G_ZARPL
Краткое описание :
ФСЗНОписание :
Расчёт налогов на ФОТЧто измененно :
ФСЗН. Считался верно. После доработки по Белгосстраху не работает нижнее ограничение
Как измененно :
Для РБ: Для взносов в ФСЗН учитывается нижнее ограничение суммы начислений, с которых рассчитываются взносы, в размере минимальной заработной платы (настройки\заполнение каталогов\ставки налогов и вычеты\ минимальная заработная плата).
При занятости работника полное рабочее время в соответствии с графиком работника и не менее 1 ставки минимальный размер базы для расчета взносов в ФСЗН определяется, как минимальная месячная заработная плата.
При занятости работников неполное рабочее время (т.е. количество занимаемых ставок менее 1) и (или) неполный месяц обязательные страховые взносы исчисляются из размера минимальной почасовой заработной платы умноженного на количество часов, отработанному в соответствующем месяце.
G_ZARPL
Краткое описание :
В детализации показаны не верные данныеОписание :
Алименты, исполнительныеЧто измененно :
Отпуск - "ДЕТАЛИЗАЦИЯ АЛИМЕНТОВ И И/Л": при значении настройки "Учет дохода в налоговой отчетности" из КВО закладка "Удержания" не равной "по месяцу, в котором начислено" или "по месяцу, в котором выплачено", - появляются отрицательные суммы.
Как измененно :
Исключена зависимость сбора базы для алиментов от настройки "Учет дохода в налоговой отчетности" из КВО закладка "Удержания".
Расчет алиментов производится только с сумм отпусков.
При расчете алиментов с отпуска за предыдущий период не учитываются архивы начислений и удержаний.
G_ZARPL
Краткое описание :
Ежемесячное пособие на детей.Справка в будущем периодеОписание :
Справка о расчете детских пособийЧто измененно :
Ежемесячное пособие на детей при расчете в будущем периоде.
Если изменить сумму в архиве оплат, то при настройке на будущий период эта новая сумма в справке не отражается.
Как измененно :
Доработан расчет ежемесячных пособий на детей при расчете в будущем периоде.
Теперь в будущем периоде осуществляется полноценный пересчет. Данные сохраняются в базе данных для передачи информации в справке о расчете.
G_ZARPL
Краткое описание :
расчет удержания пенсионных взносов в 2016 годуОписание :
Расчет обязательных взносов (удержаний)Что измененно :
Расчет удержания пенсионных взносов в 2016 году для РБ:
Пенсионные взносы в 2016 году необходимо удерживать у всех РАБОТАЮЩИХ граждан, независимо от гражданства.
Даже если у работающего в поле пенсионные взносы стоит НЕТ, то с 01.01.2016 года у него все равно необходимо удержать 1% пенсионных взносов.
Как измененно :
Для РБ: для всех работающих сотрудников с начислений, которые входят в расчет пенсионных взносов, за 2016 год производится удержание пенсионных взносов без учета значения поля "пенсионные взносы" в ЛС на закладке "Взносы, Налоги на ФОТ".
G_ZARPL
Краткое описание :
Депонированная сумма учитывается в ЗП, хотя она сформирована по платёжной ведомости не учитываемой в ЗПОписание :
Расчет удержаний (общие вопросы)Что измененно :
Депонированная сумма учитывается в ЗП, хотя она сформирована по платёжной ведомости не учитываемой в ЗП.
Как измененно :
Расчет заработной платы. При формировании удержаний по ведомостям депонирования добавлена проверка признака "Учитывать платежную ведомость в модуле Зарплата". Если в платежной ведомости, по которой сформирована ведомость депонирования, признак не установлен, то и ведомость депонирования при расчете зарплаты не учитывается.
G_ZARPL
Краткое описание :
ИПН в выплатах межпериода не учитывает ДПВОписание :
Расчет удержаний в режиме "Начисления и выплаты"Что измененно :
ИПН в выплатах межпериода не учитывает ДПВ (добровольный пенсионный взнос).
