Текущие компоненты

Название продукта Название компонента Тип Последняя версия Дата выхода
Галактика ERP 9.1G_SUMDIVIDEDLL

Справка по компоненту.

Количество версий компонента373
Количество рещенных задач845
Последная дата обработки компонента2023-12-17 15:48:33
Последная дата файла2023-12-16 17:31:33
Последная версия9.1.264.0

Новые задачи в этом компоненте

G_SUMDIVIDE
102.124151
G_SUMDIVIDE ( 9.1.019.0 )

Краткое описание :

Задвоение записи в разноске по перерасчету средних в будущем периоде.

Описание :

Предварительная разноска

Что измененно :


Задвоение записи в разноске по перерасчету средних в будущем периоде.
У сотрудника был отпуск в январе

1. Выполнил функцию "пересчет средних" с января по март.
В функции "сторнирование,пересчет" получаем запись: Отчетный месяц апрель, расчетный период "Отчетный".
Делаю предварительную разноску и расчет зарплаты.
В результатах расчета зарплаты имеется запись об отпуске за январь с суммой перерасчета.

2. Теперь меняем расчетный период на "будущий". Т.е. апрель уже выплатили, но еще не перешли на май, а руководство сказала выплатить пересчет средних.
Запускаем функцию перерасчета средних. и получаем запись о сторнировании .
В функции "сторнирование,пересчет" получаем запись с пометкой "будущий".
Делаю предварительную разноску:
Почему 2 записи??? Соответственно сумма пересчета в 2 раза больше.

Как измененно :


Исправлена функция "Предварительная разноска" в будущем периоде по обработке записи о пересчете среднего заработка.
Теперь функция не формирует две записи об отпуске и т.п. за один и тот же период.
Ошибка проявлялась для случаев, когда запись о расчете отпуска за один и тот месяц имелась и в "Суммах оплат" и в результатах расчета отчетного периода.
G_SUMDIVIDE
101.52296
G_SUMDIVIDE ( 9.1.019.0 )

Краткое описание :

В разноске появляется ВО 114, которого быть не должно.

Описание :

Предварительная разноска

Что измененно :


В разноске появляется ВО 114, которого быть не должно.
В мае месяце сотрудник принес больничный и ему внесли больничный лист на период с 30.04.2013 по 13.05.2013.
Но в разноске появляется ВО 114 за предыдущий месяц с началом в текущем месяце.
Согласно классификатору видов пособий, 114-код служит для отражения больничных за счет ФСС за прошлый месяц.

Перепроверил все доп. входимости, влияет доп. входимость 29.
Если убрать эту входимость, то в расчет "левый" 114 ВО не появляется.
Убрать эту входимость нельзя, так как это приведет к неверному расчету ЗП и дальнейшим ошибкам в расчете больничного и отпуска.
29 доп.входимость добавлена в связи с участием Хабаровского края в пилотном проекте ФСС.

Как измененно :


Исправлена функция "Предварительная разноска" для больничных, начало которых приходится на конец месяца, предшествовавшего расчетному периоду.
Ошибка проявлялась при настройках расчета больничных РФ в том случае, если для вида оплаты из колонки "ФСС прош.мес." классификатора видов пособий была указана дополнительная входимость "(29) Запись с нулевой продолжительностью и суммой".
Ранее после разноски формировалась некорректная запись с вышеуказанных кодом. Теперь такая запись не формируется.
G_SUMDIVIDE
180.7534
G_SUMDIVIDE ( 9.1.019.0 )

Краткое описание :

Измение ФЗ-36 с 05.04.2013 по БЛ по несчастному случаю

Описание :

Оплата превышения ограничения по больничным листам

Что измененно :


Измение ФЗ-36 с 05.04.2013 по БЛ по несчастному случаю.
Согласно изменениям пособие за полный календарный месяц не будет превышать четырехкратный максимальный размер ежемесячной страховой выплаты. Максимальный размер страховой выплаты устанавливается федеральным законом о бюджете на очередной финансовый год.
На 2013 год указанный лимит составляет 58 970 руб.
Таким образом, в 2013 году максимальный размер пособия по нетрудоспособности в связи с профессиональной травмой или заболеванием в расчете за полный календарный месяц составит 235 880 руб.
Чтобы определить размер выплачиваемого пособия в связи с профессиональной травмой и заболеванием, необходимо:
1. рассчитать размер пособия за календарный месяц исходя из среднего заработка работника;
2. сравнить рассчитанный размер месячного пособия с максимальным значением пособия за календарный месяц.

