Текущие компоненты

Название продукта Название компонента Тип Последняя версия Дата выхода
Галактика ERP 9.1G_SREDNDLL

Справка по компоненту.

Количество версий компонента220
Количество рещенных задач380
Последная дата обработки компонента2023-12-17 15:44:30
Последная дата файла2023-12-16 17:31:33
Последная версия9.1.210.0

Новые задачи в этом компоненте

G_SREDN
102.149794
G_SREDN ( 9.1.78.0 )
2016-02-05 13:48:22

Краткое описание :

Учет годовой премии в расчете средней заработной платы

Описание :

Расчет больничных

Что измененно :

Учет годовой премии в расчете средней заработной платы
В связи с изменением законодательства Республики Казахстан по расчет у средней
заработной платы, просим Вас изменить учет годовой премии в расчете средней
заработной платы.
Согласно Приказа Министра здравоохранения и социального развития Республики
Казахстан от 30 ноября 2015 года № 908. "Об утверждении Единых правил
исчисления средней заработной платы". Который вступил в силу с 01.01.2016.
Пункт 14 "Годовые премии, вознаграждения, выплачиваемые по итогам работы за
год, при подсчете средней заработной платы учитываются с момента фактической
выплаты в размере 1/12 за каждый месяц, предшествующий месяцу фактической
выплаты годовой премии, вознаграждения в пределах расчетного периода.
В тех случаях, когда время, приходящееся на расчетный период, отработано
не полностью, премии, вознаграждения учитываются при подсчете среднего
заработка пропорционально отработанному времени в расчетном периоде."
Подробнее в примерах:
1) Отчетный период январь 2016, в декабре 2015 выдали годовую премию за 2015
год, в декабре 2014 года выдали премию за 2014 год.
В январе 2016 принесли больничный с 21.12.2015 по 06.01.2016
Расчетный период для такого больничного будет декабрь 2014 по ноябрь 2015 года.
Необходимо, чтобы годовая премия при расчете средней заработной платы учлась
следующим образом, в декабре 2014 учесть 1/12 от премии 2014 года, с января по
ноябрь 2015 года учитывать по 1/12 премию 2015 года с учетом отработанного
времени.
2) Отчетный период сентябрь 2016 года, в декабре 2015 года дали годовую премию
за 2015 год. С 10.09.2016 по 10.10.2016 работник уходит в отпуск, расчетный
период с сентября 2015 по август 2016, при расчете среднего заработка годовая
премия за 2015 год должна учитываться по 1/12 части от премии с учетом
отработанного времени в месяцах с сентябрь 2015 по декабрь 2015.
3) Отчетный период январь 2016 года в этом же месяце рассчитали и начислили
годовую премию за 2015 год, в декабре 2014 года дали годовую премию за 2014
год. В январе работник приносит больничный лист с 21.12.2015 по 15.01.2016.
Расчетный период для этого больничного с декабря 2014 по ноябрь 2015. Годовая
премия за 2015 год должна учитываться при расчете СЗП по 1/12 части от премии
пропорционально отработанному времени с февраля 2015 по ноябрь 2015, премия за
2014 год учтется в декабре 2014 года.
4) Отчетный период январь 2016 года в этом же месяце рассчитали и начислили
годовую премию за 2015 год, в декабре 2014 года дали годовую премию за 2014
год. В январе работник приносит больничный лист с 21.12.2015 по 15.01.2016.
Расчетный период для этого больничного с декабря 2014 по ноябрь 2015. Годовая
премия за 2015 год должна учитываться при расчете СЗП по 1/12 части от премии
пропорционально отработанному времени с февраля 2015 по ноябрь 2015, премия за
2014 год учтется в декабре 2014 года.

