G_SUMDIVIDE
Краткое описание :
Неверно считается оплата сверхурочных при суммированном учете, если есть переход в межпериод с 1-го числа расчетного месяцаОписание :
Предварительная разноскаЧто измененно :
Неверно считается оплата сверхурочных при суммированном учете, если есть переход в межпериод с 1-го числа расчетного месяца
Локализовано на тестовой базе 8.10 \\By01-678\\Каталог баз DATA\102.141687. Таб.н.14.
Как измененно :
Исправлен расчет сверхурочных в ситуации, когда есть переход с 1 числа и в предыдущих периодах
период суммированного учета не превышает месяц.
G_SUMDIVIDE
Краткое описание :
Потеря функциональности - при перерасчете средних функция учитывает только первую запись начисления, разбитого по распределению затратОписание :
Предварительная разноскаЧто измененно :
Потеря функциональности - при перерасчете средних функция учитывает только первую запись начисления, разбитого по распределению затрат (в случае использования функции Распределение затрат).
Проблема проявляется, когда в архиве оплат по одному и тому же виду оплаты указаны одинаковые даты с разными ШПЗ.
Как измененно :
Исправлена функция "Предварительная разноска" при обработке сторнировочной записи с признаком "П_С". Запись появляется после выполнения функции "Перерасчет средних".
Теперь, записи за одни и те же периоды по одному и тому же виду оплат суммируются только тогда, когда имеют одинаковые ШПЗ.
Н
G_SUMDIVIDE
Краткое описание :
Оплата пособий с учётом военного стажа. Источники финансированияОписание :
Стажи для учета при расчете пособий по нетрудоспособностиЧто измененно :
Страховой стаж сотрудника составляет 4 года.
Пособие по нетрудоспособности выплачивается в размере 60%. В стажах присутствует также военный стаж,указанный в соответствующей настройке.
Вместе с ним стаж сотрудника составил 6 лет. Из средств ФБ необходимо доплатить разницу в процентах. Проблема в том, что из средств ФБ оплачиваются только те же дни
болезни, что и из средств ФСС (в соответствии с гл.1, ст.3, п.4 закона 255-ФЗ). Первые два дня в размере 80% должны быть оплачены из средств работодателя. То есть
принцип должен быть такой (в примере 5 дн. болезни):
3 дн. - из средств работодателя 80% от среднего
заработка.
2 дн. - из ФСС 60% от среднего заработка
2 дн. - из ФБ 20% от среднего заработка.
По такому принципу должны сформироваться оплаты в результате расчёта больничного и в предварительной разноске.
В настоящий момент программа делает так:
3 дн. - из средств работодателя 60% от среднего
заработка.
2 дн. - из ФСС 60% от среднего заработка
5 дн. - из ФБ 20% от среднего заработка.
Как измененно :
1. Доработан расчет пособий по нетрудоспособности в части суммы за счет федерального бюджета.
Теперь из средств ФБ оплачиваются только те дни болезни, что и из средств ФСС.
Доработан расчет пособий по нетрудоспособности в части суммы за счет предприятия.
Теперь процент пособия за счет предприятия рассчитывается с учетом стажа службы в армии.
2. Доработаны справки о расчете пособий по нетрудоспособности.
Теперь, при печати суммы за счет федерального бюджета, количество дней равно дням из ФСС, а процент равен разнице процентов.
При печати суммы за счет предприятия процент пособия рассчитывается с учетом стажа службы в армии.
3. Доработана функция "Предварительная разноска". Теперь, для суммы за счет федерального бюджета, количество дней равно дням из ФСС, а процент равен разнице процентов.
Процент пособия за счет предприятия рассчитывается с учетом стажа службы в армии.