - ячейки с положительным числом текущих и отсутствием плановых вакансий.
С черного на белый изменен цвет шрифта содержимого, выводимого на темном фоне.
Z_STAFF
Краткое описание :
Потреря преемственности: Невозможно установить фильтрОписание :
Проверка временных назначенийЧто измененно :
Потреря преемственности: Невозможно установить фильтр "база для просмотра"
На картотеке сотрудников был установлен фильтр "текущие"
При формировании отчета меняем фильтр на необходимый для отчета - "Работающие и принятые будущим периодом"
Получаем предупреждение и фильтр сбрасывается в "Текущие"
Фильтр не устанавливается - приходится идти и изменять фильтр на картотеке.
На старых обновлениях (до доработки списка видов баз) - фильтр изменялся из интерфейса отчета.
Как измененно :
При запуске сервисный функций "Перевод сотрудников на новые ставки", "Проверка временных назначений" и "Обновление тарифов/окладов в картотеке" проверка установленного значения базы просмотра для встроенного фильтра осуществляется корректно.
Z_STAFF
Краткое описание :
Help. В полях фильтров вызывается неверный топикОписание :
В штатном расписанииЧто измененно :
В окне параметров в полях фильтров окна назначение групп доплат/удержаний в штатном расписании вызывается неверный топик справки. Нужно, чтобы здесь вызывалась справка по интерфейсу, в который фильтр встроен.
Как измененно :
Следующие встраиваемые фильтры теперь вызывают справку по тем интерфейсам, в которые они встроены:
- фильтр по сотрудникам/должностям (CommonFiltrDept);
- фильтр по подразделениям и сотрудникам на дату/период (CommonFilterOnDate).
Z_STAFF
Краткое описание :
Runtime после расчета больничного на mssqlОписание :
Расчет больничныхЧто измененно :
Runtime после расчета больничного на mssql
Runtime возникает при следующей ситуации: посчитали больничный, закрыли выведенные на экран протоклы, справки, пытаемся закрыть окна интерфейса расчета конкретного больничного (не списка). Закрывается долго от 5-10 секунд с зависанием, при повторном расчете и закрытии окна вылетает рантайм (то есть могу рассчитать и закрыть окна 1-2 раза и будет только зависание, на третий раз при аналогичных действиях будет рантайм.
Как измененно :
При формировании стажа из больничных устранена ошибка RunTime.
Z_STAFF
Краткое описание :
Интерфейс выбора ставки в кадровых приказах отображает поле "доп. характеристика"Описание :
Все индивидуальные приказы (прием, перевод, отпуск, увольнение)Что измененно :
Поле с дополнительной характеристикой в окне выбора ставки при отображении имеет недостаточную длину.
Как измененно :
В окне выбора ставки расширены поля "Доп. сведения" и "Доп. хар-ка".
Z_STAFF
Краткое описание :
Не проставлять дату по при обновлении тарифов/окладов по картотекеОписание :
Обновление тарифов/окладов в картотекеЧто измененно :
В случае, если на предприятии ведется учет контрактов в системе, дата окончания в назначении устанавливается равной дате окончания контракта
При обновлении тарифов в картотеке, формируется запись в истории с датой окончания равной дате окончания назначения.
Просьба доработать функционал, чтобы функция обновления тарифов не проставляла дату окончания в записи об изменении оклада в истории назначений.
Как измененно :
При выполнении сервисной функции "Обновление тарифов/окладов в картотеке":
- для записи истории назначения, создаваемой от даты обновления (даты назначения, если дата обновления раньше): дата окончания записи истории не проставляется;
- для создаваемых копий по записям истории позже даты обновления: как и раньше, дата окончания копируется из записи-источника.
Z_STAFF
Краткое описание :
Расчет остатка дней полагающегося отпуска с учетом периода его действияОписание :
Представление "Полагающиеся отпуска"Что измененно :
Необходима доработать расчет остатка дней полагающегося отпуска со способом предоставления "1 - пропорционально отработанному времени" с учетом периода его действия.
Как измененно :
В справочнике рабочих периодов для полагающихся отпусков добавлено отображение дат существования. Отобразить даты существования можно установив параметр "Даты действия отпусков" в окне "Скрыть/показать столбцы", вызываемом по локальному меню "Скрыть/показать столбцы" в справочнике рабочих периодов или одноименной закладке в 7м окне картотеки. Редактирование дат существования возможно только для отпусков со способом предоставления "1 - пропорционально отработанному времени". Дата действия "с" всегда должна быть раньше даты действия "по". Даты существования не могут быть раньше или равными датам начала РП и позже или равными датам окончания РП. Ввести такие не корректные даты при редактировании записей о полагающихся отпусках не возможно. В иных ситуациях даты существования выходящие за пределы рабочего периода будут подсвечены красным цветом. При этом на расчет такая ситуация не влияет (если даты существования будут за пределами РП, то при расчете остатков они будут приравнены к датам начала и окончания РП). Остаток рассчитывается корректно во всех местах отображения, для отпуска "1 - пропорционально отработанному времени".
