Текущие компоненты

Название продукта Название компонента Тип Последняя версия Дата выхода
Галактика ERP 9.1G_ZARPLDLL

Справка по компоненту.

Количество версий компонента665
Количество рещенных задач2556
Последная дата обработки компонента2023-12-24 12:12:26
Последная дата файла2023-12-24 12:10:25
Последная версия9.1.442.1

Новые задачи в этом компоненте

G_ZARPL
102.147407
G_ZARPL ( 9.1.119.0 )
2015-11-12 17:27:53

Краткое описание :

Доработать расчет процента северного стажа при достижении 60 %

Описание :

Расчет начислений (общие вопросы)

Что измененно :


В рамках данного ПИР нужно решить следующие проблемы для работников до 30 лет у которых нет периода проживания.
1. Программа не видит ускоренного стажа для работника, у которого есть несколько периодов работы в одинаковых условиях, причем в середине одного из периодов заканчивается годичный стаж.
2. У работника нет периода проживания и в середине периода ему исполняется 30 лет. Стаж работы задан одной записью без даты окончания. Программа не видит обычной шкалы в начале работы, а сразу считает по ускоренной шкале. Нужно разбить стаж на три части: обычная шкала до одного года, ускоренная шкала до исполнения 30 лет, обычная шкала после исполнения 30 лет.

Как измененно :


Доработан расчет северных надбавок для значения "да" в настройке "Настройки Галактики \ Управление персоналом \ Расчеты с персоналом \ Северные надбавки \ Учитывать изменения особых климатических условий".
Дорабатывался расчет для работников до 30 лет, у которых нет периода проживания.
1 вариант. У работника есть несколько периодов работы в одинаковых условиях, причем в середине одного из периодов заканчивается годичный стаж.
В этом случае программа разбивает расчет на два периода: по обычной шкале идет расчет в рамках одного года, затем по ускоренной шкале после истечения одного года.
2 вариант. У работника нет периода проживания и в середине периода ему исполняется 30 лет. В этом случае расчет разбивается на три части: обычная шкала до одного года, ускоренная шкала до исполнения 30 лет, обычная шкала после исполнения 30 лет.
G_ZARPL
102.147472
G_ZARPL ( 9.1.119.0 )
2015-11-12 17:27:53

Краткое описание :

Некорректный расчет северной надбавки

Описание :

Расчет начислений (общие вопросы)

Что измененно :


Сотрудник до 30 лет (1986 года рождения)
Не имеет стажа проживания.
6 лет проработал в иных местностях (заработал максимум 30%)
Перешел в Остальные районы крайнего севера. После перехода в "Остальные РКС" сотруднику необходимо увеличивать
процент надбавки на 10% за каждые шесть месяцев пока в этих условия год не проживет.
Сейчас Галактика считает сразу по ускоренной шкале (т.е. по 20% за каждые 6 месяцев), как будто уже год там
прожил.
Комментарий Гаврилова:
В данном случае нужно начислять по 10% пока год не проживет именно в районах Крайнего Севера.
У нас есть два условия когда считается по повышенной шкале расчет процентной надбавки за работу в районах КС:
1) год прожить в районах Крайнего Севера.
2) возраст моложе 30 лет.

Работник до 30 лет. Принят на работу в МКС(1587) или иные местности(,1588),
1. периода проживания нет.
первый год % начисляются по шкале 7 ( шкала 8)
через год (год работы=году проживания) начисления по ускоренной шкале 3 (4)
переведен в КС(1585)или РКС(1586)
на начало работы в этих районах сохраняем нарощеный %
В этих районах начинаем рассчитывать период проживания с 0
первый год наращиваем процент по обычной шкале5 (шкала 6)
через год переходим на ускоренную шкалу шкала 1(шкала 2).

