G_SUMDIVIDE
Краткое описание :
Неверное количество часов при расчете индексации отпуска и наличии отзываОписание :
Расчет отпускныхЧто измененно :
В августе месяце был выплачен отпуск с 01.09.15 по 18.09.15 (основной(06.09 - 18.09, 13дн, 80ч) и дополнительный(01.09 - 05.09)). Работник заболел во время отпуска.
В сентябре был сделан отзыв с 17.09.15 по 18.09.15 с возвратом суммы. В связи с изменением тарифной ставки отпускные были пересчитаны. Количество часов в данном случае равно усредненному значению (67,69ч = 80ч/13д*11д).
Как измененно :
Доработано для Беларуси. В случае отзыва и последующей индексации отпуска количество часов заполняется плановыми часами по табелю с даты начала по дату окончания индексируемого отпуска.
G_SUMDIVIDE
Краткое описание :
Неверно округляется количество дней компенсации с минусом в справке о расчете отпуска.Описание :
Расчет отпускныхЧто измененно :
Неверно записывается отрицательное количество дней компенсации в таблице "Суммы по месяцам" в случае расчета компенсации с параметром "разбивать по месяцам"(в Классификаторе отпусков "птичка" разбивать по месяцам). И далее в справке о расчете отпуска в данном случае неверное количество дней компенсации. Например, компенсация "-4,78" дней в справке округляется до "5" дней.
Как измененно :
В случае отрицательного количества дней компенсации и расчета компенсации с параметром "разбивать по месяцам" количество дней записывается верно. И далее справка в формате бизнес-текст (Локальное меню - Печать справок о расчете) также формируется верно.
G_SUMDIVIDE
Краткое описание :
Неверно учитывается допаналитика в переходе в межпериод.Описание :
Расчет начислений (общие вопросы)Что измененно :
Неверно учитывается допаналитика в переходе в межпериод.
Как измененно :
Исправлено формирование дополнительной аналитики для основного вида оплаты с учетом соответствующей настройки КВО для этого вида оплаты.
G_SUMDIVIDE
Краткое описание :
Для компенсации за неисп.отпуск при увольнении необходимо указать период работыОписание :
Предварительная разноскаЧто измененно :
РФ.
Проблема возникает в следующей ситуации: работника увольняют 5 числа некоторого месяца, при этом создаётся запись о компенсации с датой начала 6 число. Затем работника принимают повторно (на тот же л/счёт) с 6 числа того же месяца. Дата приёма меняется на 06. Для дальнейших расчётов требуется однозначно определять, что компенсация относится именно к прежнему периоду работы, а не к текущему.
Как измененно :
Решение для настройки на РФ. Компенсация создана при увольнении сотрудника.
Во время предварительной разноски в записи с видом оплаты для компенсации поле "дата приема" заполняется значением даты приема. Иначе дата приема остается пустой.