Если пособие за месяц не превышает установленный лимит, то оно выплачивается исходя из рассчитанного среднего дневного заработка и фактического количества дней болезни.
Если же пособие превышает установленный лимит, то средний дневной заработок определяется следующим образом. Максимальный размер пособия за календарный месяц нужно разделить на число дней в месяце. Этот дней заработок умножается на число дней болезни в месяце.
Поскольку ограничение размера пособия установлено в расчете за календарный месяц, то для каждого месяца необходимо проводить соответствующие расчеты с учетом разного числа дней в календарном месяце. При это средний дневной заработок для расчета пособий не меняется.

Таким образом, алгоритм расчета будет выглядеть следующим образом:
1. Подсчитываем суммы начислений за два года.
2. Определяется средний дневной заработок путем деления заработка на 730.
3. Рассчитываем размер пособия за календарный месяц. СДЗ* количество календарных дней в месяце (свое для каждого месяца).
4. Сравниваем рассчитанный размер месячного пособия с максимальным значением за календарный месяц. В нашем случае с 235880 руб.
Если пособие за месяц не превышает установленный лимит, то оно выплачивается исходя из рассчитанного СДЗ и фактического количества дней болезни.
Если пособие за месяц превышает установленный лимит, то СДЗ макс = максимальный размер пособия за календарный месяц / число дней в месяце.
5. СДЗ* дни болезни.

Максимальный размер пособия устанавливается на год. И ежегодно меняется. Нужна возможность указывать значение на каждый год аналогично ограничениям по больничным и детским с той разницей, что здесь ограничивается сумма пособия , а не заработок.

Как измененно :


Доработан расчет пособий по нетрудоспособности по настройке на страну Россия.
1.Добавлена настройка: "Настройки Галактики \ Управление персоналом \ Общие настройки \ Больничные, отпуска, расчеты по среднему \ Больничные \ Ограничения \ Применять ограничения для производственных травм c".
По умолчанию значение настройки устанавливается 08/04/2013.
При необходимости его можно изменить.
2. В справочник "Ограничения пособий по сумме" добавлена колонка "Для производственных травм".
3. Доработан расчет больничных листов с учетом новой колонки и настройки.
Алгоритм расчета выглядит следующим образом:
Подсчитываем суммы начислений за два года.
Определяется средний дневной заработок путем деления заработка на 730.
Рассчитываем размер пособия за календарный месяц. СДЗ* количество календарных дней в месяце (свое для каждого месяца).
Сравниваем рассчитанный размер месячного пособия с максимальным значением за календарный месяц. В нашем случае с 235880 руб.
Если пособие за месяц не превышает установленный лимит, то оно выплачивается исходя из рассчитанного СДЗ и фактического количества дней болезни.
Если пособие за месяц превышает установленный лимит, то СДЗ макс = максимальный размер пособия за календарный месяц / число дней в месяце.
СДЗ* дни болезни.
4. Ограничения применяются к случаям, наступившим с даты действия настройки и позднее. Ограничение выбирается для каждого месяца отдельно.
Этот факт может быть важен при переходе больничного с 2013 на 2014 год.
5. Ограничение умножается на РК.
6. Ограничение по стажу для тех, кто отработал менее 6-ти месяцев к производственным травмам не применяется.

7. В справку о расчете больничного по правилам расчета производственных травм добавлен вывод суммы ограничения: в шапке в разделе расшифровки.
Примечание 1 .Производственной травмой, как и раньше считаются пособия, у которых коды лежат в диапазоне настроек:
"Настройки Галактики \ Управление персоналом \ Расчеты с персоналом \ Формирование проводок \ Начало интервала кодов больничных, связанных с производственными травмами"
"Настройки Галактики \ Управление персоналом \ Расчеты с персоналом \ Формирование проводок \ Конец интервала кодов больничных, связанных с производственными травмами"
Примечание 2. Для производственных травм, как и ранее алгоритм выбора ограничений в классификаторе пособий следует указывать 2.
Примечание 3. Для производственных травм, как и ранее в классификаторе пособий в колонке "Огр. по СДЗ" следует указывать "да".
Примечание 4. При настройке классификатора видов пособий следует учесть, что оплата производственной травмы всегда 100%, и не зависит от стажа.