2 период проживания В МКС(1587) или иные местности(,1588)
если период проживания 1 год и более, то сразу расчет начисления по ускоренной шкале 3 (4)
переведен в КС(1585)или РКС(1586)
на начало работы в этих районах сохраняем нарощеный %
В этих районах начинаем рассчитывать период проживания с 0
первый год наращиваем процент по обычной шкале5 (шкала 6)
через год переходим на ускоренную шкалу шкала 1(шкала 2).

3. Если переходит из КС(1585)или РКС(1586) в МКС(1587) или иные местности(,1588), то право на ускоренную шкалу сохраняется.
в данной ситуации доработка не требуется

старый расчет сохранить. Изменение режима расчета необходимо организовать на уровне настройки.
Например:расчет стажа для переход на ускоренную шкалу для молодежи - непрерывный/с учетом переходов

Как измененно :


1. Добавлена настройка.
"Настройки Галактики \ Управление персоналом \ Расчеты с персоналом \ Северные надбавки \ Расчет периода проживания для молодежи".
2. Доработан расчет северных надбавок для значения "да" в настройке:
"Настройки Галактики \ Управление персоналом \ Расчеты с персоналом \ Северные надбавки \ Учитывать изменения особых климатических условий".
Изменения касались работников моложе 30 лет при установленном значении "для каждого типа местности" новой настройки.
Выбор шкалы расчета происходит по следующим правилам.
1. Работник до 30 лет. Принят на работу в МКС(1587) или иные местности(,1588),
1. периода проживания нет.
первый год % начисляются по шкале 7 ( шкала 8)
через год (год работы=году проживания) начисления по ускоренной шкале 3 (4)
переведен в КС(1585)или РКС(1586)
на начало работы в этих районах сохраняем нарощеный %
В этих районах начинаем рассчитывать период проживания с 0
первый год наращиваем процент по обычной шкале5 (шкала 6)
через год переходим на ускоренную шкалу шкала 1(шкала 2).

2 период проживания В МКС(1587) или иные местности(,1588)
если период проживания 1 год и более, то сразу расчет начисления по ускоренной шкале 3 (4)
переведен в КС(1585)или РКС(1586)
на начало работы в этих районах сохраняем нарощеный %
В этих районах начинаем рассчитывать период проживания с 0
первый год наращиваем процент по обычной шкале5 (шкала 6)
через год переходим на ускоренную шкалу шкала 1(шкала 2).

3. Если переходит из КС(1585)или РКС(1586) в МКС(1587) или иные местности(,1588), то право на ускоренную шкалу сохраняется.
в данной ситуации стаж проживания учитывается единовременно.

4. При значении "единовременно" расчет происходит как раньше.
G_ZARPL
102.147847
G_ZARPL ( 9.1.119.0 )
2015-11-12 17:27:53

Краткое описание :

Количество месяцев для сторнирования отчислений в ФСЗН (1%)

Описание :

Расчет обязательных взносов (удержаний)

Что измененно :


РБ, расчёт удержаний. При расчёте не учитывается значение "Настройки Галактики \ Управление персоналом \ Расчеты с персоналом \ Взносы и налоги на ФОТ \ Взносы \ Взносы в пенсионный фонд \ Количество месяцев для сторнирования отчислений в ФСЗН".

Как измененно :


Исправлен расчёт удержаний для РБ - сторнирование выполняется за все месяцы, указанные в общесистемной настройке.
G_ZARPL
102.147887
G_ZARPL ( 9.1.119.0 )
2015-11-12 17:27:53

Краткое описание :

Неверно разносится доход до превышения и после по солидарной части

Описание :

Расчёт налогов на ФОТ

Что измененно :


В справочнике "Размер социальных налогов до/после расчета з/п" для налога с признаком 'Л' Облагаемая база неверно разносится по колонкам "База до превышения" и "База после превышения".

