G_ZARPL
Краткое описание :
контроль удержания алиментовОписание :
Алименты, исполнительныеЧто измененно :
Контроль удержания алиментов
Необходимо реализовать следующий контроль: при удержании алиментов по нескольким исполнительным листам (алименты, содержание супруги, долг по исполнительным листам) при недостаточности ЗП за сотрудником должно быть сохранено не менее 30% (касательно алиментов) / 50 % заработка (касательно других исполнительных листов).
Контроль просят реализовать на основании статьи 108 Трудового кодекса РБ.
Ст. 108 ТК РБ 296-З от 26.07.1999 г.
При каждой выплате заработной платы общий размер всех удержаний не может превышать 20 процентов, а в случаях, предусмотренных законодательством, - 50 процентов заработной платы, причитающейся к выплате работнику.
При удержании из заработной платы по нескольким исполнительным документам за работником должно быть сохранено не менее 50 процентов заработка.
Ограничения, установленные частями первой и второй настоящей статьи, не распространяются на удержания из заработной платы при взыскании алиментов на несовершеннолетних детей и расходов, затраченных государством на содержание детей, находящихся на государственном обеспечении. Однако за работником должно быть сохранено не менее 30 процентов заработка.
Как измененно :
Для РФ и РБ: При расчете удержаний по алиментам и и/л (185,186,187,188,190) производится ограничение данных удержаний, если не достаточно средств для их удержания:
1. Удержания по алиментам и и/л могут относиться к первой или второй очереди удержания. При значении поля "Макс. %" = 70 в интерфейсе "Постоянные удержания" удержание относится к первой очереди, при значении 50 - ко второй. При наличии хотя бы одного постоянного удержания по алиментам или и/л с признаком "Макс. %" = 70 применяется 70% к базе для определения максимальной суммы удержаний, иначе 50;
2. Максимальная сумма удержаний = (сумме всех начислений с входимостью в заработок для удержания алиментов за расчетный месяц - подоходный налог расчетного месяца) * максимальный процент (наибольшее из значений поля "Макс. %" в интерфейсе "Постоянные удержания");
3. Если максимальной суммы удержаний достаточно для удержаний первой и второй очереди, то они удерживаются в полном размере. Если нет, то в первую очередь удерживаются алименты или и/л с признаком "Макс. %" = 70 (т.е удержания первой очереди). Если максимальной суммы удержаний достаточно для удержания сумм первой очереди, то они удерживаются в полном размере, если нет, то - пропорционально максимальной сумме удержаний.
При наличии удержаний второй очереди, т.е. с признаком "Макс. %" = 50, максимальная сумма удержаний уменьшается на сумму удержанных сумм первой очереди. И если суммы максимально возможного удержания не достаточно для удержаний второй очереди, то они удерживаются пропорционально максимальной сумме удержаний.
4. При наличии ограничений при расчете удержаний в протокол результатов расчета выводится сообщение о применении ограничения и суммах рассчитанных и удержанных.
5. СУММЫ ПОЧТОВЫХ СБОРОВ И ЭМИССИЙ БАНКОВ НЕ УЧИТЫВАЮТСЯ ПРИ РАСЧЕТЕ ОГРАНИЧЕНИЙ И РАССЧИТЫВАЮТСЯ ОНИ ПОСЛЕ ПРИМЕНЕНИЯ ОГРАНИЧЕНИЙ К АЛИМЕНТАМ И И/Л.
G_ZARPL
Краткое описание :
Разработать алгоритм перераспределения суммы по начисленным бонусамОписание :
Расчет начислений (общие вопросы)Что измененно :
Разработать алгоритм перераспределения суммы по начисленным бонусам
Как измененно :
Разработка для РФ, Торговый холдинг Аскона.
Разработан функционал для расчета заработной платы с учетом суммы бонусов, полученных путем импорта из модуля Управление сбытом. При выполнении импорта суммы бонусов отражаются в начислениях межпериода: Операции - Начисления и выплаты - Расчет - Межрасчетные выплаты.
Для определения вида оплаты, который нужно пересчитать с учетом северных и районных надбавок, добавлена настройка: "Настройки Галактики \ Управление персоналом \ Расчеты с персоналом \ Межрасчетный период \ Вид оплаты для расчета бонуса". ВАЖНО: для данного вида оплаты приоритет должен быть ниже, чем у основных видов оплат (например, повременной), но выше, чем у видов оплат для северных и районных надбавок.
При расчете заработной платы осуществляется пересчет суммы бонуса с учетом северных и районных надбавок. Подробное описание алгоритма в документации пользователя.
ВНИМАНИЕ! В расчетном месяце по одному табельному номеру не должно быть более одной записи с видом оплат бонуса.
G_ZARPL
Краткое описание :
При расчете доплаты за ППС переносить льготу по подоходному не нужноОписание :
Расчёт налогов на ФОТЧто измененно :
Если работнику выплачивается на руки ППС, то с какой бы оплаты он не считался переносить льготы по подоходному с этой оплаты на доплату ППС не нужно.
Как измененно :
Для РБ. В случае, когда работнику выплачивается на руки ППС, то льготы по подоходному на доплату ППС не переносятся.
G_ZARPL
Краткое описание :
Расчет удержаний в отпуске в межпериод при наличии алиментов фиксированной суммойОписание :
Расчет удержаний с отпусков межпериодаЧто измененно :
Расчет удержаний в отпуске в межпериод при наличии алиментов фиксированной суммой.
Есть сотрудник, у которого в постоянных удержаниях занесены алименты фиксированной суммой. Например, 20000 руб. Сотруднику заносят и рассчитывают отпуск с выплатой в межпериод. Сумма отпуска получается 20000 руб. При расчете удержаний система заполняет НДФЛ в размере 2600 руб и алименты в размере 17400 руб. А сумма на руки остается равна 20000 руб.
Соответственно при такой ситуации формируются некорректные РЕЕСТРЫ на перечисление в межпериод и т.д.
Как измененно :
При расчете удержаний в отпуске в межпериод сумма удержаний (Алименты и НДФЛ и др) уменьшает сумму на руки
соответственно на эту сумму.