G_SUMDIVIDE
Краткое описание :
Реализовать возможность при расчете больничных учета простоев, занесенных через целодневные неявки (РПД-71)Описание :
Расчет больничных при простоеЧто измененно :
Бахчисарайский комбинат при оформлении простоев на предприятии использует РПД-71. В результате дни простоя заносятся в целодневные неявки. Если простой оформлен через целодневные неявки не работает расчет больничных при простое, так как при реализации анализируется наличие отклонений в табеле. Просят реализовать возможность при расчете больничных учета простоев, занесенных через целодневные неявки.
Как измененно :
Доработан расчет больничных листов при простоях.
Теперь учитываются не только те простои, которые были заполнены с помощью отклонений, но и те, которые заносятся в целодневные неявки.
Напомним,что простоем считается неявка, к условному обозначению которой привязан вид оплаты с типом "ПрРП" или "ПрBР".
О правилах расчета больничных в России и Беларуси во время простоев, можно ознакомиться в документации.
G_SUMDIVIDE
Краткое описание :
Неверно отрабатывает предварительная разноска за периодОписание :
Предварительная разноскаЧто измененно :
Неверно отрабатывает предварительная разноска за период для доплаты с режимом работы отличным от основного.
У работника имеются переходы:
переход с 04/01/16 по 08/01/16
переход с 09/01/16 по 13/01/16
переход с 14/01/16 по 15/01/16
Предварительная разноска за период 01/01/2016-15/01/2016.
В предварительном просмотре формируется запись с 09/01/16 по 14/01/16
Должна быть с 09/01/16 по 13/01/16
Как измененно :
Исправлена функция "Предварительная разноска" за период для доплаты с режимом работы отличным от основного для России.
Теперь даты доплат в предварительном просмотре формируются согласно периодам переходов, в том числе для следующего случая:
переход с 04/01/16 по 08/01/16
переход с 09/01/16 по 13/01/16
переход с 14/01/16 по 15/01/16
Предварительная разноска за период 01/01/2016-15/01/2016.
В предварительном просмотре формируется запись с 09/01/16 по 13/01/16
G_SUMDIVIDE
Краткое описание :
Дублируется разноска перехода(СУ за полугодие) при окончании периодаОписание :
Предварительная разноска сверхурочных, ночных, работы в праздники и выходныеЧто измененно :
Дублируется разноска перехода(СУ за полугодие) при окончании периода.
Как измененно :
Исправлено дублирование сверхурочных за прошлый период при наличии перехода, если в нем было окончание периода учета суммированных сверхурочных.
G_SUMDIVIDE
Краткое описание :
Сторнирование ВО с алгоритмом 37-3Описание :
Расчет начислений (общие вопросы)Что измененно :
Просьба реализовать корректное сторнирование ВО с алгоритмом 37-3.
Согласно ХЕЛПа расчет идет по формуле:
"СН = СНН * КЧ/КЧГ * (ПО /100)"
Далее в хелпе сказано:
"В качестве КЧГ признак 2 использует количество часов по графику, а 3 - количество часов по ТАБЕЛЮ."
Т.е. КЧГ для признака 3 = 160.
Если необходим доступ к БД, могу предоставить.
Как измененно :
Доработана функция "Предварительная разноска" в части формирования сумм за прошлый месяц для алгоритмов 37-40 с признаком 3.
Теперь количество дней и часов по графику формируется исходя из отработанного времени по табелю.
Таким образом, начисление сумм за прошлый месяц выполняется корректно.
G_SUMDIVIDE
Краткое описание :
Лишняя информация попадает в протокол сообщений при расчете больничногоОписание :
Расчет больничныхЧто измененно :
При расчете больничного, если не задана дата приема на работу (либо задана, но имеет значение раньше, чем
первый сформированный месячный табель) в протоколе расчета появляется лишняя информация.
Как измененно :
Убрана лишняя информация из протокола расчета больничного.
G_SUMDIVIDE
Краткое описание :
Периоды для вида оплаты 7Описание :
Все расчеты в межпериодЧто измененно :
У работника есть межпериод с 1 по 4 июля. С 5 июля работник переходит на основной график, по которому 5 июля выходит выходной. С 6 августа оформлен отпуск. Но 7 вид создается с 1 по 5 июля. Почему? Все дополнительные начисления (премии) создались верно - с 1 по 4 июля.