Как измененно :


Облагаемая база для налога с признаком 'Л' заносится в колонки "База до/после превышения" верно.
G_ZARPL
180.8956
G_ZARPL ( 9.1.119.0 )
2015-11-12 17:27:53

Краткое описание :

Отрицательный профсоюзный взнос

Описание :

Расчет удержаний (общие вопросы)

Что измененно :


Здравствуйте!
Необходимо чтобы, если при расчете облагаемой базы для профсоюзных взносов получается отрицательная сумма, то профвзносы должны быть равны 0.

Как измененно :


Для Казахстана.
Добавлена настройки "Отрицательные значения взносов приравнять нулю" с выбором значений Да и Нет. Настройка располагаться в папке "Настройки Галактики \ Управление персоналом \ Расчеты с персоналом \ Взносы и налоги на ФОТ \ Взносы \ Профсоюзные взносы". По умолчанию данная настройка установлена в "Нет". Если настройка "Отрицательные значения взносов приравнять нулю" установлена в "Да", то при расчете профсоюзного взноса дополнительно производится проверка суммы профсоюзных взносов. Если сумма профсоюзных взносов отрицательная, то в удержаниях формируется одна запись по профсоюзным взносам с близким к нулю (0.001) значением. Если же сумма профсоюзных взносов получилась положительной, то в удержаниях выводятся все записи по профсоюзным взносам.
G_ZARPL
101.57829
G_ZARPL ( 9.1.119.0 )
2015-11-12 17:27:53

Краткое описание :

В результате выполнения функции "Слияние данных двух смежных лицевых счетов" не переносятся данные таблицы "Сальдо на начало месяца"

Описание :

Контроль дохода

Что измененно :


В результате выполнения функции "Слияние данных двух смежных лицевых счетов" не переносятся данные таблицы "Сальдо на начало месяца".
В результате чего не правильно считается налог на доходы.
Например у сотрудника в июле МатПомощь 5000 и увольнение.
В июле же стал пенсионером (Основной ЛС), несписочный состав.
В августе пенсионеру выплачивается МатПомощь.
Теперь МатПомощь не облагается налогом, хотя должна.
Клиенты не могут повторно принять пенсионера, они вне штата, в несписочном составе.

Как измененно :


В функции "Контроль дохода" (Настройка - Сервисные функции - Налог на доходы физических лиц - Контроль дохода) было реализовано копирование входящего сальдо для сотрудников, у которых проверяемый лицевой счет является основным и есть лицевые счета уволенных совместителей. Сальдо копируется с лицевого счета последнего уволенного совместителя с заменой текущего сальдо основного лицевого счета.
G_ZARPL
101.57898
G_ZARPL ( 9.1.119.0 )
2015-11-12 17:27:53

Краткое описание :

Если сотрудник увольняется в будущем периоде, то на данный момент нельзя произвести расчет страховых взносов, для выдачи ему формы 6 раздела РСВ-1.

Описание :

Расчёт налогов на ФОТ

Что измененно :


В соответствии со статьей п.4 ст. 11 закона 27-ФЗ необходимо при увольнении сотрудника делать ему расчет зарплаты и страховых взносов и сразу выдавать раздел 6 формы РСВ-1.
Если сотрудник увольняется в будущем периоде, то на данный момент нельзя произвести расчет страховых взносов.

Как измененно :