При формировании полагающихся отпусков со способом предоставления "пропорционально отработанному времени":
- для всех отпусков (персональных или по ШР), на основании которых рассчитан полагающийся отпуск (т.е. насчитанное пропорциональное количество дней по данному отпуску-источнику больше 0), запоминается период существования отпуска;
- производится анализ карты периодов существования отпусков-"источников": если удалось составить непрерывный интервал существования отпусков, крайние даты интервала записываются в даты существования полагающегося отпуска;
- если какая-то из дат существования полагающегося отпуска выходит за рамки РП или принимает крайние значения, эта дата не заполняется.
При попытке изменить поле "Способ предоставления" при наличии фактически предоставленных отпусков после выдачи соотв. предупреждения прежнее значение поля устанавливается корректно.
При отображении в текущем РП остатка полагающегося отпуска учитываются даты существования отпуска. Причем действует правило "15 дней": если, с учетом дат существования, на расчетную дату сотрудник отработал 15 дней, то этот период приравнивается к 1 месяцу работы.
При формировании полагающихся отпусков с пересчетом существующих: в случае уменьшения полагающегося количества дней проверка возможности такого уменьшения проводится по остатку на конец РП с учетом последующих отпусков.
Исправлен перенос чужих остатков в функции "Проверка корректности" при запуске по нескольким людям с отсутствующими остатками.
Добавлена пересортировка полагающихся отпусков после формирования остатков с помощью функции "Проверка корректности", чтобы остатки оказались вначале списка полагающихся отпусков.
Z_STAFF
Краткое описание :
Отчет по использованию отпусков. Дата должна влиять и на отпуска предоставленные не пропорционально.Описание :
Использование отпусковЧто измененно :
Отчет по использованию отпусков. Дата должна влиять и на отпуска предоставленные не пропорционально.
Эти данные нужны для выгрузки в СЭД.
Как измененно :
При формировании отчета "Использование отпуска" при сборе данных по неиспользованным отпускам для полагающихся отпусков с способами представления "0" - полностью" и "1" - пропорционально отработанному времени ":
- полагающееся количество дней рассчитывается на дату сбора данных;
- учитываются только те фактические отпуска, которые предоставлены до даты сбора данных.
Z_STAFF
Краткое описание :
Автоматическое присвоение свободного табельного номера при приеме из кандидатовОписание :
Список кандидатовЧто измененно :
Не происходит автоматическое присвоение свободного табельного номера при выполнении приема на работу из Списка кандидатов, если принимать сразу несколько людей, помеченных с помощью Insert.
Как измененно :
Прием из кандидатов адаптирован для работы с несколькими кандидатами по пометке:
- при переходе между вкладками разновидностей кандидатов пометка сбрасывается;
- в таблицу с перечнем кандидатов добавлено поле с табельным номером;
- ввод табельного номера и кнопка печати свободных табельных номеров перенесены с нижней панели в 1 окно;
- проверка на возможность приема перед его осуществлением выполняется для всех принимаемых (помеченных) кандидатов и только в случае ее успеха осуществляется прием (таким образом исключена возможность формирования неполного приказа из-за наличия неуникального табельного номера).
Если установлена настройка автоматического присвоения табельного номера ("Настройки Галактики \ Управление персоналом \ Управление и учет кадров \ Картотека \ Автоматически присваивать табельный номер"), то для кандидатов с пустым табельным он присвоится автоматически при приеме. Если данная настройка не установлена, то прием проведен не будет, а номер придется ввести вручную.
Исправлена прикладная ошибка, возникавшая при нажатии кнопки "Принять", если перечень кандидатов пуст.
В связи с необходимостью множественного ввода табельных номеров кандидатов, они теперь учитываются во всей системе при проверке на занятость. Т.е. при проверке на то, свободен ли номер при вводе приказа на прием или печати свободных табельных номеров, будут учтены в том числе табельные номера кандидатов и практикантов.
Z_STAFF
Краткое описание :
Некорректное отображение после приема на работуОписание :
6-е окно (сведения о работе на предприятии)Что измененно :
Некорректное отображение 6-го окна после приема сотрудника на работу через приказ из списка кандидатов.
Как измененно :
После приема сотрудников из списка кандидатов через приказ в 6-ое окно отображается корректно.