2015-11-10 14:18:33

Краткое описание :

Для компенсации за неисп.отпуск при увольнении необходимо указать период работы

Описание :

Предварительная разноска

Что измененно :

РФ.
Проблема возникает в следующей ситуации: работника увольняют 5 числа некоторого месяца, при этом создаётся запись о компенсации с датой начала 6 число. Затем работника принимают повторно (на тот же л/счёт) с 6 числа того же месяца. Дата приёма меняется на 06. Для дальнейших расчётов требуется однозначно определять, что компенсация относится именно к прежнему периоду работы, а не к текущему.

Как измененно :

Решение для настройки на РФ. Компенсация создана при увольнении сотрудника.
Во время предварительной разноски в записи с видом оплаты для компенсации поле "дата приема" заполняется значением даты приема. Иначе дата приема остается пустой.