G_SREDN
Краткое описание :
1/12 вознаграждения по итогам работы за год при расчете
отпускныхОписание :
Расчет отпускныхЧто измененно :
В алгоритмах для расчета оплат отпускных № 29, 30 есть
возможность учесть 1/12 вознаграждения по итогам
работы за год, если указан признак 9. В таком случае за месяцы расчетного
периода, относящиеся к прошлому
году, программа берёт 1/12 вознаграждения за прошлый год, а за месяцы,
относящиеся к текущему году, программа
берёт 1/12 вознаграждения за текущий год.
В соответствии с порядком исчисления средней заработной платы
http://www.buhgalteria.com.ua/Hit.html?id=1398
нужно, чтобы за все месяцы расчетного периода отпуска бралась 1/12
вознаграждения текущего года.
Цитата из порядка:
"Разовое вознаграждение по итогам работы за год и за выслугу лет включается в
средний заработок путем
прибавления к заработку каждого месяца расчетного периода 1/12 вознаграждения,
начисленного в текущем году за
предыдущий календарный год."
Как измененно :
Доработано для Украины. При учете 1/12 вознаграждения по итогам
работы за год, если указан признак 9, за все месяцы расчетного периода отпуска
берется 1/12 вознаграждения текущего года.
G_SREDN
Краткое описание :
Неверное количество дней в расчетном периоде отпускаОписание :
Расчет отпускныхЧто измененно :
Неверно рассчитывается количество дней в расчетном периоде
отпуска в месяцах, в которых есть праздничные дни выпадающие на воскресенье.
Как измененно :
Теперь даже если праздник выпадает на воскресенье, количество
дней в расчетном периоде отпуска в месяцах рассчитывается верно.
G_SREDN
Краткое описание :
Проблемы при расчете доплаты до среднего заработкаОписание :
Расчет по среднему (по алгоритму больничных)Что измененно :
Описание проблемы: Проблемы при расчете доплаты до среднего
заработка.
У клиента есть вид оплаты 221 "Доплата до среднего заработка" с
пользовательским алгоритмом SumAlgNP(33,12).
В КВО для этой оплаты стоит "+" в поле "Входит в расчет среднего заработка."
Данный вид оплаты вводится как постоянная доплата. Если у сотрудника есть
переходы, то постоянная доплата разбивается на периоды переходов. При расчете
начислений, если постоянных доплат в предварительном просмотре две и более и
если сотрудник принят в текущем месяце, то расчет начислений прекращается
следующим сообщением:
Возникшая проблема привела к прекращению работы программы.
Как измененно :
Доработан расчет доплаты с алгоритмом с пользовательским
алгоритмом SumAlgNP(33,12).
В КВО для этой оплаты стоит "+" в поле "Входит в расчет среднего заработка."
Данный вид оплаты вводится как постоянная доплата. Если у сотрудника есть
переходы, то постоянная доплата разбивается на периоды переходов.
1. Исправлено зависание расчета с последующим рантаймом при расчете начислений.
2. Расчет по среднему (алгоритмы 33 и т.п.) для РФ происходит таким образом:
если нет заработка в предыдущем периоде, программа берет расчет за период от
даты поступления до даты наступления события, которая задается в качестве даты
назначения доплаты.
При этом, в расчет каждой последующей доплаты по среднему входят все
аналогичные доплаты, которые попадают в период до ее даты назначения.