На предприятии клиента годовая премия заносится через Начисления и выплаты межпериода. У работника в удержаниях есть ДПВ (добровольный пенсионный взнос).
После расчета выплаты cумма годовой премии = 128069.58
При расчете удержаний НДФЛ без учета вычетов на работника и иждевенцев
система рассчитывает
ОПВ = 12806,96
ДПВ = 1280,70
ОПВ+ДПВ = 14087,66
ИПН должен равняться (128069,58 - ОПВ - ДПВ)*10%
(128069,58-12806,96-1280,70)*10% = 11398,19, а система насчитала 11526,26.
Похоже что система не учитывает ДПВ
(128069,58-12806,96)*10% = 11526,26.
По законодательству Статья 166 Налогового кодекса РК
1. При определении дохода работника, облагаемого у источника выплаты, за каждый месяц в течение календарного года независимо от периодичности выплат применяются следующие налоговые вычеты:
2) сумма обязательных пенсионных взносов в размере, установленном законодательством Республики Казахстан о пенсионном обеспечении;
3) сумма добровольных пенсионных взносов, вносимых в свою пользу в соответствии с законодательством Республики Казахстан о пенсионном обеспечении;
В расчете ИПН в выплатах межпериода необходимо учесть удержания ДПВ.
Как измененно :
Доработан расчет НДФЛ во всех интерфейсах межпериода для Казахстана.
Теперь при расчете НДФЛ учитывается добровольный пенсионный взнос, если
соответствующее удержание
1. занесено в Постоянные удержания,
2. выбрано в настройке
"Настройки Галактики \ Управление персоналом \ Расчеты с персоналом \ Налог на доходы \ Налог и взносы \ Вид удержания для добровольных профессиональных взносов"
3.установлено значение: "взносы уменьшают базу" в настройке "Настройки Галактики \ Управление персоналом \ Расчеты с персоналом \ Налог на доходы \ Налог и взносы \ Взаимозависимость налога и добровольных профессиональных взносов"
G_ZARPL
Краткое описание :
Расчет северных надбавок при сложных переходахОписание :
Расчет начислений (общие вопросы)Что измененно :
1. Расчет северных надбавок при сложных переходах.
У работника наработано 50% в МКС , затем был переход в иные местности и опять в МКС.
Начисления северных надбавок должны учитывать стаж по той же категории в период работы до перехода в более легкие условия.
2.Для табельного номера 50006 период проживания не надо включать в расчет, т.к. проживание в мягких условиях.Для периода работы проживания нет, следовательно обычная шкала 1 год, Итоговый % должен быть 20.
мягкие:
"Местности, приравненные к рКС" (1587)
"Иные местности с оcоб.клим.усл" (1588)
жесткие -
"РКС с особыми климатическими условиями" (1585)
"Остальные районы Крайнего Севера" (1586)
3. Пропадает часть стажа при переходе на дополнительную шкалу.
Итоговый % должен быть 60
Для следующих стажей.
дата исполнения 30 лет 10/01/18
c 20/07/06 по 25/08/06 "Местности, приравненные к рКС"
c 01/08/07 по 31/08/07 "Местности, приравненные к рКС"
c 25/10/10 по 03/09/14 "Местности, приравненные к рКС"
c 11/09/14 по 12/11/14 "Остальные районы Крайнего Севера"
с 11/09/14 по 12/11/14 "Остальные районы Крайнего Севера"
c 13/11/14 по 14/11/14 "Остальные районы Крайнего Севера"
c 15/12/14 по 15/01/15 "Остальные районы Крайнего Севера"
c 15/02/15 по 15/03/15 "Остальные районы Крайнего Севера"
c 15/04/15 по 15/05/15 "Остальные районы Крайнего Севера"
c 15/06/15 по 15/07/15 "Остальные районы Крайнего Севера"
c 16/08/15 по 15/09/15 "Остальные районы Крайнего Севера"
c 16/12/15 по 15/01/16 "Остальные районы Крайнего Севера"
4.
Есть сотрудник 28/05/1990 рождения.
