2016-02-05 13:48:22

Краткое описание :

Учет годовой премии в расчете средней заработной платы

Описание :

Расчет больничных

Что измененно :

Учет годовой премии в расчете средней заработной платы
В связи с изменением законодательства Республики Казахстан по расчет у средней
заработной платы, просим Вас изменить учет годовой премии в расчете средней
заработной платы.
Согласно Приказа Министра здравоохранения и социального развития Республики
Казахстан от 30 ноября 2015 года № 908. "Об утверждении Единых правил
исчисления средней заработной платы". Который вступил в силу с 01.01.2016.
Пункт 14 "Годовые премии, вознаграждения, выплачиваемые по итогам работы за
год, при подсчете средней заработной платы учитываются с момента фактической
выплаты в размере 1/12 за каждый месяц, предшествующий месяцу фактической
выплаты годовой премии, вознаграждения в пределах расчетного периода.
В тех случаях, когда время, приходящееся на расчетный период, отработано
не полностью, премии, вознаграждения учитываются при подсчете среднего
заработка пропорционально отработанному времени в расчетном периоде."
Подробнее в примерах:
1) Отчетный период январь 2016, в декабре 2015 выдали годовую премию за 2015
год, в декабре 2014 года выдали премию за 2014 год.
В январе 2016 принесли больничный с 21.12.2015 по 06.01.2016
Расчетный период для такого больничного будет декабрь 2014 по ноябрь 2015 года.
Необходимо, чтобы годовая премия при расчете средней заработной платы учлась
следующим образом, в декабре 2014 учесть 1/12 от премии 2014 года, с января по
ноябрь 2015 года учитывать по 1/12 премию 2015 года с учетом отработанного
времени.
2) Отчетный период сентябрь 2016 года, в декабре 2015 года дали годовую премию
за 2015 год. С 10.09.2016 по 10.10.2016 работник уходит в отпуск, расчетный
период с сентября 2015 по август 2016, при расчете среднего заработка годовая
премия за 2015 год должна учитываться по 1/12 части от премии с учетом
отработанного времени в месяцах с сентябрь 2015 по декабрь 2015.
3) Отчетный период январь 2016 года в этом же месяце рассчитали и начислили
годовую премию за 2015 год, в декабре 2014 года дали годовую премию за 2014
год. В январе работник приносит больничный лист с 21.12.2015 по 15.01.2016.
Расчетный период для этого больничного с декабря 2014 по ноябрь 2015. Годовая
премия за 2015 год должна учитываться при расчете СЗП по 1/12 части от премии
пропорционально отработанному времени с февраля 2015 по ноябрь 2015, премия за
2014 год учтется в декабре 2014 года.
4) Отчетный период январь 2016 года в этом же месяце рассчитали и начислили
годовую премию за 2015 год, в декабре 2014 года дали годовую премию за 2014
год. В январе работник приносит больничный лист с 21.12.2015 по 15.01.2016.
Расчетный период для этого больничного с декабря 2014 по ноябрь 2015. Годовая
премия за 2015 год должна учитываться при расчете СЗП по 1/12 части от премии
пропорционально отработанному времени с февраля 2015 по ноябрь 2015, премия за
2014 год учтется в декабре 2014 года.

Как измененно :

Доработан учет годовых премий для Казахстана для значения "из
архива оплат" в настройке "Настройки Галактики \ Управление персоналом \ Общие
настройки \ Больничные, отпуска, расчеты по среднему \ Учет вознаграждений \
Источник для отбора квартальных, полугодовых и годовых премий".
Теперь "Годовые премии, вознаграждения, выплачиваемые по итогам работы за год,
при подсчете средней заработной платы учитываются по месяцу начисления с
момента фактической выплаты в размере 1/12 за каждый месяц, предшествующий
месяцу фактической выплаты годовой премии, вознаграждения в пределах расчетного
периода."
Если для какого либо месяца в учетном периоде было выплачено несколько премий,
то учитывается та, которая была выплачена последней.
Примечание.
Согласно уточнению автора формулировку: "учитываются с момента фактической
выплаты в размере 1/12 за каждый месяц, предшествующий месяцу фактической
выплаты" следует понимать таким образом, что месяц выплаты входит в период
учета премий.