Текущие компоненты

Название продукта Название компонента Тип Последняя версия Дата выхода
Галактика ERP 9.1G_SREDNDLL

Справка по компоненту.

Количество версий компонента220
Количество рещенных задач380
Последная дата обработки компонента2023-12-17 15:44:30
Последная дата файла2023-12-16 17:31:33
Последная версия9.1.210.0

Новые задачи в этом компоненте

G_SREDN
102.128541
G_SREDN ( 9.1.32.0 )

Краткое описание :

Реализовать возможность сравнения средневных зар-в при расч.пособий для РБ

Описание :

Расчет больничных

Что измененно :

Чтобы окончательно реализовать п.23 Положения №569
(см. проблему 102.126647), надо доработать возможность
выбора для расчета пособий: применять тарифную
ставку(оклад) или средний заработок, который
определяется в соответствии с законодательством.
1. При исчислении пособий, исходя из тарифной
ставки (оклада) применяется ее (его) среднедневной
размер, который определяется для каждого месяца, в
котором имели место временная нетрудоспособность,
отпуск по беременности и родам, путем деления размера
тарифной ставки (оклада) на число календарных дней в
данном месяце.
2. Среднедневной заработок для расчета отпускных,
гособязанностей (командировок) определяется в
соответствии с Инструкцией №47.
3. Среднедневной заработок пособий по временной
нетрудоспособности исчисляется в соответствии с
Положением №569.

В Галактике все среднедневные заработки, за
исключением гособязанностей (командировок) имеются.
По гособязанностям (командировкам) в программе
имеется рассчитанная сумма по гособязанностям
(командировкам), а также количество дней, которые
приходятся на дни гособязанностей (командировок).
Чтобы получить среднедневной заработок для
гособязанностей(командировок) надо разделить сумму по
гособязанностям (командировкам) на количество дней.

Если в расчетном периоде было несколько
больничных, то сначала выбирается более высокий размер
средневного заработка по больничным. Аналогично, если
было несколько гособязанностей (командировок).
А затем выбирается наиболее выгодный для работника
вариант:
- по тарифной ставке (окладу);
- или из максимального среднедневного заработка
отпуска, гособязанностей(командировок), больничного.

Как измененно :

Решение для Беларуси.
Реализована возможность сравнения и выбора максимального значения
среднедневного заработка при расчете больничных по тарифу.
Для определения величины СДЗ, принимаемой к расчету, производится
сравнение всех СДЗ для всех месяцев расчетного периода и среднедневной размера
тарифной ставки за месяцы больничного.
Произведена доработка классификатора видов оплат. Добавлен новый тип оплаты -
"СЗ" для оплат, расчет которых производится из среднего заработка, например,
командировка или гособязанности.
При сравнении СДЗ анализируются виды оплат с признаками "Б", "О", "СЗ", а
также виды оплат с алгоритмами 17, 22.
Доработан функционал для хранения размера среднего заработка в архиве оплат
для тех видов оплат, для которых это не было реализовано ранее.
То есть для оплат с типом "СЗ" и пособий по нетрудоспособности. При этом
для оплат с типом "СЗ" размер среднедневного заработка определяется делением
суммы начисления на количество дней.
Размер среднедневного для больничных по месяцам после расчета больничного
можно увидеть в окне Суммы по месяцам. Эти значения среднего и сохраняются в
архиве оплат при переходе на следующий расчетный период.
Кроме того, в интерфейсе редактирования Сумм начислений в Архиве оплат для
Беларуси открыто для просмотра и редактирования поле Среднедневной.
G_SREDN
104.20230
G_SREDN ( 9.1.32.0 )

Краткое описание :

Из расчета больничного не исключается месяц, в котором нет отраб. дней

Описание :

Расчет больничных

Что измененно :

При расчете больничного из расчета среднедневного заработка не
исключается месяц в котором нет отработанных
дней.
В месяце 01/2014 отработано 0 дней: с 01.01.2014 по 07.01.2014 - выходные, с
08.01.2014 по 31.01.2014 - больничный.
Месяц 01/2014 должен исключаться из расчета, но этого не происходит.