Отработал в Остальных районах крайнего севера больше 3-х лет:
Стаж с.. по.. Коэф-т Уточнение стажа
01.06.2012 28.10.2013 1,0 Остальные районы Крайнего Севера
01.11.2013 18.09.2015 1,0 Остальные районы Крайнего Севера
23.09.2015 1,0 Остальные районы Крайнего Севера
За первый год заработал заработал 20% (по 10% за каждые полгода).
Перешел на ускоренную шкалу.
Еще через год заработал 60% (по 20% за каждые полгода).
Еще через год должен получать уже 80%, а Галактика упорно считает 60%.
Считаем заработную плату за январь 2016 года.
Как измененно :
Доработан расчет северных надбавок при пересечении 30-летия с периодом годового проживания.
Для следующих значений настроек:
"Настройки Галактики \ Управление персоналом \ Расчеты с персоналом \ Северные надбавки \ Учитывать изменения особых климатических условий" - "да"
"Настройки Галактики \ Управление персоналом \ Расчеты с персоналом \ Северные надбавки \ Расчет периода проживания для молодежи" - "для каждого типа местности"
"Настройки Галактики \ Управление персоналом \ Расчеты с персоналом \ Северные надбавки \ Переход на дополнительную шкалу при достижении 60%" - "да"
Учтены следующие случаи:
1. дата исполнения 30 лет 10/10/08
стажи
c 20/02/97 по 16/11/97 "Местности, приравненные к рКС"
c 01/02/00 по 03/06/03 "Местности, приравненные к рКС"
c 04/06/03 по 20/02/04 "Иные местности с оcоб.клим.усл"
c 03/03/06 по 30/04/06 "Местности, приравненные к рКС"
c 23/05/07 по 16/07/07 "Местности, приравненные к рКС"
c 02/06/08 по 13/04/10 "Местности, приравненные к рКС"
c 16/12/14 по 26/12/14 "Местности, приравненные к рКС"
c 21/05/15 по 28/08/15 "Местности, приравненные к рКС"
В итоге получаем 50%
2.У работника моложе 30 лет был период проживания для в мягких условиях местности, но стажа работы в этой местности не было.
Теперь такой стаж проживания исключается из учета.
мягкие:
"Местности, приравненные к рКС" (1587)
"Иные местности с оcоб.клим.усл" (1588)
жесткие -
"РКС с особыми климатическими условиями" (1585)
"Остальные районы Крайнего Севера" (1586)
3. Правильно учитывается стаж при переходе на дополнительную шкалу.
Итоговый % должен быть 60
Для следующих стажей.
дата исполнения 30 лет 10/01/18
c 20/07/06 по 25/08/06 "Местности, приравненные к рКС"
c 01/08/07 по 31/08/07 "Местности, приравненные к рКС"
c 25/10/10 по 03/09/14 "Местности, приравненные к рКС"
c 11/09/14 по 12/11/14 "Остальные районы Крайнего Севера"
с 11/09/14 по 12/11/14 "Остальные районы Крайнего Севера"
c 13/11/14 по 14/11/14 "Остальные районы Крайнего Севера"
c 15/12/14 по 15/01/15 "Остальные районы Крайнего Севера"
c 15/02/15 по 15/03/15 "Остальные районы Крайнего Севера"
c 15/04/15 по 15/05/15 "Остальные районы Крайнего Севера"
c 15/06/15 по 15/07/15 "Остальные районы Крайнего Севера"
c 16/08/15 по 15/09/15 "Остальные районы Крайнего Севера"
c 16/12/15 по 15/01/16 "Остальные районы Крайнего Севера"
4.Считаем заработную плату за январь 2016 года.
Есть сотрудник 28/05/1990 рождения.
Отработал в Остальных районах крайнего севера больше 3-х лет:
Стаж с.. по.. Коэф-т Уточнение стажа
01.06.2012 28.10.2013 1,0 Остальные районы Крайнего Севера
01.11.2013 18.09.2015 1,0 Остальные районы Крайнего Севера
23.09.2015 1,0 Остальные районы Крайнего Севера
За первый год заработал заработал 20% (по 10% за каждые полгода).