Доработка выполнена для расчётов при общесистемной настройке на РФ и "Настройки Галактики \ Управление персоналом \ Расчетный период" в значении "будущий".
Для "Операции - Расчёт зарплаты - Расчёт зарплаты" и "Документы - Лицевые счета - Смежные данные - Расчёт заработной платы" открыт параметр "Расчёт налогов на ФОТ". Для "Документы - Лицевые счета - Смежные данные - Результаты расчёта" добавлена закладка "Налоги на ФОТ".
Таким образом можно выполнить расчёт налогов на ФОТ и увидеть начисленные налоги.
Данные в справочниках "Документы - Лицевые счета - Смежные данные - Размер социальных налогов" формируются для расчётного месяца только для СВ и налога с дополнительным признаком "Л". Данные в справочниках отображаются информационно и не сохраняются в соответствующих таблицах.
Важно! Функциональные ограничения для расчётов в будущем периоде:
НЕ учитываются значения общесистемных настроек "Настройки Галактики \ Управление персоналом \ Расчеты с персоналом \ Взносы и налоги на ФОТ \ Налоги \ Количество месяцев для сторнирования помесячных налогов" и "Настройки Галактики \ Управление персоналом \ Расчеты с персоналом \ Взносы и налоги на ФОТ \ Налоги \ Единый социальный налог/Страховые взносы \ Количество месяцев сторнирования ЕСН/Страховых взносов в расчетном" - сторнирование НЕ выполняется. Если расчёты в "отчётном" периоде не завершены, то сторнирование за предыдущие периоды следует выполнить сразу в отчётном. Если расчёты в "отчётном" завершены, то можно выполнить "Переход к новому периоду" и получить полный набор функционала.

Для заполнения буфера таблиц SumUl(p)Soc создан ObjInterface Z_Zar::IFillFotFut
с методами
GetSumUlsocBuf(_cLsNrec : comp; _wVidper: word; var _Buff :tSumulsoc): boolean;
возвращает буфер таблицы SumUlsoc для данного лицевого счета _cLsNrec и данного налога _wVidper в будущем периоде;
GetSumUpSocBuf(_cLsNrec : comp; _wVidper: word; var _Buff :tSumulsoc): boolean;
возвращает буфер таблицы SumUpsoc для данного лицевого счета _cLsNrec и данного налога _wVidper в будущем периоде
Реализован в объектах Z_Zar::FillFotFut

