Z_STAFFREPORTS
Краткое описание :
Учитывать в периоде дату окончания замещенияОписание :
ЗамещенияЧто измененно :
При формировании отчета: Отчеты-Журналы регистрации-Замещения.
Если мы указываем период формирования, например, 01/12/2014-31/12/2014, то те люди, у которых дата начала замещения будет начинаться с 11/11/2014 (прошлого месяца), а окончание декабрем 20/12/2014, они не попадают в отчет за период.
Раньше отчет формировал по дате окончания замещения, теперь по дате начала.
Клиенту это неудобно, так как сотруднику надо посмотреть за месяц, кто замещал, а замещать человек может и по 3 месяца, а сотрудник отдела кадров формирует этот отчет каждый месяц, т.е. надо посмотреть людей из этого периода.
Предлагается сделать в настройке отчета выбор: учитывать дату начала или дату окончания замещения.
Как измененно :
В отчете "Отчеты / Журналы регистрации / Замещения" добавлен параметр, позволяющий указать способ фильтрации замещений по временному интервалу. В период формирования отчета должны попадать:
- дата начала замещения;
- дата окончания замещения (дата окончания замещения установлена и попадает с период формирования отчета);
- интервал замещения (период формирования отчета имеет временнОе пересечение с интервалом замещения).
При установленном значении параметра "дата окончания замещения" параметр "Показывать только сотрудников с незакрытой датой" снимается и блокируется для установки, т.к. неустановленная дата не может попасть в интервал.
Z_STAFFREPORTS
Краткое описание :
Перевод отчета "Прием на работу" из RTF в FRОписание :
Прием на работуЧто измененно :
Перевод отчета "Прием на работу" из RTF в FR.
Путь к отчету: Управление персоналом-Отчеты-Журнал
регистрации-Прием на работу. Отделу кадров требуется
формат EXСEL.
Как измененно :
Отчет "Журнал регистрации приема на работу" переведен на FastReport. При формировании журнала приема с группировкой по подразделениям, но с установленным нулевым уровнем иерархии, отчет формируется без группировки.
Z_STAFFREPORTS
Краткое описание :
Перевод отчета "Увольнение с работы" из RTF в FRОписание :
Увольнение с работыЧто измененно :
Перевод отчета "Увольнение с работы" из RTF в FR
Управление персоналом - Отчеты - Журнал
регистрации - Увольнение с работы (путь к отчету).
Отдел кадров не устраивает отчет в формате RTF. Просят
в формате EXСEL.
Как измененно :
Отчет "Журнал регистрации увольнения с работы" переведен на FastReport. При формировании журнала увольнений с группировкой по подразделениям, но с установленным нулевым уровнем иерархии, отчет формируется без группировки.
Z_STAFFREPORTS
Краткое описание :
Различать договора и контрактыОписание :
1. Прием на работуЧто измененно :
Для обеспечения возможности формирования доп. соглашений к
трудовым договорам необходимо их введение в систему в качестве отдельных
сущностей. Т.е. нужен справочник трудовых договоров по сотруднику.
Как измененно :
В 6 окно картотеки добавлена кнопка "Договоры", по нажатию на
которую отображается перечень трудовых договоров сотрудника.
Ввод данных о новом договоре теперь осуществляется в отдельном окне (к примеру,
по F3 на поле "Договор" в приказе на прием сотрудника (РПД-1)).
В том случае, если нужно завести новый трудовой договор, в окне, отображаемом
по F3 нужно нажать F7 - отобразится окно редактирования данных о трудовом
договоре. Это же окно отобразится по нажатию F3 автоматически при отсутствии
договоров по сотруднику или при редактировании нового договора. Если после
оформления договора возникла необходимость выбрать старый договор по F3, нужно
удалить заведенный договор нажатием Delete на поле договора.
Ввод в систему нового трудового договора производится в следующих случаях:
- при приеме на работу (через РПД-1 или картотеку сотрудников)
- в РПД-4
- в РПД-5
- в РПД-65 (в режиме заключения трудового договора)
Добавлена возможность выбора существующего трудового договора из перечня. Выбор
может проводиться при оформлении совмещения (РПД-4), перевода в рамках
трудового договора (РПД-5), продлении трудового договора (РПД-65 в режиме
продления).
При заключении нового трудового договора теперь появилась возможность ввести
даты действия договора отличные от дат назначения. При последующем
редактировании дат создаваемого назначения система предлагает автоматически
отредактировать даты действия договора.
Для сохранения существовавшей возможности ввести в приказе о приеме часть
данных о договоре с последующим оформлением заключения с помощью РПД-65
(необходимо в настоящий момент для корректной работы статистического отчета о
расторжении и заключении контрактов) в него добавлен новый режим - "заключение
(договор уже оформлен)". Редактирование данных о договоре в этом режиме
недоступно.
В интерфейсе истории назначения:
- слово "контракт" изменено на "трудовой договор"
- сведения о трудовом договоре отображаются/редактируются только для операций о
создании назначения и заключении/продлении контракта (1, 4, 5, 65)
В систему добавлен конвертер, запускаемый при обновлении реестра настроек,
который переносит данные о договорах в новую структуру (для приказов по
персоналу и назначений (за исключением архивных назначений и назначений со
вкладки "Предыдущие назначения" 6 окна картотеки сотрудников)).
Z_STAFFREPORTS
Краткое описание :
Перечень льготных профессий в формате 1.19Описание :
Перечень льготных профессийЧто измененно :
Перечень льготных профессий в формате 1.19
Как измененно :
Разработана версия 1.19 отчета "Перечень льготных профессий" (на основании версии 1.18, при этом принцип формирования данных не изменялся).
Наименование xml-файла для версии 1.19 формируется:
ПрефиксФормат - ПрефискГод - Год - ПрефиксКвартал - Квартал - ПрефиксРегНомер - РегНомер.XML,
где
ПрефиксФормат - PERECH, ПрефискГод - Y,
ПрефиксКвартал - P, ПрефиксРегНомер - ORG.
Пример: PERRCH-Y-2016-P-3-ORG-123-456-789011.XML
При настройке параметров формирования перечня льготных профессий:
- в список значений поля "Формат" добавлено значение "формат 1.19";
- для версии 1.19 в поле "Отчетный период" для установки доступны значения 3,6,9 и 0 (при попытке установить неверный период выдается соответствующее сообщение);
- для версий 1.18 и ниже, поле "Отчетный период" подсвечивается желтым (требующее заполнения), если в нем указано значение "0";
- для версий 1.18 и ниже, при нулевом поле "Отчетный период" нельзя запустить формирование перечня.
Если до установки данного решения у пользователя в параметрах была настроена версия 1.18, она будет заменена на версию 1.19 (если при этом поле "Отчетный период" было заполнено значением отличным от доступных, оно будет изменено на "0"). Если же до данного решения было выбрана какая-либо другая версия перечня, настройка на эту версию будет сохранена.