Перешел на ускоренную шкалу.
Еще через год заработал 60% (по 20% за каждые полгода).
Еще через год получает уже 80%.
G_ZARPL
Краткое описание :
Потеря функциональности! Контроль дохода убивает информацию о сальдо с нач. м.Описание :
Контроль доходаЧто измененно :
При выполнении контроля дохода обнуляются долги в "Сальдо на начало месяца".
Как измененно :
Исправлено, теперь при выполнении функции контроля дохода долги не обнуляются.
Перенос работает со следующими условиями:
- при выполнении контроля дохода выполняется поиск смежного ЛС с признаком "основное место работы", у которого дата увольнения самая позняя изо всех связанных, но более ранняя, чем дата поступления контролируемого.
- перенос сальдо выполняется за период в течение года плюс один месяц до даты увольнения , также переносятся суммы материальной помощи по НДФЛ. При переносе сальдо по мат. помощи значение "После" изменяется на значение "До". При наличии в сальдо значений материальной помощи после расчета зарплаты записи со значением "До" не переносятся.
Если записей со значением "После" нет, то переносятся все записи со значением "До".
Записи по материальной помощи со значеним "будущий" переносятся безусловно с тем же значеним.
- переносится только тогда, когда у контролируемого ЛС поля "Долг за работником", "Долг за предприятием" и "Остаток на руки" равны нулю.
- перенос выполняется на месяц поступления работника.
G_ZARPL
Краткое описание :
Расчет налогов на ФОТ - реализовать сторнирование за прошлый годОписание :
Расчёт налогов на ФОТЧто измененно :
В новой форме РСВ-1 2014 года необходимо отражать суммы ДОНАЧИСЛЕННЫХ страховых взносов за прошлые отчетные периоды (раздел 6.6). Эти данные можно получить при наличии сумм сторнирования страховых взносов в текущем отчетном периоде за прошлый. Проблема в том, что сейчас функционал сторнирования СВ работает только в рамках текущего года, таким образом невозможно провести сторнирование СВ за прошлый год.
Необходимо доработать функционал сторнирования налогов на ФОТ по настройке "Количество месяцев сторнирования ЕСН/Страховых взносов в расчетном":
1. Проводить сторнирование за прошлый год, если настройка сторнирования его захватывает.
2. Максимальное количество месяцев 23 (чтобы находясь в декабре текущего года можно было сторнировать весь прошлый год).
Как измененно :
Для Рф. Доработан функционал сторнирования при расчете налогов на ФОТ по настройке "Настройки Галактики \ Управление персоналом \ Расчеты с персоналом \ Взносы и налоги на ФОТ \ Налоги \ Единый социальный налог/Страховые взносы \ Количество месяцев сторнирования ЕСН/Страховых взносов в расчетном". Теперь сторнирование СВ происходит и за прошлый год, если он попадает в период сторнирования. Максимальное количество месяцев для сторнирования 23, но расчет не выходит за границы прошлого года.
G_ZARPL
Краткое описание :
Увольнение с выдачей расчета по кассеОписание :
Расчет начислений (общие вопросы)Что измененно :
При расчете зарплаты в будущем периоде в расчет попадали перечисления в банк, заканчивающиеся в отчетном периоде.
Как измененно :
Исправлено. Теперь перечисления в банк, заканчивающиеся в отчетном периоде в расчет в будущем периоде не попадают.
G_ZARPL
Краткое описание :
Настройка "Вид удержания для отражения сумм депонирования"Описание :
НастройкаЧто измененно :
После изменения в Украине порядка выплаты пособий за счет ФСС настройка "Настройки Галактики\
Управление персоналом\Расчеты с персоналом\Долги и депоненты\Вид удержания для отражения сумм
депонирования" была задействована для указания в ней удержания, которым в результатах расчета
будут отражаться суммы из необработанных ведомостей и реестров по выплате пособий за счет ФСС.