Как измененно :

Доработан расчет больничных по рабочим дням для Украины.
Теперь из расчета среднедневного заработка исключается месяц, в котором нет
отработанных дней от даты начала месяца до дней неявки, и при этом, на все
оставшиеся дни была неявка по уважительной причине.
Напомним, что неявкой по уважительной причине считаются больничные и отпуска,
у которых в классификаторе условных обозначений указано "да,целиком" в поле
"исключить из с/стажа"

9.1.210.09.1.209.09.1.208.09.1.207.09.1.206.09.1.205.09.1.204.09.1.203.09.1.202.09.1.201.09.1.200.09.1.199.09.1.198.09.1.197.09.1.196.09.1.195.09.1.194.09.1.192.09.1.191.09.1.190.09.1.189.09.1.188.09.1.187.09.1.186.09.1.183.09.1.182.19.1.182.09.1.181.09.1.180.09.1.179.09.1.193.09.1.185.09.1.184.09.1.178.09.1.177.09.1.176.09.1.175.09.1.174.09.1.173.09.1.172.09.1.171.09.1.170.09.1.169.09.1.168.09.1.167.09.1.166.09.1.165.09.1.164.09.1.163.09.1.162.09.1.161.09.1.160.09.1.159.09.1.158.09.1.157.09.1.156.09.1.155.09.1.154.09.1.153.09.1.152.09.1.151.09.1.150.09.1.149.09.1.148.09.1.147.09.1.146.09.1.145.09.1.144.09.1.143.09.1.142.09.1.141.09.1.140.09.1.139.09.1.138.09.1.137.19.1.137.09.1.136.09.1.135.09.1.134.09.1.133.09.1.132.09.1.131.09.1.130.09.1.129.09.1.128.19.1.128.09.1.127.39.1.127.29.1.127.19.1.127.09.1.126.09.1.125.19.1.125.09.1.124.09.1.123.09.1.122.09.1.121.09.1.120.09.1.119.09.1.118.09.1.117.19.1.117.09.1.116.09.1.115.09.1.114.09.1.113.09.1.112.09.1.111.09.1.110.09.1.109.09.1.108.09.1.107.09.1.106.09.1.105.09.1.104.09.1.103.09.1.102.09.1.101.09.1.100.09.1.99.09.1.98.09.1.97.19.1.97.09.1.96.09.1.95.09.1.94.09.1.93.09.1.92.09.1.91.09.1.90.09.1.89.09.1.88.09.1.87.09.1.86.09.1.85.09.1.84.09.1.83.09.1.82.09.1.81.09.1.80.09.1.79.09.1.78.09.1.77.09.1.76.09.1.75.09.1.74.09.1.73.09.1.72.09.1.71.09.1.70.09.1.69.09.1.68.09.1.67.09.1.66.09.1.65.09.1.64.09.1.63.09.1.62.09.1.61.09.1.60.09.1.59.09.1.58.09.1.57.09.1.56.09.1.55.09.1.54.09.1.53.09.1.52.09.1.51.09.1.50.09.1.49.09.1.48.19.1.48.09.1.47.09.1.46.09.1.45.09.1.44.09.1.43.09.1.42.09.1.41.09.1.40.09.1.39.09.1.38.09.1.37.09.1.36.09.1.35.19.1.35.09.1.34.09.1.32.09.1.31.19.1.31.09.1.30.09.1.29.09.1.28.09.1.27.09.1.26.09.1.25.09.1.24.09.1.23.09.1.22.09.1.21.09.1.20.09.1.19.09.1.18.09.1.17.09.1.16.09.1.15.09.1.14.09.1.13.09.1.12.09.1.11.09.1.10.09.1.9.09.1.8.09.1.7.09.1.6.09.1.4.09.1.3.09.1.2.09.1.1.0