G_SUMDIVIDE
Краткое описание :
РВ при подденном учете увеличивает рабочие часы в табелеОписание :
Формирование табеляЧто измененно :
При поденном учете рабочего времени, когда при работе в
праздничный день (РВ) по табелю, попадает на выходной праздничный деть,
возникает ошибка, которая ведет к переплате по виду оплат 4 "Оплата по окладу
(смена)". Связано с неправильным отображением часов в табеле, которые
увеличивают часы рабочие. РВ вводятся только через приказы.
Ошибка еще возникает при печати табеля, что приводит к многочисленным вопросам
сотрудников.
При существующих настройках решить данную проблему не получается.
Пользователи отказываются от ручного введения отклонений, т.к. при большом
количестве корректировок тоже приводит к массовым ошибкам и переплатам.
Часы отработанные в праздничный, который по графику выходной попадают и в
фактически отработанные и в праздничные и в итог по условному обозначению.
Причем даже если к условному обозначению привязан вид оплаты. Установить
настройку "Рабочие часы по факту за вычетом работы в праздники(поденные режимы
учета)" - "да" не могут, так как тогда все праздничные часы вычитаются их
фактических и сотрудник видит по начислениям меньше оклада за месяц, возникает
много вопросов.
Как измененно :
Праздничные часы в системе теперь разделены на рабочие по плану
праздничные и нерабочие по плану праздничные.
Следующие настройки системы разделены на две:
В разделе "Настройки Галактики \ Управление персоналом \ Табельный учет \
Расчет итогов":
1) "Рабочие часы по факту за вычетом работы в праздники(поденные режимы учета)"
=> "Рабочие часы по факту за вычетом работы в рабочие по плану
праздники(поденные режимы учета)", "Рабочие часы по факту за вычетом работы в
нерабочие по плану праздники(поденные режимы учета)"
2) "Рабочие часы по факту за вычетом работы в праздники(суммированные режимы
учета)" => "Рабочие часы по факту за вычетом работы в рабочие по плану
праздники(суммированные режимы учета)", "Рабочие часы по факту за вычетом
работы в нерабочие по плану праздники(суммированные режимы учета)"
3) "Часы работы в праздники" (вводить вручную/рассчитывать автоматически) =>
"Часы работы в рабочие по плану праздники", "Часы работы в нерабочие по плану
праздники"
В разделе настроек "Настройки Галактики \ Управление персоналом \ Расчеты с
персоналом \ Оплата работ":
4) "В праздники" => "В рабочие по плану праздники", "В нерабочие по плану
праздники"
Значение по умолчанию настройки "Оплата работ \ В нерабочие по плану праздники"
зависит от настройки "Настройки Галактики \ Управление персоналом \ Табельный
учет \ Расчет итогов \ Фактически отработанное время ограничивать нормой". Если
последняя в значении "да", то в настройку для нерабочих по плану праздников
подставится вид оплаты из настройки "Оплата работ \ В праздники, сверх нормы".
Если же настройка об ограничении нормой в значении "нет", то вид оплаты для
нерабочих по плану праздников подставится из прежней настройки "Оплата работ \
В праздники". Это сделано для сохранения преемственности, в связи с изменениями
в работе предварительной разноски (описано ниже).
Для остальных новых настроек значения по умолчанию будут взяты те же, которые
были выставлены в исходных настройках. После чего исходные настройки
ликвидируются.
Итоги в табеле по праздничным часам также разделены теперь. Вместо одной строки
"Праздничные" теперь в итогах по часам две строки "Праздничные, рабочие по
плану" и "Праздничные, не рабочие по плану".
Как продолжение разделения настройки об оплате праздничных часов: в окошке
"Альтернативная оплата", которое вызывается в лицевых счетах, переходах в
межпериод и др. местах, на вкладках "Виды оплат" и "Проценты" атрибуты
праздничных часов теперь также разделены. Вид оплаты праздничных, не рабочих по
плану, устанавливается по тем же правилам, что и значение по умолчанию
аналогичной настройки: в зависимости от того, включено ограничение
отработанного времени нормой, или нет, устанавливается соответственно вид
оплаты "праздничных, сверх нормы", или вид оплаты из прежнего атрибута
"праздничные" в альтернативной оплате.
В "праздничные, рабочие по плану" подставляется значение из прежней записи
"праздничные". Для процентов значение новых атрибутов также берется из прежнего
атрибута.
Если итоги по праздничным часам были введены вручную до установки данного
обновления, то такие итоги интерпретируются как итоги по "праздничным, рабочим
по плану".
Изменен расчет для праздничных часов в предварительной разноске для случаев,
когда настройка "Настройки Галактики \ Управление персоналом \ Табельный учет \
Расчет итогов \ Фактически отработанное время ограничивать нормой" = "да":
праздничные часы, не рабочие по плану, не разделяются на часы в пределах нормы
и сверх нормы, а идут целиком тем видом оплаты, который указан в настройке
"Настройки Галактики \ Управление персоналом \ Расчеты с персоналом \ Оплата
работ \ В нерабочие по плану праздники". (Раньше учитывались сразу все
праздничные, и они разделялись на часы в пределах и сверх нормы).
G_SUMDIVIDE
Краткое описание :
Неверно заполняется ТХО в предварительной разноске и результатах расчетаОписание :
Предварительная разноскаЧто измененно :
При наличии перехода в межпериод с измененными параметрами отнесения затрат (счет/субсчет, ТХО, параметр) неверно заполняется ТХО в виде оплат, привязанному к условному обозначению, указанному в табеле через отклонения. Описание клиента во вложении.
Локализовано на тестовой базе \\Oas-678\102.121973\data Таб.н.4
Как измененно :
Исправлена ошибка в предварительной разноске по заполнению ТХО в виде оплат, привязанному к условному обозначению, указанному в табеле через отклонения при наличии перехода в межпериод с измененными параметрами отнесения затрат (счет/субсчет, ТХО, параметр).
G_SUMDIVIDE
Краткое описание :
Неправильное отнесение затрат при наличии перехода в межпериод с другой аналитикойОписание :
Предварительная разноскаЧто измененно :
Сотрудник работает на 5-дневной рабочей неделе. Для данного режима работы установлен поденный учет сверхурочных.
У сотрудника есть переход в межпериод на 4 -5 число, в котором меняется отнесение затрат. 4-го числа сотрудник 3 часа работал сверхурочно.
Для поденного учета установлено ограничение сверхурочных - 2 часа в день.
При предварительной разноске по виду оплаты 2107 (для остатка сверхурочных) формируется запись с 1 по 31 число. В результате по этому виду оплаты проставляется неправильное отнесение затрат - не из перехода, а на начало месяца. Для вида оплаты указана входимость РАЗБИВАТЬ ПО ДАТАМ.
Как измененно :
Исправлена ошибка в предварительной разноске для оплаты остатка сверхурочных в ситуации, когда есть переход в межпериод. Исправлен анализ разбиваемости вида оплаты по переходам и соответственно формирование аналитики для данного вида оплаты.