Но у этой настройки сохранилась также и старая функция:
"сумма депонента по конкретной ведомости будет показываться в "Расчетном листке" в колонке
удержаний с кодом, указанным в настройке". Просьба убрать эту функцию настройки для Украины
(если возможно), так как нет надобности отражать удержанием сумму депонированной зарплаты,
а саму настройку, в таком случае, желательно переименовать на "Удержание для неоплаченных
пособий за счет ФСС".
например, если в настройке указано удержание "Долг фонда по больничным" и за прошлый период
была сформирована ведомость депонирования, то возникает проблема: в текущем периоде суммы из
этой ведомости депонирования попадут в результаты расчета удержанием "Долг фонда по больничным",
а это неправильно.
Как измененно :
Доработка для Украины.
Доработан классификатор видов оплат. Для Украины стала доступна для редактирования Доп. информация к дополнительной входимости 5 (Уточнение к типу оплаты).
Для указания вида удержания, которым в результатах расчета будут отражаться суммы из необработанных ведомостей и реестров по выплате пособий за счет ФСС вместо настройки Настройка "Настройки Галактики\Управление персоналом\Расчеты с персоналом\Долги и депоненты\Вид удержания будет использоваться дополнительная информация к дополнительной входимости 5 (Уточнение к типу оплаты), которая указывается для вида оплаты, с которым формируются платежные ведомости или реестры по больничным из ФСС.
G_ZARPL
Краткое описание :
Применение ставок налогов на ФОТОписание :
Расчёт налогов на ФОТЧто измененно :
Применение ставок налогов на ФОТ (ЕСВ), изменение законодательства.
1.Согласно п.п.4 п.1 разд. IV Инструкции о порядке начисления и уплаты единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование, утвержденное приказом Минфина от 20.04.15 г. №449, "..Независимо от того, за какой период начислен доход, который входит в базу начисления ЕСВ, к нему применяются ставки, действующие на момент начисления такого дохода".
2.согласно изменениям законодательства от 24.12.2015 № 909 VIII ЗАКОНА УКРАИНЫ "О сборе и учете единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование" были изменены ставки налогов на ФОТ:
до 31.01.2015 ЗП, отпуска = 37,6%, больничные 33.2 %
с 01.01.2016 налог на ФОТ =22%
Сейчас ситуация следующая: с переходящих отпусков и больничных производится пересчет налогов на ФОТ по новым ставкам, хотя согласно закону, должны применяется ставки, действующие на момент начисления такого дохода.
Примеры:
1. Если работнику в декабре (ноябре) 2015 г. начислены и выплачены отпуска и больничные, которые попадают на период 2016, и со всей суммы уплачены ЕСВ по ставкам, которые действовали в 2015 г., то пересчет ЕСВ за период, что попал на 2016 год, производить не нужно.
2. Если работникам в январе/феврале 2016 начислены больничные за период ноябрь/декабрь 2016, то к таким больничным применяются новые ставки действующие в 2016 г. 22% Пересчет налогов за 2015 производить не нужно.
3. Если работникам в январе/феврале 2016 начислены за прошлый год отрицательные суммы (сторнируются суммы, начисленные в 2015 году), то к ним применяется ставка 2015 года.
Как измененно :
В классификаторе налогов на ФОТ добавлены поля "Предыдущий процент" и дата, до которой он действовал.
"Старые" процентные ставки необходимо перенести в вышеуказанное поле, при этом даты во всех записях установить в значение 01.01.2016.
Приоритеты(последовательность) при расчёте для случаев применения ограничений определяются не величиной поля "Процент", а величиной поля "Предыдущий процент".
При расчётах, начиная с расчётного месяца января 2016 года:
1) не учитываются архивные начисления за 2016 год и соответствующие им архивные взносы на ЕСВ с предприятия.
2) если выполняется доначисление сумм работнику за прошлый 2015 год, то ЕСВ на них начисляется по ставкам 2016 года.