Как измененно :
Доработана функция "Предварительная разноска" для Казахстана.
Теперь даты основной оплата и доплат в предварительном просмотре формируются согласно периодам переходов.
Выходные дни к периодам не добавляются.
Дорабатывалась предварительная разноска
с параметрами "Разбивать" и "Разбивать по переходам".
G_SUMDIVIDE
Краткое описание :
Автоматический расчет отпускных сумм для сотрудниц, аходившихся в декретном отпускеОписание :
Расчет отпускныхЧто измененно :
Согласно консультации по правилам расчета отпускных сумм для сотрудниц, которые до ухода в отпуск находились в декрете, расчетный период отпуска должен смещаться до тех пор, пока в периоде (12 и менее месяцев) будет хотя бы один и более месяцев, в которых работница работала и получала заработную плату.
Вопрос: Работница находилась три года в отпуске по уходу за ребенком и уходит в трудовой отпуск по его окончании. Какой период принимается для исчисления среднего заработка? Исключается ли из его расчета период отпуска по беременности и родам?
Ответ: Согласно Инструкции о порядке исчисления среднего заработка, сохраняемого в случаях, предусмотренных законодательством, утвержденной постановлением Министерства труда Республики Беларусь от 10.04.2000 N 47 (далее - Инструкция), средний заработок, сохраняемый за время трудового отпуска работнику, для определения размера денежной компенсации за неиспользованный трудовой отпуск рассчитывается исходя из заработной платы, начисленной ему за 12 календарных месяцев (с 1-го до 1-го числа), предшествующих месяцу начала отпуска или выплаты компенсации.
Пунктом 15 Инструкции определено, что работникам, которые в течение всех 12 месяцев, предшествующих месяцу ухода в отпуск (выплате компенсации), освобождались от работы с частичным сохранением или без сохранения заработной платы (женщинам, находившимся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет, и другим), средний заработок исчисляется за 12 месяцев, предшествующих этому периоду.
С учетом того что работница, находившаяся в отпуске по уходу за ребенком, уходит в трудовой отпуск по окончании вышеназванного отпуска и соответственно она была освобождена от работы и не получала заработную плату, то период 12 месяцев сдвигается до тех пор, пока в периоде (12 и менее месяцев) будет хотя бы один и более месяцев, в которых работница работала и получала заработную плату.
Сейчас данное смещение необходимо производить вручную. Просьба реализовать автоматическое смещение периода для расчета отпуска для таких сотрудников.
Как измененно :
Доработано для РБ.
В случае, когда в течение 12 месяцев, предшествующих расчету отпуска (выплате компенсации), нет оплат, входящих в расчет отпуска, происходит автоматическое смещение периода для расчета отпуска для таких сотрудников. Смещение происходит следующим образом: разыскиваем по очереди в предыдущих месяцах месяц, в котором есть такие оплаты (он будет последним в новом р/периоде), и к нему "добавляем" ещё 11 предыдущих, а месяцем "ухода" станет (найденный + 1).
G_SUMDIVIDE
Краткое описание :
Имущественный вычет не попадает в разноску, если у сотрудника отпуск весь месяцОписание :
Предварительная разноскаЧто измененно :
Имущественный вычет (ВО с алг.97), назначенный через постоянные доплаты, не попадает в разноску в случае, когда у сотрудника отпуск весь месяц с первого по последнее число. Если отпуск будет с 1 по предпоследнее число - вычет в разноску попадает.
Вычет не попадает в разноску, если у ВО 7 есть доп. входимость 29.
Как измененно :
Доработана функция "Предварительная разноска" для случаев отсутствия работника на работе в течение месяца.
Исправлена ситуация, когда постоянные доплаты не попадали в предварительный просмотр, если для основной оплаты была установлена дополнительная входимость (29) Запись с нулевой продолжительностью и суммой.
Теперь такая ситуация работает правильно и постоянные доплаты попадают в разноску в любом случае, если для них в КВО указан "+" в поле "входит в расчет"