9.1.442.19.1.442.09.1.441.09.1.440.19.1.440.09.1.439.09.1.438.09.1.437.09.1.436.09.1.435.29.1.435.19.1.434.19.1.434.09.1.433.19.1.433.09.1.432.29.1.432.09.1.431.09.1.430.19.1.430.09.1.429.19.1.429.09.1.428.09.1.427.39.1.427.29.1.427.19.1.427.09.1.426.29.1.426.09.1.425.99.1.425.89.1.425.79.1.425.69.1.425.39.1.425.09.1.424.49.1.424.29.1.424.19.1.424.09.1.423.09.1.422.09.1.421.09.1.420.09.1.419.09.1.418.09.1.417.09.1.416.09.1.415.09.1.413.09.1.411.09.1.409.09.1.408.09.1.407.09.1.406.09.1.405.09.1.404.09.1.403.09.1.402.09.1.401.09.1.400.09.1.399.09.1.398.09.1.397.09.1.396.09.1.395.09.1.394.09.1.393.09.1.392.09.1.389.09.1.388.09.1.387.09.1.386.09.1.385.19.1.385.09.1.384.09.1.383.09.1.382.09.1.381.09.1.380.09.1.379.09.1.378.09.1.377.09.1.376.09.1.435.09.1.432.19.1.426.19.1.425.59.1.425.29.1.425.19.1.414.09.1.412.09.1.410.09.1.391.09.1.390.09.1.375.09.1.374.09.1.373.09.1.372.09.1.371.09.1.370.09.1.369.09.1.368.49.1.368.39.1.368.29.1.368.19.1.368.09.1.367.09.1.366.09.1.365.09.1.364.19.1.364.09.1.363.09.1.362.09.1.361.19.1.361.09.1.360.09.1.359.09.1.358.09.1.357.09.1.356.09.1.355.09.1.354.09.1.353.09.1.352.09.1.351.09.1.350.09.1.349.09.1.348.09.1.347.09.1.346.09.1.345.09.1.344.09.1.343.09.1.342.09.1.341.09.1.340.09.1.339.09.1.338.09.1.337.09.1.336.09.1.335.09.1.334.09.1.333.09.1.332.09.1.331.09.1.330.09.1.329.09.1.328.09.1.327.09.1.326.09.1.325.09.1.324.09.1.323.09.1.322.09.1.321.29.1.321.19.1.321.09.1.320.29.1.320.19.1.320.09.1.319.29.1.319.19.1.319.09.1.318.09.1.317.09.1.316.09.1.315.09.1.314.29.1.314.19.1.314.09.1.313.39.1.313.09.1.312.09.1.311.09.1.310.09.1.309.09.1.308.39.1.308.09.1.307.09.1.306.09.1.305.09.1.304.09.1.303.09.1.302.19.1.302.09.1.301.19.1.301.09.1.300.19.1.300.09.1.299.09.1.298.09.1.297.19.1.297.09.1.296.09.1.295.09.1.294.09.1.293.09.1.292.19.1.292.09.1.291.39.1.291.19.1.291.09.1.290.09.1.289.09.1.288.09.1.287.09.1.286.29.1.286.09.1.285.29.1.285.09.1.284.09.1.283.09.1.282.09.1.281.09.1.280.19.1.280.09.1.279.09.1.278.69.1.278.49.1.278.39.1.278.19.1.278.09.1.277.09.1.276.09.1.275.79.1.275.59.1.275.49.1.275.39.1.275.29.1.275.09.1.274.09.1.273.19.1.273.09.1.272.09.1.271.09.1.270.09.1.269.09.1.268.39.1.268.29.1.268.09.1.267.09.1.266.09.1.265.09.1.264.09.1.263.09.1.262.09.1.261.19.1.261.09.1.260.09.1.259.09.1.258.09.1.257.09.1.256.09.1.255.09.1.254.09.1.253.09.1.252.49.1.252.39.1.252.09.1.251.09.1.250.09.1.249.19.1.249.09.1.248.09.1.247.09.1.246.19.1.246.09.1.245.09.1.244.09.1.243.09.1.242.19.1.242.09.1.241.09.1.240.09.1.239.09.1.238.09.1.237.09.1.236.09.1.235.09.1.234.09.1.233.09.1.232.09.1.231.09.1.230.09.1.229.09.1.228.09.1.227.09.1.226.09.1.225.09.1.224.09.1.223.09.1.222.09.1.221.09.1.220.09.1.219.09.1.218.09.1.217.09.1.216.09.1.215.09.1.214.49.1.214.39.1.214.29.1.214.09.1.213.09.1.212.09.1.211.09.1.210.09.1.209.09.1.208.09.1.207.09.1.206.09.1.205.09.1.204.09.1.203.09.1.202.09.1.201.09.1.200.19.1.200.09.1.199.09.1.198.09.1.197.19.1.197.09.1.196.19.1.196.09.1.195.19.1.195