3) если выполняется сторнирование сумм работнику за прошлый 2015 год, то ЕСВ на них начисляется по ставкам 2015 года.
Доработанный порядок расчёта ориентируется на то, что в 2015 году все расчёты были выполнены верно. Ситуации, когда на примеры 1-3 "накладывается" прежнее неверное начисление ЕСВ, следует исправлять вручную.
G_ZARPL
Краткое описание :
Проставлять в результаты расчета для договоров подряда количество календарных дней между датамиОписание :
Расчет начислений (общие вопросы)Что измененно :
Не рассчитываются больничные листы по договрникам подряда, если в виде оплат Договор подряда не стоят отработанные дни.
В связи с чем просьба реализовать допвходимость для вида оплаты Договор подряда, которая позволит проставить в результаты расчета количество календарных дней за период начисления вида оплаты.
Суммы по данному виду оплаты разносятся в интерфейсе "Расчет договоров подряда".
Как измененно :
Добавлена дополнительная входимость (43) "Проставлять календарные дни для начисления межпериода при отсутствии рабочих дней в табеле".
Если для вида оплаты не установлена дополнительная входимость (49) "Не расчитывать время для начислений межпериода при расчете зарплаты" и установлена дополнительная входимость 43 и количество дней по табелю равно нулю, то количество дней при расчете заработной платы рассчитается как количество календарных дней между датой начала и окончания начисления в межпериод. Данная дополнительная входимость может применяться и для видов оплат, по которым рассчитываются договора подряда.
G_ZARPL
Краткое описание :
Ошибка в расчете северных надбавокОписание :
Расчет начислений (общие вопросы)Что измененно :
1.
Сотрудник 30/09/1991 года рождения.
Периоды проживания С 30/09/91 по 31/12/04 больше 5 лет.
тип местности проживания "Местности, приравненные к рКС"
Северные стажи:
01/07/2011 - 31/08/2011 "Местности, приравненные к рКС"
24/12/2013 - 11/03/2014 "Местности, приравненные к рКС"
22/04/2014 - 07/11/2014 "Местности, приравненные к рКС"
14/11/2014 - "Остальные районы Крайнего Севера"
С первого дня работы в Местностях приравненных он имеет право на максимальный процент (так как молодой и прожил больше 5 лет в этих районах).
Следовательно, при переходе в остальные районы за ним сохраняется максимальный процент для местностей приравненных 50%.
На 14/05/2015 (после полугода работы в остальных районах) он заработал еще 10%. Итого 60%.
С этого момента он переходит на дополнительную шкалу и следующий процент он получит только 14/05/2016.
Следовательно, 31/01/2016 ему должен рассчитываться процент 60. А галактика считает 20%.
2.
Дата рождения 19/06/1975. Периодов проживания нет.
Отработал менее 3-х лет в "Остальных районах Крайнего Севера"
26/02/2013 - 31/12/2014
01/01/2015 - 31/08/2015
01/09/2015 - 30/10/2015
01/12/2015 -
Следовательно имеет право на Северную надбавку в размере 50%.
Галактика рассчитывает 60%.
3. Если сотрудник переходит из одного типа местности в другой до того, как он получил право на Северную надбавку, она не должна начисляться пока он не проработает в новой местности срок, необходимый для получения северной надбавки.
Пример:
Сотрудник 1990 года рождения
02/11/2015 принят на работу в РКС (до этого не проживал в указанных районах).
С 21/12/2015 переведен в МКС.
При расчете заработной платы за январь 2016 года система Галактика начисляет ему Северную надбавку в размере 2%. 10%/6*1=1,67% округляется до 2%.
Но он не имеет права на Северную надбавку до того, как отработает 12 месяцев в МКС.
Следовательно, только с 21/12/2016 года он получает право на северную надбавку в размере 10% +2%=12%.