Как измененно :

Доработан учет годовых премий для Казахстана для значения "из
архива оплат" в настройке "Настройки Галактики \ Управление персоналом \ Общие
настройки \ Больничные, отпуска, расчеты по среднему \ Учет вознаграждений \
Источник для отбора квартальных, полугодовых и годовых премий".
Теперь "Годовые премии, вознаграждения, выплачиваемые по итогам работы за год,
при подсчете средней заработной платы учитываются по месяцу начисления с
момента фактической выплаты в размере 1/12 за каждый месяц, предшествующий
месяцу фактической выплаты годовой премии, вознаграждения в пределах расчетного
периода."
Если для какого либо месяца в учетном периоде было выплачено несколько премий,
то учитывается та, которая была выплачена последней.
Примечание.
Согласно уточнению автора формулировку: "учитываются с момента фактической
выплаты в размере 1/12 за каждый месяц, предшествующий месяцу фактической
выплаты" следует понимать таким образом, что месяц выплаты входит в период
учета премий.

9.1.210.09.1.209.09.1.208.09.1.207.09.1.206.09.1.205.09.1.204.09.1.203.09.1.202.09.1.201.09.1.200.09.1.199.09.1.198.09.1.197.09.1.196.09.1.195.09.1.194.09.1.192.09.1.191.09.1.190.09.1.189.09.1.188.09.1.187.09.1.186.09.1.183.09.1.182.19.1.182.09.1.181.09.1.180.09.1.179.09.1.193.09.1.185.09.1.184.09.1.178.09.1.177.09.1.176.09.1.175.09.1.174.09.1.173.09.1.172.09.1.171.09.1.170.09.1.169.09.1.168.09.1.167.09.1.166.09.1.165.09.1.164.09.1.163.09.1.162.09.1.161.09.1.160.09.1.159.09.1.158.09.1.157.09.1.156.09.1.155.09.1.154.09.1.153.09.1.152.09.1.151.09.1.150.09.1.149.09.1.148.09.1.147.09.1.146.09.1.145.09.1.144.09.1.143.09.1.142.09.1.141.09.1.140.09.1.139.09.1.138.09.1.137.19.1.137.09.1.136.09.1.135.09.1.134.09.1.133.09.1.132.09.1.131.09.1.130.09.1.129.09.1.128.19.1.128.09.1.127.39.1.127.29.1.127.19.1.127.09.1.126.09.1.125.19.1.125.09.1.124.09.1.123.09.1.122.09.1.121.09.1.120.09.1.119.09.1.118.09.1.117.19.1.117.09.1.116.09.1.115.09.1.114.09.1.113.09.1.112.09.1.111.09.1.110.09.1.109.09.1.108.09.1.107.09.1.106.09.1.105.09.1.104.09.1.103.09.1.102.09.1.101.09.1.100.09.1.99.09.1.98.09.1.97.19.1.97.09.1.96.09.1.95.09.1.94.09.1.93.09.1.92.09.1.91.09.1.90.09.1.89.09.1.88.09.1.87.09.1.86.09.1.85.09.1.84.09.1.83.09.1.82.09.1.81.09.1.80.09.1.79.09.1.78.09.1.77.09.1.76.09.1.75.09.1.74.09.1.73.09.1.72.09.1.71.09.1.70.09.1.69.09.1.68.09.1.67.09.1.66.09.1.65.09.1.64.09.1.63.09.1.62.09.1.61.09.1.60.09.1.59.09.1.58.09.1.57.09.1.56.09.1.55.09.1.54.09.1.53.09.1.52.09.1.51.09.1.50.09.1.49.09.1.48.19.1.48.09.1.47.09.1.46.09.1.45.09.1.44.09.1.43.09.1.42.09.1.41.09.1.40.09.1.39.09.1.38.09.1.37.09.1.36.09.1.35.19.1.35.09.1.34.09.1.32.09.1.31.19.1.31.09.1.30.09.1.29.09.1.28.09.1.27.09.1.26.09.1.25.09.1.24.09.1.23.09.1.22.09.1.21.09.1.20.09.1.19.09.1.18.09.1.17.09.1.16.09.1.15.09.1.14.09.1.13.09.1.12.09.1.11.09.1.10.09.1.9.09.1.8.09.1.7.09.1.6.09.1.4.09.1.3.09.1.2.09.1.1.0