.09.1.194.09.1.193.09.1.192.09.1.191.09.1.190.09.1.189.09.1.188.09.1.187.09.1.186.09.1.185.09.1.184.09.1.183.09.1.182.39.1.182.29.1.182.19.1.182.09.1.181.09.1.180.09.1.179.19.1.179.09.1.178.09.1.177.09.1.176.09.1.175.09.1.174.19.1.174.09.1.173.09.1.172.09.1.171.09.1.170.09.1.169.09.1.168.09.1.167.09.1.166.09.1.165.09.1.164.29.1.164.19.1.164.09.1.163.09.1.162.09.1.161.09.1.160.09.1.159.09.1.158.09.1.157.09.1.156.09.1.155.09.1.154.09.1.153.09.1.152.19.1.152.09.1.151.39.1.151.29.1.151.19.1.151.09.1.150.19.1.150.09.1.149.19.1.149.09.1.148.09.1.147.09.1.146.29.1.146.19.1.146.09.1.145.09.1.144.09.1.143.09.1.142.09.1.141.19.1.141.09.1.140.09.1.139.09.1.138.09.1.137.09.1.136.09.1.135.09.1.134.09.1.133.09.1.132.19.1.132.09.1.131.09.1.130.09.1.129.09.1.128.39.1.128.19.1.128.09.1.127.09.1.126.09.1.125.09.1.124.09.1.123.19.1.123.09.1.122.49.1.122.29.1.122.19.1.122.09.1.121.09.1.120.29.1.120.09.1.119.09.1.118.29.1.118.19.1.118.09.1.117.09.1.116.09.1.115.29.1.115.09.1.114.09.1.113.09.1.112.09.1.111.69.1.111.59.1.111.49.1.111.39.1.111.29.1.111.19.1.111.09.1.110.09.1.109.09.1.108.09.1.107.09.1.106.09.1.105.09.1.104.09.1.103.09.1.102.09.1.101.09.1.100.09.1.99.09.1.099.09.1.98.09.1.098.09.1.097.09.1.97.09.1.96.09.1.096.09.1.95.09.1.095.09.1.94.09.1.094.09.1.093.09.1.93.09.1.092.09.1.92.09.1.091.09.1.91.09.1.90.19.1.090.09.1.90.09.1.89.19.1.089.09.1.89.09.1.88.09.1.088.09.1.087.09.1.87.09.1.086.09.1.86.09.1.85.09.1.085.09.1.84.09.1.084.09.1.83.09.1.083.09.1.82.19.1.82.09.1.082.09.1.81.29.1.81.19.1.081.09.1.81.09.1.080.09.1.80.09.1.79.09.1.78.09.1.078.09.1.77.09.1.077.09.1.76.09.1.076.09.1.75.09.1.075.09.1.74.19.1.74.09.1.074.09.1.73.09.1.073.09.1.072.09.1.72.09.1.071.09.1.71.09.1.70.09.1.69.09.1.069.09.1.68.09.1.068.09.1.67.29.1.067.29.1.67.19.1.067.09.1.67.09.1.66.09.1.066.09.1.065.19.1.65.19.1.65.09.1.065.09.1.64.09.1.064.09.1.63.19.1.063.09.1.63.09.1.62.19.1.062.09.1.62.09.1.061.09.1.61.09.1.059.09.1.59.09.1.58.09.1.058.09.1.57.09.1.057.09.1.56.09.1.056.09.1.55.09.1.055.09.1.53.09.1.053.09.1.052.09.1.52.09.1.051.09.1.51.09.1.050.09.1.50.09.1.49.09.1.049.09.1.48.09.1.048.09.1.47.09.1.46.39.1.46.29.1.46.19.1.046.09.1.46.09.1.45.09.1.045.09.1.044.09.1.44.09.1.043.09.1.43.09.1.42.09.1.042.09.1.41.09.1.041.09.1.040.09.1.40.09.1.039.09.1.39.09.1.38.09.1.038.09.1.037.09.1.37.09.1.36.09.1.036.09.1.35.09.1.035.09.1.34.19.1.34.09.1.034.09.1.033.09.1.33.09.1.32.09.1.032.09.1.31.19.1.31.09.1.031.09.1.030.09.1.30.09.1.029.09.1.29.09.1.028.19.1.28.19.1.028.09.1.28.09.1.27.09.1.027.09.1.26.09.1.026.09.1.25.09.1.025.09.1.024.09.1.24.09.1.023.09.1.23.09.1.022.09.1.22.09.1.021.09.1.21.09.1.20.09.1.020.09.1.19.09.1.019.09.1.18.09.1.018.09.1.017.09.1.17.09.1.16.09.1.016.09.1.15.09.1.015.09.1.014.09.1.14.09.1.013.09.1.13.09.1.012.09.1.12.09.1.11.09.1.011.09.1.10.09.1.010.09.1.9.09.1.009.09.1.008.09.1.8.09.1.007.09.1.7.09.1.6.09.1.006.09.1.005.09.1.5.09.1.004.09.1.4.09.1.003.09.1.3.09.1.2.09.1.002.09.1.001.09.1.1.0