G_SREDN
Краткое описание :
Включение квартальной премии в период заработка пермещения
по производственной необходимостиОписание :
* Алгоритмы больничныхЧто измененно :
Особенность включения квартальной и годовых премий в сумму
заработка за время перевода: они включаются в сумму заработка за время перевода
по производственной необходимости только в случае, если начислены в этом же
месяце перевода.
Пример: квартальная премия в размере 600 руб начислена в августе за 3 квартал
август-октябрь, при расчете среднего она распределяется как 1/3 (200 руб) на
каждый месяц.
В октябре работник переводился по производственной необходимости на 5 дней (40
часов) и следует рассчитать доплату до среднего. Сумма квартальной премии,
выплаченная в августе, не должна попасть в эти начисления.
Пример 2: квартальная премия в размере 600 руб начислена в августе за 3 квартал
август-октябрь, при расчете среднего она распределяется как 1/3 (200 руб) на
каждый месяц.
В этом же августе работник переводился по производственной необходимости на 5
дней (40 часов) и следует рассчитать доплату до среднего. 1/3 Суммы квартальной
премии, выплаченная в августе, должна попасть в эти начисления, пропорционально
времени, отработанному по переводу.Включение квартальной премии в период
заработка пермещения по производственной необходимости
С учетом того, что отчет Информация о среднем заработке используется для
получения сумм заработка за период перемещения, предложение: добавить флаг, по
которому будет анализироваться учет квартальной премии (согласно описанию выше)
в этот период.
Как измененно :
Доработка для РБ.
В окно параметров формирования справки Информация о среднем заработке
добавлен параметр Учитывать период начисления премии.
Если установлен этот параметр,то при отборе квартальных премий за расчетный
период они включаются в сумму заработка только в том случае, если месяц ее
начисления тот же, что и период, за который формируется справка.
G_SREDN
Краткое описание :
Некорректное начисление авансаОписание :
Расчет планового аванса и удержанийЧто измененно :
При расчете аванса по пути "Операции- Аванс- Расчет- Рассчитать
сумму планового аванса (за период 1-15) - Назначить фактический аванс-удержать
НДФЛ".
За декабрь сотруднику Дмитренко Г.Н. начисляется сумма 23 552,95 руб. за 80
часов работы (с 01.12.2018 по 15.12.2018).
По факту сотрудник был уволен и рассчитан 11.12 2018г. и принят вновь
12.12.2018г.
При увольнении (на 11.12.2018) расчет произведен полностью, в связи с чем аванс
(на 15.12.2018) должен быть рассчитан за 24 часа.
Как измененно :
Доработана функция расчёта планового аванса с параметром "6 -
процентом от зарплаты за период".
Теперь при расчёте учитывается дата поступления из лицевого счёта работника,
если она принадлежит расчётному месяцу.
Дорабатывался расчёт для различных значений параметра КВО => По среднему =>
учёт из предварительного просмотра.
G_SREDN
Краткое описание :
учитывать допвходимость №15 при пересчете премий при
расчете отпуска по табелюОписание :
Расчет отпускныхЧто измененно :
Есть клиент, у которого очень много сотрудников работают в свои
выходные.
Но при расчете отпусков с учетным периодом "По табелю" пересчет премий
пропорционально отработанному времени ведется неверно, нет возможности
исключить выходные из пересчета премий, размер отпускных завышается.
Как измененно :
РФ. Доработан расчёта отпусков для случая, когда учёт
отработанного времени ведётся по табелю. Для пропорции пересчёта премий
безусловно не участвует в подсчёте время, фактически отработанное сверх
планового графика (выходы в нерабочий день либо часы в течение рабочего дня).