G_SREDN
Краткое описание :
Не верный учет квартальной премии при расчете больничногоОписание :
Расчет больничныхЧто измененно :
Не верный учет квартальной премии при расчете больничного.
У клиента Квартальная премия может заноситься в одном месяце дважды за разные
показатели, и по разным спискам. Процент квартальной премии может быть
одинаковый, из-за этого получается, что и суммы одинаковые.
В общесистемных настройка Галактики выставлена настройка (Настройка - Настройка
- Управление персоналом - Общие настройки - Больничные, отпуска, расчеты по
среднему - Учет вознаграждений)
Источник для отбора квартальных, полугодовых и годовых премий = из архива оплат.
При расчете больничного учитывается только одна выплата квартальной премии в
квартале, хотя выставлена настройка "отбор премии (б/л, от)" = "С" (С -
суммируются все премии одного вида (квартальные, полугодовые и т. п.).
Например за 6.2015 две выплаты квартальной премии по 28573,72 каждая
(28573,72*2=57147,44), а Галактика при расчете средней заработной платы для
больничного учитывает только одну выплату, а нужно просуммировать.
Соответственно расчет больничного не корректный.
Как измененно :
Для Казахстана доработан учет квартальных премий при расчете
больничных и среднего заработка по алгоритмам '17', '22', '23', '33'.
Доработка проводилась для значения "из архива оплат" настройки
"Настройки Галактики \ Управление персоналом \ Общие настройки \ Больничные,
отпуска, расчеты по среднему \ Учет вознаграждений \ Источник для отбора
квартальных, полугодовых и годовых премий".
Теперь для таких премий учитывается значение из классификатора видов оплат
"отбор премии (б/л, от)" = "С".
G_SREDN
Краткое описание :
Алгоритмы расчета средней заработной платыОписание :
Расчет по среднему (по алгоритму больничных)Что измененно :
В связи с изменением единых правил расчета средней заработной
платы, просим изменить учет годовой премии для расчетных алгоритмов '17', '22',
'23', '33'. Для общесистемной настройки Источник для отбора квартальных,
полугодовых и годовых премий - из архива оплат.
Данные алгоритмы предназначены для расчета з/п по СДЗ (CЧЗ) и используются в
пользовательских алгоритмах клиента, при расчете средней заработной платы по
этим алгоритмам не учитывается годовая премия согласно новым правилам.
Как измененно :
По аналогии с расчетом больничных для Казахстана доработан
расчет среднего заработка по учету годовой премии для расчетных алгоритмов
'17', '22', '23', '33'
для значения "из архива оплат" в настройке "Настройки Галактики \ Управление
персоналом \ Общие настройки \ Больничные, отпуска, расчеты по среднему \ Учет
вознаграждений \ Источник для отбора квартальных, полугодовых и годовых премий".
Теперь "Годовые премии, вознаграждения, выплачиваемые по итогам работы за год,
при подсчете средней заработной платы учитываются по месяцу начисления с
момента фактической выплаты в размере 1/12 за каждый месяц, предшествующий
месяцу фактической выплаты годовой премии, вознаграждения в пределах расчетного
периода."
Если для какого либо месяца в учетном периоде было выплачено несколько премий,
то учитывается та, которая была выплачена последней.
Примечание.
Согласно уточнению автора формулировку: "учитываются с момента фактической
выплаты в размере 1/12 за каждый месяц, предшествующий месяцу фактической
выплаты" следует понимать таким образом, что месяц выплаты входит в период
учета премий.
G_SREDN
Краткое описание :
Информация о среднем заработкеОписание :
* Алгоритмы больничныхЧто измененно :
Информация о среднем заработке
Просим учесть новый принцип распределения годовой премии при расчете СЗП для
отчета Информация о среднем заработке. Клиенты используют Тип отчета -
Среднечасовой зарабок, Алгоритм расчета - 33.
Как измененно :
Доработан отчет ...\ Отчеты \ Сверки расчетов \ Информация о
среднем заработке для алгоритмов '17', '22', '23', '33' по настройке на
Казахстан для значения "из архива оплат" в настройке "Настройки Галактики \
Управление персоналом \ Общие настройки \ Больничные, отпуска, расчеты по
среднему \ Учет вознаграждений \ Источник для отбора квартальных, полугодовых и
годовых премий".
Теперь "Годовые премии, вознаграждения, выплачиваемые по итогам работы за год,
при подсчете средней заработной платы учитываются по месяцу начисления с
момента фактической выплаты в размере 1/12 за каждый месяц, предшествующий
месяцу фактической выплаты годовой премии, вознаграждения в пределах расчетного
периода."
Если для какого либо месяца в учетном периоде было выплачено несколько премий,
то учитывается та, которая была выплачена последней.
Примечание.
Согласно уточнению автора формулировку: "учитываются с момента фактической
выплаты в размере 1/12 за каждый месяц, предшествующий месяцу фактической
выплаты" следует понимать таким образом, что месяц выплаты входит в период
учета премий.