Как измененно :
Доработан расчет северных надбавок с настройками:
"Настройки Галактики \ Управление персоналом \ Расчеты с персоналом \ Северные надбавки \ Учитывать изменения особых климатических условий" - "да"
"Настройки Галактики \ Управление персоналом \ Расчеты с персоналом \ Северные надбавки \ Расчет периода проживания для молодежи" - "для каждого типа местности"
"Настройки Галактики \ Управление персоналом \ Расчеты с персоналом \ Северные надбавки \ Переход на дополнительную шкалу при достижении 60%" -"да"
Исправлены следующие случаи.
1.Сотрудник 30/09/1991 года рождения.
Периоды проживания С 30/09/91 по 31/12/04 больше 5 лет.
тип местности проживания "Местности, приравненные к рКС"
Северные стажи:
01/07/2011 - 31/08/2011 "Местности, приравненные к рКС"
24/12/2013 - 11/03/2014 "Местности, приравненные к рКС"
22/04/2014 - 07/11/2014 "Местности, приравненные к рКС"
14/11/2014 - "Остальные районы Крайнего Севера"
С первого дня работы в Местностях приравненных он имеет право на максимальный процент (так как молодой и прожил больше 5 лет в этих районах).
Следовательно, при переходе в остальные районы за ним сохраняется максимальный процент для местностей приравненных 50%.
На 14/05/2015 (после полугода работы в остальных районах) он заработал еще 10%. Итого 60%.
С этого момента он переходит на дополнительную шкалу и следующий процент он получит только 14/05/2016.
Следовательно, 31/01/2016 ему должен рассчитываться процент 60.
2.Дата рождения 19/06/1975. Периодов проживания нет.
Отработал менее 3-х лет в "Остальных районах Крайнего Севера"
26/02/2013 - 31/12/2014
01/01/2015 - 31/08/2015
01/09/2015 - 30/10/2015
01/12/2015 -
Следовательно имеет право на Северную надбавку в размере 50%.
3. Если сотрудник переходит из одного типа местности в другой до того, как он получил право на Северную надбавку, она не начисляется пока он не проработает в новой местности срок, необходимый для получения северной надбавки.
G_ZARPL
Краткое описание :
В будущем периоде 221 удержание не превращается в 230.Описание :
Расчет удержаний (общие вопросы)Что измененно :
В будущем периоде 221 удержание не превращается в 230.
Есть сотрудник, уволенный 30.06.2015г. Текущий месяц 11.2015. В будущем периоде(!), декабре ему через прочий отпуск с кодом 55 начисляют сумму 1000руб с видом оплаты
68,Сохранение среднего зараб. за месяц нетрудоустройства по ТК
В постоянных удержаниях у сотрудника есть 221 код удержания, который формируется в результатах расчета при расчете зарплаты. По этой сумме формируют реестр по окончательной выплате зарплаты, привязывают платежку. После повторного расчета зарплаты в результатах расчета 221 код удержания не превращается в 230 код. Это ошибка.
Значение настройки
Вид удержания для реально перечисленной заработной платы = 230, Перечисление з/п за вторую половину месяца
Добавлю, что
1. Если в лицевом счете снять дату увольнения, то после повторного расчета зарплаты в будущем месяце в результатах расчета появляется 230 код.
2. После перехода зарплаты с 11.2015 на 12.2015 и расчета зарплаты - в результатах расчета появляется 230 код.
Необходимо, чтобы после расчета зарплаты в будущем месяце формировался 230 код.
Как измененно :
Доработан расчет постоянных удержаний в будущем периоде для значения учет ведется в настройке:
"Настройки Галактики \ Управление персоналом \ Расчеты с персоналом \ Межрасчетный период \ Учет выплат по реестрам"
Теперь при расчете удержаний анализируется поле "удалять\Не удалять при увольнении" из классификатора удержаний.
Если поле имеет значение "Не удалять при увольнении" учет удержания не ограничивается датой увольнения.
Также не ограничиваются датой увольнения удержание, которое пришло из реестра.
В частности, изменение функционала исправило ошибку по учету настройки "Настройки Галактики \ Управление персоналом \ Расчеты с персоналом \ Межрасчетный период \ Вид удержания для реально перечисленной заработной платы" в будущем периоде.