9.1.264.09.1.263.09.1.262.09.1.261.09.1.260.09.1.259.09.1.258.09.1.257.09.1.256.09.1.255.09.1.254.09.1.253.09.1.252.19.1.252.09.1.251.09.1.250.09.1.249.09.1.248.09.1.247.09.1.246.09.1.245.09.1.244.09.1.242.09.1.241.09.1.240.09.1.239.09.1.238.19.1.238.09.1.237.09.1.236.09.1.235.09.1.234.09.1.233.09.1.231.09.1.230.09.1.229.09.1.228.09.1.227.09.1.226.09.1.225.09.1.224.09.1.223.09.1.243.09.1.236.139.1.232.09.1.222.09.1.221.09.1.220.09.1.219.09.1.218.09.1.217.09.1.216.09.1.215.09.1.214.09.1.213.09.1.212.09.1.211.09.1.210.09.1.209.09.1.208.09.1.207.09.1.206.09.1.205.09.1.204.09.1.203.09.1.202.09.1.201.09.1.200.09.1.199.09.1.198.09.1.197.09.1.196.09.1.195.09.1.194.09.1.193.09.1.192.09.1.191.09.1.190.09.1.189.09.1.188.09.1.187.09.1.186.09.1.185.29.1.185.19.1.185.09.1.184.09.1.183.09.1.182.09.1.181.09.1.180.09.1.179.09.1.178.19.1.178.09.1.177.09.1.176.09.1.175.09.1.174.09.1.173.09.1.172.09.1.171.09.1.170.09.1.169.09.1.168.09.1.167.29.1.167.09.1.166.09.1.165.09.1.164.09.1.163.09.1.162.19.1.162.09.1.161.09.1.160.09.1.159.19.1.159.09.1.158.09.1.157.09.1.156.09.1.155.09.1.154.09.1.153.09.1.152.09.1.151.09.1.150.39.1.150.29.1.150.09.1.149.09.1.148.09.1.147.09.1.146.09.1.145.09.1.144.09.1.143.09.1.142.09.1.141.09.1.140.09.1.139.09.1.138.09.1.137.09.1.136.09.1.135.09.1.134.09.1.133.09.1.132.09.1.131.09.1.130.09.1.129.09.1.128.09.1.127.09.1.126.09.1.125.09.1.124.09.1.123.09.1.122.09.1.121.09.1.120.09.1.119.09.1.118.09.1.117.09.1.116.09.1.115.19.1.115.09.1.114.09.1.113.09.1.112.09.1.111.09.1.110.09.1.109.09.1.108.09.1.107.09.1.106.09.1.105.09.1.104.19.1.104.09.1.103.09.1.102.09.1.101.09.1.100.09.1.99.19.1.99.09.1.099.09.1.98.09.1.098.09.1.97.09.1.097.09.1.96.09.1.095.09.1.95.09.1.094.09.1.94.09.1.093.09.1.93.09.1.092.09.1.92.09.1.091.09.1.91.09.1.90.09.1.090.09.1.89.09.1.089.09.1.088.09.1.88.09.1.087.09.1.87.09.1.86.09.1.086.09.1.085.09.1.85.09.1.084.09.1.84.09.1.083.09.1.83.09.1.082.09.1.82.09.1.081.09.1.81.09.1.080.09.1.80.09.1.079.09.1.79.09.1.078.09.1.78.09.1.077.09.1.77.09.1.076.09.1.76.09.1.75.09.1.075.09.1.074.09.1.74.09.1.73.09.1.073.09.1.72.09.1.072.09.1.71.09.1.071.09.1.70.09.1.070.09.1.69.19.1.69.09.1.069.09.1.068.09.1.68.09.1.67.09.1.067.09.1.66.09.1.066.09.1.65.09.1.065.09.1.064.09.1.64.09.1.63.09.1.063.09.1.062.09.1.62.09.1.61.09.1.061.09.1.60.19.1.060.09.1.60.09.1.59.19.1.59.09.1.059.09.1.058.09.1.58.09.1.057.09.1.57.09.1.56.09.1.056.09.1.55.09.1.055.09.1.054.09.1.54.09.1.53.19.1.53.09.1.053.09.1.52.09.1.052.09.1.051.09.1.51.09.1.50.09.1.050.09.1.49.09.1.049.09.1.048.09.1.48.09.1.047.09.1.47.09.1.046.09.1.46.09.1.45.09.1.045.09.1.44.09.1.044.09.1.043.09.1.43.09.1.42.09.1.042.09.1.039.09.1.39.09.1.38.09.1.037.09.1.37.09.1.036.09.1.36.09.1.35.09.1.035.09.1.34.09.1.034.09.1.033.09.1.33.09.1.032.09.1.32.09.1.031.09.1.31.09.1.30.09.1.030.09.1.29.09.1.029.09.1.28.09.1.028.09.1.27.09.1.027.09.1.026.09.1.26.09.1.025.19.1.025.09.1.25.09.1.024.09.1.24.09.1.023.09.1.23.09.1.022.09.1.22.09.1.021.09.1.21.09.1.020.09.1.20.09.1.019.09.1.19.09.1.018.09.1.18.09.1.17.09.1.017.09.1.016.09.1.16.09.1.015.09.1.15.09.1.014.09.1.14.09.1.013.09.1.13.09.1.012.09.1.12.09.1.11.09.1.010.09.1.10.09.1.009.09.1.9.09.1.8.09.1.008.09.1.7.09.1.007.09.1.6.09.1.006.09.1.005.09.1.5.09.1.4.09.1.004.09.1.002.09.1.2.09.1.1.09.1.001.0